檢監(jiān)察工作對(duì)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極影響

戎江

摘要：在國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過程中，電力企業(yè)扮演著非常重要的角色。社會(huì)發(fā)展、電力企業(yè)改革，我國(guó)電力企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著新的機(jī)遇，同時(shí)也遇到了新的挑戰(zhàn)。在這種情況下，持續(xù)抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)于新時(shí)代電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意義重大。

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察;電力企業(yè);經(jīng)濟(jì)發(fā)展

引言

在新時(shí)代發(fā)展背景下，電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著新的要求和挑戰(zhàn)，作為紀(jì)檢監(jiān)察人員，要認(rèn)清電力企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，探索有效的創(chuàng)新路徑，提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能，滿足電力企業(yè)發(fā)展新需求，構(gòu)建高效工作體系。在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，要積極探索，不斷創(chuàng)新，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的實(shí)際問題，有針對(duì)性的提出解決策略，提升電力企業(yè)整體對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的重視程度，滿足新時(shí)期電力企業(yè)發(fā)展需求，從多個(gè)層面釋放紀(jì)檢監(jiān)察活力，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作真正成為指引電力企業(yè)發(fā)展的指南針，適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)。

1紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極影響

1.1紀(jì)檢監(jiān)察工作有助于提升企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)的管理水平直接與企業(yè)發(fā)展緊密相連。而提高企業(yè)管理水平的有效途徑就是在企業(yè)管理過程中不斷開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。其重要性體現(xiàn)以下兩點(diǎn)：第一，紀(jì)檢監(jiān)察部門通過各種調(diào)查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理制度中存在的不足和漏洞，發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，可以有效避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中重大事件的發(fā)生。第二，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)資金等方面是最容易出現(xiàn)貪污、腐敗想象的，紀(jì)檢監(jiān)察部門通過關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督能夠有效預(yù)防因違法違紀(jì)行為給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，切實(shí)維護(hù)職工和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

1.2紀(jì)檢監(jiān)察工作為電力企業(yè)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧氛圍

如果想要為電力企業(yè)營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，那么就一定要杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。所以說在電力企業(yè)必須設(shè)立紀(jì)檢部門，通過職工群眾真實(shí)情況的反映可以及時(shí)檢查出企業(yè)中所存在的問題。首先，如果企業(yè)職工的不滿情緒一直得不到有效疏通，極易造成更加惡劣的事件發(fā)生。其次，如果存在貪污、腐敗的現(xiàn)象且長(zhǎng)期得不到有效制止，極易激發(fā)職工群眾的激動(dòng)情緒以及各種矛盾，而有效解決這一矛盾的最為有效的方法就是直面內(nèi)部貪污、腐敗行為，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的腐敗行為嚴(yán)懲不貸。

2電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的常見問題

2.1紀(jì)檢監(jiān)察地位不高

目前，在電力企業(yè)組織體系中，紀(jì)檢監(jiān)察組織的地位并不高，這一點(diǎn)從紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人的行政職級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上就不難看出。從紀(jì)檢監(jiān)察的行政職級(jí)上來看，電力企業(yè)有權(quán)決定紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人的調(diào)配和職級(jí)，因此，紀(jì)檢監(jiān)察組織與其他職能部門的層級(jí)是平行的，這在一定程度上削弱了紀(jì)檢監(jiān)察組織的權(quán)威和威懾作用。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察組織不能參與企業(yè)的決策，必然會(huì)使紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能受到限制，不能很好地行使對(duì)一些違紀(jì)行為的監(jiān)督作用。從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系方面來看，監(jiān)察室與紀(jì)委在電力企業(yè)中屬于同一套辦公機(jī)構(gòu)，紀(jì)委負(fù)責(zé)黨委維護(hù)工作，受上級(jí)黨委和紀(jì)委的共同領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)察室負(fù)責(zé)國(guó)家法律和企業(yè)政紀(jì)維護(hù)工作，受企業(yè)行政負(fù)責(zé)人獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)。該種領(lǐng)導(dǎo)模式導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨很多矛盾，無法很好地發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督效果。

2.2宣傳工作流于形式化

紀(jì)檢監(jiān)察工作所具備的“防患于未然”功能在于宣傳，宣傳是讓民眾更好了解自己的監(jiān)督權(quán)力與義務(wù)、讓企業(yè)管理層了解相關(guān)法律的最佳方式。但流于形式、不加以創(chuàng)新的宣傳最終也只會(huì)讓理想效果止步于理想目標(biāo)。空喊口號(hào)式不配合實(shí)際情況的宣傳工作，也只是浪費(fèi)時(shí)間的表面形式。

2.3紀(jì)檢監(jiān)察工作力度不夠，方式方法不夠創(chuàng)新

紀(jì)檢監(jiān)察是普通人不大清楚內(nèi)容的一項(xiàng)工作。現(xiàn)在電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作往往保持傳統(tǒng)模式，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患的力度仍略顯不足。工作不夠創(chuàng)新，尤其在員工對(duì)企業(yè)評(píng)價(jià)這一項(xiàng)上，紀(jì)檢監(jiān)察所做的工作欠缺，員工對(duì)如何監(jiān)督并不了解，無法正確發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量。

3電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作優(yōu)化措施

3.1突出紀(jì)檢監(jiān)察的科學(xué)性與針對(duì)性

隨著時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)代電力企業(yè)管理已經(jīng)發(fā)生了一定的變化，傳統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察理論和模式已經(jīng)出現(xiàn)了落伍的現(xiàn)象，在實(shí)踐中，針對(duì)電力企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新問題和新趨勢(shì)，要認(rèn)清形勢(shì)，探索科學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察路徑，認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代紀(jì)檢監(jiān)察的發(fā)展方向。融入并采用現(xiàn)代理念和模式，提升紀(jì)檢監(jiān)察的綜合效果。對(duì)于電力企業(yè)發(fā)展的新問題，要及時(shí)調(diào)整思路，構(gòu)建科學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察體系，滿足現(xiàn)代紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展需求。在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)踐中，要因地制宜，不能采取千篇一律的工作方式。在實(shí)踐中，既要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)和單位的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際情況、實(shí)際特點(diǎn)和發(fā)展階段，調(diào)整電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的效果，從而避免資源的浪費(fèi)，最大限度發(fā)揮電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作的核心作用，保障電力企業(yè)發(fā)展方向，減小和防范風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)管理上的創(chuàng)新提升。

3.2發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作與思想政治教育工作的獨(dú)特作用

習(xí)近平總書記提出：“要通過教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障等，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為人們的精神追求，外化為人們的自覺行動(dòng)”。在新時(shí)期，電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展同思想政治教育密不可分，因此，電力企業(yè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育，結(jié)合時(shí)代特征，把學(xué)習(xí)理論同研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的突出問題結(jié)合起來，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部遵行職業(yè)操守，規(guī)范自身行為，保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)，不斷推進(jìn)反腐倡廉理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，為正確履行工作職責(zé)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.3加強(qiáng)監(jiān)督檢查，健全崗位權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系

加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，拓寬監(jiān)督渠道，健全制約機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，確保權(quán)力正常運(yùn)行。具體而言，加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，需要做好以下重點(diǎn)：一是以資金管理和工程突出問題為重點(diǎn)，開展專項(xiàng)治理。強(qiáng)化正確的輿論引導(dǎo)，提高黨員干部對(duì)腐敗行為危害性的認(rèn)識(shí)。建立自查自糾工作承諾制和公示制，治理結(jié)果由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字公示;針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域中的突出問題要開展監(jiān)督檢查，做好對(duì)潛在問題的排查。二是以企業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和關(guān)系到職工切身利益的事件為重點(diǎn)，加強(qiáng)參與監(jiān)督，參與到企業(yè)的招投標(biāo)工作中去。

3.4加強(qiáng)組織建設(shè)，創(chuàng)新工作作風(fēng)

首先，電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)廉政建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員也要嚴(yán)格履行自身職責(zé)，對(duì)于腐敗問題，要敢于面對(duì)，堅(jiān)持原則。其次，電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)組織建設(shè)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務(wù)水平與專業(yè)素養(yǎng)，并為紀(jì)檢干部提升自身素質(zhì)搭建平臺(tái)，定期或不定期地組織他們參與學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，以提高紀(jì)檢干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，使紀(jì)檢干部能夠做到熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)處理違紀(jì)案件。另外，紀(jì)檢部門還要引導(dǎo)電力企業(yè)職工進(jìn)行自我反思，防范違法亂紀(jì)行為，糾正不良習(xí)氣，不斷提高電力企業(yè)員工的廉潔自律意識(shí)。

結(jié)語

綜上所述，電力企業(yè)政工開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，需加大執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度，積極組建專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)，致力于企業(yè)廉政建設(shè)工作的開展。根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際的發(fā)展情況，完善企業(yè)現(xiàn)有的工作模式，在不斷發(fā)展的過程中改進(jìn)企業(yè)的工作方法。在思想方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部門員工也需要積極提高自己的思想覺悟，從而推動(dòng)政工工作的順利開展，幫助企業(yè)員工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，讓員工能夠保持高漲的工作熱情，全身心投入到政工工作的開展中。

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