突出共建共享,完善組織體系。樹立城市社區(qū)“大黨建”理念,推行街道“大黨委”、社區(qū)“大黨委”工作模式,區(qū)、街道、社區(qū)“三級聯(lián)動”,開展“新都路黨建聯(lián)盟”建設。強化隊伍建設,提升能力水平。舉辦社區(qū)、“兩新”黨組織書記示范培訓班,出臺村書記激勵考核實施細則和績效考核辦法,定期開展“村書記講壇”,強化村書記隊伍建設。撥亮黨建元素,筑牢紅色堡壘。實施“黨建元素撥亮行動”,新建設區(qū)黨建陣地,開展“你的身影從未走遠——傳承紅色基因”行動,推進紅色文化社區(qū)、紅色文化樓宇、紅色文化廣場建設。創(chuàng)新基層治理,鞏固執(zhí)政基礎。開展“四美小區(qū)”創(chuàng)建,打造“紅色物業(yè)”,構建黨組織領導下的新型城市社區(qū)管理模式,創(chuàng)建工作納入創(chuàng)建全國文明城市三年行動計劃。