齊桓公的用人之道

陳恒舒

甯戚飯牛，在古代是一段佳話。但故事的重點(diǎn)不在于甯戚喂牛時(shí)唱的是什么歌（眾說紛紜，有人說唱的是《碩鼠》，有人說唱的是“商歌”，即悲涼的歌），也不在于甯戚給齊桓公提出了怎樣的治國之道，而在于齊桓公對(duì)待甯戚的態(tài)度。齊桓公跟甯戚聊了兩次，聊得挺痛快，就準(zhǔn)備封甯戚個(gè)要職。這時(shí)大臣們說話了：“甯戚老家離這兒不遠(yuǎn)，不如派人去調(diào)研一下，確實(shí)沒問題了，再封不遲?！边@大概就相當(dāng)于我們今天的“政審”，派人上原單位打聽打聽底細(xì)?，F(xiàn)在別說是任命官員，一般企事業(yè)單位招聘，都必須過這一關(guān)。誰知道齊桓公大手一揮——免了！理由也很充分：金無足赤，人無完人。你這樣沒頭沒腦地跑到人家老家去調(diào)研，能聽到什么？跟他有點(diǎn)私人恩怨的，還不趁機(jī)潑潑臟水？好，就算問出點(diǎn)什么不光彩的事兒來，能因此棄之不用嗎？既然不能，那還派人去調(diào)研個(gè)什么勁呢？

古人講究“用人如器，各取所長(zhǎng)”，講究“不以一眚掩大德”：我是要用他某一方面的才能，不是樹道德楷模、立人格標(biāo)桿，有點(diǎn)小瑕疵并不影響他為我所用。就拿跟甯戚同一時(shí)代、名氣更大的管仲來說，早年跟人合伙做生意總是多給自己分錢，幫朋友辦事經(jīng)常搞砸，做官多次被免職，打仗還老當(dāng)逃兵，可以說一身都是“污點(diǎn)”，這要是一調(diào)研，還不都給抖摟出來了？但齊桓公信任他，結(jié)果怎樣？齊桓公“九合諸侯，一匡天下”，成為春秋頭一位霸主。唐初，唐太宗也下令舉薦人才，效果一直不好，就問負(fù)責(zé)此事的封德彝，封德彝說：“不是我不努力，是當(dāng)今確實(shí)沒有人才??！”唐太宗氣得大罵：“哪個(gè)時(shí)代缺人才？古代圣賢君王手下的人才不是自己發(fā)掘的，難道是坐時(shí)光機(jī)從前代請(qǐng)來的嗎？明明是你的眼光出了問題，求全責(zé)備，自然選不出來了！”誠哉斯言！人才是從來不缺的，只是有時(shí)候選才的眼光過于苛刻了。調(diào)整一下方針，才能讓“天下英雄人吾彀中”嘛！

也有人會(huì)說，派人去調(diào)研一下怎么了？就當(dāng)了解一下情況，走個(gè)程序做做樣子，也無傷大雅。但齊桓公的想法肯定不會(huì)那么簡(jiǎn)單——調(diào)研不調(diào)研，這是個(gè)姿態(tài)問題。不光不派人調(diào)研，而且還得讓人知道：一是要讓甯戚知道，顯得我齊桓公用人不疑，這樣他便會(huì)盡心盡力地效忠于我;二是要讓天下的人才都知道，顯得我齊桓公用人不拘一格，這樣就能更大限度地網(wǎng)羅人才?！@大概也算古代君王收攬人心的“套路”吧！

（插圖/玉 蘭）