■朱國兵
東海縣以鄉(xiāng)土人才“三帶”行動計劃為引領,以“晶都英才計劃”為抓手,以“一鎮(zhèn)一城一館兩園”為平臺,推動水晶產(chǎn)業(yè)人才工作創(chuàng)出特色、形成品牌。
近年來,東??h以鄉(xiāng)土人才“三帶”行動計劃為引領,以“晶都英才計劃”為抓手,以“一鎮(zhèn)一城一館兩園”為平臺,推動水晶產(chǎn)業(yè)人才工作創(chuàng)出特色、形成品牌,水晶鄉(xiāng)土人才真正“香”了起來。目前,該縣水晶產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員近30萬人,水晶加工企業(yè)3000多家,年交易額超180億元,電商交易額超80億元。
突出資源稟賦,匯聚“大師巧匠”綻放“東海晶彩”。實施“雙向人才戰(zhàn)略”,向上攀登招引高端人才、向下扎根培育本土人才。暢通引才“快車道”。單列2000萬元水晶產(chǎn)業(yè)人才預算經(jīng)費,“一事一議”“一人一策”招引水晶產(chǎn)業(yè)高層次人才,無償提供4000平方米廠房及100萬元裝修資金,先后引進曹志濤、張玉成等12名國家級大師落戶,柔性引進19名大師在中國東海水晶城設立大師工作室。搭建育才“立交橋”。支持大師領銜創(chuàng)建“晶都英才工作室”,開展“名師帶高徒”活動,培育人才近1000名。與中國工藝美術(shù)協(xié)會合作共建人才培養(yǎng)基地,創(chuàng)辦水晶工藝學校,成立東海水晶學院,每年培訓水晶人才千余名。持續(xù)舉辦水晶電商創(chuàng)業(yè)大賽、“晶光杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,創(chuàng)建電商集聚區(qū)3個,培育水晶網(wǎng)店3萬家、“網(wǎng)紅直播”2萬余人,帶動7萬勞動力就業(yè)致富,獲批國家級推動農(nóng)村電商和產(chǎn)銷對接工作十大典型縣市。優(yōu)化留才“服務區(qū)”。落實縣領導聯(lián)系水晶人才制度,發(fā)放服務“金卡”,優(yōu)化服務保障,解決人才后顧之憂。
聚焦問題瓶頸,探索“破冰之路”打造“東海標準”。針對商品真?zhèn)坞y辨、價值認同偏低等突出問題,在業(yè)內(nèi)率先制定水晶產(chǎn)品及人才評定標準。一方面,樹起行業(yè)“米其林”提升公信力。制定水晶工藝品A-F分類標準,將水晶細分為天然水晶、天然優(yōu)化水晶、合成水晶、熔煉晶等7大類,準確劃分水晶工藝品等級,為甄別定價提供可靠依據(jù)。突出黨建引領,評選“黨員示范店”“黨組織推薦放心店”120家,引導黨員店鋪掛牌經(jīng)營、黨員商戶亮明身份,著力打造“水晶黨建”集群;評定水晶星級店214家,引領帶動3萬家水晶商戶共建行業(yè)誠信體系。另一方面,構(gòu)建技能“等級鏈”提高附加值。創(chuàng)新水晶人才評價機制,建立4級12檔評定標準,堅持以賽代評,以實戰(zhàn)作品評級定檔。今年將舉辦全國玉石雕刻職業(yè)技能競賽水晶專賽,擴大“東海標準”影響力。印制《水晶雕刻人才A-D分級評定名錄》,收錄A類水晶雕刻大師15名,B類名師50名,C、D類人才497名,展示大師風采,彰顯人才價值。
拓寬國際視野,融入“一帶一路”貢獻“東海智慧”。借勢“一帶一路”倡議,構(gòu)建“買賣全球”新格局,推動水晶產(chǎn)業(yè)和水晶人才邁向中高端。構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)“生態(tài)圈”。成功舉辦14屆中國·東海國際水晶節(jié),聯(lián)合中寶協(xié)舉辦中國天然水晶“晶華獎”評選大賽,搭建對外展示和交流合作平臺。“大姐吳兆娥”“至善坊”等品牌分獲中國馳名商標、省著名商標。深化中捷“合作圈”。建設中捷水晶文化產(chǎn)業(yè)合作園,連續(xù)四年組團赴捷克“雙招雙引”,咖薩克水晶項目以及舍普琴科等一批知名水晶工藝大師落戶東海。2018年在布拉格與中國國際廣播電臺聯(lián)合舉辦“中捷水晶產(chǎn)業(yè)合作與發(fā)展論壇”,與南捷克州開展定期學者互訪活動,建立長期交流互派學習機制,推動水晶人才走出國門、走向世界。擴大全球“朋友圈”。先后與水晶資源豐富的匈牙利奧伊考市、美國蒙大拿州巴特市、巴西庫爾韋盧市結(jié)為友好城市,通過經(jīng)濟、文化等各領域交流,將東海水晶產(chǎn)品和人才推向國際舞臺,擦亮“世界水晶之都”金字招牌。