近年來(lái)，為打破人才區(qū)域和行業(yè)限制，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)，廣元市利州區(qū)創(chuàng)新建立“利州人才580”服務(wù)平臺(tái)，“線上+線下”同頻共振，推動(dòng)各類人才資源在一線集聚、作用在一線發(fā)揮，以人才資源共享共用激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能。

群英薈萃? 各展所長(zhǎng)

進(jìn)入7月，非洲豬瘟疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，李生富、劉少文等畜禽養(yǎng)殖專家的資料展示頁(yè)面及時(shí)放在了“利州人才580”服務(wù)平臺(tái)首頁(yè)。

“利州人才580”服務(wù)平臺(tái)通過“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，采取“線上”與“線下”相結(jié)合，建成平臺(tái)“PC端”和“移動(dòng)端”。在PC端，設(shè)有“人才查找、工作動(dòng)態(tài)、政策索引”等七大板塊內(nèi)容，信息動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)更新。在移動(dòng)端，開設(shè)微信公眾號(hào)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)與網(wǎng)站平臺(tái)同步。

“這個(gè)網(wǎng)站非常方便，在百度一搜就出來(lái)了，專家名字、擅長(zhǎng)領(lǐng)域、工作站地址、電話號(hào)碼等信息都有，想問什么問題就找對(duì)應(yīng)的專家?！比焰?zhèn)順江村果農(nóng)張發(fā)祥說(shuō)，“我經(jīng)常在上面看果樹種植的技巧等知識(shí)，信息很全面?！?/p>

民有所呼? 我有所應(yīng)

“專家你好，請(qǐng)問葡萄套袋后還需要打藥不？如果需要，打些什么藥？”“葡萄種植需要套袋來(lái)保護(hù)果實(shí)，但套袋后也需要打藥來(lái)保護(hù)葉片不受病蟲害，才能讓果實(shí)正常生長(zhǎng)……”在服務(wù)平臺(tái)上，高級(jí)農(nóng)藝師董文銀正在回復(fù)網(wǎng)友留言。

為真正實(shí)現(xiàn)民有所呼、我有所應(yīng)，“利州人才580”服務(wù)平臺(tái)有三個(gè)“法寶”——

開設(shè)“專家人才問診室”，邀請(qǐng)行業(yè)精英現(xiàn)場(chǎng)“坐診”，用戶可通過平臺(tái)在線問答功能，連線“坐診”專家人才或留言，第一時(shí)間尋求政策咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。工農(nóng)鎮(zhèn)三顆村貧困戶李文全通過平臺(tái)專家協(xié)調(diào)幫助解決了辣椒滯銷的問題后感慨道：“不出門就可以找專家解決問題，這個(gè)平臺(tái)確實(shí)太方便了。”

發(fā)揮“訂單”服務(wù)功能。用戶可根據(jù)自身需求“在線”點(diǎn)單，選擇相應(yīng)人才和服務(wù)需求，人才接單后及時(shí)開展“線下”服務(wù)，服務(wù)結(jié)束后由用戶對(duì)人才進(jìn)行服務(wù)評(píng)價(jià)。三堆鎮(zhèn)羊盤村貧困戶鄭克銀發(fā)展天麻、蔬菜種植多次失敗，在平臺(tái)求助后，農(nóng)技專家李明輝當(dāng)即上門了解情況、檢測(cè)土質(zhì)，指導(dǎo)他發(fā)展香菇。第二年，香菇大獲豐收，鄭克銀還牽頭成立了萬(wàn)源種植專業(yè)合作社，帶動(dòng)6戶貧困戶順利脫貧。

發(fā)揮微信推廣功能。在微信公眾號(hào)開通技術(shù)指導(dǎo)“微課堂”，實(shí)時(shí)推送政策宣講、技術(shù)教程、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息，由行業(yè)專家、致富帶頭人、“田秀才”組成授課“老師團(tuán)”，通過微信群對(duì)農(nóng)民工“傳經(jīng)送寶”。“以前苗子出了問題，在電話里跟專家說(shuō)不清楚具體情況，現(xiàn)在好了，苗子哪里出了問題，拍個(gè)照片發(fā)到微信群里，立即就可以得到準(zhǔn)確答復(fù)，非常不錯(cuò)！”大石鎮(zhèn)大廣村村民黨波對(duì)這個(gè)平臺(tái)大加贊賞。

同時(shí)，利州區(qū)還建立平臺(tái)內(nèi)人才助力脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，完善“積分制”管理評(píng)價(jià)辦法，將平臺(tái)人才“刷臉”數(shù)量、“點(diǎn)贊”頻率及群眾“評(píng)單”結(jié)果等數(shù)據(jù)以“積分”形式量化，逗硬考核，考核結(jié)果作為人才參與評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。（供稿單位/廣元市利州區(qū)委組織部） （責(zé)編/黃薇）