(海裝武漢局駐武漢地區(qū)第一軍事代表室 湖北 武漢 430064)
根據(jù)軍事代表制度調整改革要求,軍事代表職能由質量監(jiān)督和檢驗驗收調整為合同履行監(jiān)管,合同監(jiān)管內容主要包含質量、進度、費用、風險等方面,相比較以前職能更加寬泛,專業(yè)化程度更高,傳統(tǒng)的單純以專業(yè)劃分為主的質量監(jiān)督管理模式已無法滿足軍事代表合同監(jiān)管職能的需要。項目管理作為一門學科和特定的管理方法,是指在有限的時間、空間、預算范圍內,將大量的人力、物力組織在一起,使項目的各項實施活動達到最好的績效,從而實現(xiàn)對質量、進度、成本的預期要求,圓滿完成項目任務,實現(xiàn)項目目標。與軍事代表在合同監(jiān)管中的質量監(jiān)督、費用監(jiān)督、進度監(jiān)督等職能相契合,因此軍事代表可以將一項合同監(jiān)管工作作為一個項目,以項目管理的思維、方法、手段來完成合同監(jiān)管工作,按照立項階段、過程管理、結項管理的階段完成合同監(jiān)管工作,從而使合同監(jiān)管工作更加專業(yè)化、職業(yè)化。
接受合同監(jiān)管任務后,軍代表室根據(jù)合同情況指定合適人員擔任項目組組長,由項目組長組織開展項目開始前階段策劃工作。
(1)定人員。對即將要監(jiān)管合同的復雜程度、時間周期、專業(yè)重點進行初步分析,提出項目組初步人員需求。有些項目規(guī)模龐大、工作復雜、時間緊迫,不確定因素多,有很多新技術、新情況和新問題需要不斷研究解決;而且,項目實施中涉及部門和單位較多,需要相互配合、協(xié)同攻關。因而,對此應配備專職項目組人員對項目進行專門管理。有些項目的規(guī)模較小,工作不太復雜,時間也不太緊迫,項目的不確定因素不多,涉及的單位和部門也不多,可以以項目組組長為主,項目組人員可以由其他項目組人員兼任。原則項目組人員確定后不再變化,以保持人員的延續(xù)性。
(2)細分任務及分工。組織項目組人員對合同進行解讀,確認合同要求及執(zhí)行方法,在承制單位提交的質量計劃、建造網(wǎng)絡圖、風險分析報告等基礎上,從質量、進度、費用、風險等方面細分合同監(jiān)管的工作,做到任務清單化、進度表格化并將細化后的任務分工到個人。
(3)明確項目組管理制度及工作流程。根據(jù)項目需求,確定項目組制度,如合同管理、質量管理、費用管理、溝通管理等制度。
在以上工作的基礎上,項目組形成項目實施方案,由軍事代表室組織對方案進行評價。具體評價可以參照以下模型(表1)。
表1 合同監(jiān)管項目實施方案評價表
項目實施的組織是指在項目中對質量、進度、經(jīng)費實施服務和資源調配進行有效管理和控制,以保證監(jiān)管工作的正常開展,達到監(jiān)管工作的總體目標。
(1)堅持例會制度。例會制度是項目組進行溝通交流、發(fā)現(xiàn)問題、制定解決問題措施的重要方法。召開項目組內例會,討論項目進展情況,總結問題,分配項目工作任務,會后要形成項目周例會會議紀要,并視情形成階段項目進展報告。(2)抓實節(jié)點考核。節(jié)點考核是軍事代表依據(jù)合同約定的節(jié)點考核內容,對裝備承制單位合同履行質量、進度、費用等情況進行檢查考核,出具節(jié)點考核意見,是合同節(jié)點經(jīng)費支付的重要依據(jù)。對裝備承制單位合同履行重要節(jié)點開展檢查與考核,是軍事代表機構履行合同監(jiān)管職能的重要內容,是防止裝備采購合同履行風險持續(xù)積累的有效手段。通過節(jié)點考核可以掌握所監(jiān)管的項目是否按照計劃進度實施;質量是否得到保證,有無質量信息偏差或遺留質量問題;成本控制是否得當,有無超預算情況等。
(3)注重加強溝通。注重項目組內部溝通,使項目組成員更好地了解自己的工作以及整個項目的進展情況,促進項目組成員之間更好地合作,也為項目決策者提供及時信息。注重加強與合同監(jiān)管相關方之間的溝通,加強與承制單位之間的溝通,及時掌握合同履行過程中隱含的風險,加強與兄弟單位之間的溝通,掌握上下游單位供貨納期、用裝需求等相關情況,視情對合同監(jiān)管工作進行調整,采取有針對性的措施,及時解決存在的問題。
一項合同履行結束之后,軍事代表室需要對項目組合同監(jiān)管工作作出評價,衡量整個合同監(jiān)管工作質量。具體評價可以參考如下模型(表2)。
表2 合同監(jiān)管項目結果評價表
軍事代表是裝備采購合同監(jiān)管體系的主體力量,面對新職能、新要求,提高合同監(jiān)管能力迫在眉睫。項目管理作為一種科學的管理方法體系,在合同監(jiān)管過程中合理運用項目管理的思維和方法,將對提升軍事代表室整體合同監(jiān)管能力,建立一支職業(yè)化、專業(yè)化的軍事代表隊伍有著十分重要的現(xiàn)實意義。