據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展蓬勃迅猛。不過(guò)盡管出境游市場(chǎng)持續(xù)繁榮,當(dāng)前中國(guó)依然面臨入境游客人不足的現(xiàn)狀。根據(jù)世界旅游組織的統(tǒng)計(jì),2017年大約有1.4億人次國(guó)人出國(guó)旅游,但是入境游人數(shù)不到出境游人數(shù)一半。作為正不斷拓展全球化業(yè)務(wù),同時(shí)力推入境游的旅游服務(wù)商,攜程集團(tuán)CEO孫潔表示:“開(kāi)放的中國(guó)讓全球更受益?!?/p>
記者:攜程是中國(guó)第一家提供輔助生育福利的公司,這與您本人是女性CEO有關(guān)嗎?在全世界,頂尖科技企業(yè)里女性領(lǐng)導(dǎo)者依然偏少。您認(rèn)為怎么看待這個(gè)現(xiàn)象?
孫潔:這可能一方面和女性領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和成長(zhǎng)面臨生育周期這種固有的挑戰(zhàn)有關(guān),另一方面也和女性在科技領(lǐng)域本身的存在感比較弱也有很大關(guān)系。社會(huì)對(duì)女性的就業(yè)選擇有一定的成見(jiàn)和偏見(jiàn),而這反過(guò)來(lái)又影響了女孩子選擇報(bào)考理工科,而擁有理工科教育背景的女性的缺乏,自然又會(huì)影響到頂級(jí)科技企業(yè)女高管的選拔和成長(zhǎng)幾率。所以我認(rèn)為解決這個(gè)問(wèn)題,還是要從改變?nèi)藗儗?duì)女性就業(yè)觀念以及教育理念入手。
記者:有媒體評(píng)價(jià)您是“鐵娘子”,您如何評(píng)價(jià)您的管理風(fēng)格?
孫潔:說(shuō)我是“鐵娘子”可能是因?yàn)槲覍?duì)工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以及我可以長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度工作吧。我比較講究以身作則,注重細(xì)節(jié)和整體推進(jìn),這可能和我做財(cái)務(wù)出身有關(guān)。與表面上的強(qiáng)勢(shì)相比,我更看重協(xié)調(diào)力和執(zhí)行力,以及復(fù)盤(pán)、糾錯(cuò)和再出發(fā)的能力。
記者:對(duì)于國(guó)內(nèi)開(kāi)放的營(yíng)商環(huán)境你怎么評(píng)價(jià)呢?
孫潔:開(kāi)放的營(yíng)商環(huán)境肯定是企業(yè)做強(qiáng)的一個(gè)必須的條件。如果光靠一個(gè)團(tuán)隊(duì),沒(méi)有一整個(gè)生態(tài)系統(tǒng),是無(wú)法飛速成長(zhǎng)的。比如很多產(chǎn)品靠我們的團(tuán)隊(duì)自己去采購(gòu)效率是不夠的,我們就讓當(dāng)?shù)氐墓?yīng)商把他們的產(chǎn)品都能夠放到我們平臺(tái)上來(lái)。這樣一來(lái)做了展示,二來(lái)我們的客人就能用到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這是雙贏的。
記者:習(xí)主席說(shuō)開(kāi)放的大門(mén)會(huì)越開(kāi)越大。那么攜程的發(fā)展會(huì)給老百姓帶來(lái)一些福利?
孫潔:是,當(dāng)吸引更多其他國(guó)家的人民到中國(guó)來(lái)時(shí),他們?cè)谥袊?guó)花錢(qián),也是為中國(guó)增加外匯儲(chǔ)備,為中國(guó)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),也讓外國(guó)人更加了解中國(guó),這是文明交流互鑒的一個(gè)舉措。(據(jù)“澎湃新聞”)