情緒不好就可以不上班?據(jù)報(bào)道,江蘇常州的恐龍園文化旅游集團(tuán)股份有限公司就給員工放起了“情緒假”。該公司的“情緒假”制度已經(jīng)實(shí)行3年了,“在工作或生活中遇到煩心事或者突發(fā)事件而影響情緒,每個(gè)月可以請(qǐng)一天帶薪‘情緒假’?!?/p>
“情緒假”只是一種形式,企業(yè)對(duì)于員工心理健康的關(guān)注,功夫更在放假外。不少企業(yè)嘗試設(shè)立心理咨詢室,積極開展心理健康教育,都不失為可以選擇的方式。
文萃報(bào)·周五版2019年10期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說(shuō)月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
關(guān)于參考網(wǎng)