基于馬斯洛需求層次理論的大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)探析

刁佳璽 李玲淋 陳曉鋒 朱虹 于敏章 楊雪 吳謙謙 楊密

摘要：通過對(duì)不斷升溫的“考研熱”進(jìn)行分析，基于馬斯洛需求層次理論探討了大學(xué)生考研的動(dòng)機(jī)，并針對(duì)相關(guān)現(xiàn)象提出了相應(yīng)的解決方案。

關(guān)鍵詞：馬斯洛需求層次;大學(xué)生;考研動(dòng)機(jī)

中圖分類號(hào)：G642.0? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ?文章編號(hào)：1674-9324（2019）42-0210-02

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)高素質(zhì)人才的持續(xù)需求，個(gè)人對(duì)高等教育就學(xué)機(jī)會(huì)的迫切需要，我國高等教育經(jīng)歷了前所未有的擴(kuò)展和質(zhì)變的階段。受到高學(xué)歷高素質(zhì)人才需要和就業(yè)壓力的雙重因素驅(qū)動(dòng)，考研成為大學(xué)生追求個(gè)人發(fā)展的重要選擇，考研人數(shù)正逐年遞增。本選題基于馬斯洛需求層次理論，針對(duì)大學(xué)生的考研動(dòng)機(jī)進(jìn)行探究，試圖揭示大學(xué)生考研的深層原因，以便高校有針對(duì)性地開展大學(xué)生思想政治教育，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待考研。

一、需要層次理論與大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)

社會(huì)性是作為人的一個(gè)重要的特性，人類心理和行為受到社會(huì)環(huán)境中各種因素的影響。美國心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛在20世紀(jì)40年代初出版的《調(diào)動(dòng)人的積極性的理論》中提出了著名的“需求層次理論”。該理論將人類需求分為五個(gè)層次，從低到高，分別為生理需求、安全需求、歸屬和愛的需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)。馬斯洛指出，人們總是優(yōu)先滿足生理需求，自我實(shí)現(xiàn)的需求是最后也是最難以滿足的需求。

二、考研動(dòng)機(jī)與基本需求

馬斯洛認(rèn)為，生理需求和安全需求是人們首先需要滿足的兩個(gè)基本需求。在考研動(dòng)機(jī)方面涉及生理需求是間接的，這與舊時(shí)考取功名只為吃飽穿暖不同，經(jīng)過了高等教育的本科學(xué)生滿足自身生理需求自是不難。學(xué)校相比于社會(huì)，沒有很大的競爭壓力，也沒有險(xiǎn)惡的社會(huì)亂象。大學(xué)生雖是擁有較高專業(yè)知識(shí)和技能，但進(jìn)入社會(huì)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)初期常常生活得艱難，住房得不到保障，生活不穩(wěn)定等，對(duì)于有著濃厚學(xué)院氣息以及充滿理想主義的大學(xué)生來說，自己辛辛苦苦接受這么多年的教育，到頭來還要飽受艱辛，生活也仍然不如意，這樣強(qiáng)烈的反差讓一些害怕挫折和吃苦的大學(xué)生望而卻步，至少在生理需求和安全需求方面選擇報(bào)考給大學(xué)生一種安全感。馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為，研究生學(xué)習(xí)的“功利主義”是維持生理和安全的需要。如果不滿足這些需求，人類生存就成了問題，其他需求也無從討論。馬斯洛認(rèn)為，只有滿足這些最基本的需求后，其他需求才能成為新的刺激因素。

三、考研動(dòng)機(jī)與心理需求

馬斯洛把歸屬與愛的需求和尊重需求歸因于人的心理需求。歸屬與愛的需求意味著個(gè)人希望得到家人、朋友和同事的關(guān)心和理解，并且需要家庭、友誼和愛。一些本科學(xué)生在校談戀愛，在畢業(yè)時(shí)便面臨因就業(yè)等問題而分開的尷尬，此時(shí)考研變成了“曲線救國”的方法，雙雙選擇考研以延續(xù)感情。二是歸屬的需要，即人是社會(huì)性的，都需要?dú)w屬于某個(gè)或某些群體，他們想成為群體的一員，他們是相互關(guān)心和相互照顧的。

每個(gè)人都想擁有穩(wěn)定的社會(huì)地位，個(gè)人的尊重需求意味著一個(gè)人希望擁有地位和聲望，受到尊重、信任，并得到他人的高度評(píng)價(jià)。尊重需求的滿足，能使他人對(duì)自己充滿信心，也使自己體驗(yàn)到自己是一個(gè)有用且被需要的人。馬斯洛認(rèn)為，滿足了自身對(duì)尊重的需求，人們可以對(duì)自己充滿信心，對(duì)社會(huì)充滿熱情，體驗(yàn)生命的意義和價(jià)值。成為一名研究生需要經(jīng)過不懈的努力奮斗和經(jīng)歷嚴(yán)格的考試，只有足夠優(yōu)秀的學(xué)生才能順利通過考試。對(duì)于學(xué)生來說，研究生考試是對(duì)自己的高要求，是優(yōu)秀學(xué)生的見證。成為一名研究生可以滿足學(xué)生的內(nèi)部尊重。每個(gè)人都希望個(gè)人能力和成就得到他人和社會(huì)的認(rèn)可。

四、考研動(dòng)機(jī)與自我實(shí)現(xiàn)需求

馬斯洛認(rèn)為，人類需求的最高水平是自我實(shí)現(xiàn)的需求。自我實(shí)現(xiàn)的需求是人們成長和發(fā)展的需要，發(fā)揮他們的潛力，實(shí)現(xiàn)他們的個(gè)人理想。自我實(shí)現(xiàn)的人指的是那些實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、抱負(fù)，最大限度地發(fā)揮個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)自我理想的人。他們接受他人也被人接受，解決問題的能力得到提高，善于獨(dú)立行事，并且要求完成所有與自己能力相稱的事物。這種需要表現(xiàn)在能力和成就感上，成功勝任工作的樂趣高于其他任何獎(jiǎng)勵(lì)。即使在這個(gè)浮躁的時(shí)代，許多學(xué)生仍然對(duì)知識(shí)有著純粹的追求，他們對(duì)現(xiàn)有的知識(shí)不滿足，并希望能夠去更高的平臺(tái)獲取新知識(shí)。許多本科生通過本科學(xué)習(xí)從而對(duì)他們的專業(yè)知識(shí)產(chǎn)生了濃厚的興趣，他們渴望進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)或探索未知領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，因此他們選擇考研以繼續(xù)深造。我國研究生教育的目的是培養(yǎng)學(xué)生“具有從事本專業(yè)必備的理論知識(shí)和科學(xué)研究工作的能力”，研究生教育希望有更多的學(xué)生以學(xué)術(shù)研究為目的，以帶動(dòng)我國的學(xué)術(shù)研究水平。大學(xué)生群體較普通的社會(huì)青年而言，理想化程度較高，自我實(shí)現(xiàn)的愿望更為強(qiáng)烈，他們渴望能夠通過研究生的學(xué)習(xí)繼續(xù)增長才干，為以后發(fā)展打下基礎(chǔ)，為自己的夢(mèng)想添磚加瓦。

五、結(jié)論與建議

第一，當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)樹立積極正確的學(xué)習(xí)和考研觀念，盡早做出合理的職業(yè)規(guī)劃?？傮w上，當(dāng)代大學(xué)生有著拼搏進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，也有較高的心理需求與一定的自我實(shí)現(xiàn)需求，部分學(xué)生把自身的學(xué)業(yè)同社會(huì)建設(shè)結(jié)合起來，是很值得肯定與贊賞的。但有部分大學(xué)生考研僅是為了逃避社會(huì)競爭或是跟風(fēng)進(jìn)行考研，出現(xiàn)了與當(dāng)代研究生教育目標(biāo)相悖的情況，這不理性也不正確。部分學(xué)生對(duì)于研究生專業(yè)所學(xué)、社會(huì)狀況不甚了解，沒有合理地進(jìn)行考研與職業(yè)規(guī)劃。大學(xué)生應(yīng)該樹立起正確的考研觀念，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，提升自身的綜合素質(zhì)和社會(huì)競爭力。盡早做出適合自己的職業(yè)規(guī)劃，不隨波逐流，保持理性的同時(shí)也要富有激情。

第二，各大高校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)在校學(xué)生考研的教育與引導(dǎo)。高校本科學(xué)生考研率升高，既表明社會(huì)對(duì)于高素質(zhì)人才的需求與重視，也反映出高校教育質(zhì)量的提高。此時(shí)高校應(yīng)發(fā)揮學(xué)校對(duì)學(xué)生考研教育的主渠道作用，正確地引導(dǎo)學(xué)生考研，減少高層次應(yīng)試教育現(xiàn)象與僅為完成指標(biāo)的現(xiàn)象。要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)考研，使高等教育在研究生考試、學(xué)習(xí)管理模式、成才觀念等方面與素質(zhì)教育相適應(yīng)。與此同時(shí)，高校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生將考研與社會(huì)、國家利益相結(jié)合，鼓勵(lì)學(xué)生以正確的態(tài)度進(jìn)行研究生考試，使研究生教育向更加健康合理的軌道發(fā)展。

第三，社會(huì)用人單位應(yīng)根據(jù)自身用人需要聘用合適的人才，不與其他單位攀比，也不盲目跟風(fēng)，要建立學(xué)歷不等于能力的觀念，理性選用人才，量才適用。這樣不僅節(jié)約了自身的用人成本，同時(shí)也節(jié)約了大量的社會(huì)資源。同時(shí)政府及相關(guān)部門應(yīng)完善、創(chuàng)新就業(yè)政策，加快改進(jìn)人才市場亂象，杜絕戶籍限制、性別歧視，加大力度保障求職者的各項(xiàng)權(quán)益，用法律來維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。加大改革力度，在勞動(dòng)制度、人事制度、用人制度等方面，創(chuàng)造有利于人才流動(dòng)的環(huán)境，創(chuàng)造有利于實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置的社會(huì)條件。把高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入當(dāng)前經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的整體規(guī)劃中，統(tǒng)籌安排，密切配合，建立完善的就業(yè)體制和大學(xué)生失業(yè)保障金制度，以減少或消除外部因素對(duì)考研行為的影響。建立職業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道。同時(shí)，教育主管部門在制定招生規(guī)模時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮市場需求狀況，及時(shí)做出調(diào)整。

一個(gè)國家多數(shù)需求的等級(jí)結(jié)構(gòu)與國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、科技發(fā)展水平、文化水平以及人們接受教育的程度直接相關(guān)。在發(fā)展中國家，生理需要和安全需要占主導(dǎo)的人數(shù)比例較大，而高級(jí)需要占主導(dǎo)的人數(shù)比例較小;在發(fā)達(dá)國家，情況則正好相反。我們有理由相信，在我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，文化、素質(zhì)教育越來越受重視的背景之下，我國考研者的動(dòng)機(jī)會(huì)逐漸由較低級(jí)的需求層次向高級(jí)需求層次轉(zhuǎn)變，我國的高等教育的目的一定會(huì)得到充分的實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬斯洛，等.人的潛能與價(jià)值[M].林方，等，編譯.北京：華夏出版社，1987.

[2]翁少娟.大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)探析[D].北京：中國青年政治學(xué)院，2011.