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      供電企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理淺析

      2019-10-21 07:36:17章亦璇
      科學(xué)與財(cái)富 2019年28期
      關(guān)鍵詞:供電企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理

      章亦璇

      摘 要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人們需求的不斷擴(kuò)大,供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理越來(lái)越不能滿足自身發(fā)展的需求,管理者力圖盡可能地通過(guò)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理使得行業(yè)內(nèi)的弊端得以消除,在實(shí)現(xiàn)最大利益的前提下壓縮成本,最終實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)收入額的增長(zhǎng)以及增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力。然而,我國(guó)供電企業(yè)的精細(xì)化管理財(cái)務(wù)還處于起步階段,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析又過(guò)于的簡(jiǎn)單。

      本文主要就供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀以及精細(xì)化管理方面進(jìn)行簡(jiǎn)要的探討,著重于淺談供電企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的具體措施,希望能夠給正在不斷改革的供電企業(yè)帶來(lái)積極的意義。

      關(guān)鍵詞:供電企業(yè);精細(xì)化;財(cái)務(wù)管理

      引言:

      企業(yè)財(cái)務(wù)管理在整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著關(guān)鍵而重要的作用,是對(duì)企業(yè)資金的科學(xué)利用,是對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的科學(xué)規(guī)劃。然而,企業(yè)只有形成科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理改革,才能真正發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的優(yōu)勢(shì)功能和作用。精細(xì)化管理不失為一個(gè)科學(xué)的方向,值得企業(yè)深入思考與運(yùn)用。

      一、精細(xì)化管理在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的意義

      在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中實(shí)施精細(xì)化管理就是把“細(xì)”當(dāng)作工作的重點(diǎn),切實(shí)做到每一步驟的細(xì)致入微,對(duì)每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、每個(gè)細(xì)節(jié)都要建立起相應(yīng)的流程和規(guī)范,并嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行。同時(shí),財(cái)務(wù)管理應(yīng)該把目光延伸到每個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域,關(guān)注其生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié),從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、包裝、運(yùn)輸、采購(gòu)、銷售等多方面加強(qiáng)管理。此外,還要擴(kuò)展工作職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的無(wú)死角,最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能。呼吁企業(yè)的員工都要參與到精細(xì)化管理當(dāng)中來(lái),加強(qiáng)成本的分析和考核,控制好成本的支出,定期進(jìn)行責(zé)任歸屬的評(píng)價(jià),陳述自己的工作業(yè)績(jī),激勵(lì)員工個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的目標(biāo)?,F(xiàn)在大多企業(yè)都認(rèn)為財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)非常復(fù)雜的難題,其實(shí)不然,“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中實(shí)施精細(xì)化管理聽(tīng)起來(lái)很難實(shí)際上并非那么復(fù)雜,我們只要細(xì)心,在財(cái)務(wù)管理上細(xì)中求精,多多關(guān)注細(xì)節(jié),就一定會(huì)把工作做好。

      二、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

      (一)精細(xì)化理念淡薄

      由于受到傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的影響,目前,供電企業(yè)依然未徹底擺脫粗放式財(cái)務(wù)管理的束縛,企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、部門(mén)管理等的財(cái)務(wù)支出缺少精細(xì)化預(yù)算,成本控制未深入到具體工作中,未能形成真正意義上的財(cái)務(wù)管控制度。企業(yè)從上層領(lǐng)導(dǎo)到下層職員缺少節(jié)約意識(shí),整體來(lái)看供電企業(yè)缺少精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的氣氛。

      (二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力差

      供電企業(yè)基于長(zhǎng)期的行業(yè)壟斷地位,加上國(guó)家財(cái)政的支持,形成了惰性經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力弱化。一些供電企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)職能落后,主要承擔(dān)財(cái)務(wù)靜態(tài)核算業(yè)務(wù),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與管控功能未得到發(fā)揮,面對(duì)變幻莫測(cè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),企業(yè)只能被動(dòng)應(yīng)對(duì),無(wú)法從根源上防范或抵制,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益受到影響。

      (三)預(yù)算相對(duì)粗放

      正是由于缺少積極的精細(xì)化管理意識(shí),供電企業(yè)預(yù)算管理也相對(duì)粗放,財(cái)務(wù)部門(mén)獨(dú)立工作,未同企業(yè)其他業(yè)務(wù)部門(mén)展開(kāi)合作、建立溝通機(jī)制,甚至出現(xiàn)了各部門(mén)獨(dú)立預(yù)算,財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)提供資金的粗放式預(yù)算模式,富于形式化的預(yù)算管理模式實(shí)質(zhì)上無(wú)法發(fā)揮監(jiān)督功效。

      三、完善供電企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理

      (一)提高成本的節(jié)點(diǎn)控制,加強(qiáng)成本的核算方法

      對(duì)于財(cái)務(wù)管理中的成本費(fèi)用,一定要確保兩個(gè)階段的控制,一方面,要在成本費(fèi)用正是起效前就采用成本避免的方法,另一方面,要在成本控制之后對(duì)于控制有一個(gè)可適用的機(jī)制,對(duì)于企業(yè)運(yùn)行中每一階段費(fèi)用調(diào)控都可明確控制的機(jī)制,該機(jī)制可以有效的對(duì)于每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都能良好的把握,進(jìn)而培養(yǎng)人們的全員節(jié)省的意識(shí)。

      (二)建立并完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與評(píng)估機(jī)制

      第一,創(chuàng)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)部門(mén)利用此系統(tǒng),輸入各部門(mén)、各個(gè)服務(wù)客戶所提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),報(bào)表信息等,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析、統(tǒng)計(jì)與總結(jié)等來(lái)大體識(shí)別各部門(mén)的成本支出與資金回收狀況,從而科學(xué)預(yù)測(cè)出各部門(mén)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),向各部門(mén)提供數(shù)據(jù)分析依據(jù)來(lái)引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變工作方式、管理模式,從源頭上控制風(fēng)險(xiǎn)。第二,創(chuàng)設(shè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檔案信息系統(tǒng)。為了深入落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警計(jì)劃,供電企業(yè)有必要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一套財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檔案信息數(shù)據(jù)庫(kù),利用該數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)記錄以往各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)情況,并依靠此系統(tǒng)來(lái)嚴(yán)格監(jiān)督各部門(mén)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)支出,通過(guò)預(yù)算與支出的對(duì)比來(lái)預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到精細(xì)化管控的目標(biāo)。

      (三)加強(qiáng)預(yù)算、成本管理

      企業(yè)通常根據(jù)施工圖紙、材料以及相關(guān)預(yù)算工程量等進(jìn)行施工工程的預(yù)算,預(yù)算直接確定了人力、物力、財(cái)力的消耗情況。施工企業(yè)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算精細(xì)化的管理,可有效提高成本的利用率,有助于降低企業(yè)資源的消耗量。對(duì)此,施工企業(yè)應(yīng)在現(xiàn)有預(yù)算管理體系的基礎(chǔ)上,深化預(yù)算管理體系改革建立更為完善的預(yù)算管理體系,保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)等環(huán)節(jié)均可做到事前規(guī)劃、事中控制以及事后考核。在成本管理中,施工企業(yè)應(yīng)采用精細(xì)化管理方式加強(qiáng)成本管理,建立規(guī)范化的成本控制管理體系,確定企業(yè)各個(gè)層級(jí)的權(quán)責(zé),明確企業(yè)各個(gè)崗位工作人員的職責(zé)范圍,并建立適宜地成本控制獎(jiǎng)懲制度,保證各項(xiàng)工作順利完成。

      (四)提升企業(yè)財(cái)務(wù)人員的管理水平

      首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要提高財(cái)務(wù)人員的準(zhǔn)入條件,在對(duì)財(cái)務(wù)工作者進(jìn)行招聘時(shí),不僅要對(duì)其專業(yè)技術(shù)水平展開(kāi)全面的檢驗(yàn),同時(shí)還要確保其具備超高的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì);其次,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要盡可能的為內(nèi)部員工提供參加再教育的機(jī)會(huì),不斷擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)面,讓他們可以在提高工作水平的同時(shí)掌握更多的前端業(yè)務(wù)。

      綜上所述,管理機(jī)構(gòu)一定要正確的對(duì)待精細(xì)化財(cái)務(wù)管理方式,加強(qiáng)信息的流通速度,實(shí)現(xiàn)資源的傳播共享,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的防控,完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制,提高成本的節(jié)點(diǎn)控制加強(qiáng)成本的核算方法,建立健全預(yù)算體系,拓寬供電企業(yè)預(yù)算,進(jìn)而提高我國(guó)供電企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)其市場(chǎng)主動(dòng)性。

      參考文獻(xiàn):

      [1]白云川,精細(xì)化管理離不開(kāi)持續(xù)優(yōu)化的流程[J].中國(guó)制造業(yè)信息化,2011(7):50-51

      [2]鄭素芳,魏明,孫洋.對(duì)企業(yè)推行精細(xì)化管理的思考[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2013(08):35-36

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