建筑工程施工質量監(jiān)督管理研究

楊玉浩

【摘 ?要】在我國社會經濟發(fā)展過程中，建筑行業(yè)迅猛發(fā)展，建筑工程項目數量有明顯增多，與此同時，建筑工程施工問題也更為嚴峻，不僅影響建設工程項目的順利開展，同時還很大程度上影響我國建筑行業(yè)的發(fā)展進步。當前我國在建筑行業(yè)規(guī)范性方面有著非常嚴格要求，建筑市場競爭日益激烈化，各個建筑企業(yè)必須要重視自身施工質量的管理和監(jiān)督，確保有足夠市場競爭力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下良好基礎，鑒于此，本文對建筑工程施工質量監(jiān)督管理進行了分析，以供參考。

【關鍵詞】建筑工程;施工質量;監(jiān)督管理

引言

在建筑工程質量監(jiān)督管理中，最重要的環(huán)節(jié)是相關的管理人員對整個工程的把握與控制。工程質量監(jiān)督管理工作的開展在整個施工過程中起到了關鍵性的作用，是貫徹落實國家建筑工程施工相關規(guī)定及行業(yè)規(guī)范的核心因素?？v觀國內外政府對建筑工程行業(yè)質量監(jiān)督管理體系的建立，無不體現了建筑工程質量監(jiān)督管理的重要性。

1建筑工程質量概述

所謂建筑工程質量，即不但要符合國家相關的法律規(guī)定和技術規(guī)范標準，同時，也要滿足業(yè)主的具體要求，是兩者都達標的特性的綜合。隨著我國經濟的進一步發(fā)展，城鎮(zhèn)化建設的速度也在逐步加快，此時，建筑行業(yè)的發(fā)展也是應時代要求，是現代化進程的重要標志，并且也促進了國家經濟增長，對我國經濟整體發(fā)展的速度和質量都是提高。尤其是現階段，在市場經濟的影響下，國內建筑行業(yè)的發(fā)展一日千里，在面臨很多發(fā)展機遇的同時，也面臨著一系列的問題，最為突出的就是建筑工程質量管理問題，這事關人民群眾的安全，也引發(fā)了很多安全隱患，所以，很有必要加強建筑工程質量管理，確保其質量得到提升，為建筑行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展打下基礎。

2建筑工程施工質量監(jiān)督管理工作存在的問題

2.1缺乏完善的監(jiān)督管理體系

因為施工企業(yè)并沒有重視施工現場的質量監(jiān)督管理工作，所以沒有建立一個完善的監(jiān)督管理體系。在施工現場進行監(jiān)督管理工作的過程中，各項工作內容比較混亂，不僅無法發(fā)揮應有的作用，而且無法對施工現場存在的各項問題進行解決。施工企業(yè)在進行建筑工程建設的過程中，也沒有制定一個完善的管理制度，在進行各項施工行為的過程中，也沒有制定相關的標準來規(guī)范施工行為，這就導致施工質量嚴重下降，在進行監(jiān)督管理的過程中缺乏相應的監(jiān)督體系，導致監(jiān)督管理工作流于表面，無法落到實處。

2.2施工質量監(jiān)督管理工作不到位

當前在進行建筑工程建設的過程中，施工企業(yè)并沒有對管理人員進行崗前培訓，也沒有提高管理人員自身的專業(yè)能力，導致管理人員沒有嚴格的按照管理標準進行各項行為。管理人員在進行管理的過程中，也沒有將質量管理工作擺到第一位。施工企業(yè)在進行施工質量監(jiān)督的過程中，也沒有根據施工現場的情況制定管理策略，導致施工現場的質量監(jiān)督管理工作形同虛設。因為施工企業(yè)對這項工作的重視程度不足，對監(jiān)督管理工作投入的成本也不足，也沒有配置相應的設備來進行管理工作，影響了整個工程的建設質量。而且在建筑行業(yè)發(fā)展的過程中，市場競爭環(huán)境變得更加激烈，很多企業(yè)為了企業(yè)自身的利益，經常會存在管理工作脫節(jié)的現象，導致企業(yè)在進行施工管理的過程中比較被動，也無法對管理工作過程中的責任進行真正的落實，甚至會導致整個建設階段都比較被動的現象。

2.3施工人員缺乏質量安全意識

國內建筑施工企業(yè)中，從事一線工作的人員多是由農民工組成，他們受教育程度有限，這也限制了他們的素質和能力，即使是基本的質量和安全意識也會存在問題。擺正當前建筑企業(yè)亟需解決的難題，就是高層缺管理人才，底層缺專業(yè)人才，沒有足夠的安全意識法規(guī)，執(zhí)行力度不夠，使得施工安全管理工作開展不順。企業(yè)如果未對施工人員采取相應培訓，很可能他們就在無意識間違反了相關的法律法規(guī)，對施工質量安全形成隱患。

3建筑工程施工質量監(jiān)督與管理方法

3.1強化科學質量監(jiān)管

為了更好地滿足我國社會經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展需要，確保工程質量滿足要求，建筑工程施工質量監(jiān)督和管理工作的開展也需要與時俱進，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新。一方面，從觀念方面概念，重視對員工思想和技術培訓，所有進入施工現場員工都能夠接受到安全教育，很對技術工種還需要提前進行相應培訓，同時工程管理人員需要定期展開工程管控會議，增強管理人員的監(jiān)督水平，在具體施工中通過管理水平的提高確保各個崗位員工不會出現松懈和停滯等情況。另一方面，提高技術革新方面重視度，當前建筑工程涉及的科技內容有明顯增多，在專業(yè)領域方面也更為豐富，各個專業(yè)不僅有著自身的技術要求和定位，同時還需要做好各個專業(yè)交叉施工問題處理，如果未做好細節(jié)交叉內容的充分考慮，那么將非常容易出現各類問題，尤其在施工方法和施工工序等方面質量管理十分關鍵，比如機械設備，機械設備的安裝必須要嚴格按照相關技術質量要求執(zhí)行，做好各個環(huán)節(jié)的質量評價和驗收檢查，同時注意設備的運行調試，需要注意在機械設備選擇方面堅持因地制宜原則，結合特定環(huán)境下實際情況和技術要求進行設備的選擇，提高在質量監(jiān)督創(chuàng)新方面重視度。

3.2健全監(jiān)督管理責任制度

首先，作為健全施工管理體制的首要條件，督促執(zhí)法機關加強立法工作顯得十分重要。為使建筑質量監(jiān)管工作“有法可依”，可加強立法措施。其次，強化建筑施工管理責任制，具體指建筑施工管理部門應當采取不定期抽查的措施。檢驗施工管理實施者，在管理投入、水平、方法和成效等方面是否及時發(fā)現并迅速解決問題，視情節(jié)的嚴重程度，對有關工作人員進行問責，從而保證建筑施工管理的高效性與合法性，保證監(jiān)管責任制度能夠全面落實，從而不斷完善質量管理過程中的開工申報制度、工序驗收制度等各項規(guī)章制度，使體系運行有章可循、有規(guī)可遵，對發(fā)揮體系作用、提升管理水平也是非常必要的。

3.3強化培養(yǎng)建筑施工與管理人員的技術水平

對建筑施工管理人員的道德素質和專業(yè)素養(yǎng)進行有針對性的加強。通過對施工管理人員的高素質的著重培養(yǎng)，杜絕濫用職權行為的發(fā)生。打消建筑工程質量監(jiān)督管理人員向承包商尋求物質欲望的滿足是道德素質培養(yǎng)的根本目的，應把與承包方包庇、造假的行為粉碎在搖籃中。專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)就是從技術方面加大對施工管理人員專業(yè)技術掌握的培養(yǎng)力度，在整個培養(yǎng)的過程中審查必須嚴格。考核完畢，持證上崗是入崗前對所有技術人員的基本要求。具體施工時，施工管理人員一定要按規(guī)定要求管控項目，不能管控那些與自身所持資格證不一致的項目。此外，做到客觀評價是對施工管理人員的基本要求，原始思維中的“工齡越長，技術越高”是錯誤的。資格證書的使用具有時限性，不能使用過期的資格證，過期應重新考核，重新考核過程中的不合格者需要接受二次培訓。

結束語

質量是核心，是關鍵，是整個建筑工程項目的生命，做好施工中質量方面的管控工作，確保各項質量標準的有效執(zhí)行，其重要性是毋庸置疑的。在現階段建筑工程項目施工的過程中，質量監(jiān)督管理工作的開展應該確保覆蓋整個工程項目建設的全過程，并深入每一個施工環(huán)節(jié)中，給予質量管控標準以有效的執(zhí)行，最大限度發(fā)揮其監(jiān)督管理的作用和價值。

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