新希望集團(tuán)黨委

新希望集團(tuán)創(chuàng)立于1982年，逐步成長為中國最大農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一，2017年銷售收入超1000億元，連續(xù)15年位列中國企業(yè)500強(qiáng)。集團(tuán)目前擁有六和股份、華創(chuàng)陽安、新希望乳業(yè)3家上市公司?；厥灼髽I(yè)36年發(fā)展歷程，我們深刻體會到“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”“黨建興、企業(yè)興”，必須厚植“紅色基因”，切實(shí)強(qiáng)化上市公司政治引領(lǐng)。

進(jìn)入新時代，黨的建設(shè)呈現(xiàn)新格局，上市公司黨建日益重要

一是推動把黨建要求寫入公司章程。2018年9月新修訂的《上市公司治理準(zhǔn)則》公布后，集團(tuán)黨委及時與董事會溝通，著手啟動所屬上市公司章程修訂程序，推動“設(shè)立黨組織”“為黨組織的活動提供必要條件”等要求進(jìn)入章程，為上市公司始終沿著正確方向發(fā)展提供組織保證。

二是推動把黨的組織嵌入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。集團(tuán)黨委圍繞企業(yè)戰(zhàn)略布局和業(yè)務(wù)板塊的劃分組建黨組織，統(tǒng)籌設(shè)立1個機(jī)關(guān)黨支部和6個公司黨支部，當(dāng)前正在協(xié)調(diào)符合條件建黨委的上市公司升格組織設(shè)置。

三是推動把黨務(wù)工作制度融入現(xiàn)代企業(yè)制度。按照公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度的統(tǒng)籌安排，集團(tuán)黨委結(jié)合完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度，形成量身定制的《黨務(wù)工作制度》，明確黨委、黨支部、黨小組的工作規(guī)則、會議制度、活動安排等制度規(guī)定，以制度化推動“三會一課”“支部主題黨日”等組織生活和黨內(nèi)活動規(guī)范化開展。

激發(fā)“紅色動能”，有力促進(jìn)上市公司健康發(fā)展

一是增強(qiáng)發(fā)展推動力。公司黨組織堅(jiān)持引導(dǎo)不主導(dǎo)、參與不干預(yù)，主要通過黨員高管發(fā)揮示范帶頭作用、黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員職工發(fā)揮先鋒模范作用，深度參與企業(yè)決策、計(jì)劃、組織等活動，切實(shí)幫助企業(yè)把握政策形勢，應(yīng)對復(fù)雜局面，克服風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

二是增強(qiáng)人才感召力。公司黨委與高管團(tuán)隊(duì)一起為人才引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)造條件，通過引進(jìn)合伙人制度，成立“草根知本”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合伙人平臺，實(shí)施“新希望青年企業(yè)家合伙人計(jì)劃”和“全球管理培訓(xùn)生計(jì)劃”，用全新引才辦法和創(chuàng)業(yè)激勵機(jī)制，廣納優(yōu)秀青年人才加盟新希望。

三是增強(qiáng)員工凝聚力。堅(jiān)持用黨的優(yōu)秀文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，始終秉持“為耕者謀利、為食者造?！钡慕?jīng)營宗旨、堅(jiān)守“養(yǎng)育人、創(chuàng)財(cái)富、促進(jìn)社會文明進(jìn)步”的精神理念和弘揚(yáng)“陽光、正向、規(guī)范、創(chuàng)新”的價值觀，用積極向上的企業(yè)精神凝聚黨員、團(tuán)結(jié)職工干事創(chuàng)業(yè)。

樹牢“紅色理念”，積極履行上市公司社會責(zé)任

一是投身光彩事業(yè)。從1994年?duì)款^發(fā)起光彩事業(yè)以來，企業(yè)在全國老少邊窮地區(qū)累計(jì)投資超過50億元，其中在新疆、甘肅、寧夏、四川等地建造光彩事業(yè)扶貧工廠150多個，帶動地方就業(yè)6萬多人，安置國有企業(yè)下崗、轉(zhuǎn)崗員工1.3萬余人。黨組織牽頭實(shí)施企業(yè)倡導(dǎo)的“美好計(jì)劃”“暖冬行動”“大手拉小手”等公益行動，關(guān)注山區(qū)少年兒童健康成長，近年開展各類愛心活動220多場次，累計(jì)募捐助學(xué)資金331萬元。

二是助力鄉(xiāng)村振興。在四川涼山州投資20億元，創(chuàng)新“龍頭企業(yè)帶動+地方政府參與+銀行和其他主體參與+N個建檔立卡貧困戶共同參與”的扶貧機(jī)制，探索從輸血向造血轉(zhuǎn)變的扶貧模式。集團(tuán)黨委引導(dǎo)上市公司積極響應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，啟動實(shí)施“綠領(lǐng)培養(yǎng)計(jì)劃”，計(jì)劃用5年時間培育10萬名鄉(xiāng)村新型農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，并從中發(fā)展100名以上的創(chuàng)業(yè)合伙人。

三是踐行綠色發(fā)展。組建以黨員為骨干的4000多人研發(fā)團(tuán)隊(duì)，集中攻關(guān)研發(fā)低碳環(huán)保養(yǎng)殖技術(shù)，在畜禽低碳養(yǎng)殖、養(yǎng)殖污染治理、食品質(zhì)量與安全等領(lǐng)域創(chuàng)新突破。