張瑩瑩
從小廚到企業(yè)家,棒師傅創(chuàng)始人劉志剛的創(chuàng)業(yè)理念,源自于希望讓優(yōu)秀的廚師成為更棒的師傅。
TOPCHEF棒師傅(北京)食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱“棒師傅”)是國(guó)內(nèi)專業(yè)烘焙高品質(zhì)水果原料運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。自2002年成立以來(lái),棒師傅一直專注于為消費(fèi)者和客戶持續(xù)提供高品質(zhì)水果食品與應(yīng)用解決方案,并引領(lǐng)水果產(chǎn)業(yè)在健康營(yíng)養(yǎng)領(lǐng)域的研究和推廣。日前,棒師傅創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)劉志剛接受《農(nóng)經(jīng)》記者采訪,分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和公司的運(yùn)營(yíng)理念。
從小廚到企業(yè)家
自古泉州出海商。泉州是古代海上絲綢之路的起點(diǎn),古往今來(lái),泉州人大多都選擇做貿(mào)易從商。棒師傅的創(chuàng)始人劉志剛,就是泉州人。劉志剛的創(chuàng)業(yè)路也是從貿(mào)易開(kāi)始,不過(guò)在踏入貿(mào)易這個(gè)行當(dāng)之前,他還曾經(jīng)是一名廚師。
1991年3月,劉志剛離開(kāi)泉州,進(jìn)入深圳的國(guó)貿(mào)飲食集團(tuán),從小廚做起,一干就是三年。
三年的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短不短,劉志剛從打雜到爐頭,幾乎做過(guò)廚房所有的工種。1994年,他終于抓到一個(gè)機(jī)會(huì),辭去工作,他開(kāi)始經(jīng)營(yíng)進(jìn)口餐料。
有廚房經(jīng)驗(yàn)的他,和廚師們的溝通非常順暢,干起餐料銷售業(yè)務(wù)也很順利。進(jìn)入餐料銷售領(lǐng)域的劉志剛,似乎其血液里泉州人那種對(duì)貿(mào)易的敏銳觸覺(jué)和執(zhí)著得到了全面激發(fā),從深圳到東莞再到廣州,劉志剛成立了公司,開(kāi)設(shè)了門店。劉志剛又用了不到三年的時(shí)間,他的餐料銷售業(yè)務(wù)完成了植根廣東市場(chǎng),并向全國(guó)輻射的市場(chǎng)布局。
隨著能力和經(jīng)驗(yàn)的累積,在2001年,劉志剛獨(dú)自一人來(lái)到北京,創(chuàng)辦了北京鵬祥裕隆商貿(mào)有限公司。遠(yuǎn)離熟悉的人脈與資源,只身來(lái)到北京,對(duì)于劉志剛來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),劉志剛身邊很多朋友都勸他不要冒險(xiǎn)。但是,劉志剛并沒(méi)有退縮,他堅(jiān)持了下來(lái),并且站穩(wěn)了腳跟。因?yàn)?,劉志剛心里很清楚,依靠代理別人的產(chǎn)品,并不適合他。他一直在尋找一個(gè)產(chǎn)品,做出屬于自己的品牌。
在2001年的廣交會(huì)上,劉志剛看到山東煙臺(tái)有廠家出口櫻桃罐頭,了解到山東煙臺(tái)的櫻桃已有100多年的種植歷史,并且己形成了規(guī)模化種植。結(jié)合自己進(jìn)口美國(guó)櫻桃的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),劉志剛清晰地知道,櫻桃是糕點(diǎn)上的高檔裝飾品的實(shí)際情況,他預(yù)判到未來(lái)櫻桃會(huì)被廣泛使用的市場(chǎng)前景。劉志剛敏銳地感受到了其中的商機(jī):能否用中國(guó)的櫻桃,突破美國(guó)的工藝技術(shù),做出能媲美美國(guó)裝飾櫻桃的產(chǎn)品?
劉志剛馬上到煙臺(tái)進(jìn)行櫻桃種植情況的考察,并聯(lián)手當(dāng)?shù)厥称飞a(chǎn)專家,經(jīng)過(guò)一年多的時(shí)間終于攻克了美國(guó)櫻桃加工的工藝技術(shù),并于2002年在山東煙臺(tái)租廠加工。2003年,劉志剛結(jié)合高速發(fā)展的中國(guó)烘焙連鎖店急需高品質(zhì)水果原料的市場(chǎng)需求,正式創(chuàng)立了“棒師傅”這個(gè)品牌,并以櫻桃為主開(kāi)發(fā)出一系列水果產(chǎn)品。
自此,棒師傅作為國(guó)內(nèi)第一個(gè)專為中國(guó)烘焙研發(fā)的水果原料品牌,開(kāi)始邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。2005年,棒師傅在山東海陽(yáng)的工廠奠基,經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的建設(shè),2006年,棒師傅工廠正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。從此,棒師傅步入了快速發(fā)展的通道。
櫻桃是一種高附加價(jià)值的水果,形態(tài)優(yōu)美、顏色浪漫、充滿誘惑力,和蛋糕的產(chǎn)品屬性非常吻合,能帶給消費(fèi)者極具浪漫的想象。當(dāng)時(shí)在市場(chǎng)上,由于成本的問(wèn)題,很多烘焙店并不能使用進(jìn)口櫻桃進(jìn)行裝飾,只有星級(jí)酒店能使用進(jìn)口的櫻桃裝飾蛋糕。毫無(wú)疑問(wèn),棒師傅的出現(xiàn),讓這個(gè)市場(chǎng)多了一個(gè)選擇。
回想起來(lái),劉志剛也感嘆,當(dāng)時(shí),懂食品加工技術(shù)且有生產(chǎn)能力的企業(yè),沒(méi)有意識(shí)到這個(gè)市場(chǎng)的商機(jī);而有銷售能力的企業(yè),又沒(méi)有注意到本土櫻桃的種植情況。正是他憑著“初生牛犢不怕虎”的勁兒,開(kāi)創(chuàng)了“棒師傅”品牌。
“創(chuàng)造美好食品”,一直是棒師傅的生產(chǎn)理念。隨著對(duì)食品加工知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的積累,劉志剛認(rèn)識(shí)到,傳統(tǒng)的櫻桃加工工藝需要對(duì)櫻桃進(jìn)行腌制硬化處理,在加工時(shí)會(huì)產(chǎn)生少量的二氧化硫殘留,長(zhǎng)期食用,對(duì)于人體健康會(huì)造成一定的不良影響。棒師傅經(jīng)過(guò)大量的工藝改進(jìn)與革新,成功研發(fā)出可以對(duì)新鮮櫻桃直接進(jìn)行加工的第二代裝飾櫻桃,這種第二代裝飾櫻桃更具天然性、健康性與營(yíng)養(yǎng)性的特性,上市后深受市場(chǎng)歡迎。
“五度領(lǐng)鮮”品控標(biāo)準(zhǔn)
當(dāng)時(shí)的中國(guó)水果市場(chǎng)在生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)都沒(méi)有統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),消費(fèi)者實(shí)際購(gòu)買時(shí),只能依靠銷售商單方面提供的信息和自己的直觀感受進(jìn)行判斷。而且在購(gòu)買過(guò)程中,整箱果品大小不一、石灰催熟、果皮打蠟等現(xiàn)象層出不窮,市場(chǎng)需要一些規(guī)范來(lái)約束違規(guī)操作,也亟需有公司或者機(jī)構(gòu)來(lái)前期對(duì)水果進(jìn)行初步的審查,讓消費(fèi)者安心購(gòu)買。
劉志剛表示,在2009年,棒師傅看到了國(guó)內(nèi)水果挑選的無(wú)標(biāo)準(zhǔn)化所面臨的種種問(wèn)題,展開(kāi)了建立品控標(biāo)準(zhǔn)的探索,打造出高品質(zhì)鮮果品牌之路。從事櫻桃等鮮果進(jìn)口的劉志剛,決定從最熟悉的產(chǎn)品出發(fā),引進(jìn)了美國(guó)優(yōu)質(zhì)櫻桃品種,選擇了和美國(guó)優(yōu)質(zhì)櫻桃產(chǎn)地在同一緯度的煙臺(tái)進(jìn)行種植。同年,水果專家楊杰出任劉志剛創(chuàng)辦的煙臺(tái)棒師傅新農(nóng)業(yè)科技公司的首席技術(shù)專家,為水果建立了五個(gè)維度:糖度、色度、硬度、溫度、濕度,致力于打造高品質(zhì)鮮果的品控體系,“5度領(lǐng)鮮”的品牌名字也由此而來(lái)。
經(jīng)過(guò)五年的時(shí)間,“5度領(lǐng)鮮”精心培育的大櫻桃迎來(lái)了第一個(gè)收獲季。在經(jīng)歷了褚橙、柳桃、潘蘋(píng)果等知名營(yíng)銷事件后,5度領(lǐng)先的大櫻桃也被熟知的人親切地稱為“劉大櫻桃”。
對(duì)于櫻桃是這樣的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于其他品種的鮮果,“5度領(lǐng)鮮”品控標(biāo)準(zhǔn)則是通過(guò)給這五個(gè)度確定最佳的理化參數(shù),并作為遴選水果原料的標(biāo)準(zhǔn),從而建立起一套制度。依托棒師傅水果產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢(shì),突破水果標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化的行業(yè)瓶頸,為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的中國(guó)好水果。
2011年,棒師傅從美國(guó)引進(jìn)全球鮮果花特許連鎖第一品牌Edible愛(ài)蒂寶。Edible愛(ài)蒂寶成立于1999年,至今擁有1200多家連鎖門店,被評(píng)為全球特許連鎖40強(qiáng)之一。2013年的門店總收入達(dá)到5.8億美金?!爱?dāng)我第一眼看到Edible愛(ài)蒂寶的創(chuàng)意,我就下定決心要做這項(xiàng)美麗的事業(yè)?!眲⒅緞?cè)缡钦f(shuō),“把一份普通的水果插制成像鮮花一樣美麗的慶祝禮物,是一個(gè)非常偉大的創(chuàng)意。我們平??吹降乃麩o(wú)論是新鮮的或者是深加工的,都只是滿足吃的功能需求,Edible愛(ài)蒂寶通過(guò)創(chuàng)意與創(chuàng)新,把水果提升到滿足人們慶祝節(jié)假日的情感需求。”
劉志剛指出,如今,對(duì)于慶祝,我們第一時(shí)間能聯(lián)想到的禮物是鮮花跟蛋糕。鮮花對(duì)于含蓄的國(guó)人來(lái)說(shuō),不常選擇,因?yàn)橛X(jué)得不夠?qū)嵒?而蛋糕,人們又考慮到飲食健康的問(wèn)題,從而不敢多吃。Edible愛(ài)蒂寶鮮果花同時(shí)兼具鮮花的美麗與水果的健康美味,通過(guò)市場(chǎng)的推廣,或?qū)⒊蔀閼c祝禮物的優(yōu)選。
歷經(jīng)三年本地化的運(yùn)營(yíng),在2014年10月28日,棒師傅運(yùn)營(yíng)的愛(ài)蒂寶中國(guó)與美國(guó)愛(ài)蒂寶創(chuàng)始人Tari成立了三家合資公司,分別負(fù)責(zé)品牌管理、供應(yīng)鏈與IT建設(shè)管理,目標(biāo)是2020年在中國(guó)市場(chǎng)開(kāi)設(shè)1000家連鎖門店,復(fù)制美國(guó)愛(ài)蒂寶10年1000家門店的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
由“5度領(lǐng)鮮”品控體系來(lái)負(fù)責(zé)高品質(zhì)水果的種植與采購(gòu),中游有棒師傅工廠進(jìn)行深加工,下游有Edible愛(ài)蒂寶特許連鎖經(jīng)營(yíng)——?jiǎng)⒅緞偤退陌魩煾?,已?jīng)完成了自身整個(gè)水果產(chǎn)業(yè)鏈的整合,并且將其產(chǎn)品價(jià)值體系,從食用升華至情感的需求,變成一種全新的慶祝方式。
做時(shí)代的弄潮兒
棒師傅這一品牌名,是劉志剛自己起的,品牌Logo也是他自己描繪的。棒師傅的意思是,通過(guò)為廚師提供最棒的產(chǎn)品和最棒的服務(wù),棒師傅致力于讓每一位廚師都成為最棒的師傅。
其實(shí)廚師出身的劉志剛也是一位時(shí)代弄潮兒,他勇于接觸和探索新潮的資訊,并有著自己的敏銳觸覺(jué)和見(jiàn)解。對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的大潮,劉志剛也有他自己的看法。
劉志剛認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)是傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的最佳機(jī)遇,互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的是信息技術(shù)的革新?;ヂ?lián)網(wǎng)并不生產(chǎn)實(shí)體產(chǎn)品,但是,因?yàn)榫€上面對(duì)的是更海量的產(chǎn)品選擇,所以這樣對(duì)產(chǎn)品的要求更高。傳統(tǒng)電商只是把產(chǎn)品從線下搬到線上銷售,最后只能靠打價(jià)格戰(zhàn)。最近幾年,棒師傅一直在尋找與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的創(chuàng)新模式,“5度領(lǐng)鮮”第一季產(chǎn)品已邁出了探索的第一步。
劉志剛指出,棒師傅的目標(biāo)是結(jié)合自己最擅長(zhǎng)的行業(yè),打造出互聯(lián)網(wǎng)品類第一品牌或品類細(xì)分產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)第一品牌。因?yàn)槠髽I(yè)的基因不是一兩天可以改變的,所以傳統(tǒng)企業(yè)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)之路是比較漫長(zhǎng)的。但是,公司擁抱互聯(lián)網(wǎng)的決心從未改變,劉志剛對(duì)這點(diǎn)非常堅(jiān)定。
回首過(guò)往,曾讓劉志剛感到最痛心的一次,不是創(chuàng)業(yè)路上的艱辛,而是一個(gè)公司重點(diǎn)培養(yǎng)的員工,離開(kāi)了團(tuán)隊(duì),變成公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這件事情讓他不斷反思,深悟到企業(yè)除了要為員工提供發(fā)展平臺(tái),還要把有能力且有事業(yè)心的員工發(fā)展成事業(yè)合伙人?!拔曳浅8兄x曾經(jīng)讓我心痛的這位員工,是他帶給我格局的成長(zhǎng)與思維的轉(zhuǎn)變。”劉志剛指出,今天Edible愛(ài)蒂寶的合伙人、執(zhí)行總裁就是來(lái)自棒師傅的一個(gè)成員。
劉志剛希望通過(guò)團(tuán)隊(duì)每一天的努力,能為所有員工提供快樂(lè)創(chuàng)業(yè)、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活的平臺(tái)。劉志剛一直用一段話來(lái)勉勵(lì)自己和團(tuán)隊(duì):“任何團(tuán)體的核心骨干,都必須學(xué)會(huì)在沒(méi)有鼓勵(lì),沒(méi)有認(rèn)同,沒(méi)有幫助,沒(méi)有理解,沒(méi)有寬容,沒(méi)有退路,只有壓力的情況下,一起和團(tuán)隊(duì)獲得勝利。成功,只有一個(gè)定義,就是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。如果你靠別人的鼓勵(lì)才能發(fā)光,你最多算是個(gè)燈泡。我們必須成為發(fā)動(dòng)機(jī),去影響其他人發(fā)光,你自然就是核心。”
劉志剛表示,一個(gè)有遠(yuǎn)大志向的創(chuàng)業(yè)者,永遠(yuǎn)不會(huì)滿足現(xiàn)狀,他希望企業(yè)涌現(xiàn)越來(lái)越多的發(fā)動(dòng)機(jī),成為共同事業(yè)上的合伙人。