楊伊涵

摘要：目前，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的需要與不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。在國有企業(yè)中加強黨的建設(shè)能夠促進國有企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，有利于緩解和解決人民對美好生活的追求，平衡發(fā)展矛盾?，F(xiàn)代企業(yè)制度是關(guān)系到國有企業(yè)改革的重要概念，需要進行認真研究。在國有企業(yè)黨建工作中加強頂層設(shè)計，是國有企業(yè)黨建和現(xiàn)代企業(yè)制度有機結(jié)合的一種途徑。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);新時期;黨建工作深化

近年來，我國市場經(jīng)濟改革發(fā)展速度很快，在為國有企業(yè)提供發(fā)展機遇的同時，也提出了很多挑戰(zhàn)。國有企業(yè)在進行電力工作調(diào)整時，不可避免的會面臨很多困境。國有企業(yè)在進行黨建工作開展時若缺乏正確引導，便有可能造成企業(yè)發(fā)展方向偏離。雖然部分企業(yè)在短期階段能夠獲得一定的經(jīng)濟利益，但從長遠角度來看不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，加強國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展可以促進新時代下改革，具有一定的研究意義。

1.在國有企業(yè)開展黨建工作的重要性

1.1目前國有企業(yè)在我國的地位

眾所周知，國有企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展的過程中所占的地位越來越重要，它作為我國經(jīng)濟基礎(chǔ)的重要部分之一，對我國經(jīng)濟文明發(fā)展作出強有力的保障。不管是自然經(jīng)濟發(fā)展過程中帶來的危害或者金融領(lǐng)域發(fā)生的經(jīng)濟危機，國有企業(yè)在當時都及時行使了自己的職能作用，并且較好地促進了我國黨建工作的順利進行。回望過去，在我國處于改革開放的初期，國有經(jīng)濟位于我國經(jīng)濟發(fā)展的最重要的位置，有關(guān)財務(wù)方面的收入大都來自于國有企業(yè)，由此可見，國有企業(yè)的發(fā)展為我國經(jīng)濟水平的提高起到最有利的支持與保障作用。

1.2黨建工作在國有企業(yè)開展的重要性

黨建工作的施行象征著國家先進的政治文化得以傳承，同時也是作為一面旗幟引領(lǐng)所有國企重視黨和人民的利益，使其真正為黨、為國家、為人民作出貢獻，承擔其應有的責任和義務(wù)，促進企業(yè)根據(jù)正確的思想意識去發(fā)展、去創(chuàng)新。在國有企業(yè)新建立時期，就存在相關(guān)的黨建組織機構(gòu)，這些機構(gòu)的存在不管是從政治領(lǐng)域或者制度方面都占有重要地位，它們經(jīng)過長時間的發(fā)展和創(chuàng)新，引領(lǐng)我國國有企業(yè)不斷朝著先進思想的方向前進。

2.在國有企業(yè)開展好黨建工作的相關(guān)措施

2.1加強國有企業(yè)對黨建工作的重視

對于國有企業(yè)的改革發(fā)展，我們最起碼要明確自身企業(yè)的指導思想，重視黨的領(lǐng)導和黨建工作的開展，主動了解國有企業(yè)在政治方面所具有的優(yōu)勢，從而對其更好地運用。與此同時，國有企業(yè)的高層領(lǐng)導也要真正意識到開展黨建工作的必要性，只有這樣，才能更好地領(lǐng)導企業(yè)所有的工作人員朝著更好、更正確的道路前進。

2.2改善國有企業(yè)中黨建工作制度的建設(shè)內(nèi)容

在我國經(jīng)濟水平不斷提高的背景下，傳統(tǒng)的國企黨建工作方式早就不符合我國現(xiàn)階段的國有企業(yè)的發(fā)展，所以改善國有企業(yè)黨建工作制度內(nèi)容是當前較為重要的工作之一。第一，我們要保證對黨的領(lǐng)導持以肯定并服從的態(tài)度。第二，要不斷設(shè)立較為嚴格、科學的制度管理體系，比如高層領(lǐng)導班子管理、基層工作人員管理等。第三，要對黨建工作相關(guān)的工作人員進行嚴格意義上的測試和監(jiān)督，嚴格進行黨務(wù)工作干部的推選、考察等工作，實施標準化管理，健全黨務(wù)管理體系，遵守黨務(wù)工作紀律，讓企業(yè)內(nèi)各黨員清楚自己的身份和工作內(nèi)容，確保國有企業(yè)黨建工作的順利施行。

2.3結(jié)合國有企業(yè)實際情況創(chuàng)新黨建思想政治工作

國有企業(yè)在進行員工思想政治教育工作開展時，可以通過企業(yè)教育、培訓工作進行企業(yè)員工學習內(nèi)容的傳播。比如國有企業(yè)在進行新員工教育或者知識講座活動開展時，可以將黨建思想政治內(nèi)容作為企業(yè)新員工教育的一部分。在實際黨建思想政治內(nèi)容教學時，國有企業(yè)必須注重教學方式的創(chuàng)新發(fā)展，比如通過微信、短信進行思想政治教育重點內(nèi)容的介紹，明確新員工學習重點。在新員工培訓期間，可以利用新媒體、電腦或者計算機等進行學習內(nèi)容的講解，利用互聯(lián)網(wǎng)進行思想政治教育內(nèi)容的視頻傳播、圖片傳播和文字傳播等。同時，在國有企業(yè)文化建設(shè)時可以將企業(yè)黨建思想政治教育中心思想作為企業(yè)文化的一部分，將先進的思想政治教育內(nèi)容作為企業(yè)職工學習的核心思想。比如可以針對十九大進行重點內(nèi)容的劃分，將“三嚴三實”、“四個合格”和“四個意識”等關(guān)鍵內(nèi)容作為企業(yè)職工學習的重點，明確企業(yè)全體職工必須擁有務(wù)實、嚴守紀律和大局觀等。

2.4把好入口關(guān)，全面優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)

中心黨委高度重視黨員隊伍建設(shè)，按照《中國共產(chǎn)黨黨員組織發(fā)展工作細則》要求，積極把思想先進、作風優(yōu)良、職工群眾認可的先進分子吸收到黨員隊伍中來。要嚴格控制黨員發(fā)展數(shù)量，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，抓好基層黨員的培養(yǎng)，把政治合格、業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)驗豐富的基層技術(shù)人才吸收到黨員隊伍中來。對積極要求進步，但因黨員發(fā)展數(shù)量限制而暫時未被發(fā)展的職工，要經(jīng)常進行組織談心，加強思想交流，鼓勵引導職工堅定入黨信念，時刻用黨員標準嚴格要求自己，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)和理論水平。

2.5豐富活動內(nèi)容，進一步創(chuàng)新企業(yè)黨組織活動方式和載體

要更加豐富活動內(nèi)容，堅持有效性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一，把黨組織活動與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新黨組織活動載體，把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，進一步樹立黨組織在職工中的威信。要運用更多的現(xiàn)代化教育手段和科技手段，促進黨組織活動方式向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。通過建立微信群、QQ群的方式解決外出黨員干部不能正常參加黨組織活動的問題，由支部宣傳委員負責及時把黨組織活動的有關(guān)情況發(fā)到群中，讓外出職工能第一時間了解黨組織的最新要求和活動開展情況等，并及時在群中匯報交流思想。

2.6加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，促進黨員交流

在進行國有企業(yè)黨建工作開展時，應加強工作方式的創(chuàng)新發(fā)展。國有企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行黨建工作平臺建設(shè)，比如微信公眾號、微博和微信賬號等。在黨建工作開展期間，國有企業(yè)黨員可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行視頻、文字或者圖片等黨建工作內(nèi)容傳播，黨員干部和黨員職工可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行黨建工作動向了解。加強國有其也網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)能夠保障黨員干部知情權(quán)，使黨建工作的工作思路與工作視野能夠得到開發(fā)。國有企業(yè)可以在進行員工教育工作開展時，可以借助微信平臺或者微博平臺等進行學習資料的傳輸。就十九大開展來看，社會公眾可以從微博、微信、新媒體等網(wǎng)絡(luò)傳播平臺進行十九大動態(tài)關(guān)注。國有企業(yè)在進行黨員教育工作開展時，可以從互聯(lián)網(wǎng)平臺中獲取十九大開展視頻或者相應的文字資料等。比如針對當前國有電力企業(yè)存在的物質(zhì)享受、精神享受或者以權(quán)謀私等問題，可以從網(wǎng)絡(luò)中截取“反四風”重點，明確黨員干部必須堅決反對不良風氣，包括享樂主義、形式主義、奢靡之風、官僚主義。國有企業(yè)可以結(jié)合十九大反四風重點進行相關(guān)教育工作，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀開展黨建工作交流活動。

3.結(jié)論與認識

在我國新時期經(jīng)濟的改革發(fā)展中，國有企業(yè)施行黨建工作是不可缺少的工作內(nèi)容之一，雖然有部分工作已得到了較好的發(fā)展，但仍存在著一系列需要解決的問題。所以，要不斷對黨建工作進行改善，明確國有企業(yè)對黨建工作所施行的規(guī)章制度，從而進一步促進我國國有企業(yè)新時期黨建工作的發(fā)展。

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