張繼勇

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）8-083-01

摘 要 為了確保改革后企業(yè)的健康，可持續(xù)發(fā)展，必須支持企業(yè)的思想政治工作，使企業(yè)成長(zhǎng)。企業(yè)思想政治工作改革的關(guān)鍵是不斷創(chuàng)新和改革企業(yè)黨建和思想政治工作。改革黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)思想政治工作，解決企業(yè)改制中思想政治工作的新情況，新問題和新矛盾。

關(guān)鍵詞 企業(yè)黨建 思想政治 加強(qiáng)創(chuàng)新

堅(jiān)持以人為本的原則，全心全意依靠員工辦好企業(yè)，滿足員工需求，圍繞中央黨建工作和思想工作，才能更好地改進(jìn)工作。二是開展思想政治教育，范圍向所有員工開放，包括實(shí)施黨的路線，指導(dǎo)方針，政策，調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。從根本上調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性；黨的建設(shè)和企業(yè)思想政治教育進(jìn)一步提高了思想政治教育水平，有利于提高黨和人民的積極性。

一、了解員工思想變化

首先，要密切配合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改革，落實(shí)黨的建設(shè)和思想政治工作的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的相應(yīng)實(shí)際需要，改革企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)和管理。從而實(shí)現(xiàn)黨的同步建設(shè)，思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

其次，要與重組企業(yè)的企業(yè)文化緊密合作，共同提高員工的專業(yè)素質(zhì)。我們將竭盡全力，確保員工充分了解企業(yè)文化，將其轉(zhuǎn)化為自己的思想指導(dǎo)，明確核心價(jià)值觀。從內(nèi)心的企業(yè)精神，增強(qiáng)他們對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度。為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

大多數(shù)改革后的企業(yè)管理不善，工資和其他福利不高。這可能導(dǎo)致生活困難和思考問題。要解決這些實(shí)際問題，思想政治干部不僅要關(guān)心自己的思想，還要解決實(shí)際問題。

二、深入的開展黨建活動(dòng)

這些活動(dòng)應(yīng)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)管理特點(diǎn)的變化，加強(qiáng)工人的團(tuán)結(jié)。提高思想政治教育水平是一個(gè)深刻而持續(xù)的過程。思想政治教育干部必須收集和加強(qiáng)該領(lǐng)域的有針對(duì)性地信息，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，做好思想政治教育的調(diào)查工作。掌握多方思維和多渠道理解。善于總結(jié)，整理相關(guān)信息，加強(qiáng)思想政治教育，提高解決復(fù)雜黨建和思想政治問題的能力。

（一）嚴(yán)格落實(shí)政策

從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的角度出發(fā)，要充分認(rèn)識(shí)改革黨的建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的必要性。隨著國(guó)有企業(yè)改革的完成，相當(dāng)一部分改革已從國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榉枪兄破髽I(yè)。經(jīng)濟(jì)體制，雇主和工人的變化形成了復(fù)雜的多樣性，工人的思想流動(dòng)是積極的。選擇性和分化顯著增強(qiáng)。因此，改革企業(yè)要加強(qiáng)黨的建設(shè)，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作，把思想的多樣化和多樣化統(tǒng)一到思想政治工作的科學(xué)發(fā)展觀，解決重大經(jīng)濟(jì)問題。員工的思想忽視了社會(huì)福利，注重個(gè)人利益，不關(guān)心企業(yè)發(fā)展的錯(cuò)誤觀念，將科學(xué)發(fā)展觀納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，鼓勵(lì)員工轉(zhuǎn)變觀念。

（二）加強(qiáng)員工的思想建設(shè)

要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工黨建和思想政治教育隊(duì)伍的改革，必須提高黨的建設(shè)和思想政治工作的特色和針對(duì)性。要把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來，落實(shí)管理公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和思想政治工作的同步發(fā)展，通過宣傳教育，動(dòng)員，解決問題，化解矛盾。實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想，讓員工將智慧和力量投入到公司的工作中。

加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作建設(shè)，必須通過有效的手段培養(yǎng)思想政治干部，提高思想政治工作的素質(zhì)和能力。重組公司還可以聘請(qǐng)一些外部專家舉辦研討會(huì)或研討會(huì)，以解決員工溝通過程中的混亂以及專家與員工之間的溝通。思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)必須堅(jiān)持專職，兼職，各職業(yè)互補(bǔ)的原則，確保職工思想政治教育干部的專業(yè)化，高水平。

員工的收入和福利比較差。不同層次的家庭困難和思想問題。要解決這些問題，我們不僅要關(guān)注問題，還要解決實(shí)際困難。不僅要?jiǎng)?wù)實(shí)求實(shí)，而且要做到最好的思想政治工作成果，還要使員工解決困難，更好地為公司工作。

（三）企業(yè)制度與政治教育相結(jié)合

黨的建設(shè)和思想政治教育是要加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治道德建設(shè)，提高工人思想素質(zhì)，確保黨的建設(shè)和思想政治政策，黨的建設(shè)和思想政治政策，建立黨組織的目標(biāo)。我們將實(shí)施思想政治管理制度。黨的建設(shè)和思想政治工作必須讓全體員工認(rèn)識(shí)到自己是公司的主人，做好企業(yè)應(yīng)該履行的責(zé)任。改革后，員工的職業(yè)素質(zhì)，文化素質(zhì)和知識(shí)內(nèi)容存在差異。單純依靠黨的建設(shè)和思想政治教育很難達(dá)到理想的管理效果。因此，結(jié)合改革后企業(yè)引入的監(jiān)督制度，有必要實(shí)施明確有效的獎(jiǎng)懲。

三、結(jié)語(yǔ)

創(chuàng)新和加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作改革，解決黨建思想政治工作中的問題，重組企業(yè)，以人為本，履行職責(zé)，滿足需要。搞好黨的建設(shè)和思想政治工作的改革。

參考文獻(xiàn)：

[1]張志斌.新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新[J].低碳世界，2019，9（1）：300-301.

[2]胡德兵.關(guān)于做好企業(yè)改革改制過程中職工思想政治工作的實(shí)踐與思考[J].瀘天化科技，2019（1）：36-40.

[3]鄧嬋娟.新時(shí)代多維協(xié)同視角下高校黨建與思想政治教育創(chuàng)新研究[J].黨史博采（理論版），2019（1）：68-69.

[4]張莊.淺談加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作[J].青年與社會(huì)，2019（7）：14-14.