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      婦產(chǎn)科護(hù)理管理中風(fēng)險管理的應(yīng)用價值研究

      2019-11-13 07:21:16胡長珍
      關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科風(fēng)險管理護(hù)理人員

      胡長珍

      婦產(chǎn)科作為臨床醫(yī)學(xué)的重要學(xué)科,在保障婦女身體以及生殖健康,防治疾病中均有重要作用。婦產(chǎn)科主要包含一般婦科、婦科腫瘤、圍產(chǎn)、生殖內(nèi)分泌、保健等五個主要方面,涉及范圍較廣,護(hù)理風(fēng)險較高,需進(jìn)行全方位護(hù)理管理。隨著時代持續(xù)發(fā)展,女性自我保護(hù)意識提升,對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提升,因此進(jìn)行良好的風(fēng)險管理控制十分重要。有分析認(rèn)為,風(fēng)險管理可對醫(yī)院環(huán)境、設(shè)備、藥物、護(hù)理程序進(jìn)行風(fēng)險因素控制,降低護(hù)理風(fēng)險,對提升護(hù)理治療、降低不良事件有顯著效果[1]。現(xiàn)選取我院患者為研究對象,分析進(jìn)行風(fēng)險管理后護(hù)理質(zhì)量的變化,研究結(jié)果報道如下。

      1 資料和方法

      1.1 一般資料

      取2016 年3 月—2018 年3 月收治的婦產(chǎn)科患者112 例,依據(jù)收治時間前后,分為對照組56 例,年齡在19~69 歲之間,平均年齡(42.16±2.34)歲;體質(zhì)量在46~57 kg 之間,平均(51.20±1.35)kg,妊娠綜合征23 例,子宮內(nèi)膜異位癥17 例,生殖系統(tǒng)感染16 例;觀察組56 例,年齡在20~68 歲之間,平均年齡(42.27±2.25)歲,體質(zhì)量在46~58 kg 之間,平均(51.34±1.19)kg,妊娠綜合征22 例,子宮內(nèi)膜異位癥18 例,生殖系統(tǒng)感染16 例,患者年齡、體質(zhì)量和疾病狀況的差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),可進(jìn)行對比分析。

      1.2 方法

      對照組患者為常規(guī)性護(hù)理管理,首先為護(hù)理人員進(jìn)行風(fēng)險控制培訓(xùn),之后進(jìn)行業(yè)務(wù)教育。定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評定,依據(jù)評定問題對一階段工作進(jìn)行分析。

      觀察組患者為風(fēng)險管理護(hù)理。首先成立護(hù)理風(fēng)險管理小組,小組負(fù)責(zé)人由護(hù)士長擔(dān)任,并請有工作經(jīng)驗豐富的護(hù)理人員對下一級護(hù)理人員進(jìn)行監(jiān)督。通過此種方式形成三層管理體制,便于進(jìn)行風(fēng)險控制。

      建立風(fēng)險控制管理制度。依據(jù)婦產(chǎn)科特點,以及常見風(fēng)險要素、護(hù)理內(nèi)容建立完善的風(fēng)險管理制度,除保證護(hù)理制度合理性之外也要擁有系統(tǒng)性。在進(jìn)行風(fēng)險控制管理中主要從書寫、日常規(guī)范、培訓(xùn)、設(shè)備管理等方面入手。

      主要內(nèi)容包括文書書寫規(guī)范性要求、設(shè)備操作制度、消毒隔離制度,組織護(hù)理人員積極學(xué)習(xí)風(fēng)險控制制度,確保工作中可有規(guī)章制度可以遵循。侵入性操作要有經(jīng)驗豐富的醫(yī)師進(jìn)行,減少意外風(fēng)險,降低醫(yī)療糾紛。

      強化醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)。婦產(chǎn)科可強化《傳染病防治法》《醫(yī)療事故處理條例》等制度,強化護(hù)理人員風(fēng)險管理意識。定期進(jìn)行學(xué)術(shù)交流會,視頻交流會,為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)平臺,持續(xù)提升自身護(hù)理能力,以效減少護(hù)理操作失誤,降低風(fēng)險。

      強化設(shè)備管理。加強設(shè)備風(fēng)險控制,定期對設(shè)備合格情況進(jìn)行抽查;對地面也進(jìn)行防摔、防滑處理;所有用具均要保證安全,降低外部因素造成的風(fēng)險。

      1.3 觀察指標(biāo)

      (1)對比兩種管理方式下護(hù)理質(zhì)量評分,主要以患者對護(hù)理情況的評分為主,主要從風(fēng)險防范意識、健康宣教、服務(wù)態(tài)度三個方面進(jìn)行評分,每個方面100 分,得分越高護(hù)理質(zhì)量越高。(2)對比兩組患者護(hù)理滿意度,主要采用我院護(hù)理滿意度問卷表進(jìn)行分析,滿分為100 分,95~100 分為十分滿意,94~89 分為滿意,其它為不滿意。

      1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

      用SPSS23.0 處理數(shù)據(jù),以χ2檢驗分析患者滿意度資料(%,n),以t檢驗分析護(hù)理質(zhì)量評分資料(),P<0.05 表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      2.1 對比護(hù)理質(zhì)量評分

      觀察組護(hù)理質(zhì)量評分更高,防范意識、服務(wù)態(tài)度等評分更高,和對照組的差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。

      2.2 分析患者護(hù)理滿意度狀況

      觀察組患者在風(fēng)險管理下,護(hù)理滿意度更高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

      表1 分析各種護(hù)理質(zhì)量評分(分,)

      表1 分析各種護(hù)理質(zhì)量評分(分,)

      表2 分析患者護(hù)理滿意度情況[例(%)]

      3 討論

      醫(yī)院護(hù)理工作本身就有風(fēng)險高的特點。由于婦產(chǎn)科治療范圍廣、職責(zé)重,稍微細(xì)小失誤便會威脅患者生命安全,因此需選取合適的風(fēng)險管理方式,降低護(hù)理風(fēng)險[2]?,F(xiàn)對本次管理情況進(jìn)行分析。

      風(fēng)險管理主要為分析和識別工作內(nèi)潛在風(fēng)險因素,進(jìn)而進(jìn)行合理評估,建立防范措施,降低風(fēng)險事件。多數(shù)分析認(rèn)為,婦產(chǎn)科護(hù)理時,實施有效的護(hù)理風(fēng)險管理對減少護(hù)理缺陷,提升護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理滿意度十分顯著[3-6]。婦產(chǎn)科護(hù)理和其它科室護(hù)理方式對比,多數(shù)護(hù)理對象為妊娠期女性、新生兒,護(hù)理人員態(tài)度和專業(yè)技能較差均會造成較大矛盾,因此在婦產(chǎn)科護(hù)理中一定要遵循無菌操作,降低護(hù)理感染機(jī)率[7-9]。在本次風(fēng)險管理中,首先成立護(hù)理風(fēng)險管理小組,此種方式可確保管理的專業(yè)性。由于實施層級管理,因此護(hù)理風(fēng)險得到顯著降低。同時在本次護(hù)理中建立完善的風(fēng)險控制流程,通過流程化管理,降低風(fēng)險,提升護(hù)理工作安全性。有研究認(rèn)為,護(hù)理人員培訓(xùn)為提升護(hù)理質(zhì)量的重要方式[10-14]。本次護(hù)理中,為提升護(hù)理質(zhì)量,所有護(hù)理人員均進(jìn)行良好的護(hù)理培訓(xùn),分析發(fā)現(xiàn),護(hù)理質(zhì)量提升效果顯著。在各種風(fēng)險中,設(shè)備、環(huán)境為重要的外部風(fēng)險。本次護(hù)理中,定期進(jìn)行設(shè)備檢查,且所有外部環(huán)境均通過嚴(yán)格風(fēng)險控制,因此可最大程度降低風(fēng)險。本次研究結(jié)果可知,觀察組護(hù)理質(zhì)量評分更高,防范意識、服務(wù)態(tài)度等評分更好,因此總體護(hù)理質(zhì)量有顯著提升。觀察組患者在風(fēng)險管理下,護(hù)理滿意度更高。分析患者滿意度可知,由于護(hù)理質(zhì)量的提升,因此患者對護(hù)理方式更為認(rèn)可。多數(shù)分析認(rèn)為良好的風(fēng)險管理對控制護(hù)理風(fēng)險和提升患者滿意度均有重要作用。

      綜上所述,在婦產(chǎn)科護(hù)理中進(jìn)行風(fēng)險控制管理可提升護(hù)理質(zhì)量和患者護(hù)理滿意度,有臨床應(yīng)用價值。

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