企業(yè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地推動(dòng)創(chuàng)新研究

李贇

摘要：本文主要針對(duì)企業(yè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地推動(dòng)創(chuàng)新展開研究，分別從廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地發(fā)展起源;博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)情況分析;博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地創(chuàng)新建設(shè)問題、解決對(duì)策等方面詳細(xì)分析，目的在于更好的實(shí)現(xiàn)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展提供更多推動(dòng)力。

關(guān)鍵詞：博士后基地 建站經(jīng)費(fèi) 開題報(bào)告會(huì) 課題申報(bào)

中圖分類號(hào)：F069

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：2096-0298（2019）02（b）-239-02

改革開放背景下，企業(yè)發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大，同時(shí)對(duì)人才要求更加嚴(yán)格。博士后作為高級(jí)人才，是企業(yè)發(fā)展的主要推動(dòng)力。企業(yè)作為高端技術(shù)人才的重要需求對(duì)象，隨著發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升，在科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng)新前提下必須進(jìn)行專業(yè)人才與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。博士后作為高端人才，雖然科研配套條件較高，但成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力能力存在不足，遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)發(fā)展需求。因此，部分省份有需求的企業(yè)達(dá)不到設(shè)立博士后工作站條件前提下，先期形成政策機(jī)制建設(shè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，滿足企業(yè)單位對(duì)博士后工作的實(shí)際需要。如，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳在2016年5月發(fā)布《廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地管理規(guī)定（試行）》的文件。

1 博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)情況分析

很多企業(yè)的博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地也是創(chuàng)新平臺(tái)疊加的結(jié)果。如國家地方聯(lián)合工程研究中心、智能制造試點(diǎn)示范、校企合作研究生實(shí)踐基地等。獲批后的博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地將依托博士后研究人員，開展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，加快產(chǎn)學(xué)研融合，加速科技成果轉(zhuǎn)化，以企業(yè)重大攻關(guān)項(xiàng)目為載體，共同參與新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)前沿技術(shù)的研究，為提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才，增強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)、國際客戶地位提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。

從企業(yè)發(fā)展角度，提高對(duì)博士后創(chuàng)新基地建設(shè)的重視。針對(duì)現(xiàn)代高等教育改革發(fā)展與研究所發(fā)展創(chuàng)新，設(shè)立博士后創(chuàng)新基地領(lǐng)導(dǎo)小組和專門的管理機(jī)構(gòu)，直接管理博士后創(chuàng)新基地[1]。為博士后創(chuàng)新基地管理提供專業(yè)服務(wù)和與政府相關(guān)管理部門對(duì)接，主要對(duì)日常管理工作與博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)提供服務(wù)。

1.1 籌措博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)

一般以企業(yè)自籌資金為主，政府資助建設(shè)資金為輔，主要為博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地辦公環(huán)境、科學(xué)研究場地、設(shè)施購置、博士后人員相關(guān)科研費(fèi)用、福利費(fèi)用等。其中科研經(jīng)費(fèi)是建設(shè)經(jīng)費(fèi)的主要組成部分，來源可以是其他科研平臺(tái)和項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)[2]。例如，國家火炬項(xiàng)目、省部級(jí)重點(diǎn)科技項(xiàng)目、國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金計(jì)劃（智能制造試點(diǎn)示范）等。

1.2 建設(shè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地管理制度

結(jié)合國家管理部門提出的博士后工作政策，針對(duì)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，完善博士后基地建設(shè)管理工作，激發(fā)出工作機(jī)構(gòu)管理作用。有效的管理制度是確保博士后基地順利建設(shè)的重要保障。針對(duì)研究人員工作制定嚴(yán)格管理規(guī)定，從進(jìn)站、出站、研究項(xiàng)目等方面展開分析。提高企業(yè)對(duì)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地檔案存儲(chǔ)、整理等工作重視，為博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件[3]。加強(qiáng)與其他地區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的合作，針對(duì)博士后培養(yǎng)緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展，簽署全面化、市場化合作協(xié)議，真正發(fā)揮出博士后進(jìn)站科研技術(shù)研究積極性，同時(shí)發(fā)揮出導(dǎo)師組、科研人員小組等對(duì)培養(yǎng)建設(shè)的協(xié)作指導(dǎo)作用。針對(duì)博士后導(dǎo)師展開專業(yè)選拔與培訓(xùn)，組建博士后科研指導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高基地培訓(xùn)研究質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的健康發(fā)展。

1.3 組織開題報(bào)告會(huì)、結(jié)合企業(yè)發(fā)展研究課題申報(bào)

在企業(yè)支持下，博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)落成，及時(shí)進(jìn)行基地

揭牌，組織全部人員舉行基地開站儀式。針對(duì)首批進(jìn)入的博士后研究人員，組織科學(xué)研究項(xiàng)目，并且發(fā)布開題報(bào)告會(huì)，確定項(xiàng)目研究內(nèi)容與方法、涉及領(lǐng)域、研究路線等，根據(jù)研究內(nèi)容提出建設(shè)性研究意見[4]。以博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地揭牌作為發(fā)展起點(diǎn)，加大博士后創(chuàng)新基地創(chuàng)新力度，儲(chǔ)存更多博士后人才，為技術(shù)研究、科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

完成博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，開始確定研究課題，并且與企業(yè)發(fā)展結(jié)合，根據(jù)市場發(fā)展情況，進(jìn)行課題申報(bào)。當(dāng)然博士后創(chuàng)新課題研究申報(bào)，必須從在可持續(xù)發(fā)展與生態(tài)建設(shè)等方面著手。綜合參考企業(yè)發(fā)展情況，一般情況下課題可以來源于企業(yè)的各重大項(xiàng)目或承擔(dān)/申報(bào)的政府項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)新性分析研究。以博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地作為橋梁，聯(lián)系企業(yè)優(yōu)質(zhì)研究人員，以企業(yè)現(xiàn)有創(chuàng)新平臺(tái)的項(xiàng)目為中心，圍繞前沿性的、工程性的、科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的項(xiàng)目創(chuàng)建研究課題。

例如，某企業(yè)主要以研發(fā)生產(chǎn)汽車零部件為主，與大學(xué)簽訂博士后基地合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，在汽車零部件材料改性研發(fā)、熱處理數(shù)值模擬與其工程應(yīng)用等領(lǐng)域開展合作，圍繞曲軸、鍛件、離合器、齒輪、高強(qiáng)度螺栓、鍛造模具等材料改性關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)。大學(xué)方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和雄厚的實(shí)力，雙方在項(xiàng)目考核指標(biāo)、成果申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)、博士后工作站建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面達(dá)成共識(shí)。推動(dòng)企業(yè)工程性問題研究，提高科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的效率，達(dá)成人才培養(yǎng)和企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)國際化的共贏結(jié)果。

2 博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地創(chuàng)新建設(shè)問題、解決對(duì)策

區(qū)域發(fā)展的不平衡，導(dǎo)致廣西區(qū)內(nèi)高校沒有與某企業(yè)需求專業(yè)相關(guān)的機(jī)械工程博士后流動(dòng)站，需到外省高校去引進(jìn)博士。由于外省高校要求博士后必須是全職博士后，人事關(guān)系必須在高校，導(dǎo)致引進(jìn)困難。博士后擔(dān)心企業(yè)項(xiàng)目課題都是工程性的太難，擔(dān)心短時(shí)期不能出站，而高校多數(shù)為理論性的課題相對(duì)容易，因此博士（后）到企業(yè)工作的少。針對(duì)上述問題，積極提出下列解決對(duì)策。

2.1 形成特色化博士后基地幫扶體系

針對(duì)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，積極創(chuàng)新建設(shè)思路，并且建設(shè)系統(tǒng)幫扶體系，集合政府與地市發(fā)展，制定詳細(xì)幫助政策，確保博士后基地建設(shè)更具特色化與立體化。例如，政府牽頭組織企業(yè)去目標(biāo)高校招聘、建設(shè)人才小高地、高層次人才認(rèn)定、政府組織高層次人才工作者服務(wù)能力提升培訓(xùn)班、政府組織博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地業(yè)務(wù)交流活動(dòng)等。

廣西還設(shè)立博士后國際交流計(jì)劃項(xiàng)目，優(yōu)先資助面向港澳臺(tái)及東盟國家的博士后派出及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。鼓勵(lì)加大海外（境外）博士后國際交流與引進(jìn)力度。外國國籍博士生也可以通過外國專家項(xiàng)目引入從事博士后研究工作，由設(shè)站單位、基地載體單位按照外國人來華工作許可有關(guān)要求為其辦理《外國人工作許可證》即可。

2.2 堅(jiān)持市場發(fā)展為基地建設(shè)導(dǎo)向

博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，必須時(shí)刻堅(jiān)持以市場發(fā)展為導(dǎo)向。依據(jù)企業(yè)博士后管理制度，達(dá)到“雙協(xié)議”博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地合作建設(shè)。博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地以綜合流動(dòng)站與企業(yè)發(fā)展為方向，制定建設(shè)與管理協(xié)議，依托流動(dòng)站設(shè)站單位為載體開展博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)。首先根據(jù)基地建設(shè)需要，簽訂博士后培養(yǎng)協(xié)議，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要與科研項(xiàng)目，委托流動(dòng)站招收更多博士后參與項(xiàng)目研究，協(xié)調(diào)基地建設(shè)、博士后導(dǎo)師與設(shè)站單位等工作流程，確保博士后合作協(xié)議順利落實(shí)。制定詳細(xì)工作內(nèi)容與目標(biāo)，協(xié)調(diào)博士后基地研究項(xiàng)目與發(fā)展需要。流動(dòng)站設(shè)站單位保持充分積極性投入到博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)中，輔助博士后創(chuàng)新基地建設(shè)工作順利開展，同時(shí)保證基地創(chuàng)新建設(shè)質(zhì)量。合理利用政府投入資源，克服博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)困難，切除隱藏在其中的建設(shè)與發(fā)展弊端。

2.3 創(chuàng)新人才質(zhì)量

博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建立博士后人員的考核評(píng)估體系，制定對(duì)博士后人員目標(biāo)管理、績效評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等具體管理辦法。基地裁體單位充分發(fā)揮博士后合作導(dǎo)師在博士后招收、引進(jìn)、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等方面的主導(dǎo)作用，對(duì)基地博士后人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括博士后人員學(xué)術(shù)水平、科研能力、研究成果等。對(duì)研究成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。最終以創(chuàng)新能力提升，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

3 結(jié)語

綜上所述，企業(yè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地推動(dòng)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)匯集更多高質(zhì)量人才，加大人才培養(yǎng)力量。緊密聯(lián)系高校，為博士后基地建設(shè)創(chuàng)造有利條件。博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)全面落實(shí)，為企業(yè)提供更多發(fā)展力量，并且協(xié)調(diào)市場人才結(jié)構(gòu)，以“技術(shù)支持市場，技術(shù)引導(dǎo)市場”為指導(dǎo)，為社會(huì)貢獻(xiàn)更多發(fā)展力量。

參考文獻(xiàn)

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