崔占義

大慶精神、鐵人精神是中華民族精神的重要組織部分。從上世紀60年代波瀾壯闊的大慶石油會戰(zhàn)到連續(xù)27年穩(wěn)產(chǎn)5 000萬噸以上，從搶灘國際市場到建設百年新油田，60年來，大慶石油人接續(xù)傳承大慶精神、鐵人精神，不斷攻堅克難、銳意進取，創(chuàng)造出一個又一個世界石油開發(fā)史上的奇跡。新時期， 把大慶精神、鐵人精神及會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)傳承并發(fā)揚光大，是大慶油田干部員工神圣的政治責任和歷史責任，也是當好標桿旗幟、踐行使命擔當、實現(xiàn)新時代油田振興新發(fā)展的必然要求。

大慶精神基本內涵

1959年，正值中華人民共和國成立10周年之際，我國第一個大油田勘探開發(fā)拉開序幕，因此取名“大慶”。大慶油田會戰(zhàn)初期正值我國國民經(jīng)濟和自然災害的困難時期，在艱苦卓絕的會戰(zhàn)初期，以王進喜為代表的石油人創(chuàng)造的“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的大慶精神影響了共和國幾代人，為我國的現(xiàn)代化建設提供了巨大的精神源泉。它的基本內涵是：“為國爭光、為民族爭氣”的愛國主義精神，“獨立自主、自力更生”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，講求科學、“三老四嚴”的求實精神， “寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的拼搏奉獻精神。作為油田企業(yè)，我們更應把大慶精神、鐵人精神作為培育和構筑青年員工的精神支柱，凝聚起企業(yè)發(fā)展的強大動力。

用大慶精神鑄魂

理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前行的動力，是人生力量的源泉。青年員工是企業(yè)的中堅力量，他們的人生觀、世界觀、價值觀不僅影響著青年員工自身的發(fā)展，更關系到企業(yè)與國家的未來。上世紀80年代以后出生的許多青年已進入油田企業(yè)工作，這些青年員工大多數(shù)是獨生子女，從小就在相對優(yōu)越的環(huán)境中成長，缺乏勤勞勇敢、艱苦奮斗等方面的鍛煉。一些員工心理承受能力差，有明顯的功利主義、享樂主義，缺乏胸懷全局、為企業(yè)分憂的奉獻精神，忽視對我國歷史文化傳統(tǒng)的學習，對體現(xiàn)我國民族精神精華的物質和文化遺產(chǎn)認識和了解甚少。因此，要把大慶精神、鐵人精神再學習再教育再實踐作為重要著力點和突破口，引導青年員工學習以鐵人王進喜為代表的老一輩石油人對理想信念矢志不渝的追求，把個人理想與國家民族的命運聯(lián)系在一起的精神品格，激發(fā)青年員工自覺把個人的成長成才與中國特色社會主義共同理想，與企業(yè)發(fā)展目標融為一體，為實現(xiàn)中國夢、石油夢而不懈努力。

用大慶精神凝心

以鐵人王進喜、王啟民、李新民為代表的三代先進人物及其模范事跡，以及從他們的身上體現(xiàn)出來的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、崇高的人格魅力、對事業(yè)的無比熱愛、對共產(chǎn)黨和人民的無限忠誠，這些都為當代青年員工樹立了榜樣，是當代青年員工提升思想道德品質、提高崗位操作技能的寶貴精神財富。要大力開展弘揚“三老四嚴”精神主題實踐活動，用大慶精神、鐵人精神熏陶、感染、激發(fā)青年員工吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的奉獻精神。面對油田重組整合、業(yè)務拓展帶來的深層次矛盾，面對打好高科技新會戰(zhàn)、全面推進高質量發(fā)展帶來的更高要求，面對社會價值觀念、生活方式變化帶來的深層次思想問題，要有針對性地找準大慶精神、鐵人精神與員工思想的“銜接點”，如鐵人的人生價值觀（體現(xiàn)在他們?yōu)閲謶n、為國爭光、為民族爭氣的主人翁精神，體現(xiàn)在他們公而忘私、全心全意為人民服務的奉獻精神等）。抓住鐵人價值觀的核心，幫助員工樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀，使青年員工不僅在思想認識上得到提高，更要在心靈上得到震撼，民族精神得到喚醒，從而堅定增強員工全面發(fā)展之“能”。

用大慶精神聚力

文化是一個國家、一個民族的靈魂，文化興則國運興，文化強則民族強。大慶油田在60年的勘探開發(fā)過程中，不僅為國家貢獻了石油資源，也形成了以大慶精神、鐵人精神為核心的企業(yè)文化。這種無形的文化力量深深熔鑄在大慶油田幾代人的意志和情感之中，它具有物質力量難以匹敵的穿透力，是保障國家能源安全和實現(xiàn)中國夢、石油夢的重要力量和文化支撐。進入21世紀新時代，大慶油田企業(yè)在提高經(jīng)濟效益增強競爭力的同時，更加注重文化“軟實力”的建設。要用馬克思主義中國化最新成果指導企業(yè)文化實踐，用社會主義榮辱觀規(guī)范企業(yè)和員工行為，把社會主義核心價值體系植根于員工隊伍建設之中，凝聚起廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。要深入挖掘石油精神文化資源賦予的新時代內涵，激發(fā)新的內生動力，促進油田企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。