新形勢(shì)下運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”提高黨建工作水平途徑的思考

□文｜孟芩

(作者單位：中船重工705研究所上海技術(shù)工程部)

近年來，“互聯(lián)網(wǎng)+”成為社會(huì)發(fā)展的“關(guān)鍵詞”，信息技術(shù)加快了社會(huì)分化解構(gòu)，重構(gòu)了人際傳播管道。隨著黨員中網(wǎng)民、“數(shù)字原住民”比重持續(xù)攀升，黨員工作生活信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化持續(xù)加深，傳統(tǒng)的黨建方式對(duì)黨員特別是年輕一代黨員的吸引力和凝聚力在降低。傳統(tǒng)組織生活方式也難以滿足和適應(yīng)黨員群眾信息化生活的進(jìn)程。黨的工作部門必須轉(zhuǎn)變自身建設(shè)和工作方式，充分發(fā)揮基層黨組織的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提高新形勢(shì)下黨建工作的科學(xué)化水平。

傳統(tǒng)黨建工作過程中存在的問題調(diào)研和因素分析

本單位為科研院所分支機(jī)構(gòu)，規(guī)模小、職工人數(shù)少，在職黨員人數(shù)占比為53%，占比重較大，目前有兩個(gè)在職黨員黨支部，黨員年齡均在40歲以下，學(xué)歷均在本科以上。我們通過調(diào)研全體在職黨員的學(xué)習(xí)教育實(shí)際需求狀態(tài)，匯總了黨員普遍反映的在傳統(tǒng)黨建工作方法下存在的問題，有以下方面：

獲取信息不夠全面。目前，黨員接受教育的途徑主要為傳統(tǒng)的書籍報(bào)刊和單位內(nèi)部教育信息。報(bào)刊書籍多是針對(duì)某一專題進(jìn)行教育，內(nèi)部信息也大多側(cè)重于單位內(nèi)部企業(yè)文化信息，黨員通過以上方式獲得的信息量較少且涵蓋面較窄，無法滿足黨員日益增長(zhǎng)的學(xué)習(xí)需求。

時(shí)間有效利用率較低。由于工作性質(zhì)不同、工作地點(diǎn)不同，工作時(shí)間存在差異，位處大都市黨員居住地距離遠(yuǎn)，集中學(xué)習(xí)時(shí)間有限，普遍存在工學(xué)和場(chǎng)所利用的矛盾，而個(gè)人的碎片化閑暇時(shí)間卻沒有真正利用起來，在一定程度上形成時(shí)間浪費(fèi)。

宣教載體手段落后。隨著移動(dòng)智能終端的普及應(yīng)用，智能手機(jī)成為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的必備品。黨員學(xué)習(xí)教育“讀讀報(bào)紙，看看電腦”等方式已經(jīng)逐漸成為80后、90后新時(shí)期黨員眼中的“落伍”行為，如何與時(shí)俱進(jìn)地做好黨員教育，將我黨新的方向方針政策，第一時(shí)間推送給廣大黨員群眾，并獲得基層黨員團(tuán)體的建議和反饋，成為基層黨建必須研究和解決的課題。

互動(dòng)交流不便捷。黨員思想教育主要依賴于黨組織與黨員之間的溝通交流，準(zhǔn)確地掌握黨員思想動(dòng)態(tài)和問題需要建設(shè)暢通的溝通渠道。不可否認(rèn)，以往談話交流的形式的確能解決絕大部分的問題，但在面對(duì)更多個(gè)性化的需求和問題時(shí)，更多的黨員希望可以選擇個(gè)體間的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直接交流，也可以幾個(gè)人形成的小團(tuán)隊(duì)高效快速溝通的形式，以保證問題解決的效果和個(gè)人隱私的保護(hù)。

服務(wù)響應(yīng)方式單一。正能量的傳播始終是黨員宣傳教育的立足點(diǎn)。以傳統(tǒng)的活動(dòng)方式為黨員和黨組織搭建分享平臺(tái)、激勵(lì)平臺(tái)和展示平臺(tái)，往往局限于規(guī)模、次數(shù)和受眾，很難真正讓每一名黨員參與其中，這樣的服務(wù)響應(yīng)方式不能滿足黨員多樣化的需求。

通過黨建平臺(tái)提供的作業(yè)和留言板等方式，主動(dòng)收集來自黨員群眾的心聲，并建立雙向溝通。后續(xù)計(jì)劃通過眾籌和眾包的形式，發(fā)掘基層群眾的學(xué)習(xí)需求和授課需求，把黨建理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的主動(dòng)學(xué)和愿意教這兩方面的訴求，組合配對(duì)，有的放矢，讓學(xué)習(xí)目標(biāo)更明確，學(xué)習(xí)更能達(dá)到好的效果。

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的內(nèi)涵和特征

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”實(shí)在新信息化發(fā)展新階段，黨建信息化、數(shù)字化的時(shí)代稱謂。它是運(yùn)用信息化新技術(shù)，整合各方資源，更有效地加強(qiáng)組織管理，提高服務(wù)群眾水平，擴(kuò)大數(shù)字化影響力，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的新平臺(tái)、新模式、新概念?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”的主要特征有四方面：及時(shí)傳播黨建數(shù)據(jù)信息；實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員間高效互聯(lián)互通；共享共用黨建資源；以及采集分析黨建數(shù)據(jù)。

以下針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的特征進(jìn)行描述。

及時(shí)傳播黨建數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)跨組織的高效交互。建立黨建學(xué)習(xí)專用的微信群，快速下發(fā)黨建宣傳學(xué)習(xí)資料；同時(shí)，能進(jìn)行語音文字和文字材料的線上交流討論，并實(shí)時(shí)收集反饋意見和建議。同時(shí)，積極組織線下的面對(duì)面交流學(xué)習(xí)研討會(huì)，針對(duì)關(guān)鍵話題進(jìn)行討論，群策群力。通過線上和線下的協(xié)同組織，提高了組織內(nèi)部以及組織之間的互動(dòng)頻度，豐富了交流形式，

最終提升了黨建工作的溝通質(zhì)量和推進(jìn)效率。

共享共用黨建資源。利用云計(jì)算技術(shù)，將各類黨建信息資源，建立分類存儲(chǔ)和歸檔，并通過安全可靠的資源訪問機(jī)制，向授權(quán)黨組織成員提供信息的查詢，瀏覽，下載和分享。推動(dòng)黨組織活動(dòng)方式由傳統(tǒng)向現(xiàn)代、由單邊向互動(dòng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨建資源信息的經(jīng)濟(jì)高效管理和利用。

采集分析黨建數(shù)據(jù)。通過前述黨建信息資源的共建共享，結(jié)合黨組織成員結(jié)構(gòu)，以及日常黨建學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中的案例分析，從多個(gè)維度，對(duì)黨建工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，比如通過計(jì)算可以得出“十大最受歡迎黨建課題”，學(xué)員學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表格等報(bào)表。甚至可以以眾籌/主題征集的方式，收集黨員的期望學(xué)習(xí)主題等。并以眾包的形式，通知到各位黨組成員，為新的培訓(xùn)課程召集培訓(xùn)導(dǎo)師。

新形勢(shì)下運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”提高黨建工作水平途徑的思考

通過對(duì)傳統(tǒng)黨建工作方法存在問題的調(diào)研分析，我們認(rèn)為，在傳統(tǒng)黨建工作的基礎(chǔ)上結(jié)合單位的實(shí)際和特點(diǎn)，積極探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”既能夠有效解決上面的矛盾，又有利于激發(fā)基層黨組織和黨員的生機(jī)活力，提高黨建工作的科學(xué)化水平。主要可以通過以下途徑：

運(yùn)用黨建大數(shù)據(jù)為黨組織提供決策依據(jù)。通過統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)，整合轄區(qū)黨員信息、黨組織信息。管理者登錄數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)，就可以直接了解到黨員的基本信息、黨員訴求和學(xué)習(xí)狀況，黨組織分布和數(shù)量，以及黨費(fèi)交納情況等基本數(shù)據(jù)信息，讓管理者可通過數(shù)據(jù)分析了解黨建整體狀況，對(duì)基層黨建動(dòng)態(tài)跟蹤和針對(duì)性管理，以便提供決策數(shù)據(jù)。

運(yùn)用移動(dòng)黨務(wù)突破傳統(tǒng)黨建教育形式?；鶎狱h員可以利用智能終端如手機(jī)等，充分利用碎片化時(shí)間，進(jìn)行隨時(shí)隨地黨建學(xué)習(xí)，并通過學(xué)習(xí)社區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、溝通探討，實(shí)現(xiàn)了黨建學(xué)習(xí)教育形式“由傳統(tǒng)向現(xiàn)代、由封閉向開放、由實(shí)體向虛擬”的突破，如通過智能終端學(xué)習(xí)黨的十九大精神、“兩學(xué)一做”、中國(guó)夢(mèng)、“一帶一路”、“兩個(gè)一百年”，觀看黨建視頻，查閱黨建資訊，組織專題學(xué)習(xí)小組，記錄學(xué)習(xí)心得，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)等。

運(yùn)用智能黨務(wù)為黨務(wù)科學(xué)化管理提供依據(jù)。有些軟件為黨建管理者開通了黨務(wù)管理平臺(tái)，通過手機(jī)端可以進(jìn)行會(huì)議簽到、投票及結(jié)果統(tǒng)計(jì)、黨支部信息通知，黨務(wù)工作匯報(bào)，會(huì)議查看、黨費(fèi)交納等活動(dòng)，并開通了書記直通車功能，使得傳統(tǒng)繁瑣的日常管理工作得到簡(jiǎn)化整合，優(yōu)化黨務(wù)工作流程，提高黨務(wù)工作辦理效率和質(zhì)量。

運(yùn)用組織管理促進(jìn)黨建精細(xì)化管理。針對(duì)黨組織和黨員建立全面覆蓋的信息庫，通過黨建系統(tǒng)平臺(tái)，黨員可實(shí)時(shí)查看支部信息，也可在第一時(shí)間獲得組織上的最新情況動(dòng)態(tài)，上傳下載內(nèi)容，方便黨員存儲(chǔ)查閱。在智能終端實(shí)時(shí)查看黨建風(fēng)采、模范黨員事跡展示，對(duì)各級(jí)黨組織進(jìn)行集中展示，實(shí)現(xiàn)黨組織信息隨時(shí)隨地察看。也向廣大的黨員群眾，提供了群眾監(jiān)督渠道，讓群眾對(duì)黨員的日常行為表現(xiàn)，從遵規(guī)守紀(jì)程度、模范帶頭作用等多個(gè)維度進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。眾人拾柴火焰高，讓黨建工作透明化，高質(zhì)化。

利用好互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的新工具新技術(shù)新思路開展黨建工作，為黨員提供內(nèi)容更豐富，時(shí)效性更新，更合黨建“脾胃”的精神食糧，將思想教育工作巧妙地與大家樂于接受的互聯(lián)網(wǎng)傳播媒介和載體無縫銜接，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新定位，是信息社會(huì)背景新形勢(shì)下黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的必然選擇，是提高黨建工作科學(xué)化水平的必由之路。