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      護理質(zhì)量控制體系在門診護理過程中的應用探討

      2019-09-10 23:18:34殷譽萌田艷許素艷
      醫(yī)學食療與健康 2019年11期
      關鍵詞:小項門診護理人員

      殷譽萌 田艷 許素艷

      [摘要]目的:探討門診護理過程中應用護理質(zhì)量控制體系的效果。方法:選取2017年12月-2019年5月來我院治療的110例門診患者,隨機分為對照組和觀察組,每組各55例患者。對照組采用常規(guī)的護理模式,觀察組采用護理質(zhì)量控制體系。最后,比較分析兩組患者的護理質(zhì)量、滿意度。結果:對照組患者的護理質(zhì)量評分為(80.65±1.43)分,觀察組患者的護理質(zhì)量評分為(93.63±1.36)分,組間比較,P<0.05,差異顯著,具有統(tǒng)計學意義;護理滿意度方面,觀察組患者的護理滿意度高于對照組,組間比較,P<0.05,差異顯著,具有統(tǒng)計學意義。結論:門診護理過程中,采用護理質(zhì)量控制體系,護理質(zhì)量得到較大提高,護理滿意度顯著提高,臨床中可推廣使用。

      [關鍵詞]護理質(zhì)量控制體系,門診護理

      [中圖分類號]R473 [文獻標識碼]A [文章編號]2096-5249(2019)17-0160-02

      作為患者就診的第一場所,門診具有快捷方便、價格低廉的優(yōu)點,深受患者的青睞。此外,作為醫(yī)院對外服務的首要窗口,影響著醫(yī)院的整體形象。門診處,患者人流量大、疾病的種類繁多,集醫(yī)療診治和服務保障于一身。在臨床各科管理工作中,門診的工作狀態(tài)和工作質(zhì)量居于首要位置。提高門診護理工作的質(zhì)量,有助于維系患者的生命和健康,也有助于塑造更加良好的醫(yī)院社會形象。醫(yī)療工作者面對著如何提高護理質(zhì)量管理這一目標的重任。本文探討門診護理過程中應用護理質(zhì)量控制體系的效果,選取來我院治療的110例門診患者,隨機分為對照組和觀察組,比較分析兩組患者的護理質(zhì)量、滿意度,現(xiàn)報道如下。

      1資料與方法

      1.1一般資料選取2017年12月-2019年5月來我院治療的110例門診患者,隨機分為對照組和觀察組,每組各55例患者。對照組,男30例,女25例;年齡24-79歲,平均年齡為(45.8±3.1)歲。觀察組,男28例,女27例;年齡23-78歲,平均年齡為(45.6±2.8)歲。門診處的護理人員中,全部為女性,年齡21-55歲,平均(39.2±2.2)歲,學歷主要有中專、大專和本科,職稱有初級、中級和高級。對兩組患者的年齡、性別等其他因素進行差異分析,P>0.05,差異不顯著無統(tǒng)計學意義,具有可比性。

      1.2護理方法對照組采用常規(guī)的護理模式,觀察組采用護理質(zhì)量控制體系。護理質(zhì)量控制體系從以下幾個方面開展:(1)建立管理制度:原有門診質(zhì)量管理工作的量化和細化依據(jù)為ISO9001:2016。護理人員的分工、職責范圍詳細規(guī)定,進而使護理人員能夠積極主動完成工作。作為執(zhí)行者,護理管理者應重點做到以下幾點:①整個護理工作中,護士長居于主導地位,嚴格把控護理質(zhì)量,持續(xù)推進護理工作的開展;②明確護士崗位職責,量化、細化護理質(zhì)量考核標準,定期組織考核,考核內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容:培訓合格率、消毒滅菌合格率、護理滿意度等等。如果考核不合格,繼續(xù)進行嚴格的培訓,只有培訓合格之后才能上崗。(2)建立質(zhì)量監(jiān)督制度和考核激勵制度:成立專門的質(zhì)量監(jiān)督小組,組內(nèi)成員要分工明確,采取自查、抽查和普查等監(jiān)督方式,定期或不定期檢查評定。如果護理方法不合適,要及時糾正。護理人員的職業(yè)道德、突發(fā)事件的應急處理能力等綜合素質(zhì)也至關重要,也是護理質(zhì)量管理體系的重要組成部分。定期測評護理人員的操作技能,依據(jù)測評結果做出獎懲。表現(xiàn)突出的,實施獎勵;表現(xiàn)差的進行誡勉、處罰。(3)優(yōu)化門診護理程序、細化護理服務:護理人員的配置進行合理優(yōu)化,結構配置要合適,明確護理工作質(zhì)量目標。以患者為本,提供優(yōu)質(zhì)服務,讓患者真正享受到便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。護理人員要著裝統(tǒng)一,文明用語,行為舉止要規(guī)范。醫(yī)院的門診長廊上設立相應的休息區(qū)、宣傳區(qū)等,讓患者體會到優(yōu)質(zhì)的護理服務。(4)持續(xù)改進現(xiàn)有的護理體制按:照最新指定的質(zhì)量控制體系,完善護理工作的每一個環(huán)節(jié),控制全程的動態(tài)護理質(zhì)量。質(zhì)量控制小組定期討論和研究各項護理服務過程,整改方案要切實有效,經(jīng)相關組織流程審核后實施。對于患者關于護理服務的滿意度、需求等反饋信息,要及時掌握,進而有針對性的持續(xù)改進和修改管理措施。

      1.3觀察指標

      比較分析兩組患者的護理質(zhì)量、滿意度。

      1.3.1滿意度滿意度采用調(diào)查問卷的形式,分為滿意、較滿意和不滿意三類。

      1.3.2護理質(zhì)量評分護理質(zhì)量評分采用我院自制的評分量表,總分100分。具體如下:護理管理含9小項共計25分;護理服務含6小項共計15分;安全管理含5小項共計20分;分診管理含5小項共計10分;診室管理含2小項共計10分;治療室管理含5小項共計20分。

      1.4統(tǒng)計學方法數(shù)據(jù)分析軟件采用SPSS20.0,均數(shù)±標準差(x±s)表示計數(shù)資料,采用f檢驗。百分率表示計數(shù)資料,采用x檢驗。當P<0.05時,表示差異顯著,具有統(tǒng)計學意義;反之,差異不顯著,無統(tǒng)計學意義。

      2結果

      對照組患者的護理質(zhì)量評分為(80.65±1.43)分,觀察組患者的護理質(zhì)量評分為(93.63±1.36)分,組間比較,P<0.05,差異顯著,具有統(tǒng)計學意義;護理滿意度方面,觀察組患者的護理滿意度高于對照組,組間比較,P<0.05,差異顯著,具有統(tǒng)計學意義。結果見表1。

      3討論

      作為患者就診的第一場所,門診具有快捷方便、價格低廉的優(yōu)點,深受患者的青睞。此外,作為醫(yī)院對外服務的首要窗口,影響著醫(yī)院的整體形象。門診處,患者人流量大、疾病的種類繁多,集醫(yī)療診治和服務保障于一身。在臨床各科管理工作中,門診的工作狀態(tài)和工作質(zhì)量居于首要位置。提高門診護理工作的質(zhì)量,有助于維系患者的生命和健康,也有助于塑造更加良好的醫(yī)院社會形象。醫(yī)療工作者面對著如何提高護理質(zhì)量管理這一目標的重任。

      綜上所述,門診護理過程中,采用護理質(zhì)量控制體系,護理質(zhì)量得到較大提高,護理滿意度顯著提高,臨床中可推廣使用。

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