黨務工作的“詩和遠方”

王琪

“剛剛做完合格黨員行為規(guī)范的圖解，覺得特成功，又興奮地睡不著了，書記您說，是不是黨務工作也有詩和遠方……”一天夜里，我收到了同事發(fā)來這樣一條微信，我毫不猶豫地回答“是的”。工作之余，靜心思考，黨務工作的“詩與遠方”在哪里呢？

黨務工作有創(chuàng)新才能激發(fā)活力

日新月異，與時俱進，黨務工作需要隨著時代發(fā)展不斷創(chuàng)新。我認為創(chuàng)新不是標新立異，或更新，或創(chuàng)造，或改變。要因時制宜、因地制宜、因人制宜，既要考慮時代特征和企業(yè)實際，也要考慮受眾的心理特點和思想需要。

作為京儀集團科技創(chuàng)新的龍頭企業(yè)，京儀儀器儀表研究總院員工學歷高、思想活躍，我作為一名黨務工作者，結合廉政教育工作，積極推動打造“廉政套餐”等“五個創(chuàng)新”，讓廉潔文化更加接地氣，達到了“廉政教育細水長流不斷線，廉潔文化春風化雨潤無聲”的效果。

“打造廉政套餐”。通過營造廉潔文化強氣場，提高干部免疫力。以“讀書思廉、文化倡廉、警示促廉、家庭助廉”為主題，開展“廉潔季”廉潔文化系列活動，通過“廉政黨課、讀書思廉、警示教育、廉潔故事會、廉潔家書、調研研討”等“六個一”載體，營造學廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍。

“開展讀書思廉”。運用“有聲教育”和傳統(tǒng)書籍相結合，實現(xiàn)廉潔教育全覆蓋。首先精選書籍，分層級推薦不同的書目，向班子成員推薦的是《追問》，中層干部則是故事性強的《絕對權力》。開辟“廉讀者”欄目，讓管理者作為誦讀者，導入他們的心得分享，進行有聲宣傳，倡導用心閱讀，讓廉潔理念內化于心。

“講好廉政黨課”。黨課怎么講才能吸引大家，那就是要接地氣，要從社會熱評的熱點和焦點入手，潛移默化地進行廉政教育。去年，我就從反腐影視劇為由頭，結合《中國共產黨紀律處分條例》來分析黨員干部違反政治、組織等“六項紀律”的違紀違法事實，從中央反腐的決心談到守住底線的意識。

“制作廉政風險防控地圖”。通過我們深入到各個部門，從部門職責、業(yè)務流程、體制機制、外部環(huán)境風險4個方面，來查找風險防控點，設計了查找、制定和檢查監(jiān)督流程，確保整個過程完整有效。在表現(xiàn)形式上，創(chuàng)新性地制作廉政風險防控地圖，將廉潔風險點進行標注，記錄風險點所在部門和防控措施，監(jiān)控進度，更新狀態(tài)。把原本枯燥的風險點，通過地圖的形式公示，重點突出，這樣更容易吸引責任部門和責任人的關注和改進。

“設置廉政提醒”。為了讓“節(jié)前廉潔提醒”嚴肅又有溫度，設計原創(chuàng)“八個嚴禁”微漫畫。這種生動活潑的表達方式 ，不僅拉近了與黨員職工的距離，也增進了大家對“八個嚴禁”的了解。這個漫畫創(chuàng)作兩年來，不斷升級，從靜態(tài)到動態(tài)，從H5到表情包，深受歡迎。

黨務工作有內涵才能融匯智力

我認為，要做好黨務工作，就要給黨務工作不斷注入新的動力和內容，筑牢思想基礎，提升政治引領，切實增強凝聚力。為此，我精心策劃了“黨課+”項目，搭建了“總院大講堂”“總院小課堂”“三會一課”三個教育平臺。

“總院大講堂”立足開辟政治理論學習新陣地，搭建以學促用，學用共長的平臺，主要推薦黨紀法規(guī)、時事政要、行業(yè)宏觀政策等內容。比如，《習近平用典》的連載，就是以解讀、原典、釋義的方式進行系列學習。“總院小課堂”則是將“分享與宣教”從領導班子擴大到普通黨員和群眾。以黨員干部為內部講師，注重業(yè)務培訓和技能提升，為大家?guī)斫洜I類、素質類、知識類等方面的精彩實用的課程。“三會一課”突出用活新載體，通過搭建中心組、中層干部、微信公眾號平臺，打造引導型、互聯(lián)型、參與型載體，圍繞黨員思想、中心工作、服務社會來豐富內涵，使組織生活更加富有活力。

黨務工作有魅力才能凝聚合力

黨務工作的魅力就要做到緊扣時代脈搏，同頻共振找準文化載體;緊貼黨員和群眾的心弦，與時俱進凝聚強大合力。

研究總院是由4家老國企整合而成的現(xiàn)代科研企業(yè)，在深化國有企業(yè)改革的進程中，逐步從物理整合向化學融合轉化，我認為黨務工作就要當好企業(yè)改革的“粘合劑”。我嘗試找準企業(yè)文化建設載體，堅持傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結合、形式與內容相統(tǒng)一，從“精準化”服務、“常態(tài)化”互動、“可視化”教育三方面入手，來促進總院的深度融合，助推企業(yè)包容發(fā)展。

通過線下傳統(tǒng)的“興趣小組”，讓職工主動融入，提供精準化服務，做到精準“把脈”、精準“關注”、精準“策劃”、精準“保障”。通過微信平臺快捷便利的活動來增進企業(yè)與員工互動，將互動“互”到點上，融合“融”到根上。為此，我們從“融聲、融智、融情、融心、融行”5個方面來引導員工在行動上目標一致，促進總院和諧發(fā)展。我們還通過可視化教育將總院文化理念灌輸給員工，從4個模式入手來提供信息交互的界面，營造情景式教育的氛圍，促進員工與企業(yè)共同成長。

黨務工作有情懷才能增強動力

黨務工作者是黨建工作的實踐者和落實者，我們要用熱情和激情、真誠和樂觀對待工作的每個環(huán)節(jié)，不斷推進黨務工作落地生根開花。正如習近平總書記指出的那樣： 以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

我們黨務工作者應該像磁鐵一樣吸引著黨員和群眾，全力以赴投身于企業(yè)的改革發(fā)展之中，積極推動“國家級企業(yè)技術中心”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。引以為豪的是，我們的工作成果和業(yè)績不斷傳來捷報：“光學濾光片見證了神舟十一號的空間交會對接，弱電項目應用到了APEC和“一帶一路”高峰論壇上……”

使命在前，責任在肩?？傇狐h務工作者須具有“懷揣堅定的理想信念，努力到竭盡全力，拼搏到感動自己，是一種累并快樂著”的情懷，我們不但要兢兢業(yè)業(yè)于日常工作，還要向著那事業(yè)的“理想之光”，擁抱“詩和遠方”。

極目未來，不忘初心，砥礪前行。詩和遠方就在腳下……

（作者：北京京儀儀器儀表研究

總院有限公司黨委副書記、

紀委書記）