新形勢(shì)下做好國(guó)企紀(jì)檢工作的意義及實(shí)現(xiàn)途徑

馬華

摘要：基層紀(jì)檢是國(guó)有企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，做好該項(xiàng)工作有利于提高企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)效性，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察順利進(jìn)行，從而有效適應(yīng)具體需要并促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)效性提升。國(guó)有企業(yè)作為“共和國(guó)經(jīng)濟(jì)之子”，其對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體態(tài)勢(shì)、稀缺資源這三項(xiàng)指標(biāo)的控制力度是其他企業(yè)無(wú)可比擬的，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作更是不斷肅清國(guó)有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍、加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的思想政治引領(lǐng)力的重要思想保障。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢工作;黨員干部

一、當(dāng)前國(guó)企紀(jì)檢工作現(xiàn)狀

1、紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的配備。按全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求，目前我國(guó)國(guó)企內(nèi)部在紀(jì)檢監(jiān)察人員配備上是比較規(guī)范的，一般國(guó)企黨組織內(nèi)部都配備紀(jì)檢書(shū)記，黨員干部數(shù)量較多的國(guó)有企業(yè)還會(huì)設(shè)紀(jì)檢副書(shū)記，專門(mén)管理企業(yè)內(nèi)部紀(jì)律檢查工作。與其他黨建工作者相比，紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)性較強(qiáng)。

2、當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢工作重點(diǎn)。就企業(yè)整體而言，國(guó)企紀(jì)檢干部的主要工作在于為企業(yè)的發(fā)展把好思想政治教育之舵，在制度建設(shè)、工作細(xì)則、職責(zé)分工等方面加強(qiáng)規(guī)范與紀(jì)律檢查監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的整體廉潔自律風(fēng)氣，加強(qiáng)對(duì)選人用人的參與與監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)好用制度管權(quán)、管事、管人的選人用人常態(tài)。就個(gè)人而言，紀(jì)檢干部的工作重點(diǎn)在于防早防小、防微杜漸、咬耳扯袖，做好對(duì)黨員干部個(gè)體的監(jiān)督，切實(shí)幫助更多黨員干部履行好黨員義務(wù)。

3、企業(yè)認(rèn)同不斷提升。在十九大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下，各國(guó)有企業(yè)清醒地認(rèn)識(shí)到，只有不斷加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的思想指引，才能確保企業(yè)的整體發(fā)展不走歪路。而從企業(yè)角度講，對(duì)企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢工作的大力支持，才是維護(hù)好企業(yè)內(nèi)部海晏河清的重要方式和手段。個(gè)體與集體的發(fā)展，離不開(kāi)紀(jì)律的約束，更離不開(kāi)紀(jì)檢的監(jiān)督，只有從根本上認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，才能為國(guó)有企業(yè)的全面發(fā)展提供正確的思想指引。

二、做好紀(jì)檢工作的現(xiàn)實(shí)意義

1、個(gè)人覺(jué)悟提升。紀(jì)檢工作對(duì)黨員干部個(gè)體的主要意義在于幫助黨員干部樹(shù)立廉潔自律的生活習(xí)慣與工作習(xí)慣。在不斷的監(jiān)督指導(dǎo)中，黨員干部個(gè)體的自律意識(shí)、廉潔意識(shí)不斷增強(qiáng)，思想上“別伸手，伸手必被捉”的弦時(shí)刻緊繃。思想的松懈是在不知覺(jué)間發(fā)生的，思想覺(jué)悟的不斷提升也是在不知不覺(jué)間發(fā)生的，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢干部只有時(shí)刻行使自己執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)的工作權(quán)限，堅(jiān)決杜絕在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)貪污腐敗、不作為慢作為亂作為等不良現(xiàn)象，時(shí)刻拉緊廉潔奉公的高壓線，才能在思想上不斷警醒黨員干部時(shí)刻為民服務(wù)，堅(jiān)持黨員干部標(biāo)準(zhǔn)。

2、企業(yè)形象提升。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，而黨建工作作為企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值觀核心，對(duì)企業(yè)外部形象的塑造、企業(yè)發(fā)展道路的指引有著重要的作用。只有國(guó)有企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作做得好，員工整體廉潔自律水準(zhǔn)才會(huì)得到提高，企業(yè)整體發(fā)展水平才會(huì)更上一層樓，而廉潔自律，為民服務(wù)作為企業(yè)文化的重要組成部分，對(duì)內(nèi)的不斷提高，呈現(xiàn)給消費(fèi)者投資者的是更好的消費(fèi)環(huán)境、更優(yōu)質(zhì)的投資環(huán)境，更高的消費(fèi)保障，企業(yè)的社會(huì)影響力及總體發(fā)展實(shí)力得到進(jìn)一步提升。

3、服務(wù)群眾化的需要。俗語(yǔ)有云，“一屋不掃，何以掃天下”，作為國(guó)企員工的個(gè)人如果在思想上對(duì)紀(jì)律認(rèn)識(shí)不到位，就會(huì)產(chǎn)生工作上的吃拿卡要、思想上的慵懶散漫、服務(wù)上的得過(guò)且過(guò)，而個(gè)體形象是企業(yè)形象的縮影，個(gè)體對(duì)群眾服務(wù)需求淡漠、服務(wù)態(tài)度差，影響的是企業(yè)的整體發(fā)展途徑。因此，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作只有不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部個(gè)人的監(jiān)督提醒，才能提升企業(yè)整體發(fā)展水平，才能切實(shí)服務(wù)群眾，服務(wù)社會(huì)。

三、新形勢(shì)下如何做好國(guó)企紀(jì)檢工作

1、加強(qiáng)個(gè)人監(jiān)督。紀(jì)檢工作，不僅僅是紀(jì)檢干部的事情，更應(yīng)該是黨員干部個(gè)體的思想自覺(jué)。自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，踏踏實(shí)實(shí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)履行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。加強(qiáng)個(gè)人監(jiān)督，是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一，是參與社會(huì)工作的另一重要意義，只有在工作中不斷為人民服務(wù)，才能發(fā)揮個(gè)體的社會(huì)價(jià)值，而在發(fā)揮價(jià)值的過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)自身能力的提升、道德素質(zhì)的提升、社會(huì)責(zé)任感的提升，是國(guó)有企業(yè)黨員干部工作的題中之意。加強(qiáng)個(gè)人監(jiān)督，首先要在思想上與先進(jìn)人物對(duì)標(biāo)對(duì)表，在行動(dòng)上向前看齊，時(shí)刻不忘初心，牢記為人民謀福利的使命，時(shí)刻用黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求鞭策自己，堅(jiān)持不走歪路、警鐘長(zhǎng)鳴。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律要下大力氣建制度、立規(guī)矩，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。制度建設(shè)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作“他律”的重要組成部分，有必要在全企業(yè)內(nèi)部甚至全社會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳。紀(jì)檢制度的設(shè)定不是針對(duì)某一個(gè)體的，而應(yīng)該是對(duì)企業(yè)全體員工的嚴(yán)要求。針對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工類型不同這一主要特征，紀(jì)檢制度的設(shè)置也應(yīng)因工作種類不同而有所側(cè)重，找準(zhǔn)病根治病，才能看病下藥，從而對(duì)企業(yè)內(nèi)各類型黨員干部進(jìn)行精細(xì)化管理，切實(shí)達(dá)到紀(jì)檢工作“治病救人”的最終目的。

3、降低“他律”代價(jià)。網(wǎng)絡(luò)化、信息化時(shí)代，不管是在生活中還是工作中，傳統(tǒng)的面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，上下級(jí)之間、同事之間的溝通交流以電話、微信為主，但是在紀(jì)檢工作中，面對(duì)面的交流溝通更有效、更有感染力也更有說(shuō)服力，但是與網(wǎng)絡(luò)溝通相比，面對(duì)面溝通交流的“他律”成本更高，而作為咬耳扯袖工作的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，往往需要與本人當(dāng)面交流。網(wǎng)絡(luò)的虛擬化使很多人在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)中對(duì)自己的負(fù)面評(píng)價(jià)時(shí)無(wú)關(guān)痛癢，但是如果將這種負(fù)面評(píng)價(jià)帶到工作中，面對(duì)面溝通交流解決問(wèn)題，在某些時(shí)候就會(huì)對(duì)黨員干部造成心理傷害。因此，在日常工作中經(jīng)常性面對(duì)面溝通交流，減少不必要的誤會(huì)與摩擦，讓咬耳扯袖成為日常工作中相互監(jiān)督的常態(tài)，真正讓國(guó)企員工感受到“忠言逆耳利于行”的含義。

四、做好國(guó)企紀(jì)檢工作需要把握的幾組關(guān)系

1、把握好個(gè)體與整體的關(guān)系。國(guó)企紀(jì)檢工作中，紀(jì)檢干部既要對(duì)企業(yè)整體紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)企業(yè)黨員干部個(gè)體負(fù)責(zé)。在單位紀(jì)檢工作中，要做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，從工作作風(fēng)、工作態(tài)度、整體工作制度的制定等一系列工作出發(fā)，做好對(duì)單位整體紀(jì)律制定、素質(zhì)提升、思想疏導(dǎo)等方面制度的制定與執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督工作。在個(gè)體方面，需要對(duì)黨員干部個(gè)體進(jìn)行“咬耳扯袖”，抓早抓小，警鐘長(zhǎng)鳴，做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。因此，國(guó)企紀(jì)檢干部要把握好個(gè)體與整體的關(guān)系，既要對(duì)個(gè)體的廉潔自律起到咬耳扯袖的作用，也要對(duì)國(guó)企整體作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行全局性、整體性的把控。

2、把握好監(jiān)督與問(wèn)責(zé)的關(guān)系。對(duì)個(gè)人與企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，是企業(yè)紀(jì)檢工作人員的主要工作內(nèi)容，但是在實(shí)際工作中，要把握好監(jiān)督與問(wèn)責(zé)的關(guān)系。監(jiān)督是對(duì)企業(yè)或個(gè)體進(jìn)行苗頭性、趨向性的不定期監(jiān)督檢查，是做好“防患于未然”的前期工作應(yīng)該具備的基本屬性，而問(wèn)責(zé)是“亡羊補(bǔ)牢”性的事后補(bǔ)救措施，兩者之間有實(shí)質(zhì)性的差別，紀(jì)檢工作應(yīng)該是做好前期的抓早抓小工作，盡量避免后期問(wèn)題問(wèn)責(zé)。

3、把握好教育與懲戒的關(guān)系。教育主要是在黨員干部個(gè)人出現(xiàn)思想誤區(qū)、苗頭性問(wèn)題時(shí)應(yīng)該采取的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式。通過(guò)前期的教育、激勵(lì)、鼓舞，以談心談話的方式幫助黨員干部理清工作思路，在懸崖邊拉一把，讓黨員干部的不良傾向性思維得以“懸崖勒馬”，防止出現(xiàn)更深層次的違法違紀(jì)行為。懲戒主要是在黨員干部已經(jīng)出現(xiàn)思想錯(cuò)誤、行為失誤等問(wèn)題時(shí)采取的對(duì)社會(huì)群體的及時(shí)補(bǔ)救與對(duì)黨員干部的紀(jì)律懲處，懲戒的主要目的有三點(diǎn)：一是通過(guò)對(duì)犯錯(cuò)誤黨員干部造成的不良社會(huì)影響進(jìn)行彌補(bǔ)，二是對(duì)黨員干部本身進(jìn)行懲戒性教育，防止其再次出現(xiàn)此類問(wèn)題，三是對(duì)企業(yè)其他黨員干部進(jìn)行警示警醒。理想的紀(jì)檢工作的狀態(tài)是早教育，避免后懲戒。

結(jié)語(yǔ)

國(guó)企紀(jì)檢工作是保證國(guó)有企業(yè)在發(fā)展道路上不跑偏、不出錯(cuò)、有方向的重要制度保障，是全面從嚴(yán)治黨的重要工作內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)只有做好紀(jì)檢工作，才能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路上做好領(lǐng)頭雁、排頭兵。

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