鄭州會展經(jīng)濟的發(fā)展問題及對策研究

李舒航

摘 ?要：論文重點圍繞會展經(jīng)濟理論，就會展經(jīng)濟發(fā)展情況進行了分析。明確了鄭州會展經(jīng)濟發(fā)展的場地布局、市場環(huán)境、場館設(shè)施及管理體制等問題。在此基礎(chǔ)之上，以鄭州會展經(jīng)濟為研究對象，針對當前存在的問題，提出了相應(yīng)的解決對策，為鄭州會展經(jīng)濟的發(fā)展提供了一定的意見。

關(guān)鍵詞：鄭州;會展經(jīng)濟;問題;對策

1會展經(jīng)濟的涵義

會展經(jīng)濟是一種經(jīng)濟現(xiàn)象和經(jīng)濟行為，它并不能全部代表會展業(yè)。它除了是會展業(yè)本身，還是在某個特定的區(qū)域發(fā)展的各種經(jīng)濟行為以及現(xiàn)象的綜合。如果能對會展業(yè)以及會展經(jīng)濟的含義有充分的了解，那么就能夠提高對會展經(jīng)濟的認知。

會展業(yè)的產(chǎn)業(yè)，包括會展策劃、營銷、組織以及服務(wù)，它擁有系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)鏈，這得益于會展業(yè)市場化、專業(yè)化、規(guī)?；约皣H化的經(jīng)營發(fā)展。它是全球經(jīng)濟、社會、以及文化溝通取得發(fā)展的產(chǎn)物，能夠很大程度上推動會展業(yè)的發(fā)展。[1]

2鄭州會展經(jīng)濟發(fā)展面臨的問題

2.1缺乏高素質(zhì)的專業(yè)展覽人才

因為教育發(fā)展的時間短的原因，在師資的培訓(xùn)及課程的安排方面還沒有成熟，跟其他的發(fā)達城市的會展業(yè)之間還存在著一定的差距，鄭州的會展業(yè)相對來說不夠穩(wěn)定，在專業(yè)展會團隊的質(zhì)量上也不高，欠缺創(chuàng)新性。大多數(shù)的鄭州的展覽人員一般欠缺相關(guān)的專業(yè)知識，與一些國際性的專業(yè)人才相比，員工的整體職業(yè)素養(yǎng)比較低。另外，因為一些跨國公司憑借著自己的資金力量和龐大的技術(shù)團隊以及先進的管理經(jīng)驗，也給增加了市場的競爭程度。一些跨國公司為了使自己本土化建設(shè)更加順利，會使用大量的資金來招攬會展業(yè)的相關(guān)專業(yè)人才，使人才特別是高素質(zhì)的人才，為當?shù)貢蛊髽I(yè)原有的人才短缺無異于釜底抽薪。[1]

2.2專業(yè)化程度不高

鄭州的會展業(yè)與國際上發(fā)達城市的會展業(yè)相比，專業(yè)程度明顯不高，這主要表現(xiàn)在以下兩個方面：首先，鄭州因為會展業(yè)的公司數(shù)量較少，而現(xiàn)在的會展公司經(jīng)濟實力又不夠龐大，在市場的競爭上明顯缺少優(yōu)勢，會展公司的實力亟待加強;其次，現(xiàn)在能夠適應(yīng)會展公司發(fā)展，擁有相對成熟的會展市場從業(yè)經(jīng)驗、會場布置、會場裝修、展會策劃、展會影響的專業(yè)型人才十分匱乏，這也能制約鄭州會展業(yè)的水平提高和未來的發(fā)展。

2.3會展設(shè)施受限制

一些會展的場地規(guī)模過小。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)在的鄭州的會展場地規(guī)模明顯不夠，因為場地狹小的原因，會展的接待能力十分有限，這也是制約鄭州會展業(yè)發(fā)展的重要因素。另外，鄭州的公共服務(wù)設(shè)施還不具備系統(tǒng)性，服務(wù)的環(huán)境還不是很完善，這一點尤其體現(xiàn)在與鄭州的會展業(yè)相關(guān)的會展場館上，這同樣不利于鄭州會展的發(fā)展。[2]

3解決鄭州會展經(jīng)濟問題的對策

3.1改進會展硬件，提升服務(wù)能力

一些舊的場館畢竟占據(jù)著一定的市場份額，要加大對展會的潛力挖掘，并不斷改善其設(shè)施升級。對于一些老的展廳，要不斷促進其智能化和信息化建設(shè)，對展會內(nèi)的停車場及餐飲等服務(wù)設(shè)施進行升級擴建，并加強周邊的公共交通。對現(xiàn)有的專業(yè)場地，尤其是國際會展中心，要不斷完善周邊的服務(wù)設(shè)施，并不斷創(chuàng)新發(fā)展。并能夠根據(jù)展會的要求發(fā)展周圍的大型酒店、會議中心、餐飲、停車場及娛樂設(shè)施等各種行業(yè)，并吸引像廣告、建筑、物流等相關(guān)企業(yè)落戶。[3]

3.2明確政府職能，改革管理機制

明確鄭州會展業(yè)政府管理部門。與發(fā)達國家和國際展覽和激勵產(chǎn)業(yè)（小鼠）標準的機構(gòu)設(shè)置，研究組獨立的鄭州會展業(yè)發(fā)展，對行業(yè)行政部門進行促進，并對展覽業(yè)的管轄范圍進行明確規(guī)定，政府要發(fā)揮出自己的職能來，對鄭州的展覽業(yè)、會議產(chǎn)業(yè)和激勵旅游業(yè)方面進行積極整合和規(guī)劃。因為鄭州的中央單位的特殊性質(zhì)，要想對大型的戰(zhàn)略決策進行掌握，在鄭州的會展業(yè)必須與中央?yún)f(xié)調(diào)，牢固樹立中央單位在鄭州展覽活動的服務(wù)理念，充分發(fā)揮出中央單位的巨大優(yōu)勢來，提高其在鄭州展會中的積極性，針對這些問題要建立展覽業(yè)的相關(guān)協(xié)調(diào)委員會，并且主管副市長要帶頭建立一個專門的機構(gòu)，以便于跟中央的單位密切溝通。

3.3加快培育高素質(zhì)的會展人才

在會展文化中，一些高級會展人員不可避免的是會展中心的焦點，他們也是確保會展能否成功的重要保證。企業(yè)可以不斷加強對人才的培養(yǎng)，對從事會展業(yè)的從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能素養(yǎng)進行提高，以確保會展的順利進行并保證服務(wù)質(zhì)量，這能夠為鄭州會展的國際化提供充足的人力基礎(chǔ)。

對人才的培訓(xùn)制度進行完善。因為高等學(xué)校的教育開展，越來越多的鄭州高校被鼓勵設(shè)立教育展覽經(jīng)濟和管理專業(yè)的本科及碩士學(xué)位;對于鄭州的國際展覽項目管理，展覽規(guī)劃及展覽廣告方面要有針對性、有計劃的進行管理，并大力發(fā)展職業(yè)教育的展覽旅游相關(guān)的業(yè)務(wù)。從學(xué)習(xí)機構(gòu)、中介機構(gòu)以及一些展覽的企業(yè)進行展覽，在教育模式上，要針對展覽的從業(yè)人員在展覽過程中的培訓(xùn)，將專業(yè)的知識與會展的實踐過程進行結(jié)合，并加強高等教育和職業(yè)教育相統(tǒng)一，加強對教育方面的理論和實踐相結(jié)合。在會展教育方面，積極促進教育的專業(yè)化，教育部門與參展商進行合作，對課程的板塊進行合理化設(shè)置，并確定一個合理的主題，不斷加強理論聯(lián)系實際的能力。在國際會展培訓(xùn)上，要加強其整體性，并逐漸將其本土化。[4]

在專業(yè)人員招聘上，要不斷完善其考核的體系。并針對會展的相關(guān)規(guī)格建立會展的專業(yè)等級，并且在提高會展工作人員有計劃、有目的的進行。為貫徹執(zhí)行《公約》及展覽經(jīng)理、展覽部、注冊展覽部、高級展覽部四個等級的崗位資格培訓(xùn)，并通過《鄭州市展覽館人才培養(yǎng)項目短缺的人才培養(yǎng)項目頒發(fā)證書》，將其個人資料列入長期數(shù)據(jù)庫。

4結(jié)論

鄭州這座世界級的大城市十分依賴第三產(chǎn)業(yè)，依賴于高端的服務(wù)也，鄭州的實際會展情況以及鄭州的城市定位能夠?qū)︵嵵莸臅菇?jīng)濟發(fā)展方向起到了決定性的作用，這能夠為鄭州的會展產(chǎn)業(yè)提供更廣闊的發(fā)展空間。通過對鄭州展會的經(jīng)濟給鄭州發(fā)展定位，為了建設(shè)“亞洲展會”“中國特色世界城市”的偉大戰(zhàn)略目標而奮斗。在促進鄭州會展經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展上，要將鄭州的會展中心市場化、產(chǎn)業(yè)化、國際化，相信經(jīng)過不斷的發(fā)展之后，鄭州這座城市的會展經(jīng)濟定會有一個質(zhì)的飛躍。

參考文獻

[1] ?崔平，金孟安. ?我國會展業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及分析[J]. 改革與戰(zhàn)略. 2015（06）

[2] ?魏士洲. ?會展經(jīng)濟發(fā)展對鄭州世界城市建設(shè)的影響研究[J]. 江蘇商論. 2015（05）

[3] ?龍飛宇. ?我國會展業(yè)發(fā)展對策探討[J]. 商業(yè)經(jīng)濟. 2015（07）

[4] ?李智玲，王樹蘭. ?世界城市背景下鄭州會展業(yè)的目標定位[J]. 城市問題. 2010（12）