殷鋒社 王曉江
摘 要:本文將在具體有針對(duì)強(qiáng)化師生素質(zhì)的提升、建立和完善高校校園文化管理保障機(jī)制等幾個(gè)方面進(jìn)行闡述和論證。這對(duì)于推進(jìn)高職院校校園文化項(xiàng)目化管理和建設(shè)具有高職院校校園特色的校園文化具有重要的現(xiàn)實(shí)與理論意義。
關(guān)鍵詞:校園文化;機(jī)制;項(xiàng)目文化管理;建設(shè)
在校園文化建設(shè)中,人的因素是第一位的,沒有較高文化素質(zhì)的人就難以實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)的目標(biāo)。提高員工道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。廣大教職員工只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí),積極開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新活動(dòng),只有這樣才能在激烈的競爭中生存發(fā)展,立于不敗之地。
1.強(qiáng)化學(xué)生校園文化活動(dòng)的管理
加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生校園文化活動(dòng)的管理是優(yōu)化資源配置的需要,是大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)和思想道德水平提高的需要,是提高大學(xué)生管理工作水平的需要,也是建設(shè)校園文化、促進(jìn)社會(huì)主義先進(jìn)文化形成的需要。將項(xiàng)目化管理模式引入大學(xué)生校園文化活動(dòng)的管理中,并不斷的將這種管理模式拓展到其他管理領(lǐng)域,使得高校管理工作更具規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化,具有很強(qiáng)的實(shí)踐價(jià)值。在實(shí)踐過程中,我們也在不斷思考和探索,努力解決項(xiàng)目化管理過程中存在的問題。要提高大學(xué)生的文化素質(zhì),通過修正培養(yǎng)目標(biāo)、調(diào)整培養(yǎng)模式、改善課程結(jié)構(gòu)以及開展豐富多彩的文化活動(dòng),使大學(xué)生不僅掌握專業(yè)知識(shí)和技能,同時(shí)要具備優(yōu)良品質(zhì)、健康身心、文明修養(yǎng)和創(chuàng)新精神。
2.強(qiáng)化科學(xué)規(guī)范的項(xiàng)目化建設(shè)
現(xiàn)在,大多數(shù)學(xué)校確立了自己的校園口號(hào)、標(biāo)識(shí)等多種文化元素,但在實(shí)施創(chuàng)新、打造精品的過程中,更需要在具體的微觀工作過程中運(yùn)用學(xué)校宗旨、質(zhì)量意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、競賽能力、效果反饋等具體相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),來檢驗(yàn)和改善校園文化建設(shè)的成效,查找存在的問題,只有這樣,才能從具體深入的工作實(shí)踐中提煉出更真實(shí)、更具生命力的校園文化。為了提高項(xiàng)目管理水平,必須不斷強(qiáng)化科學(xué)管理理念,積極將校園文化融入到全面管理中,促進(jìn)項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。在進(jìn)一步探索項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)上,細(xì)化各部門的管理制度,明確項(xiàng)目各個(gè)崗位職責(zé)、工作制度和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使項(xiàng)目管理制度橫向到邊,縱向到底,執(zhí)行到位,使項(xiàng)目規(guī)范化建設(shè)水平不斷提升。
3.強(qiáng)化校園文化的項(xiàng)目化管理
抓項(xiàng)目管理校園文化建設(shè),是我們構(gòu)建中國特色文化的先進(jìn)代表,我們要堅(jiān)持不懈地開展下去,將項(xiàng)目管理校園文化建設(shè)融入項(xiàng)目管理的實(shí)踐活動(dòng)之中,走出一條符合社會(huì)發(fā)展、適應(yīng)項(xiàng)目管理的校園文化建設(shè)之路。通過研究,我們能夠提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、探索規(guī)律、找到問題和解決問題,促進(jìn)校園文化建設(shè)水平的不斷提高。
4.營造文化建設(shè)的氛圍
校園文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到學(xué)校的方方面面,因此,必須在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨、政、工、團(tuán)組織共同參與,分工負(fù)責(zé),并把校園文化建設(shè)與學(xué)校的精神文明建設(shè)統(tǒng)一在一起,列入黨委重要的工作日程,做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)、有檢查。只有這樣,才能使校園文化建設(shè)做到視野開闊、群策群力、深入扎實(shí)、整體推進(jìn)。
5.健全各類保障和考核機(jī)制
在組織保障機(jī)制方面,一要按照適應(yīng)建立現(xiàn)代校園制度、建立健全校園文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制。要重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在校園文化建設(shè)中的重要作用,系統(tǒng)思考、長遠(yuǎn)規(guī)劃、集思廣益、共同決策;二要明確和落實(shí)工作責(zé)任。明確校園文化建設(shè)的主管部門,形成校園文化建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)組織、各職能部門分工落實(shí)的工作體系;三要保證必要的投入。設(shè)立校園文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并列入預(yù)算管理,加大校園文化建設(shè)軟硬件投入,為校園文化建設(shè)提供物質(zhì)保障。四是通過各種靈活務(wù)實(shí)的溝通機(jī)制,從而在學(xué)校成員心目中真正形成認(rèn)同感??梢蚤_展象征性的禮儀、紀(jì)念活動(dòng),也可以通過樹立先進(jìn)典型的方法,明確告訴成員提倡什么、鼓勵(lì)什么,成員也就知道自己該怎么做,當(dāng)然這也要求所有的管理人員參與其中。在載體支撐機(jī)制方面,一要豐富校園文化建設(shè)的載體。進(jìn)一步整合校園文化資源,加強(qiáng)文化陣地建設(shè),注重發(fā)揮媒體作用,擴(kuò)大校園文化建設(shè)的有效覆蓋面;二要實(shí)現(xiàn)校園文化的制度化。將校園文化滲透到校園制度、行為規(guī)范和經(jīng)營管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使教職工、學(xué)生成為校園文化的人格化載體。
6.校園文化建設(shè)的特色
不同的學(xué)校有不同的文化傳統(tǒng),也有著不同的現(xiàn)實(shí)條件,因此,我們?cè)谛@文化建設(shè)中要根據(jù)學(xué)校自身的實(shí)際情況和條件,繼承傳統(tǒng),吸收兄弟院校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),勇于創(chuàng)新,形成特色??梢哉f,是否形成特色是衡量一所高校校園文化建設(shè)水平的重要標(biāo)志。以我校為例:明德篤學(xué),精藝強(qiáng)身,在我校校訓(xùn)的涵義: 明德出自朱熹的《大學(xué)》:大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善。篤學(xué)出自《論語·泰伯》:篤信好學(xué),守死善道。其涵義分別是:明德:儒家治學(xué),首重個(gè)人德行修為,“明德”就是彰顯德行,先完善內(nèi)在德智的修養(yǎng),然后推己及人。篤學(xué):指對(duì)道德和事業(yè)抱有堅(jiān)定的信心。精藝:是指要更加精深的鉆研自己的能力技藝,要做到更好。強(qiáng)身:是指從精神上武裝自己的毅力和斗志,從身體上讓自己剛強(qiáng)和健康,以擔(dān)負(fù)更大的職責(zé),走出更好的人生。
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本研究是陜西省職業(yè)教育學(xué)會(huì)重點(diǎn)課題《高職院校的校園文化建設(shè)創(chuàng)新研究》階段性研究成果
(作者單位:陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 咸陽? 712000)