白利倩
2019年區(qū)塊鏈行業(yè)已成為燎原之勢。作為一個新興行業(yè),區(qū)塊鏈對其專業(yè)人才的需求持續(xù)飆升。與此同時,這些職位的薪資也在同步增長。
上一次人們集中討論區(qū)塊鏈,還是在去年春節(jié)前后。沒想到時隔不到一年,一度沉寂的區(qū)塊鏈話題再次被推上高峰。而且,這次區(qū)塊鏈得到了中央的肯定,這對區(qū)塊鏈來說,絕對是一個重大突破。
可以預見的是,區(qū)塊鏈在得到如此高度的支持下,未來在我國一定會加快發(fā)展的步伐,屆時區(qū)塊鏈技術將會滲透到社會中的各個行業(yè)。而人才將會成為各行各業(yè)甚至各家公司搶占技術高地的關鍵條件。
事實上,來自UpWork的報告就顯示,僅在2018年,與區(qū)塊鏈技術相關的工作崗位就增長了2000%。大公司和初創(chuàng)公司都希望能夠雇用到更多掌握著區(qū)塊鏈技術又有相關經(jīng)驗的人才。
而根據(jù)領英2018年的數(shù)據(jù)顯示,對于區(qū)塊鏈的人才需求實際上從2015年就開始出現(xiàn)增長了,不過爆發(fā)期是在2016年至2017年——僅僅在計算機軟件行業(yè),對于區(qū)塊鏈的人才需求在這兩年就增加了3倍。
而2018年,對區(qū)塊鏈人才的需求更是迎來爆發(fā)式的增長。根據(jù)BOSS直聘發(fā)布的《2018旺季人才趨勢報告》,僅去年1至2月間,區(qū)塊鏈人才需求數(shù)量同比增加9.7倍,發(fā)布區(qū)塊鏈相關職位的公司增加4.6倍。
但是供應并不能趕上趟。在領英上,擁有區(qū)塊鏈相關技能的人才數(shù)量在2015年到2017年增長近19倍。但這畢竟是個新興產(chǎn)業(yè),從全球看,區(qū)塊鏈人才總量只相當于人工智能(AI)人才的2%左右。而在中國,根據(jù)BOSS直聘的數(shù)據(jù),截至去年2月,區(qū)塊鏈技術人才的供需比僅0.15,只有人工智能供需比的1/4,因此高薪自然不在話下。
那么,在這么巨大的人才缺口下,究竟有哪些公司在尋找人才?熱門崗位是什么?區(qū)塊鏈相關崗位都要求哪些技能?什么樣的人更適合這個行業(yè)?行業(yè)薪資待遇到底如何?
區(qū)塊鏈相關崗位TOP榜
作為一個新興技術,很多人可能對區(qū)塊鏈還一知半解,但對于相關技術發(fā)燒友來說,不少人已經(jīng)躍躍欲試,甚至已經(jīng)投身到熱潮之中。那么,目前企業(yè)到底都提供了哪些區(qū)塊鏈工作崗位呢?具體薪資待遇又如何呢?
區(qū)塊鏈崗位雇主TOP榜
隨著區(qū)塊鏈技術的成熟,區(qū)塊鏈在公司里的應用也會越來越廣。就業(yè)門戶網(wǎng)站Indeed調查數(shù)據(jù)顯示,全球前五大區(qū)塊鏈招聘企業(yè)分別為德勤、IBM、埃森哲、思科、Collins Aerospace。
區(qū)塊鏈崗位地區(qū)TOP榜
根據(jù)全球知名科技網(wǎng)站The Next Web的Hard Fork頻道從Glassdoor上收集的數(shù)據(jù)顯示,截至2019年11月11日,美國有2616個區(qū)塊鏈職位在招聘,英國有1056個,加拿大有243個。美國、英國、加拿大三國在招聘列表上位居前三。除此之外,其他國家在區(qū)塊鏈相關的職位招聘上也很積極。
區(qū)塊鏈薪資TOP榜
據(jù)國際咨詢公司Janco Associates在對12個類似的區(qū)塊鏈相關職位的薪酬進行審查時發(fā)現(xiàn),截至2019年4月,有10個職位的工資中位數(shù)超過10萬美元。其中,區(qū)塊鏈架構經(jīng)理的平均工資為14.2萬美元,區(qū)塊鏈項目經(jīng)理的平均工資為12萬美元,區(qū)塊鏈分析師的平均工資為12.35萬美元,區(qū)塊鏈開發(fā)人員的平均工資為12.7萬美元,有經(jīng)驗的個人在跳槽到新公司時,年薪最高可達17.2萬美元,而軟件工程師的平均收入更高,為13.7萬美元,不少工程師的年薪都在15萬到17.5萬美元之間。目前來看,區(qū)塊鏈相關職業(yè)的待遇都屬于IT專業(yè)人員工資的高端水平。
事實上,區(qū)塊鏈相關職業(yè)不僅薪資水平高,而且職位缺口也比較大。
根據(jù)就業(yè)數(shù)據(jù)分析公司Burning Glass Technologies的數(shù)據(jù),在過去的12個月里,區(qū)塊鏈技能崗位的空缺總數(shù)已經(jīng)增加到12006個。這意味著在這段時間內的增長率為316%。今年6月,Burning Glass報道了5743個區(qū)塊鏈開發(fā)崗位。
讓他自由職業(yè)網(wǎng)站Upwork表示,就招聘信息而言,區(qū)塊鏈崗位的需求平均每季度增長96%;它認為區(qū)塊鏈開發(fā)是當今自由職業(yè)市場最熱門的技能。
技能差距意味著更高的工資
據(jù)Janco Associates首席執(zhí)行官表示,目前區(qū)塊鏈崗位對有經(jīng)驗的技術人才需求很高。在這個領域,技術差距意味著更高的工資可能,但是由于區(qū)塊鏈屬于新興產(chǎn)業(yè),所以盡管全球有不少公司發(fā)布了很多的區(qū)塊鏈職位,但卻缺乏足夠的人才來填補這些職位空缺。
不過,年薪超百萬的崗位還是很誘人的。有招聘網(wǎng)站調查發(fā)現(xiàn),IT專業(yè)人員越來越多地尋找具有挑戰(zhàn)性的工作,64%的人表示對區(qū)塊鏈相關工作感興趣。因此,很多受訪者表示,愿意學習區(qū)塊鏈相關領域技能,以達到求職要求。
那么,對于很多初接觸區(qū)塊鏈的求職者來說,該從哪兒獲取區(qū)塊鏈相關技能呢?
公開資料顯示,目前一些大學開始開設區(qū)塊鏈相關課程。例如,麻省理工學院提供了兩門關于加密貨幣工程和設計的課程,斯坦福大學有一門名為“比特幣工程”的課程。此外還有一些區(qū)塊鏈專業(yè)學校,比如區(qū)塊鏈大學等,開設區(qū)塊鏈相關培訓項目。
不過,就目前來說,大多數(shù)受訪者表示,會通過自學或參加由區(qū)塊鏈供應商和行業(yè)組織組織的項目掌握區(qū)塊鏈相關技能。
3倍
而根據(jù)領英2018年的數(shù)據(jù)顯示,對于區(qū)塊鏈的人才需求實際上從2015年就開始出現(xiàn)增長了,不過爆發(fā)期是在2016年至2017年——僅僅在計算機軟件行業(yè),對于區(qū)塊鏈的人才需求在這兩年就增加了3倍。