淺談如何塑造風(fēng)清氣正的監(jiān)督隊(duì)伍

馮巖

摘要：隨著長慶油田的發(fā)展，民企越來越多，使之當(dāng)前執(zhí)業(yè)環(huán)境較為復(fù)雜，加上工程監(jiān)督執(zhí)業(yè)的特殊性，勢(shì)必難免發(fā)生不陽光的執(zhí)業(yè)行為。為此，針對(duì)監(jiān)督執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造廉潔氛圍、建設(shè)風(fēng)清氣正的廉潔文化，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)。

關(guān)鍵詞：風(fēng)清氣正;監(jiān)督隊(duì)伍;執(zhí)業(yè);廉政建設(shè);多元化

引? 言

隨著油田的發(fā)展，企業(yè)改革不斷深入，管理手段不斷強(qiáng)化，市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制不斷完善，諸多新的問題和矛盾伴隨而生。比如多元化用工形式下價(jià)值觀取向的高度不一致性給形成統(tǒng)一的管理文化理念增加了很大的難度;不同群體的利益訴求的差異性使得在統(tǒng)一管理模式下隊(duì)伍的穩(wěn)定性有了很大的沖擊;高度發(fā)達(dá)的信息時(shí)代以及信息渠道的差異和不對(duì)稱性，使得思想極度活躍而具有極端不成熟性的年輕員工會(huì)出現(xiàn)極大的思想波動(dòng)等等。

一 監(jiān)督執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀

工程監(jiān)督工作是一種非常特殊的執(zhí)業(yè)行業(yè)，其特殊性在于絕大多數(shù)是個(gè)體執(zhí)業(yè)行為，個(gè)人的素質(zhì)決定著執(zhí)業(yè)的結(jié)果優(yōu)劣，在當(dāng)前市場(chǎng)高度發(fā)達(dá)而市場(chǎng)管理體系又不十分健全的條件下，特殊的執(zhí)業(yè)方式面對(duì)特殊的執(zhí)業(yè)群體，容易出現(xiàn)不良的執(zhí)業(yè)行為是可想而知的事情。如果不加以嚴(yán)格的制止并予以杜絕，其后果是難以想象。

另一方面，多元化意識(shí)形態(tài)的發(fā)展對(duì)員工思想帶來的沖擊。意識(shí)形態(tài)是隨著社會(huì)生活的發(fā)展而發(fā)展的，體現(xiàn)在人們?nèi)粘Ｉ钚袨榱?xí)慣和言談舉止中。工程監(jiān)督隊(duì)伍是一支用工形式多元化的隊(duì)伍，由于其身份的差異性較大，各自的立場(chǎng)、出發(fā)點(diǎn)、和對(duì)自我發(fā)展的前景不相統(tǒng)一，其思想意識(shí)出現(xiàn)了極大的差異性。

二 開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造廉潔氛圍

1.認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化主題教育活動(dòng)。深入開展“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委六次全會(huì)精神和公司反腐倡廉工作要求，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻敲響“警示鐘”，常念“緊箍咒”，繃緊“高壓線”，把廉政理念貫穿于工程監(jiān)督工作的全方位、全過程，達(dá)到自覺規(guī)范監(jiān)督行為的目的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性進(jìn)行不定期的下基層檢查、指導(dǎo)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況。

2.扎實(shí)抓好警示教育，筑牢思想道德防線。要大力宣貫《廉潔自律七項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，增強(qiáng)全員對(duì)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。采用正面引導(dǎo)、案例警示等方式方法，剖析各種類型廉潔案例，增強(qiáng)全員廉潔從業(yè)意識(shí);充分利用通信網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常性向全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)總監(jiān)發(fā)送廉政短信，隨時(shí)進(jìn)行廉政警示;要向各級(jí)管理部門、項(xiàng)目組、施工單位公開廉政舉報(bào)電話和信箱，暢通監(jiān)督渠道，接受社會(huì)監(jiān)督;組織開展廉政書法展、網(wǎng)上廉政答題等活動(dòng)，以便達(dá)到較好的教育實(shí)效。

3.始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，強(qiáng)力鑄造“陽光工程”。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實(shí)行層層承諾、互相監(jiān)督、逐級(jí)負(fù)責(zé);繼續(xù)和項(xiàng)目組、施工單位簽訂廉潔從業(yè)承諾書，促使全體黨員干部、監(jiān)督人員樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和利益觀，低調(diào)做人，踏實(shí)做事，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。

4.加強(qiáng)廉政作風(fēng)建設(shè)，努力做到清正廉潔。要防止員工心態(tài)失衡，克服攀比心理，依靠作風(fēng)民主增強(qiáng)向心力和感召力，靠拒腐防變?cè)鰪?qiáng)免疫力，靠良好的道德修養(yǎng)增強(qiáng)自控力，靠誠實(shí)守信增強(qiáng)親和力，杜絕利用職權(quán)謀私利干第二職業(yè);相互之間要有利于監(jiān)督，和施工單位交往，必須按流程控制，常念“緊箍咒”，打好“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”，筑牢廉政的銅墻鐵壁，確保經(jīng)濟(jì)安全和廉政作風(fēng)過硬。

三 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)風(fēng)清氣正的廉潔文化

深入開展廉潔警示教育，健全完善反腐倡廉制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，持續(xù)推進(jìn)“服務(wù)型甲方”的良好機(jī)制。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾制。逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，及時(shí)和項(xiàng)目組、施工單位簽訂廉潔從業(yè)承諾書，層層承諾、落實(shí)責(zé)任，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。

二是實(shí)行全方位、全過程監(jiān)督。向施工隊(duì)伍發(fā)放《廉政監(jiān)督卡》，開通并公布了廉政監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱和投訴熱線，適時(shí)進(jìn)行廉潔走訪調(diào)查。

三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好分管的業(yè)務(wù)工作同時(shí)又抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使“一崗雙責(zé)”制度得到有效落實(shí)。

四是定期開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)。定期發(fā)放各類廉潔教育書籍;定期向?qū)I(yè)總監(jiān)、監(jiān)督發(fā)送廉潔警語、廉政短信;組織觀看廉潔警示教育片;開展廉潔談心，增強(qiáng)防腐拒變能力。

四 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一要繼續(xù)深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。要強(qiáng)化“五種能力”建設(shè)，突出領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的有效發(fā)揮。二要堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”議事原則。及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存在的突出問題和重大事項(xiàng)，全力打造好一流的工程監(jiān)督隊(duì)伍。三要深入基層，搞好調(diào)查研究工作。牢固樹立“服務(wù)基層、服務(wù)監(jiān)督”的思想，樹立良好的班子形象。四要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。培養(yǎng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，做員工信得過、可依賴的領(lǐng)導(dǎo)干部。

2.加強(qiáng)培育優(yōu)良干部隊(duì)伍。一是要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，真正把那些政治堅(jiān)定、業(yè)績突出、作風(fēng)正派、技術(shù)過硬、群眾信任的干部選拔上來，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。二是要完善干部管理監(jiān)督機(jī)制，注重把那些長期在監(jiān)督一線努力工作、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、熱愛監(jiān)督事業(yè)的優(yōu)秀監(jiān)督人才選拔到重要崗位上來。三是要始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份”的用人觀，做到“重學(xué)歷不唯學(xué)歷”，留出特殊人才上升通道。

3.加強(qiáng)監(jiān)督隊(duì)伍管理。以提高監(jiān)督隊(duì)伍整體管理能力水平。一個(gè)具有正確的人生目的、崇高的思想情操、豐富的精神生活的人，能有效地抵制各種不良的誘惑。樹立正常的人生觀、價(jià)值觀，有了良好的事業(yè)追求的人才能實(shí)現(xiàn)好自己的理想。二是要培養(yǎng)良好的工作生活習(xí)氣，正派做人，坦蕩做事。三是加強(qiáng)作風(fēng)鍛煉，大力提倡胡總書記提出的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”，培養(yǎng)過硬的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)。教育員工愛崗敬業(yè)，用嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待本職工作，忠于職守、盡職盡責(zé)、講究實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)。四是規(guī)范行為建立健康和諧的人際關(guān)系。要注重建章立制，嚴(yán)格規(guī)范行為，在原有制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善相關(guān)制度。五是要對(duì)染有不良習(xí)氣的人進(jìn)行幫助，要心存誠意，用真心去愛護(hù)教育，用真情去打動(dòng)，使他從你的和藹或嚴(yán)厲的態(tài)度中感受到一種愛的溫暖和鞭策。

通過黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)促使每位監(jiān)督人員樹立廉潔自律生活作風(fēng)，形成領(lǐng)導(dǎo)干部講操守、重品行，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，形成干事干凈的良好氛圍，塑造出一支“風(fēng)清氣正 高素質(zhì)”監(jiān)督隊(duì)伍。