醫(yī)院檔案管理工作創(chuàng)新分析

梁燕

摘要：隨著時(shí)代的快速發(fā)展，檔案管理工作也受到了越來越多的重視。但是，通過對實(shí)際情況進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn)，我國很多醫(yī)院的檔案管理工作依舊存在一定問題，對其可持續(xù)發(fā)展造成了比較大的消極影響。所以，醫(yī)院必須采用更為科學(xué)合理的方式推動檔案管理的創(chuàng)新，這樣才可以將檔案管理的作用充分發(fā)揮出來，為人們的身體健康提供更有力的支持和保障。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院 ?檔案管理 ?工作創(chuàng)新

近年來，隨著社會的不斷進(jìn)步，對于醫(yī)院來講，要想使自身的核心競爭力得到有效增強(qiáng)，為人們提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，必須明確認(rèn)識到檔案管理的重要作用，跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，采用更為科學(xué)合理的方式進(jìn)行檔案管理工作的創(chuàng)新優(yōu)化，這樣才可以為醫(yī)院工作的順利展開提供更有力的支持和保障。所以，本文展開醫(yī)院檔案管理工作創(chuàng)新探究有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、更新檔案管理工作觀念

隨著時(shí)代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，醫(yī)院所面臨的發(fā)展形勢也隨之出現(xiàn)了新的變化。在這種情況下，要想更加高效的完成檔案管理工作，醫(yī)院必須跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，對自身的檔案管理理念進(jìn)行創(chuàng)新，采用更為先進(jìn)的技術(shù)理念展開檔案管理工作，這樣才可以有效提升檔案管理工作質(zhì)量，為人們提供更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，并為我國醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展提供更有力的支持和保障。同時(shí)，在工作展開的過程中，要想使自身的服務(wù)水平得到有效增強(qiáng)，醫(yī)院還應(yīng)該按照傳統(tǒng)工作中存在的問題進(jìn)行健全完善，從而為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。除此之外，醫(yī)院還應(yīng)該對檔案管理人員進(jìn)行更具針對性的培訓(xùn)，以此來讓他們真正認(rèn)識到自身所承擔(dān)的重要責(zé)任，根據(jù)新環(huán)境展開工作理念的創(chuàng)新，并充分融合信息技術(shù)展開檔案管理工作，完成醫(yī)療管理平臺的有效構(gòu)建，進(jìn)而為人們的身體健康提供更有力的支持和保障。

二、增強(qiáng)自身的法律觀念

隨著法治社會的不斷展開，公民的維權(quán)意識也隨之出現(xiàn)了極大程度的增強(qiáng)，醫(yī)院檔案管理的情況也受到了更多病人的重視。然而，通過對實(shí)際情況進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在我國很多醫(yī)院的工作人員都并沒有真正重視這一點(diǎn)。例如檔案書寫存在字跡潦草、記錄不全以及更新不及時(shí)等情況，甚至還有資料丟失的情況出現(xiàn)，這都是導(dǎo)致醫(yī)患糾紛的因素之一。因此，醫(yī)院要想更加高效的完成檔案管理工作，必須要增強(qiáng)相關(guān)工作人員的法律觀念，以此為基礎(chǔ)對工作行為進(jìn)行規(guī)范，嚴(yán)格按照法律規(guī)范展開工作，從而使檔案管理工作效率和工作質(zhì)量都得到有效提高，推動管理工作的科學(xué)合理發(fā)展，進(jìn)而為醫(yī)院職能的有效發(fā)揮貢獻(xiàn)更大的力量。

三、進(jìn)行管理設(shè)施的健全完善，增強(qiáng)檔案管理人員的綜合素養(yǎng)

要想切實(shí)完成檔案管理工作，醫(yī)院必須要對自身所使用的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行健全完善，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行檔案管理系統(tǒng)的全面構(gòu)建，同時(shí)對這些設(shè)施進(jìn)行定期的維護(hù)和檢測，從而為相關(guān)工作的順利展開提供更有力的支持和保障。同時(shí)，醫(yī)院還應(yīng)該安排專門的監(jiān)督人員定期展開對檔案管理工作情況的檢查，以此來降低遺失等事故發(fā)生的可能性。并且醫(yī)院在進(jìn)行檔案管理的時(shí)候，還應(yīng)該投入更多的資金展開工作，購買更多的計(jì)算機(jī)等設(shè)備，并做好設(shè)備的保養(yǎng)以及檢測工作。又因?yàn)闄n案管理工作需要相關(guān)人員手動展開相關(guān)操作，而且兼具制度性以及保密性，因此，醫(yī)院必須要完善自身的人才引進(jìn)制度，通過更為優(yōu)秀的待遇引入更多專業(yè)素質(zhì)過硬的人才加入到檔案管理團(tuán)隊(duì)中，并對工作人員進(jìn)行具有針對性的培訓(xùn)，進(jìn)而完成對自身檔案管理團(tuán)隊(duì)的更新優(yōu)化，為相關(guān)工作的有效展開做好保障。

四、結(jié)束語

隨著醫(yī)療改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)，怎樣切實(shí)做好檔案管理工作已經(jīng)成為了醫(yī)院需要解決的關(guān)鍵問題之一。在這種背景下，醫(yī)院必須跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，采用更為科學(xué)合理的方式推動檔案管理工作的創(chuàng)新以及信息化發(fā)展，這樣才可以將檔案的作用充分發(fā)揮出來，從而為醫(yī)院決策工作的順利展開提供更為強(qiáng)有力的依據(jù)，進(jìn)而為醫(yī)療事業(yè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

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