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      關(guān)于企業(yè)提高專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量的控制方法分析

      2019-10-21 18:51:59高文君
      科學(xué)與財(cái)富 2019年8期
      關(guān)鍵詞:專(zhuān)利申請(qǐng)

      摘 要: 企業(yè)申請(qǐng)專(zhuān)利是有效保護(hù)企業(yè)技術(shù)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效方法,提高專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量是企業(yè)維持市場(chǎng)地位的重要手段。本文先分析了企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)的現(xiàn)狀,進(jìn)而提出企業(yè)提高專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量的控制方法,為專(zhuān)利問(wèn)題的實(shí)際解決提供參考。

      關(guān)鍵詞: 專(zhuān)利申請(qǐng);專(zhuān)利代理;審查意見(jiàn)

      前言:

      專(zhuān)利申請(qǐng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化,為技術(shù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)造價(jià)格,進(jìn)而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。專(zhuān)利的質(zhì)量是對(duì)企業(yè)影響程度的表現(xiàn),具體為是否具有法律保障、師傅為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益以及是否為企業(yè)帶來(lái)技術(shù)創(chuàng)新。因此,提高專(zhuān)利質(zhì)量的研究應(yīng)該受到人們重視。

      一、企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)現(xiàn)狀

      企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在忽視質(zhì)量、授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)和追求數(shù)量三個(gè)方面。首先,由于專(zhuān)利對(duì)企業(yè)的影響程度較大,企業(yè)開(kāi)始逐漸重視專(zhuān)利申請(qǐng)。但是企業(yè)在重視專(zhuān)利申請(qǐng)時(shí)并沒(méi)有對(duì)專(zhuān)利的質(zhì)量進(jìn)行檢查,也沒(méi)有對(duì)技術(shù)創(chuàng)新給予重視,導(dǎo)致企業(yè)申請(qǐng)專(zhuān)利的質(zhì)量較差。其次,企業(yè)專(zhuān)利的授權(quán)上存在不符合標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。由于企業(yè)追求申請(qǐng)速度,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)很多項(xiàng)目并沒(méi)有進(jìn)入檢測(cè)和實(shí)際操作階段,結(jié)果在審查時(shí)順利通過(guò)。這種現(xiàn)象造成很多問(wèn)題專(zhuān)利的出現(xiàn)。最后,企業(yè)為了彰顯自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力過(guò)分追求專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量,將申請(qǐng)量列入員工考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而導(dǎo)致員工為了追求數(shù)量而忽視專(zhuān)利質(zhì)量的現(xiàn)象。企業(yè)專(zhuān)利造成數(shù)量多質(zhì)量低的現(xiàn)象主要由于企業(yè)在專(zhuān)利管理和重視方向上出現(xiàn)問(wèn)題[1]。一方面,企業(yè)在專(zhuān)利管理上沒(méi)有明確的規(guī)范和技術(shù)指導(dǎo),只憑借單一的法律人員或者技術(shù)人員進(jìn)行把控,導(dǎo)致主觀因素對(duì)專(zhuān)利的申請(qǐng)有很大影響。另一方面,企業(yè)將重心放在專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量上,認(rèn)為數(shù)量多代表著企業(yè)擁有良好的發(fā)展。實(shí)際上專(zhuān)利不直接決定企業(yè)技術(shù)實(shí)力,企業(yè)的創(chuàng)新和研發(fā)能力才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      二、企業(yè)提高專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量的控制方法

      (一)科學(xué)選擇專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)

      為了提高企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量,企業(yè)需要先有對(duì)專(zhuān)利質(zhì)量做出正確評(píng)價(jià)和市場(chǎng)估值的能力,針對(duì)于專(zhuān)業(yè)性要求較高的工作,企業(yè)應(yīng)該選擇專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)。企業(yè)對(duì)專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)的選要保證科學(xué)合理,可以根據(jù)機(jī)構(gòu)資源、服務(wù)內(nèi)容、流程管理和專(zhuān)業(yè)能力四個(gè)方面進(jìn)行分析。第一,企業(yè)需要了解代理機(jī)構(gòu)掌握的資源,清楚其能夠?yàn)槠髽I(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)哪些幫助。一般來(lái)說(shuō),利用用戶資源鑒別機(jī)構(gòu)優(yōu)良是最為有效的方法,擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定用戶資源的機(jī)構(gòu)很難出現(xiàn)服務(wù)漏洞。第二,企業(yè)需要了解服務(wù)機(jī)構(gòu)具體的服務(wù)內(nèi)容,正式的機(jī)構(gòu)應(yīng)該包括專(zhuān)利申請(qǐng)咨詢、專(zhuān)利培訓(xùn)、專(zhuān)利審查意見(jiàn)和評(píng)審等服務(wù),能夠有效跟進(jìn)專(zhuān)利申請(qǐng)的全部流程。第三,企業(yè)需要通過(guò)案件是否做到程序化和流程運(yùn)轉(zhuǎn)是否及時(shí)快捷兩個(gè)方面判斷機(jī)構(gòu)是否擁有科學(xué)系統(tǒng)的申請(qǐng)流程管理。第四,代理機(jī)構(gòu)良好的專(zhuān)業(yè)能力是提高專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量的保障,對(duì)團(tuán)隊(duì)的邏輯分析、溝通能力和技術(shù)理解都有很高的要求。

      (二)提高專(zhuān)利研發(fā)和撰寫(xiě)質(zhì)量

      提高企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量需要在保障企業(yè)研發(fā)能力和專(zhuān)利撰寫(xiě)能力。一方面,企業(yè)提高技術(shù)研發(fā)能力需要企業(yè)重視創(chuàng)新,加大投資力度。企業(yè)對(duì)創(chuàng)新的重視能夠提升員工對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)的追求,促進(jìn)員工發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在問(wèn)題,進(jìn)而提升企業(yè)整體技術(shù)的研發(fā)能力。同時(shí),企業(yè)對(duì)創(chuàng)新的重視需要通過(guò)投資力度進(jìn)行表現(xiàn),需要為有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),為技術(shù)研發(fā)中過(guò)的項(xiàng)目提供資金支持,進(jìn)而激發(fā)員工加入創(chuàng)新工作的積極性。另一方面,為了保證專(zhuān)利能夠清楚明了的表達(dá),企業(yè)需要提高專(zhuān)利申請(qǐng)的撰寫(xiě)能力,其中權(quán)利要求書(shū)和說(shuō)明書(shū)的撰寫(xiě)尤為重要。權(quán)利要求書(shū)的撰寫(xiě)要求層次清楚,包含裝置、獨(dú)立權(quán)利要求和從屬權(quán)利要求,進(jìn)而使專(zhuān)利人的權(quán)利的有效保護(hù)。說(shuō)明書(shū)的撰寫(xiě)要求在支持權(quán)利要求的條件下對(duì)專(zhuān)利內(nèi)容充分表達(dá),其中技術(shù)方案要保持完整、清楚、流暢。

      (三)重視審查意見(jiàn)

      在完成專(zhuān)利撰寫(xiě)之后。代理機(jī)構(gòu)會(huì)針對(duì)撰寫(xiě)情況給予相應(yīng)的更改意見(jiàn),這些意見(jiàn)是專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)專(zhuān)利的評(píng)價(jià),所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視。企業(yè)重視審查意見(jiàn)主要包括重視時(shí)限的管控和答復(fù)的質(zhì)量。一方面,由于專(zhuān)利申請(qǐng)流程繁瑣,并且稿件的更改次數(shù)未知,企業(yè)需要合理管理安排時(shí)間,建立完善的管控流程,保證各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。時(shí)限的管控能夠避免出現(xiàn)專(zhuān)利申請(qǐng)延后的情況發(fā)生,保障申請(qǐng)人和企業(yè)的利益[2]。另一方面,企業(yè)需要根據(jù)審查意見(jiàn)對(duì)稿件進(jìn)行仔細(xì)修改,保證審查意見(jiàn)答復(fù)的質(zhì)量,避免由于重復(fù)原因?qū)е赂寮俅涡薷?。修改稿件之前企業(yè)要確定審查機(jī)構(gòu)已經(jīng)清楚專(zhuān)利內(nèi)容、審查意見(jiàn)準(zhǔn)確以及答辯建議的合理。重視回復(fù)稿件的質(zhì)量能夠有效縮短專(zhuān)利申請(qǐng)時(shí)間,減少申請(qǐng)流程,提升專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量。

      (四)加強(qiáng)企業(yè)專(zhuān)利管理

      為了保證企業(yè)能夠有持續(xù)性申請(qǐng)專(zhuān)利的條件,企業(yè)應(yīng)該從專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)、專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)制定和監(jiān)管制度的完善來(lái)加強(qiáng)專(zhuān)利管理。首先,相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員只有熟練掌握專(zhuān)業(yè)性知識(shí)和了解公司運(yùn)營(yíng)情況的基礎(chǔ)上才能夠進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)。在員工提出創(chuàng)新建議時(shí),企業(yè)應(yīng)該針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),擴(kuò)展員工思路,加強(qiáng)創(chuàng)新建議的可實(shí)行性。其次,企業(yè)應(yīng)該制定公司內(nèi)專(zhuān)利項(xiàng)目審批的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)項(xiàng)目的內(nèi)容、項(xiàng)目性質(zhì)和項(xiàng)目的預(yù)期效益等方面對(duì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,避免在在質(zhì)量低的項(xiàng)目上浪費(fèi)資金。最后,企業(yè)為了避免混雜項(xiàng)目的出現(xiàn),應(yīng)該制定監(jiān)督制度對(duì)專(zhuān)利的質(zhì)量和研發(fā)的流程進(jìn)行把控。

      結(jié)論:

      綜上所述,為了提高專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量,企業(yè)可以采用科學(xué)選擇專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)、保障企業(yè)研發(fā)能力和專(zhuān)利撰寫(xiě)能力、重視審查意見(jiàn)和加強(qiáng)專(zhuān)利管理等措施。提高專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量能夠使企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效發(fā)揮,確保企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]劉運(yùn)華.專(zhuān)利質(zhì)量闡釋及提升策略探討[J].知識(shí)產(chǎn)權(quán),2015(09):79-83.

      [2]王燕,何成敏.淺析如何提高企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)質(zhì)量[J].機(jī)電元件,2014,34(04):51-54.

      作者簡(jiǎn)介:高文君,1971年6月19日,女,漢,山西忻州,本科,助理研究員,研究方向:知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

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