探析新時期事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略創(chuàng)新的著力點

摘 要：市場經(jīng)濟體制下，隨著社會改革的步伐不斷加快，事業(yè)單位的黨建工作越來越重要，為了改進黨建工作方法，有必要加強對黨建戰(zhàn)略的高效創(chuàng)新?；诖?，本文以黨建戰(zhàn)略創(chuàng)新作為研究對象，分析創(chuàng)新黨建戰(zhàn)略的重要性，以加強黨建工作信息化建設為著力點，不斷提升黨的執(zhí)政力度，時刻保持黨組織在事業(yè)單位中的先進性。

關鍵詞：新時期;事業(yè)單位;黨建戰(zhàn)略

引 言

事業(yè)單位的黨組織是我國的基層組織，加強對黨組織建設工作的創(chuàng)新至關重要。要求新時期的事業(yè)單位緊跟時代的發(fā)展步伐，尋找黨建戰(zhàn)略創(chuàng)新的著力點，依靠信息化手段創(chuàng)新黨建工作思路，以強有力的監(jiān)督手段維持黨內工作穩(wěn)定，提高事業(yè)單位的市場競爭力，為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

1.事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略創(chuàng)新的重要性

新時期事業(yè)單位的經(jīng)營和運行離不開其內部的高效管理。作為內部管理的重要組成部分，黨組織在日常工作中需要按照生產(chǎn)計劃和國家頒布的政策對事業(yè)單位各項經(jīng)濟活動進行嚴格管理。創(chuàng)新黨建工作，完善政工工作內容，有利于提升事業(yè)單位全體員工的思想凝聚力，以便黨組織全方位把握基層員工的工作狀態(tài)，實現(xiàn)對管理方案的及時調整，推動各項工作的有序進行。實際黨建戰(zhàn)略工作中，應加強對十九大會議要領的學習，掌握其中關于黨建的工作內容，結合事業(yè)單位的實際情況完善黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作戰(zhàn)略，落實黨組織的各項決策，加強黨員與基層員工之間的溝通和聯(lián)系，使全體人員能夠統(tǒng)一思想，為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻出一份力量[1]。

2.新時期事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略創(chuàng)新的著力點分析

2.1加強黨建工作的信息化建設

新時期背景下，為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展尋找新的著力點，應從黨建戰(zhàn)略角度出發(fā)，依靠互聯(lián)網(wǎng)與信息技術，加強對黨建工作的信息化建設。一方面，可以通過信息化建設促進事業(yè)單位黨員教育資源的現(xiàn)代化，彰顯黨建戰(zhàn)略特色。充分運用網(wǎng)絡科技的力量，協(xié)助完成黨先進思想的高效傳播，加強對有關政策方針的大力宣傳，引導全體員工通過網(wǎng)絡學習法律法規(guī)知識。事業(yè)單位可以開設專門的微信公眾平臺，所有基層人員關注平臺后，黨組織定期發(fā)布相關信息，可以是行業(yè)最新資訊，也可以是思想政治教育內容，鼓勵基層員工利用業(yè)余的時間進行學習，不斷提升自我。與此同時，黨組織成員應加強對網(wǎng)絡信息的有效監(jiān)督和審核，堅決抵制不良信息，努力為群眾營造出一個安全的網(wǎng)絡學習氛圍。另一方面，通過信息化手段推動事業(yè)單位黨員教育的一體化。如果事業(yè)單位發(fā)展規(guī)模較大，內部包含眾多部門，且各個部門內有著較多的基層員工，僅靠黨組織的努力是難以推進事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新的。因此，有必要采用網(wǎng)絡信息科技手段，將整個事業(yè)單位各個部門高效聯(lián)通，通過黨員教育一體化，將傳統(tǒng)的理論知識學習逐漸轉為實際行動，依靠網(wǎng)絡這一載體進行信息的傳播和回報，提升黨建工作效率。信息化建設有利于實現(xiàn)資源的統(tǒng)籌利用，黨組織可在最短時間內將黨建工作思想傳達給事業(yè)單位的各個角落，其他部門也能及時做出反饋，以便各部門的交流溝通[2]。

2.2時刻保持黨的先進性

加強黨組織的戰(zhàn)略創(chuàng)新，應時刻保持黨的先進性，實現(xiàn)對黨組織的先進性建設。密切聯(lián)系群眾，黨組織的工作基礎就是來源于人民群眾，加強黨和人民之間的聯(lián)系，是黨建工作先進性的重要體現(xiàn)，也是實現(xiàn)黨建創(chuàng)新的關鍵。要求事業(yè)單位積極聽取來自各部門和基層群眾的心聲，對于基層群眾提出的看法和意見積極采納，并及時做出反饋。加強黨內民主，發(fā)揮黨建工作中從嚴治黨的作用，黨員之間相互監(jiān)督，時刻接受群眾的檢查，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。事業(yè)單位應加強思想教育工作，提升黨員的思想認知度，將內部監(jiān)督放在首位，可采用讀書會或者網(wǎng)站學習的形式，積極開展教育互動活動，引導黨員自覺履行職責，主動參與監(jiān)督環(huán)節(jié)，在接受監(jiān)督的過程中不斷完善自我，強化崗位責任意識。

2.3提高事業(yè)單位黨的執(zhí)政力度

為了加強事業(yè)單位黨組織的執(zhí)政能力，做好黨的執(zhí)政能力建設，有必要從領導班子入手，使其作為事業(yè)單位的開拓者，帶領所有基層人員一同前行。對領導層進行定期培訓，提升其決策能力，使領導者更好的適應社會變化。在事業(yè)單位創(chuàng)建學習型組織，加強對黨員的政治教育和思想教育，發(fā)揮各部門之間的聯(lián)動作用，在部門內部創(chuàng)建學習小組，鼓勵小組之間定期交流，相互吸取經(jīng)驗，總結不足。完善民主評價制度，引導黨員深入開展自我批評，加強對黨員隊伍的組織紀律管理，發(fā)揮黨組織在事業(yè)單位中的感染力和號召力。新時期事業(yè)單位應當積極調動并引導黨員，使其提升對黨的認知，鼓勵基層群眾加入黨組織，為接下來的黨建戰(zhàn)略創(chuàng)新貢獻力量。優(yōu)化黨組織結構，強化其在社會發(fā)展進程中的積極影響，增強黨組織的凝聚力，為社會主義事業(yè)建設奠定基礎，促進黨員的規(guī)范化發(fā)展。

總 結

總而言之，新時期事業(yè)單位的黨建工作推進不僅是一項挑戰(zhàn)，更是創(chuàng)新的機遇，只有堅持為人民服務，滿足群眾的需求，才能推動黨建工作的創(chuàng)新。加強黨建工作的信息化建設，促進事業(yè)單位黨員教育資源的現(xiàn)代化，加強黨組織的戰(zhàn)略創(chuàng)新，時刻保持黨的先進性，提高事業(yè)單位黨的執(zhí)政力度，做好黨的執(zhí)政能力建設，為事業(yè)單位的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。

參考文獻

[1] 馬圣森.加強事業(yè)單位黨建工作的探討[J].管理觀察，2019（06）：78-79.

[2] 孟祥宇.簡述新時期事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新著力點[J].辦公室業(yè)務，2018（02）：23.

作者簡介：陸婧（1984.12--）;性別：女，籍貫：江蘇省南京人，民族：漢族，學歷：碩士，畢業(yè)于南京師范大學;現(xiàn)有職稱：工程師;研究方向：黨建、人事信息系統(tǒng)管理，事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革。