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      采油廠生產(chǎn)運行管理模式的創(chuàng)新

      2019-09-10 22:22:43張強王青華吳秀軍
      石油研究 2019年2期
      關鍵詞:生產(chǎn)運行采油廠管理模式

      張強 王青華 吳秀軍

      摘要:采油廠所運用生產(chǎn)運行管理模式直接關系到采油廠生產(chǎn)管理水平,在現(xiàn)代化社會發(fā)展進程中,需要采油廠緊跟時代發(fā)展的步伐,不斷對生產(chǎn)運行管理模式進行改革與創(chuàng)新,切實保證采油廠的生產(chǎn)運行質(zhì)量,不斷提升采油廠的生產(chǎn)運行效率。

      關鍵詞:采油廠;生產(chǎn)運行;管理模式;創(chuàng)新手段

      前言:

      采油廠的日常生產(chǎn)工作主要有生產(chǎn)運行部門負責,在采油廠的日常生產(chǎn)運行過程主要組織采油廠的各項生產(chǎn)運行活動,完成采油廠日常生產(chǎn)的各項事宜。因此,生產(chǎn)運行部門是采油廠的核心部門,主要對采油廠整個生產(chǎn)作業(yè)運行活動進行管理,借助生產(chǎn)運行管理模式維持采油廠的穩(wěn)定運行。在新時期發(fā)展的背景下,采油作業(yè)環(huán)境不斷發(fā)展變化,傳統(tǒng)生產(chǎn)運行管理模式已經(jīng)難以迎合新時期發(fā)展要求與需要,需要采油廠不斷對生產(chǎn)運行管理模式進行改革與創(chuàng)新。

      一、采油廠生產(chǎn)運行工作的實際情況

      在現(xiàn)代化社會發(fā)展的背景下,絕大多數(shù)采油廠均已形成最基本的生產(chǎn)運行管理體系,組織結(jié)構、管理制度、運營體系不斷得到完善與優(yōu)化,有效提升組織結(jié)構的穩(wěn)定性,管理制度的可行性、運營體系的有效性。隨著采油廠生產(chǎn)力水平的不斷提升,市場對石油能源的需求量大幅度增加,傳統(tǒng)生產(chǎn)運行模式已經(jīng)難以滿足采油廠生產(chǎn)作業(yè)的實際需求。在整個采油生產(chǎn)管理過程,傳統(tǒng)采油生產(chǎn)運行模式暴露出諸多弊端,生產(chǎn)部門所要負責的范圍相對比較大,生產(chǎn)運行管理工作無法全面落實到位,導致采油廠的各項生產(chǎn)運行活動無法順利開展。

      (一)生產(chǎn)運行環(huán)境相對比較惡劣

      采油廠在建廠時通常會選擇一些遠離市區(qū)、街道等繁華地段的地方,而這些地方地理環(huán)境相對比較惡劣,通信網(wǎng)絡無法全面覆蓋,所運用的基礎設施相對比較落后,整個生產(chǎn)作業(yè)過程無法實現(xiàn)信息的及時通信,部分采油設備在運行過程極易出現(xiàn)老化、破損等現(xiàn)象,導致采油廠的生產(chǎn)運行工作無法順利展開。

      (二)生產(chǎn)組織體系相對比較固化

      采油廠在開展生產(chǎn)運行管理活動時,所運用的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)缺乏時代性,與現(xiàn)代化社會發(fā)展相脫節(jié),整個生產(chǎn)指揮過程呈現(xiàn)一種固化狀態(tài),采油作業(yè)無法順利開展。與此同時,采油作業(yè)人員具有較大的流動性,新進員工較多,各部門員工之間缺乏配合,整個油田生產(chǎn)作業(yè)過程無法協(xié)調(diào)統(tǒng)一,采油廠所實施的生產(chǎn)運營管理辦法無法有效落實。

      二、采油廠生產(chǎn)運行管理模式的創(chuàng)新辦法

      (一)創(chuàng)建順暢的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)

      采油廠通過創(chuàng)建生產(chǎn)指揮系統(tǒng)能夠有效協(xié)調(diào)好生產(chǎn)部門與其他部門之間的關系,將日常生產(chǎn)監(jiān)管工作全面落實到位,科學處理日常生產(chǎn)作業(yè)中所存在的各項問題,確保生產(chǎn)運行管理工作能夠順利開展。生產(chǎn)指揮中心是采油廠整個生產(chǎn)作業(yè)的核心,采油廠在創(chuàng)建生產(chǎn)指揮中心的過程,需要將采油廠領導、生產(chǎn)運行相關成員整合到一起,使其形成一個新的團體組織,同時讓設備管理、設備維護、質(zhì)量安全、工程管理等部門的員工參與其中,對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場實施全方位管理與控制,及時做好現(xiàn)場信息的采集與上報工作,科學協(xié)調(diào)好內(nèi)部成員與外部廠商之間的關系,有效提升采油廠的經(jīng)濟效益與社會效益。

      考慮到生產(chǎn)指揮中心同一線生產(chǎn)作業(yè)之間存在較大的距離,生產(chǎn)指揮中心所下達的指令很有可能無法傳遞到一線生產(chǎn)作業(yè)人員之中,導致生產(chǎn)指揮的各項指令與一線生產(chǎn)作業(yè)人員的各項操作無法協(xié)調(diào)統(tǒng)一,指揮中心無法及時了解一項生產(chǎn)作業(yè)的實際情況。采油廠需要積極做好一線生產(chǎn)作業(yè)的管理工作,在生產(chǎn)一線創(chuàng)建一線指揮中心,為生產(chǎn)管理部門對一線作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)督、管理提供便利,確?,F(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)活動與上級部門的各項指令能夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一,有效提升采油廠日常管理效率與作業(yè)質(zhì)量。

      (二)克服工作中所存在的缺陷

      采油廠在實施生產(chǎn)運行管理工作時,為保證采油生產(chǎn)作業(yè)的安全性與穩(wěn)定性,需要生產(chǎn)運行管理部門對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場做好監(jiān)督管理工作,及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場所存在的問題,及時做好問題上報與處理工作。采油廠生產(chǎn)運行管理部門對生產(chǎn)一線進行管理時,首先需要制定適用于本項目的生產(chǎn)管理制度,并在整個生產(chǎn)管理過程不斷對生產(chǎn)管理制度進行完善與強化,實現(xiàn)對生產(chǎn)管理制度的全面剖析,合理規(guī)避生產(chǎn)作業(yè)過程所存在的各種問題,積極做好服務體系的管理工作與自檢工作,及時對服務體系中科學的地方進行糾正與優(yōu)化。在新時期發(fā)展的背景下,采油廠需要積極做好自身市場化機制的建設工作,加強生產(chǎn)運營隊伍的建設工作,不斷提升作業(yè)人員與管理人員的專業(yè)技能與管理水平,避免人員因素對生產(chǎn)運行管理質(zhì)量的帶來負面影響,強化各項管理機制,使采油廠員工能夠?qū)⒏髯詬徫宦氊熌軌蛉媛鋵嵉轿?,實現(xiàn)對市場的動態(tài)監(jiān)督,嚴格遵循市場變化規(guī)律,對整個生產(chǎn)運行管理流程的規(guī)范與整合。采油廠需要積極做好自身檢查工作,及時查找出自身發(fā)展過程所存在的薄弱環(huán)節(jié),分析薄弱環(huán)節(jié)對生產(chǎn)運行活動的影響,科學制定問題處理辦法與應急管理機制,使現(xiàn)場作業(yè)人員能夠?qū)o急事故做出快速響應,最大限度降低生產(chǎn)問題對整個生產(chǎn)運行管理模式的影響。

      (三)創(chuàng)建信息網(wǎng)絡平臺

      在現(xiàn)代化社會發(fā)展進程中,網(wǎng)絡技術被陸續(xù)滲透到社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié),使網(wǎng)絡技術成為社會發(fā)展的原動力。尤其是在“互聯(lián)網(wǎng)+”理念的推廣下,采油廠需要將“互聯(lián)網(wǎng)+”理念引入到生產(chǎn)運行管理工作中,創(chuàng)建適用于本企業(yè)的信息網(wǎng)絡平臺,落實場內(nèi)信息網(wǎng)絡建設工作,不斷擴大信息網(wǎng)絡平臺的覆蓋范圍,使生產(chǎn)運行管理活動能夠朝著數(shù)字化的方向發(fā)展,借助網(wǎng)絡信息技術開展網(wǎng)絡視頻,不斷提升工作效率。

      總結(jié):

      綜上所述,針對采油廠生產(chǎn)運行管理工作中所存在的一些問題,采油廠需要積極做好生產(chǎn)運行管理模式的創(chuàng)新工作,緊跟時代發(fā)展的潮流,科學協(xié)調(diào)好油田生產(chǎn)與油田管理之間的關系,明確各項油田生產(chǎn)管理職能,保證生產(chǎn)指揮工作能夠順利開展,實現(xiàn)對生產(chǎn)運行缺陷的合理規(guī)避,不斷提升采油廠的生產(chǎn)運行質(zhì)量。

      參考文獻:

      [1]王密鋒.淺論采油廠生產(chǎn)運行管理模式的創(chuàng)新[J].化工管理,2018(08):166.

      [2]姜威.淺論采油廠生產(chǎn)運行管理模式的創(chuàng)新[J].化學工程與裝備,2017(12):132-133.

      [3]杜小剛,屈樂民,楊繼平.淺論采油廠生產(chǎn)運行管理模式的創(chuàng)新[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2017(07):39-40.

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