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      高校創(chuàng)新課程設計模式

      2019-09-10 07:22:44林蓬榮田艷高清貴
      廣東教學報·教育綜合 2019年25期
      關鍵詞:系統(tǒng)化課程設計創(chuàng)新

      林蓬榮 田艷 高清貴

      【摘要】長期以來,國內(nèi)高等教育的課程設計無法有效對接地方經(jīng)濟發(fā)展需求,亦無法將教師、學生、校企、行業(yè)、社會等多層面充分融合。因此,構(gòu)建一個助力教師系統(tǒng)化教學、提升學生學習興趣,并且能對接當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的課程設計模式具有較大的意義,可有效提高教學效果,值得在高校推行。本文以市場營銷專業(yè)為例,提出具有創(chuàng)新性的系統(tǒng)化課程設計模式。該模式包含七大步驟,分別是設置課程目標、確立課程意識、解決課程核心問題、提升課程素養(yǎng)、導入課程創(chuàng)新教學法、擴展課程知識領域、形成多元形式課程成果等。

      【關鍵詞】系統(tǒng)化;課程設計;創(chuàng)新;PBL;AL

      隨著時代的發(fā)展,高等教育已不再局限于傳統(tǒng)的紙上談兵、填鴨式教學方式,而是開始不斷滲透理論知識與實務實踐學習相結(jié)合的啟發(fā)式教學模式。充分落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、實事求是的精神,關注教學的實用性、讓學生從做中學將有助于培養(yǎng)符合社會需求的人才?;谏鲜鲈颍疚囊允袌鰻I銷專業(yè)為例,構(gòu)建了一個符合高校創(chuàng)新教育改革精神的課程設計模式。

      創(chuàng)新課程設計模式能夠?qū)拥胤浇?jīng)濟社會發(fā)展,服務于新創(chuàng)企業(yè),將市場營銷專業(yè)知識與產(chǎn)業(yè)供應鏈有效銜接。該模式能夠?qū)W生、院校、企業(yè)、行業(yè)、社會等多層面進行有效融合。其不但有助于教師進行系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化教學,還能提高學生學習的興趣與意愿,從而增強學習效果。同時,該模式能夠拉近課堂教學與實務應用的距離,通過應用型學生的培養(yǎng),達到畢業(yè)即就業(yè)、上崗即上手的良好效果。

      一、基礎理論

      (一) 問題導向?qū)W習法

      問題導向?qū)W習法(Problem-Based Learning, PBL)的主要組成元素是問題、產(chǎn)出、學生以及教師,其中教師起協(xié)助作用,負責啟發(fā)學生發(fā)現(xiàn)問題與解決問題(產(chǎn)出);學生是主角,最終學生需提出一個具體可行的專業(yè)方案。其具體的執(zhí)行過程是:首先由教師說明理論知識的內(nèi)涵與應用方法;接著,學生分小組討論該理論的具體事實(what)與如何(how)實踐,所產(chǎn)出的討論結(jié)果就是解決方案,也是教學成果;最后,由教師、學生以及助教等共同評量(360度考評)該解決方案(Barrows, 1980)。

      總而言之,該方法的執(zhí)行過程包括學生學習發(fā)現(xiàn)問題(what)、小組協(xié)商(process)以及學習如何解決問題(how)等三個階段,創(chuàng)設了一種整合性的教學情境,促進學生獨立學習與合作學習;另外,教師的角色已由傳授者轉(zhuǎn)化為協(xié)助者、催化者和設計者;課程從教師為中心轉(zhuǎn)化為以學生為中心即主角發(fā)生變化。

      (二)行動學習法

      在課堂教學中,每三到四個學生組成一個學習小組,針對所提出的問題,群策群力,分享知識與經(jīng)驗,最后提出解決問題方案。

      行動學習法(Action Learning, AL)是學習知識、分享經(jīng)驗、創(chuàng)造性解決問題和實際行動四位一體的方法。其包括專業(yè)知識的學習,運用知識分析實際工作中的問題,提出解決問題的方案并付諸實施等環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)需要探討的實際問題是行動學習法的關鍵,該學習方法要求學生先了解案例內(nèi)容,然后在任課教師或外部專家的引導下逐步發(fā)現(xiàn)問題,并針對案例提出需要解決的難題。該方法要求最終解決問題的是學生,學生在團隊氛圍、高度責任心和高度互相信任的氣氛中完成任務,最后獲取了知識與經(jīng)驗(Revans, 2011)。

      (三)案例研究

      是一種實證研究,把事件的前后聯(lián)系與研究對象之間的關聯(lián)找出來, 并通過多種渠道收集資料, 并把所有數(shù)據(jù)資料匯合在一起進行交叉分析(Schatzman, & Strauss, 1973)。

      課堂上導入與理論對應的案例。案例研究就是以案“例”理,說得通俗點,就是擺事實講道理。只是這個道理是從“事(What)”中分析出來的,“理”是蘊于“事”之理,“事”是有理之事。而案例研究則不僅要有故事(案),還要對這個案例所蘊藏的道理加以分析和討論,并從中獲取知識與經(jīng)驗,并學會如何應用(How)。

      (四)參與式學習

      又稱社會參與式學(Social Participatory Learning, SPL),指的是學習者基于自身對知識的渴望,或急需解除自身成長中的困惑心理,而主動的發(fā)起或者參與相關的求知的過程,可以是小范圍的個人研究,也可以是參與一個相關的大型社會工作,并從中完善自我,消除困惑(Thompson, 2006)。

      當學生所希望了解的知識超出自我研究能力時, 就需要尋求有相同愛好和需求的朋友,組成興趣小組以合作研究相關的知識。興趣小組共同交流、共同實驗、嘗試或者參與社會實踐,通過知識、專長以及性格的互補,更好的相互合作、共同學習、一起成長。

      二、研究方法

      本研究使用擴充個案研究方法(Burawoy, 2014),Danneels (2002)認為運用擴充個案研究方法搜集實證資料,將有助再概念化及擴張理論,其目的不在建構(gòu)新的理論,而是整合與擴張現(xiàn)有的理論;Burawoy(2014)也認為擴充個案研究藉由理論與文獻資料的比對,再以概念與理論的比對,藉由兩循環(huán)的交換及密集的分析,有助數(shù)據(jù)的詮釋。Jick (1979)建議藉由不同方法搜集各類數(shù)據(jù),可以克服單一研究方法的限制。

      三、創(chuàng)新課程設計模式

      市場營銷專業(yè)課程設計模式,將導入創(chuàng)新的教學方法,具體設計為七個步驟,能夠?qū)W生、教師、院校、企業(yè)、行業(yè)等進行多層面充分融合。

      (一)設置課程目標

      要做好市場營銷專業(yè)課程設計,首先必須確定開設課程的目的、意義。所設課程應能對接國家發(fā)展方向、省發(fā)展目標、學校發(fā)展脈絡以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,因此須從國家、省、校、企業(yè)、行業(yè)、學習者甚至環(huán)境等多角度思考,導出課程目的,最終確定課程目標。課程設計應重視“在地思維”即要求通過課程學習能夠提高學生對地方經(jīng)濟社會環(huán)境的認知;著重“領域整合”即應能導入校企產(chǎn)研合作的思維進行設置;實現(xiàn)“產(chǎn)教融合”。

      (二)確認課程問題意識

      課程目標確定后,根據(jù)目標發(fā)展課程議題即課程的主要問題意識,亦即課程上課內(nèi)容的方向,現(xiàn)以“5W1H的認知、情感與實踐”導入課程問題意識,說明如下:

      □動機(Why):學習者對地方(Where)經(jīng)濟社會環(huán)境的認知

      □增加地方企業(yè)、行業(yè)與學習(Who)的情感連結(jié)

      □內(nèi)容(What):分析企業(yè)、行業(yè)現(xiàn)象、問題、成因與對策

      □方法(How):以案例、時事(When)導入,訓練學習者如何(How)實踐

      (三)解決課程核心問題

      課堂教學將引導學生對課程議題提出解決方案,例如解決營銷策略包括產(chǎn)品策略、定價策略、渠道策略、促銷策略等方面的問題,幫助學生將知識應用于具體實踐,說明如下:

      □課程目的:培養(yǎng)學習者對地方經(jīng)濟社會企業(yè)需求的認知、情感與行動

      □課程內(nèi)容:分析物流企業(yè)的現(xiàn)況、問題、成因與解決方案

      □教學方法:PBL、AL、CS、SPL導入

      □實踐專題:采用田野調(diào)查法,提出問題、分析問題、解決問題。

      (四)專業(yè)素養(yǎng)與課程的串連

      專業(yè)素養(yǎng)必須與課程聯(lián)結(jié),訓練學生對素養(yǎng)內(nèi)涵的認知,強化素養(yǎng)與課程討論議題關連、認識與應用。

      □倫理素養(yǎng):培養(yǎng)學生對地方經(jīng)濟社會環(huán)境倫理的認知

      □民主素養(yǎng):培養(yǎng)學生善盡小組討論的責任與義務

      □科學素養(yǎng):培養(yǎng)學生導入新科技進行專業(yè)實踐實習

      □媒體素養(yǎng):培養(yǎng)學習者將新媒體、新聞熱點問題與理論知識連結(jié)的情感與省思

      □美學素養(yǎng):訓練學習者對真善美的實踐

      (五)導入創(chuàng)新教學方法

      在課堂教學中融入創(chuàng)新方法,每一個課程主題均安排分組調(diào)研、討論,以問題導入(PBL)帶領學生設計解決方案,以學生為中心的實踐、實作、行動(AL)引導知識滲透,以案例(CS)呈現(xiàn)真實場景,并與理論相輔相成,再以社會現(xiàn)況(SPL)實地觀察與問卷等所創(chuàng)造的互動機會,促使學生與自己互動、學生與社會互動、學生與企業(yè)互動、老師與學生互動、學生與學生互動,引導學生產(chǎn)生更多的反省、懷疑、及延伸性討論。該實踐經(jīng)歷是學生主動參與,是使學生、院校、企業(yè)、行業(yè)以及社會間產(chǎn)生關聯(lián)的過程。

      (六)專業(yè)知識領域與產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)合

      目前,國內(nèi)各高校市場營銷專業(yè)課程設計均較嚴謹、較具理論特質(zhì),缺乏與實務實踐的結(jié)合。系統(tǒng)化課程設計模式首先以企業(yè)、產(chǎn)業(yè)案例或相關影片導入,沖擊學生思維框架,吸引學生注意力;接著,在尚未接觸相關知識之前,邀請學生先以自己素樸的視野,對相關問題進行論辯,以提升學習興趣與意愿,達成專業(yè)知識領域與產(chǎn)業(yè)鏈整合目的,更臻理論與實務結(jié)合之境。

      (七)多元形式成果,培養(yǎng)多元能力

      課程安排各種學習活動,訓練學生多元能力。

      (1)個人作業(yè):個人學習單、投稿、課程討論。

      (2)小組作業(yè):分組討論單、田野調(diào)查、期中提案、期末專題報告、成果展。

      四、結(jié)論

      這種結(jié)合創(chuàng)新、系統(tǒng)化的課程設計模式是一個兼具結(jié)構(gòu)性、邏輯性的創(chuàng)新作法,能夠有助于培養(yǎng)契合地方經(jīng)濟發(fā)展所需的人才,是一個高可行性的課程設計模式。該課程設計模式的系統(tǒng)化步驟,包括設置課程目標、確立課程意識、解決課程核心問題、提升課程素養(yǎng)、導入課程創(chuàng)新教學法、擴展課程知識領域、形成多元形式課程成果等。其有助于教師系統(tǒng)化教學,提升學生學習意愿與興趣,進而達到良好的學習效果。

      創(chuàng)新的、系統(tǒng)化的課程設計模式能夠幫助教師獲得良好的教學績效,亦能幫助學生有效吸收理論知識并應用于實踐,幫助學生學會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,值得高校引進。

      參考文獻:

      [1]林蓬榮,2017,網(wǎng)絡營銷 [M],上海交通大學出版社。

      [2]林蓬榮,2016,福建省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革試點專業(yè)項目:構(gòu)建現(xiàn)代物流智能化教育服務體系[Z]【福建省教育廳文件:閩教高[2016]27號】。

      [3]Barrows, H. S. (1980). Problem-based learning: An approach to medical education[M]. Springer Publishing Company.

      [4]Burawoy, M. 2014. Sociology as a vocation: Moral commitment and scientific imagination[J]. Current Sociology, 62(2): 279-284.

      [5]Danneels, E. 2002. The dynamics of product innovation and firm competences[J]. Strategic Management Journal, 23: 1095-1121.

      [6] Jick TD. 1979. Mixing qualitative and quantitative methods: Triangulation in action[J]. Administrative Science Quarterly, 24(4): 602–611.

      [7] Revans, R. W. (2011). ABC's of action learning-Burlington [M]. VT: Gower.

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