王春楠
廣西非物質文化遺產(以下簡稱“非遺”)產業(yè)化發(fā)展的質量相當關鍵,關系到廣西整體文化相關產業(yè)核心競爭力和整體文化軟實力。系統(tǒng)基模分析方法是彼得·圣吉(Peter·M·Senge)在《第五項修煉》中以系統(tǒng)動力學的概念與想法為組織源,總結構建的九大系統(tǒng)管理基模。本文將運用系統(tǒng)基模分析方法中的成長上限基模、舍本逐末基模和惡性競爭基模,對廣西非遺產業(yè)化發(fā)展進行分析。
基于成長上限基模的廣西非遺產業(yè)化發(fā)展模型如圖1所示。
圖1 基于成長上限基模的廣西非遺產業(yè)化發(fā)展
筆者結合有關非遺產業(yè)化文獻、相關針對廣西實際非遺特點,調查討論和關于非遺產業(yè)化特點的試探性研究得出的結果,利用成長上限基模分析廣西非遺產業(yè)化發(fā)展,構成由正反饋環(huán)與負反饋環(huán)組成的線段性因果關系結構:可經營性非遺產業(yè)適宜度及核心競爭力→+可經營性非遺產業(yè)化成功度→+可經營性非遺產業(yè)經濟效益及效應→+可經營性非遺產業(yè)適宜度及核心競爭力,該正反饋環(huán)見圖1左側環(huán)路;可經營性非遺產業(yè)經濟效益及效應→+盲目及過度開發(fā)→+產品特性及質量差→延遲→-廣西可經營性非遺產業(yè)化可持續(xù)發(fā)展→+非遺產業(yè)經濟效益及效應,該負反饋環(huán)見圖1右側環(huán)路。正反饋環(huán)反映出,廣西非遺產業(yè)化發(fā)展深層影響因子是非遺產業(yè)適宜度及核心競爭力、非遺產業(yè)經濟效益及效應,二者相互作用;負反饋環(huán)反映出,廣西非遺產業(yè)化合理利用與開發(fā)過程中片面追求經濟效益與經濟利潤最大化,伴隨著產業(yè)化規(guī)模效應,會出現(xiàn)破壞廣西非遺完整性及真實性和盲目開發(fā),不僅有損非遺及非遺產業(yè)發(fā)展質量、降低核心競爭力,而且會造成非遺及社會資源浪費,最終不利于非遺產業(yè)化保護非遺初衷,影響非遺可持續(xù)健康發(fā)展。避害不趨利是解決上述矛盾的方法,即無須有意推進正反饋環(huán),而是消除負反饋環(huán)帶來的不利因素及制約,如此才可以避免盲目開發(fā),保持產業(yè)化適宜度始終一致,以便于非遺核心競爭力及經濟效益能量的正確釋放和回報[1]。
基于舍本逐末基模的廣西非遺產業(yè)化發(fā)展模型如圖2所示。
圖2 基于舍本逐末基模的廣西非遺產業(yè)化發(fā)展
專業(yè)文化創(chuàng)意產業(yè)及非遺產業(yè)化運作管理人才缺乏是存在的問題,舍本逐末基模適合分析廣西非遺產業(yè)化發(fā)展中人才缺乏問題。圖2主要是由兩個正反饋環(huán)與兩個負反饋環(huán)組成的舍本逐末基模內在的線段性因果關系結構:一個負反饋環(huán)是廣西可經營性非遺產業(yè)開發(fā)與利用難度及研產轉化難度→+建立區(qū)外人才及專家引進機制→-廣西非遺產業(yè)開發(fā)與利用難度及研產轉化難度;另一個負反饋環(huán)是廣西非遺產業(yè)開發(fā)與利用難度及研產轉化難度→+區(qū)內自己培養(yǎng)相關專業(yè)人才→-廣西非遺產業(yè)開發(fā)與利用難度及研產轉化難度;一個正反饋環(huán)是建立區(qū)外人才及專家引進機制→+借助外力解決區(qū)內難題→-區(qū)內自己培養(yǎng)相關專業(yè)人才→-廣西可經營性非遺產業(yè)開發(fā)與利用難度及研產轉化難度→+建立區(qū)外人才及專家引進機制,另一個正反饋環(huán)是廣西非遺產業(yè)開發(fā)與利用難度及研產轉化難度→+專業(yè)性需求→+人才成本→+人才匱乏度→+廣西可經營性非遺產業(yè)開發(fā)與利用難度及研產轉化難度。兩個負反饋環(huán)反映出,專業(yè)文化創(chuàng)意產業(yè)及管理營銷人才是廣西發(fā)展非遺產業(yè)化的催化劑,若缺少人才,就會增加廣西非遺產業(yè)開發(fā)與利用難度及研產轉化的難度,非遺資源利用不充分,達不到產業(yè)化后的規(guī)模效應和經濟效益,甚至破壞媒介資源[2]。因此,采用區(qū)外建立科學人才引進機制和區(qū)內自己培養(yǎng)專業(yè)高級人才,可以為廣西非遺產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略提供源源不斷的支撐,內外手段即為兩個負反饋消除開發(fā)與利用難度及研產轉化難度。有了內外優(yōu)秀專業(yè)高端創(chuàng)意人才的加入,廣西非遺產業(yè)化開發(fā)與利用及研產轉化難度才有突破,非遺的潛力才能充分挖掘。兩個正反饋環(huán)反映出,若單純依靠建立區(qū)外人才及專家引進機制解決難度,而忽視區(qū)內自己培養(yǎng)相關專業(yè)人才,那么只可能增加消除非遺產業(yè)化開發(fā)與利用及研產轉化難度的正反饋。因此,優(yōu)化區(qū)內相關人才培養(yǎng)及平臺建設是解決上述矛盾的方法。
上述分析符合當前廣西目前非遺產業(yè)化發(fā)展過程中出現(xiàn)的開發(fā)利用問題及產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略不可忽視的劣勢之處。在當今知識經濟時代,制約廣西未來發(fā)展的一個重要因素便是人才缺失,內部人才流失,外部人才引進缺乏吸引力。雖然廣西在西部大開發(fā)、中國—東盟自由貿易區(qū)和北部灣經濟圈的帶動下[3],經濟活力得到激發(fā),重視人才的程度也提升,但向外設立高薪聘請高端人才機制和向內缺少人才資金和政策投入都阻礙廣西文化創(chuàng)意人才、非遺產業(yè)化開發(fā)利用文化人才及高級管理人才流入廣西,人才可持續(xù)性面臨著深層次的考驗。
基于惡性競爭基模的廣西非遺產業(yè)化發(fā)展如圖3所示。
圖3 基于惡性競爭基模的廣西非遺產業(yè)化發(fā)展
惡性競爭基模由加劇廣西與區(qū)外間非遺產業(yè)惡性競爭的正反饋環(huán)和兩個廣西與其他地區(qū)相互惡性競爭的負反饋環(huán)組成,由圖3可知線段性因果關系結構為:正反饋環(huán)是廣西產業(yè)化成功對其他省份的威脅→+其他省份求勝心理攀升導致盲目片面→+加大產業(yè)化開發(fā)創(chuàng)新力度→+其他省份可經營性非遺傳產業(yè)化產品核心競爭力→+優(yōu)秀成功產業(yè)化的省份對廣西的威脅→+廣西求勝心理攀升導致盲目片面→+廣西可經營性非遺產業(yè)化產品核心競爭力→+廣西產業(yè)化成功對其他省份的威脅,正反饋反映非遺產業(yè)化廣西與區(qū)外優(yōu)秀省份之間競爭的加劇會使雙方想盡手段打敗對手去占領市場,使雙方被迫卷入競爭紅海,矛盾不斷突出;兩個負反饋環(huán)分別是廣西產業(yè)化成功對其他省份的威脅→+其他省份求勝心理攀升導致盲目片面→+加大產業(yè)化開發(fā)創(chuàng)新力度→+其他省份可經營性非遺傳產業(yè)化產品核心競爭力→-廣西產業(yè)化成功對其他省份的威脅、優(yōu)秀成功產業(yè)化的省份對廣西的威脅→+廣西求勝心攀升導致盲目片面→+加大產業(yè)化開發(fā)創(chuàng)新力度→+廣西非遺產業(yè)化產品核心競爭力→-廣西產業(yè)化成功對其他省份的威脅,兩個負反饋反映出,只要廣西和其他成功實施產業(yè)化并取得優(yōu)秀成績的省份之間存在不平等,存在差距,無論差距大小,都會存在為了縮小差距采取過快或不利于產業(yè)化適宜度等盲目及片面行動,這種求勝心理會導致為優(yōu)于對方而使雙方陷入互相惡性競爭的不利失控局面。因此,合作共贏、避免競爭紅海是唯一出路,兩敗俱傷不如合作共贏,經濟效益與社會效益才能得到雙贏[4]。
當前,廣西非遺產業(yè)化發(fā)展過程中開發(fā)利用不斷惡化,產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略面臨威脅。文化創(chuàng)意產業(yè)的需求在一定時間內是固定的,產品消費彈性小。隨著經濟疲軟和外圍國際經濟環(huán)境惡化,投資于文化產業(yè)的力度也逐步減小并保持謹慎態(tài)度,這樣下來,在“東北二人轉”、“印象·麗江”、“景德鎮(zhèn)工藝陶瓷”、宋城景區(qū)等一系列成功開發(fā)與利用非遺資源獲得影響和效益的非遺產品的沖擊下,廣西自身僅有的部分優(yōu)秀知名品牌如“印象·劉三姐”受到威脅,同質化明顯,在與區(qū)外已成規(guī)模效應的省份競爭同時,容易進入惡性的紅海,結果只能是不擇手段打壓對方,其開發(fā)初衷與方法在創(chuàng)新不足的情況下極其易導致片面爭奪和惡意競爭的局面,非遺保護將偏離正確航道,換來的是破壞資源真實性和特色性風險的惡果。