胡延潔

摘要：隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，我國(guó)很多先進(jìn)的科研技術(shù)運(yùn)用到各行業(yè)中，使其發(fā)展更為迅速。伴隨著現(xiàn)代化社會(huì)的不斷發(fā)展，以往的礦山機(jī)電設(shè)備管理很難滿(mǎn)足現(xiàn)代化社會(huì)對(duì)礦產(chǎn)資源的需要，因此，如何不斷提高礦山機(jī)電設(shè)備的安全管理顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞：礦山機(jī)電運(yùn)輸;隱患;預(yù)防措施

引言

我國(guó)礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮了非常大的作用。我國(guó)在礦山生產(chǎn)的過(guò)程中，進(jìn)一步采取機(jī)械化設(shè)備，讓礦山的生產(chǎn)效率大幅度提高。通過(guò)相關(guān)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)礦山生產(chǎn)過(guò)程中，機(jī)械運(yùn)輸?shù)姆绞绞褂玫谋容^多，這就需要相關(guān)的礦山企業(yè)進(jìn)一步關(guān)注安全問(wèn)題，礦山機(jī)電事故得到合理的控制。

1礦山機(jī)電運(yùn)輸中的隱患

（1）在機(jī)電設(shè)備使用過(guò)程中，運(yùn)輸管理存在很大的問(wèn)題，特種設(shè)備作業(yè)人員面對(duì)問(wèn)題麻痹大意，并且在工作中沒(méi)有嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，以至于經(jīng)常導(dǎo)致違規(guī)操作的情況出現(xiàn)，給安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患。（2）特種作業(yè)人員綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平比較低，不能熟練掌握機(jī)電設(shè)備的操作。（3）特種作業(yè)人員流動(dòng)頻繁，也給機(jī)電設(shè)備安全帶來(lái)很大的隱患，在機(jī)電設(shè)備操作中，只有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得資格證以后才能上崗，而這些人員不能輕易變更崗位。（4）機(jī)電設(shè)備老化。在礦山生產(chǎn)過(guò)程中，很多機(jī)電設(shè)備都是成套的，這些設(shè)備的資金投入非常高，所以很長(zhǎng)時(shí)間也就較長(zhǎng)，導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備老化現(xiàn)象非常嚴(yán)重，成為導(dǎo)致安全事故出現(xiàn)的主要原因之一。（5）設(shè)備維修檢查不及時(shí)。因?yàn)闄C(jī)電設(shè)備在長(zhǎng)期運(yùn)行過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一定的損耗，這就需要技術(shù)人員定期對(duì)其進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和維修，但是在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，所以導(dǎo)致事故的出現(xiàn)。

2礦山機(jī)電運(yùn)行安全的重要性

在礦山機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的時(shí)候，往往會(huì)產(chǎn)生一些安全問(wèn)題，對(duì)礦山的開(kāi)采的安全性產(chǎn)生直接影響，企業(yè)一定要合理的采取相關(guān)的制度進(jìn)行安全管理，針對(duì)礦山機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的控制和維護(hù)，對(duì)安全管理制度進(jìn)行全面落實(shí)，如果礦山機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，一定要采取合理的措施進(jìn)行處理防止出現(xiàn)安全隱患，礦山企業(yè)一定要積極進(jìn)行設(shè)備安全管理工作，加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)，讓工作人員更好的管理和協(xié)調(diào)相關(guān)的安全隱患區(qū)域，彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的不足之處。

3礦山機(jī)電運(yùn)輸中的隱患的預(yù)防措施

3.1完善管理制度

管理制度完善會(huì)讓工作事半功倍，礦山企業(yè)一定要做好相關(guān)的規(guī)劃工作，順利的進(jìn)行安全生產(chǎn)，對(duì)管理制度進(jìn)行完善，從管理層的角度，嚴(yán)重警告一些玩忽職守的人員，重視問(wèn)責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)考核。不同的企業(yè)需要與實(shí)際情況相結(jié)合，制定與自身企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理體系，積極進(jìn)行相關(guān)的交流，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自身的不足之處，并且需要對(duì)管理體制進(jìn)行創(chuàng)新，引進(jìn)一些高素質(zhì)管理人才，對(duì)管理措施進(jìn)行完善，反復(fù)進(jìn)行試行討論。

3.2適時(shí)更新改進(jìn)設(shè)備

要降低設(shè)備的事故率，就需要對(duì)陳舊的設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代。而為了降低設(shè)備購(gòu)買(mǎi)資金投入，企業(yè)可以通過(guò)改造原有設(shè)備，實(shí)現(xiàn)提高機(jī)電設(shè)備使用率的目標(biāo)。對(duì)于必須購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備，企業(yè)要加大投入，及時(shí)更新。企業(yè)也可通過(guò)自主研發(fā)來(lái)實(shí)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備的更新，這樣不僅能夠提高生產(chǎn)的安全性，而且還能提高生產(chǎn)效率。

3.3維護(hù)好機(jī)電設(shè)備

礦山企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，一定要有實(shí)際情況相結(jié)合，建立起完善的合理的機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安全驗(yàn)收體系，對(duì)設(shè)備的日常管理維護(hù)工作進(jìn)行強(qiáng)化，保證第一時(shí)間將設(shè)備出現(xiàn)的隱患排除。管理部門(mén)一定要督促相關(guān)人員加強(qiáng)安全維護(hù)工作，重視各環(huán)節(jié)的驗(yàn)收，有條不紊的進(jìn)行工作，避免出現(xiàn)安全隱患，機(jī)電設(shè)備操作人員一定要具有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)，具有合格的操作技能，通過(guò)培訓(xùn)上崗獲取合格證之后才能上崗，防止一些無(wú)法達(dá)到要求的人員違規(guī)操作，造成生產(chǎn)事故，礦山企業(yè)一定要對(duì)礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制，依照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。

3.4加強(qiáng)安全培訓(xùn)

以往的培訓(xùn)組織形式已經(jīng)不能夠滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的具體需求，必須根據(jù)實(shí)際的要求制定出新的培訓(xùn)組織形式，首先是建立健全競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為了有效地指導(dǎo)和促使職工對(duì)于安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)具有自覺(jué)性?？梢圆扇∩蠉徃?jìng)爭(zhēng)的方式，并且根據(jù)不同的崗位技能進(jìn)行劃分工資的等級(jí);其次就是在學(xué)技術(shù)以及學(xué)業(yè)務(wù)方面為了能夠有效地調(diào)動(dòng)職工的積極性，確保崗位工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化?？梢蚤_(kāi)展技術(shù)比拼活動(dòng)，對(duì)于比較優(yōu)秀的職工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);最后就是為了能夠有效地提高職工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保能夠安全生，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)必須將業(yè)余培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)進(jìn)行有效地結(jié)合，并且將重點(diǎn)培訓(xùn)作為主要的培訓(xùn)內(nèi)容。

3.5落實(shí)24小時(shí)維修機(jī)制

設(shè)備在長(zhǎng)期運(yùn)行過(guò)程中必然會(huì)產(chǎn)生一定的損耗，因此，礦山企業(yè)要建立科學(xué)的維護(hù)制度，定期對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維修和管理，建立24小時(shí)維修機(jī)制，對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，為機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)可靠的保障。

3.6對(duì)特殊工種進(jìn)行管理

礦山機(jī)電運(yùn)輸是非常特殊的工種，操作人員一定要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)，不斷提升自我素養(yǎng)，確保技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力符合要求，確保特殊工種的工作人員能夠嚴(yán)格的依照相關(guān)的操作要求進(jìn)行操作，嚴(yán)格禁止某些礦工臨時(shí)聘用人員，解決特殊工種工人短缺的問(wèn)題，另外還需要嚴(yán)格控制礦山機(jī)電運(yùn)輸安全管理準(zhǔn)入體制，確保工作人員具有較高的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，建立起一支具有較強(qiáng)技術(shù)較高水平的員工隊(duì)伍，嚴(yán)格控制企業(yè)臨時(shí)用工等情況，防止運(yùn)輸管理的過(guò)程中出現(xiàn)臨時(shí)工違規(guī)操作等情況，讓運(yùn)輸管理人員的綜合素質(zhì)和水平提高，加強(qiáng)操作的安全管理。

3.7提升工作人員的綜合素質(zhì)

由于種種原因，礦山企業(yè)往往會(huì)招聘一些技術(shù)水平無(wú)法達(dá)到要求的技術(shù)人員，一定要重視人員的管理，從源頭上將安全威脅消除，因此企業(yè)一定要對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)格的考核，讓員工的素質(zhì)加強(qiáng)，做好集中培訓(xùn)工作，對(duì)其中優(yōu)秀者進(jìn)行錄用，一定要對(duì)職工安全操作的意識(shí)和水平進(jìn)行強(qiáng)化，對(duì)安全操作機(jī)制進(jìn)行細(xì)化，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待每一個(gè)崗位。總而言之，一定要重視各個(gè)崗位的安全管理工作，貫徹安全第一的方針，從各種安全事故當(dāng)中吸取相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提醒職工更好的注重安全生產(chǎn)，將職工的僥幸心理消除。

3.8落實(shí)崗位責(zé)任制

完善崗位責(zé)任制，做到權(quán)責(zé)清晰，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員都要有相對(duì)應(yīng)的崗位職責(zé)，只有責(zé)任到人，使每個(gè)人都明白自身的安全職責(zé)，在操作中嚴(yán)格執(zhí)行，避免安全事故發(fā)生，明確一旦發(fā)生安全事故，會(huì)受到相應(yīng)處罰，甚至負(fù)法律責(zé)任。

3.9查處違規(guī)礦山企業(yè)

礦山在生產(chǎn)的過(guò)程中，可以帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)效益某些違法個(gè)體礦山也在出現(xiàn)，這些礦山的規(guī)模不大，設(shè)施生產(chǎn)設(shè)備比較落后，生產(chǎn)管理人員安全意識(shí)不足，礦主只重視自身的利益，并不重視職工的安全技能和操作技術(shù)是否達(dá)到要求，沒(méi)有重視相關(guān)的安全隱患，這就造成安全事故頻發(fā)，所以國(guó)家的相關(guān)部門(mén)一定要重視不合格礦山企業(yè)的排查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理，防止安全事故的出現(xiàn)。

結(jié)語(yǔ)

礦山機(jī)電運(yùn)輸不僅關(guān)系到作業(yè)人員的安全，還關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。礦山企業(yè)應(yīng)該努力抓住機(jī)遇，積極引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，提高生產(chǎn)效率并減少安全隱患。同時(shí)，要嚴(yán)抓安全管理，及時(shí)排查和消除機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備存在的安全隱患，制定完善的防范措施，實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)和穩(wěn)步發(fā)展。

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