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      對大數(shù)據(jù)時代財務(wù)共享模式下的企業(yè)財務(wù)管理思考

      2019-09-20 05:02趙常利
      時代經(jīng)貿(mào) 2019年14期
      關(guān)鍵詞:財務(wù)共享模式大數(shù)據(jù)財務(wù)管理

      趙常利

      【摘要】在大數(shù)據(jù)時代,對于企業(yè)來說,實(shí)施企業(yè)財務(wù)集中管理具有重要意義。當(dāng)前越來越多的企業(yè)加大了對企業(yè)財務(wù)共享模式的管理。本文主要對財務(wù)共享模式下的財務(wù)管理展開探究,首先分析大數(shù)據(jù)時代財務(wù)共享模式對企業(yè)管理的影響,其次探討了當(dāng)前企業(yè)財務(wù)共享模式中存在的問題,最后提出大數(shù)據(jù)時代加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)共享模式管理的建議,希望能夠?qū)σ恍?yīng)用大數(shù)據(jù)的企業(yè)在財務(wù)共享模式管理時提供一定的參考價值。

      【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù);財務(wù)共享模式;財務(wù)管理

      現(xiàn)階段,全球已經(jīng)進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。而當(dāng)前企業(yè)面臨日益復(fù)雜的環(huán)境。對于企業(yè)而言,有必要運(yùn)行財務(wù)共享模式在企業(yè)日常的財務(wù)管理中來叫。企業(yè)運(yùn)用采取共享模式可以實(shí)現(xiàn)對財務(wù)數(shù)據(jù)的集中管理,有利于防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,最大程度實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。因此,本文就對大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享模式的企業(yè)采取管理進(jìn)行探究。

      一、財務(wù)共享模式對企業(yè)財務(wù)管理的影響

      基于大數(shù)據(jù)的時代背景下,對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的集中化管理具有重要意義。財務(wù)共享模式是指企業(yè)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力來加大對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的管理。運(yùn)用財務(wù)共享模式可以加大對企業(yè)資金的管理。企業(yè)運(yùn)用財務(wù)管理模式,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一支付的功能,提高了企業(yè)對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息化的處理能力。

      二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享模式存在的問題

      (一)信息安全問題

      當(dāng)前是一個信息化時代,企業(yè)接收到的信息較為繁瑣。如何將企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)集中化處理是一大難題。在此狀況下,企業(yè)運(yùn)用財務(wù)共享模式,利用財務(wù)活動展開集約化處理模式,加大了企業(yè)運(yùn)輸工作模式的工作難度,從而易出現(xiàn)信息通道堵塞的情況。因為信息數(shù)據(jù)數(shù)量較大,信息的延誤也是導(dǎo)致信息安全問題的重要原因。此外,我國金融共享系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理水平尚處于初級階段,信息的處理和篩選還比較滯后,企業(yè)無法滿足數(shù)據(jù)處理的高要求。另一方面,因為信息數(shù)據(jù)所具有的開放特征,財務(wù)共享模式信息網(wǎng)絡(luò)安全具有高危險性,一旦出現(xiàn)問題,就易產(chǎn)生信息泄露的問題。一旦在信息傳輸?shù)倪^程中存在信息泄露問題,將會對整個財務(wù)共享系統(tǒng)造成巨大損害,也會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的泄露,最終對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生損害。

      (二)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性問題

      由于財務(wù)共享模式下的數(shù)據(jù)是采用多終端輸入模式,導(dǎo)致各部門在信息輸送過程中容易出現(xiàn)原始數(shù)據(jù)輸入不準(zhǔn)確的問題,加大了會計信息輸入的風(fēng)險眭。企業(yè)成立財務(wù)共享模式后,企業(yè)業(yè)務(wù)人員在信息錄入的過程中出現(xiàn)功能失效問題,分工不清。此外,金融共享中心投入運(yùn)行后,信息高度集中,提高了金融數(shù)據(jù)信息的處理速度。但也易滋生一些問題,即當(dāng)財務(wù)數(shù)據(jù)信息處理出錯時,很難在第一時間準(zhǔn)確地找到責(zé)任人。企業(yè)需要不斷地查閱信息,查看監(jiān)控畫面,進(jìn)行人員查詢和調(diào)查,最終確定責(zé)任人。

      (三)企業(yè)財務(wù)人員問題

      企業(yè)實(shí)施財務(wù)共享模式以來,在提高企業(yè)規(guī)模化管理的過程中,也滋生了一系列問題。

      第一,財務(wù)工作人員從前端轉(zhuǎn)移到后端,對職業(yè)的敏感度降低,從而從公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生距離感,所以其業(yè)務(wù)能力水平也處于下降發(fā)展趨勢。第二,財務(wù)人員對職業(yè)的敏感度下降,慢慢對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生陌生感,員工只需要按照具體流程進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)報表的制作,每天重復(fù)性的工作讓員工感覺疲勞感,對工作沒有新鮮感,從而降低了工作的積極性。第三,財務(wù)共享中心工作人員的流動性增強(qiáng),一些財務(wù)人員在工作之后,受多種因素綜合影響,易出現(xiàn)辭職現(xiàn)象。一旦財務(wù)人員移交,極易導(dǎo)致財務(wù)業(yè)務(wù)速度下降,影響員工工作效率。

      (四)法律政策環(huán)境問題

      對于任何一個企業(yè)來說,當(dāng)企業(yè)規(guī)模增速時,在某種程度上擴(kuò)大了企業(yè)的影響水平。當(dāng)企業(yè)在不同區(qū)域開展業(yè)務(wù)活動,主要原因在于當(dāng)?shù)氐恼攮h(huán)境。雖然各地區(qū)的財政政策與國家制定的財政政策沒有太大的差異,但在實(shí)際應(yīng)用過程中,各地區(qū)的財政政策存在明顯的差異。作為財務(wù)人員在財務(wù)共享中,如果不了解發(fā)生財務(wù)操作的法律和政策環(huán)境,財務(wù)政策不明確,則在財務(wù)處理過程中容易出現(xiàn)信息處理錯誤,影響財務(wù)管理的效果。同時,由于財務(wù)人員多在二線工作,不直接住在財務(wù)共享中心所在地,缺乏對一線業(yè)務(wù)的深入了解,缺乏經(jīng)驗,加上國家稅務(wù)和地方稅務(wù)部門人員信息溝通不暢,稅務(wù)核算不暢。加工問題容易產(chǎn)生偏差,導(dǎo)致法律風(fēng)險的產(chǎn)生。

      三、大數(shù)據(jù)時代加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的建議

      (一)提高信息整合水平

      一是企業(yè)應(yīng)建設(shè)金融服務(wù)共享平臺,加大對企業(yè)日常系統(tǒng)的維護(hù),對財務(wù)共享系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù),并運(yùn)用大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)對企業(yè)財務(wù)共享系統(tǒng)的構(gòu)建。二是企業(yè)應(yīng)運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘能力,加大對企業(yè)信息數(shù)據(jù)的處理能力,加大技術(shù)創(chuàng)新,積極運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)實(shí)現(xiàn)財務(wù)共享系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理水平。三是加大對資金金融共享系統(tǒng)管理辦法的制定,提高信息管理的科學(xué)性。主要包括三個方面,首先,可以設(shè)置專人管理數(shù)據(jù)傳輸端口。其次,構(gòu)建安全系數(shù)高、防御能力強(qiáng)的入侵防御系統(tǒng),如數(shù)字簽名認(rèn)證技術(shù),進(jìn)一步保證企業(yè)財務(wù)安全。最后,企業(yè)應(yīng)制定信息風(fēng)險防范計劃。一旦發(fā)生入侵或數(shù)據(jù)丟失,應(yīng)及時啟動計劃,盡可能地將信息處理水平降到最小。

      (二)創(chuàng)造資金控制環(huán)境

      控制環(huán)境是企業(yè)內(nèi)部控制的重要因素,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的基礎(chǔ),因此企業(yè)應(yīng)加大對財務(wù)共享模式財務(wù)管理環(huán)境的構(gòu)建。企業(yè)管理層應(yīng)加大對財務(wù)共享模式的認(rèn)識,提高財務(wù)共享模式的建立水平,積極運(yùn)用公司的資金,構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展的財務(wù)共享信息服務(wù)系統(tǒng),以此提高對財務(wù)共享模式的構(gòu)建水平。此外,企業(yè)還應(yīng)加大對企業(yè)員工的培訓(xùn)力度,提高員工對企業(yè)財務(wù)共享系統(tǒng)的人數(shù)水平,定期對財務(wù)共享系統(tǒng)的核查。首先,企業(yè)應(yīng)該建立風(fēng)險評估和績效評估體系。由于財務(wù)共享中心的成本較高,要求企業(yè)對財務(wù)共享中心進(jìn)行科學(xué)的風(fēng)險評估和效益評估。財務(wù)共享中心一旦投入使用,其績效評估將有助于股東了解財務(wù)共享中心,產(chǎn)生投資回報,增強(qiáng)股東信心。其次,企業(yè)應(yīng)制定財務(wù)共享模式的管理制度,當(dāng)企業(yè)財務(wù)共享模式使用中,會涉及到股東利益,易產(chǎn)生利益糾紛的問題。所以企業(yè)應(yīng)明確財產(chǎn)清晰,明確目標(biāo),規(guī)范企業(yè)財務(wù)共享業(yè)務(wù)的處理模式等。最后企業(yè)應(yīng)明確不同部門之間的交流,創(chuàng)新順暢的流通模式,加大財務(wù)工作人員與財務(wù)共享服務(wù)中心人員的溝通,最大模式地提高企業(yè)因溝通問題產(chǎn)生的財務(wù)問題。

      (三)加強(qiáng)財務(wù)人員隊伍建設(shè)

      第一,企業(yè)要定期檢查財務(wù)管理員工的心理健康水平,一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)問題,應(yīng)及時與員工交流,加大對員工的人文關(guān)懷。在適當(dāng)?shù)娜藛T關(guān)懷下,企業(yè)應(yīng)積極組織健康文化活動,幫助員工走出思想誤區(qū),提高其工作的主動性和樂觀水平。第二,企業(yè)可以實(shí)施定期培訓(xùn)制度,邀請財務(wù)專家對企業(yè)員工展開培訓(xùn),提供員工工作的積極性,且提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能。

      (四)遵守法律法規(guī)

      首先,企業(yè)在遵守國家統(tǒng)一的會計政策和會計制度的前提下,在考慮實(shí)際情況的前提下,制定統(tǒng)一的會計準(zhǔn)則,保障會計信息的真實(shí)目標(biāo)。在認(rèn)真調(diào)查研究內(nèi)部會計數(shù)據(jù)和財務(wù)工作的基礎(chǔ)上,按照全面原則,特別注意會計數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)接口的設(shè)計。其次,財務(wù)共享模式下,企業(yè)財務(wù)中心應(yīng)加大企業(yè)不同工作人員之間的溝通交流合作,做好企業(yè)財務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化模式,實(shí)現(xiàn)對財務(wù)共享工作的更新。所以財務(wù)共享模式下的企業(yè)應(yīng)加大和前端工作人員之間的寫作,只有在與其交流好,從未保障財務(wù)共享模式的高效運(yùn)作。最后,企業(yè)財務(wù)人員對該企業(yè)的財務(wù)活動應(yīng)該有一個全面的了解,繪制出各區(qū)域的財務(wù)經(jīng)濟(jì)活動圖。同時利用金融業(yè)務(wù)的不同部分,財務(wù)人員必須根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況了解法律法規(guī),認(rèn)真遵循法律政策差異原則,做好金融業(yè)務(wù)處理工作。尤其要加強(qiáng)與國稅、地稅等部門工作的溝通,有效規(guī)避法律風(fēng)險。

      四、結(jié)論

      本文主要探討了財務(wù)共享模式下的企業(yè)財務(wù)管理,大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)共享模式簡化了企業(yè)財務(wù)管理,有利于提高企業(yè)資金管理的效率。研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)前企業(yè)財務(wù)共享模式下管理存在信息安全問題、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性問題以及企業(yè)財務(wù)人員問題,本文提出大數(shù)據(jù)時代加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)共享模式財務(wù)管理的建議,包括提高信息整合水平、創(chuàng)造資金控制環(huán)境以及加大人員隊伍建設(shè)。

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