論新形勢(shì)下加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

關(guān)文芳

我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù)是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，既要完成生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)行物質(zhì)文明建設(shè)，又要培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍搞好精神文明建設(shè)。為完成這兩項(xiàng)基本任務(wù)，就必須加強(qiáng)思想政治工作，用科學(xué)的世界觀和方法論來(lái)教育人、啟發(fā)人，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的活力。

一、加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

構(gòu)建和諧國(guó)企關(guān)鍵在人，要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，首先要做好人的思想工作。企業(yè)政工干部如果自身形象不佳，必然會(huì)影響到思想政治工作教育的說(shuō)服力和感召力。只有抓好了建設(shè)高素質(zhì)政工隊(duì)伍的工作，才能保證思想政治工作的落實(shí)，才能進(jìn)一步保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成。

當(dāng)前企業(yè)思想政治工作正面臨著新的形勢(shì)，需要進(jìn)一步提高政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)。作為一個(gè)建筑企業(yè)，如何做好和諧發(fā)展條件下的企業(yè)思想政治工作是企業(yè)亟待解決的一個(gè)問(wèn)題。建設(shè)一支適應(yīng)構(gòu)建和諧企業(yè)的高素質(zhì)政工隊(duì)伍顯得尤為必要和緊迫。要解決好上述問(wèn)題就需要企業(yè)的政工隊(duì)伍能夠既懂政工業(yè)務(wù)又懂專業(yè)技術(shù);既有較深厚的政治理論水平又熟悉企業(yè)文化;既有快速反應(yīng)能力，能迅速針對(duì)不和諧的問(wèn)題有的放矢地開(kāi)展工作又能不畏困難，勇于探索，有所作為。

二、影響構(gòu)建和諧國(guó)企與政工干部隊(duì)伍建設(shè)的成因

對(duì)政工價(jià)值的認(rèn)識(shí)存在偏差，政工崗位吸引力下降。為了貫徹黨的基本路線，始終不渝地堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開(kāi)放的總方針，大力發(fā)展社會(huì)主義有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)，反對(duì)和平演變和資產(chǎn)階級(jí)思想的滲透，堅(jiān)定社會(huì)主義方向，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)“當(dāng)前的迫切的任務(wù)是，加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)，大膽起用和積極培養(yǎng)成千上萬(wàn)中青年管理干部”。其中包括能堅(jiān)持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)廣大職工的以黨委書記為首的政工干部隊(duì)伍。

選配政工人才存在思想誤區(qū)，政工隊(duì)伍關(guān)口“易入難出”。與專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍相比，政工人員整體文化程度不高，絕大多數(shù)人是“半路出家”，欠缺良好的“專業(yè)背景”，理論水平相對(duì)較低。主要原因：一是政工崗位“入口”寬松。政工工作被視為“打雜”工種，幾乎所有人員都能夠勝任，在機(jī)構(gòu)改革中，政工崗位通常被視為“閑置人員”的“收留所”。二是政工人才“出口”不暢?，F(xiàn)有年齡較大的政工人員，多數(shù)人是“從政一生”，專業(yè)技能比較窄小，崗位交流比較困難。有的年輕政工干部希望通過(guò)個(gè)人努力考取工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等資格證書，但得不到相應(yīng)的待遇，制約著人才的全面發(fā)展。三是政工隊(duì)伍的后備力量?jī)?chǔ)備不足。一些喜歡政工工作、綜合素質(zhì)較好、了解企業(yè)情況的年輕人因身份、學(xué)歷、用工制度等因素不能進(jìn)入政工隊(duì)伍。

企業(yè)對(duì)政工人員再教育不足，政工人員欠缺“自強(qiáng)意識(shí)”。有的政工干部雖然在長(zhǎng)期工作中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，但容易受到“習(xí)慣思維”的影響，工作創(chuàng)新力度不大。造成以上狀態(tài)的主要原因：一是企業(yè)對(duì)政工人員的培訓(xùn)投入不足。往往不惜“重金”培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才，卻把政工人員拒之門外。二是企業(yè)組織政工人員的培訓(xùn)往往局限于“職稱教育”，培訓(xùn)渠道單一，學(xué)習(xí)形式簡(jiǎn)單，而且斷斷續(xù)續(xù)，收效甚微。三是政工人員放松自我改造。四是政工人員對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)的思想政治工作要求認(rèn)識(shí)不足，未能準(zhǔn)確掌握不同群體的心理動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作。

三、培養(yǎng)與加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考及對(duì)策

培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要。社會(huì)主義企業(yè)需要現(xiàn)代化的管理、需要現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)，歸根結(jié)底需要現(xiàn)代化的人才。在我國(guó)企業(yè)現(xiàn)代化的管理，就包括科學(xué)思想政治工作，現(xiàn)代化人才必須是德才兼?zhèn)涞摹?/p>

培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是思想政治工作的需要。思想政治工作是一門科學(xué)，它對(duì)于企業(yè)有著巨大的推動(dòng)作用。廣大政工干部是這門科學(xué)的直接實(shí)踐者和探索者。企業(yè)政工干部必須充分認(rèn)識(shí)思想政治工的地位和作用。

培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是激活政工人才隊(duì)伍的需要。一是引進(jìn)優(yōu)秀專職政工人才，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的核心力量。二是選配高素質(zhì)兼職人員，建立“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制。在專職政工隊(duì)伍“少而精”的情況下，要注意挑選素質(zhì)好的經(jīng)濟(jì)管理和行政管理人員兼任書記或副書記，充實(shí)政工隊(duì)伍力量，同時(shí)使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作互相結(jié)合，互相促進(jìn)，避免“兩張皮”現(xiàn)象。

培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是提升自身能力素質(zhì)需要。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，重在提高政工人員的素質(zhì)。構(gòu)建和諧企業(yè)，政工人員要著重提升六種能力：一是學(xué)習(xí)能力。二是思考能力。思考是政工人員工作最辛苦、也最有價(jià)值的勞動(dòng)，也是創(chuàng)造“政工效益”的關(guān)鍵所在。三是語(yǔ)言能力。要善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，善于與群眾溝通，努力提高說(shuō)話的技巧，提高工作效率和質(zhì)量。四是寫作能力。要有較好的文字表達(dá)能力，因?yàn)樾麄鲌?bào)道、起草文件、撰寫報(bào)告等日常工作都離不開(kāi)文字材料，這是“基本功”。五是協(xié)調(diào)能力。政工人員工作涉及面廣，必須處理好方方面面的關(guān)系，通過(guò)組織協(xié)調(diào)推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。六是調(diào)研能力。關(guān)注當(dāng)前工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，發(fā)揮參謀和助手的作用，最大限度地創(chuàng)造“政工效益”。

四、加強(qiáng)政工干部思想和作風(fēng)建設(shè)具有十分重要的意義

掌握思想政治工作的基本理論和方法，是做好工作的基礎(chǔ)和前提。因此就要下決心鉆研，聯(lián)系實(shí)際融合貫通，在實(shí)踐中不斷探索，不斷提高工作水平和能力。我們黨有一整套思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗(yàn)。選拔政工干部應(yīng)遵循的原則是德才兼?zhèn)?堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親;努力實(shí)現(xiàn)政工干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化。政工干部要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā);既有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，又有民主作風(fēng)，能廣泛地聯(lián)系和團(tuán)結(jié)同志;即使與自己意見(jiàn)不同的同志，也能與之團(tuán)結(jié)一道工作;能密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)地接受黨和職工群眾的監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)的思想，從維護(hù)黨和國(guó)家、人民群眾利益出發(fā)而正確地運(yùn)用職權(quán)，不濫用權(quán)力，甘當(dāng)群眾的公仆、勤務(wù)員。

思想政治工作能真正起到教育人、調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，主要靠馬列主義真理，也要靠政工干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，有良好的思想品德修養(yǎng)，全心全意為人民服務(wù)，為了黨的事業(yè)和人民群眾的利益，勇于犧牲和無(wú)私奉獻(xiàn)。

（作者單位：山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽(yáng)泉有限公司）