爭當(dāng)敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膰蠛酶刹?/h1>
2019-11-25 16:54葉賢忠
企業(yè)文明 2019年10期
葉賢忠
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)?！薄邦I(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。既要矢志抓發(fā)展，又要善于抓發(fā)展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)?！笨倳泴︻I(lǐng)導(dǎo)干部的要求也正是他工作作風(fēng)的真實體現(xiàn)。身為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把政治建設(shè)擺在首位，把履職盡責(zé)作為頭等大事，把擔(dān)當(dāng)作為視為第一要務(wù)，這對合力推動企業(yè)改革發(fā)展和實現(xiàn)偉大“中國夢”至關(guān)重要。
怎樣才是好干部
好干部應(yīng)當(dāng)具備三大品質(zhì)。首先是忠誠。“天下至德，莫大于忠”。忠誠不僅是一個人為人處世的基本原則，更是一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的根本素養(yǎng)，是原則性、根本性的要求。其次是干凈。知敬畏、守底線，領(lǐng)導(dǎo)干部要心底無私，公平公正，帶頭維護(hù)良好的組織政治生態(tài)和健康的同事關(guān)系，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，深刻認(rèn)識“嚴(yán)管就是厚愛”。要率先垂范，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，筑牢廉潔堤壩，永葆領(lǐng)導(dǎo)干部清廉本色；最后是擔(dān)當(dāng)。時代呼喚擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)實現(xiàn)價值、成就事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)團(tuán)隊真抓實干，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投到抓落實中，一步一個腳印抓落實。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)也正是“對黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有方，興企有為，清正廉潔”國企好干部20字標(biāo)準(zhǔn)的集中體現(xiàn)。
好干部應(yīng)該增強(qiáng)三種意識。要時刻增強(qiáng)進(jìn)取意識。在我國40余年的改革歷程中，我們譜寫的中華民族自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)奮進(jìn)的壯麗史詩，靠的就是一往無前的進(jìn)取精神。今天，國家也好，企業(yè)也罷，深化改革進(jìn)入了深水區(qū)，“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。面臨的矛盾越多、難度越大，越要堅定與時俱進(jìn)、攻堅克難的信心，越要有進(jìn)取意識、進(jìn)取精神、進(jìn)取毅力，越要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣。要時刻增強(qiáng)責(zé)任意識。責(zé)任意識是一切工作的原動力，責(zé)任體現(xiàn)的是一種胸懷、一種境界、一種態(tài)度、一種作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有時不我待、只爭朝夕的精神，恪盡職守，勤勉工作，時刻不忘自己的身份，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和“兩個一百年”奮斗目標(biāo)接續(xù)拼搏。要時刻增強(qiáng)機(jī)遇意識。機(jī)遇意識，是一種體現(xiàn)預(yù)見性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的戰(zhàn)略性思維。能否抓住機(jī)遇、用好機(jī)遇，對于事業(yè) 能否成功，對于一個國家、一個民族能否興旺發(fā)展，都是至關(guān)重要的。國企好干部要站在戰(zhàn)略全局的高度，進(jìn)行規(guī)律性、系統(tǒng)性、前瞻性的思考，想大事、謀全局，帶領(lǐng)干部職工搶占發(fā)展先機(jī)，贏得主動。
好干部應(yīng)該修煉三種德行。常修仁德，做到仁者不憂。孔子曰：“茍志于仁矣，無惡也?！?意為如立志于仁，便不會做壞事。在復(fù)雜的現(xiàn)實生活中，面對各種誘惑，個別領(lǐng)導(dǎo)干部修仁德不夠，急功近利者有之，損人利己者有之，損公肥私者有之，見利忘義者有之，但終究是害人害己。常修智德，做到智者不惑。古語常謂知者不惑，這個“知”的含義也為智慧。國企好干部遇事要緊盯目標(biāo)，咬定青山不放松，摒棄患得患失之心，不被周圍雜念迷惑。這樣才能抓住問題根本，才能抓住矛盾關(guān)鍵，才能達(dá)到結(jié)果預(yù)期。常修勇德，做到勇者不懼。勇敢之人，才能直面現(xiàn)實矛盾，勇敢地實踐前行，不再畏懼任何困難。大勇者，目標(biāo)已定，不是輕言放棄，而是千方百計奮力前行，排除萬難去爭取勝利。國企好干部要做大勇者，就要堅信目標(biāo)必達(dá)，并用實際行動踐行勇者無懼。
如何選用好干部
要選出來。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處?！睆慕M織的角度，要建立科學(xué)完善的知人識人體系，運用科學(xué)的工具和手段，把人才挖掘出來，不斷增加人才儲備。要有見賢思齊、求賢若渴、不拘一格選賢任能的魄力，不唯“資歷論、平衡論”，要看素質(zhì)、看業(yè)績、看表現(xiàn)，既看平時表現(xiàn)，更要看在關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵事件中的表現(xiàn)，把優(yōu)秀的人才選出來。要充分發(fā)揮優(yōu)秀人才“傳、幫、帶”作用，把典型和榜樣樹起來，形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，讓優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情競相迸發(fā)。
要用起來。要堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅持“兩個維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。任用領(lǐng)導(dǎo)干部，政治標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵，要堅決把牢政治關(guān)，不光看一時表現(xiàn)、一陣表現(xiàn)，要通過平時看、群眾提等方式，公正評判其一貫表現(xiàn)。要始終堅持按需任用、用當(dāng)其時、用其所長，德才配位。俗語講，尺有所短寸有所長，要為優(yōu)秀人才提供能夠發(fā)揮其長處的戰(zhàn)場，促進(jìn)形成領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)得心應(yīng)手、業(yè)績突出斗志昂揚(yáng)，組織、個人相互認(rèn)可的“兩全其美”之勢。
要管起來。習(xí)總書記要求：“堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機(jī)制，建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。要關(guān)心愛護(hù)基層干部，主動為他們排憂解難。”國企各級黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)鍛煉，注重品格錘煉和能力提升，將培訓(xùn)與實踐有效結(jié)合，堅決把“慵、懶、散、虛、貪”的干部剔除出隊伍。要始終堅守嚴(yán)管厚愛，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化預(yù)防為主、抓早抓小，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要激勵約束并重，創(chuàng)新干部考核的方法并科學(xué)運用考核結(jié)果，做到“公開、公平、公正”。要建立容錯糾錯機(jī)制，為敢于干事、想干事的領(lǐng)導(dǎo)干部干成事提供牢靠支撐。
爭當(dāng)新時代國企好干部
強(qiáng)化政治引領(lǐng)。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“在領(lǐng)導(dǎo)干部的所有能力中，政治能力是第一位的?！贝蜩F還須自身硬，領(lǐng)導(dǎo)干部必須把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路，善于從政治上觀察形勢、謀劃工作、考量問題，經(jīng)常性開展政治體檢和黨性鍛煉，帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)、建設(shè)黨內(nèi)優(yōu)秀政治文化，永葆領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，引領(lǐng)團(tuán)隊政治能力持續(xù)提升。
突出方向統(tǒng)領(lǐng)。要堅定不移把發(fā)展作為第一要務(wù)，著重把好事業(yè)發(fā)展的科學(xué)方向。善于用好調(diào)查研究這一傳家寶，堅持發(fā)展導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向。集思廣益，帶頭制訂好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確遠(yuǎn)景目標(biāo)，持續(xù)抓好形勢任務(wù)教育，做到目標(biāo)明確、員工認(rèn)同。要堅定意志不動搖，保持戰(zhàn)略定力。
做好團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)。密切聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾、關(guān)心群眾，了解基層所想和基層所需，做群眾的貼心人。眾人拾柴火焰高，要善于發(fā)動群眾的聰明才智和無窮力量，把廣大干部職工凝聚到推動企業(yè)核心競爭力的提升上來，凝聚到推動高質(zhì)量發(fā)展上來。要帶領(lǐng)團(tuán)隊真抓實干，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，一項一項去攻堅、去突破、去解決，精益求精、追求卓越，努力把各項工作做到極致，保障每一個具體項目落實落地落細(xì)。
加強(qiáng)品格率領(lǐng)。嚴(yán)格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求，積極履職、廉潔從業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。強(qiáng)化紅線意識和底線意識，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，態(tài)度堅決、言行一致、堅持不懈地反“四風(fēng)”。要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、正人先正己，深刻認(rèn)識“嚴(yán)管就是厚愛”。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部榜樣作用，以上率下、言傳身教、帶頭踐行社會主義核心價值觀，筑牢廉潔堤壩，永葆領(lǐng)導(dǎo)干部清廉本色。
習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部政治上、思想上、能力上、擔(dān)當(dāng)上、作風(fēng)上、自律上要強(qiáng)，做到對黨忠誠，敢于挑急難險重的擔(dān)子，敢于到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的崗位鍛煉，腳踏實地、一步一個腳印干?！碑?dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部，要全面準(zhǔn)確把握其內(nèi)涵特征與實踐路徑，真正形成政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)，才能不忘初心、牢記使命、奮勇前進(jìn)。
只有拼出來的精彩，沒有等出來的涅槃。面對紛繁復(fù)雜的嚴(yán)峻形勢，我們必須堅定信心，統(tǒng)籌謀劃，奮力拼搏，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，堅決執(zhí)行黨中央和上級黨組各項決策部署，全力推動企業(yè)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，再邁新臺階，書寫新輝煌。
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葉賢忠
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怎樣才是好干部
好干部應(yīng)當(dāng)具備三大品質(zhì)。首先是忠誠。“天下至德，莫大于忠”。忠誠不僅是一個人為人處世的基本原則，更是一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的根本素養(yǎng)，是原則性、根本性的要求。其次是干凈。知敬畏、守底線，領(lǐng)導(dǎo)干部要心底無私，公平公正，帶頭維護(hù)良好的組織政治生態(tài)和健康的同事關(guān)系，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，深刻認(rèn)識“嚴(yán)管就是厚愛”。要率先垂范，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，筑牢廉潔堤壩，永葆領(lǐng)導(dǎo)干部清廉本色；最后是擔(dān)當(dāng)。時代呼喚擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)實現(xiàn)價值、成就事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)團(tuán)隊真抓實干，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投到抓落實中，一步一個腳印抓落實。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)也正是“對黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有方，興企有為，清正廉潔”國企好干部20字標(biāo)準(zhǔn)的集中體現(xiàn)。
好干部應(yīng)該增強(qiáng)三種意識。要時刻增強(qiáng)進(jìn)取意識。在我國40余年的改革歷程中，我們譜寫的中華民族自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)奮進(jìn)的壯麗史詩，靠的就是一往無前的進(jìn)取精神。今天，國家也好，企業(yè)也罷，深化改革進(jìn)入了深水區(qū)，“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。面臨的矛盾越多、難度越大，越要堅定與時俱進(jìn)、攻堅克難的信心，越要有進(jìn)取意識、進(jìn)取精神、進(jìn)取毅力，越要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣。要時刻增強(qiáng)責(zé)任意識。責(zé)任意識是一切工作的原動力，責(zé)任體現(xiàn)的是一種胸懷、一種境界、一種態(tài)度、一種作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有時不我待、只爭朝夕的精神，恪盡職守，勤勉工作，時刻不忘自己的身份，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和“兩個一百年”奮斗目標(biāo)接續(xù)拼搏。要時刻增強(qiáng)機(jī)遇意識。機(jī)遇意識，是一種體現(xiàn)預(yù)見性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的戰(zhàn)略性思維。能否抓住機(jī)遇、用好機(jī)遇，對于事業(yè) 能否成功，對于一個國家、一個民族能否興旺發(fā)展，都是至關(guān)重要的。國企好干部要站在戰(zhàn)略全局的高度，進(jìn)行規(guī)律性、系統(tǒng)性、前瞻性的思考，想大事、謀全局，帶領(lǐng)干部職工搶占發(fā)展先機(jī)，贏得主動。
好干部應(yīng)該修煉三種德行。常修仁德，做到仁者不憂。孔子曰：“茍志于仁矣，無惡也?！?意為如立志于仁，便不會做壞事。在復(fù)雜的現(xiàn)實生活中，面對各種誘惑，個別領(lǐng)導(dǎo)干部修仁德不夠，急功近利者有之，損人利己者有之，損公肥私者有之，見利忘義者有之，但終究是害人害己。常修智德，做到智者不惑。古語常謂知者不惑，這個“知”的含義也為智慧。國企好干部遇事要緊盯目標(biāo)，咬定青山不放松，摒棄患得患失之心，不被周圍雜念迷惑。這樣才能抓住問題根本，才能抓住矛盾關(guān)鍵，才能達(dá)到結(jié)果預(yù)期。常修勇德，做到勇者不懼。勇敢之人，才能直面現(xiàn)實矛盾，勇敢地實踐前行，不再畏懼任何困難。大勇者，目標(biāo)已定，不是輕言放棄，而是千方百計奮力前行，排除萬難去爭取勝利。國企好干部要做大勇者，就要堅信目標(biāo)必達(dá)，并用實際行動踐行勇者無懼。
如何選用好干部
要選出來。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處?！睆慕M織的角度，要建立科學(xué)完善的知人識人體系，運用科學(xué)的工具和手段，把人才挖掘出來，不斷增加人才儲備。要有見賢思齊、求賢若渴、不拘一格選賢任能的魄力，不唯“資歷論、平衡論”，要看素質(zhì)、看業(yè)績、看表現(xiàn)，既看平時表現(xiàn)，更要看在關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵事件中的表現(xiàn)，把優(yōu)秀的人才選出來。要充分發(fā)揮優(yōu)秀人才“傳、幫、帶”作用，把典型和榜樣樹起來，形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，讓優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情競相迸發(fā)。
要用起來。要堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅持“兩個維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。任用領(lǐng)導(dǎo)干部，政治標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵，要堅決把牢政治關(guān)，不光看一時表現(xiàn)、一陣表現(xiàn)，要通過平時看、群眾提等方式，公正評判其一貫表現(xiàn)。要始終堅持按需任用、用當(dāng)其時、用其所長，德才配位。俗語講，尺有所短寸有所長，要為優(yōu)秀人才提供能夠發(fā)揮其長處的戰(zhàn)場，促進(jìn)形成領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)得心應(yīng)手、業(yè)績突出斗志昂揚(yáng)，組織、個人相互認(rèn)可的“兩全其美”之勢。
要管起來。習(xí)總書記要求：“堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機(jī)制，建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。要關(guān)心愛護(hù)基層干部，主動為他們排憂解難。”國企各級黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)鍛煉，注重品格錘煉和能力提升，將培訓(xùn)與實踐有效結(jié)合，堅決把“慵、懶、散、虛、貪”的干部剔除出隊伍。要始終堅守嚴(yán)管厚愛，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化預(yù)防為主、抓早抓小，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要激勵約束并重，創(chuàng)新干部考核的方法并科學(xué)運用考核結(jié)果，做到“公開、公平、公正”。要建立容錯糾錯機(jī)制，為敢于干事、想干事的領(lǐng)導(dǎo)干部干成事提供牢靠支撐。
爭當(dāng)新時代國企好干部
強(qiáng)化政治引領(lǐng)。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“在領(lǐng)導(dǎo)干部的所有能力中，政治能力是第一位的?！贝蜩F還須自身硬，領(lǐng)導(dǎo)干部必須把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路，善于從政治上觀察形勢、謀劃工作、考量問題，經(jīng)常性開展政治體檢和黨性鍛煉，帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)、建設(shè)黨內(nèi)優(yōu)秀政治文化，永葆領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，引領(lǐng)團(tuán)隊政治能力持續(xù)提升。
突出方向統(tǒng)領(lǐng)。要堅定不移把發(fā)展作為第一要務(wù)，著重把好事業(yè)發(fā)展的科學(xué)方向。善于用好調(diào)查研究這一傳家寶，堅持發(fā)展導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向。集思廣益，帶頭制訂好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確遠(yuǎn)景目標(biāo)，持續(xù)抓好形勢任務(wù)教育，做到目標(biāo)明確、員工認(rèn)同。要堅定意志不動搖，保持戰(zhàn)略定力。
做好團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)。密切聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾、關(guān)心群眾，了解基層所想和基層所需，做群眾的貼心人。眾人拾柴火焰高，要善于發(fā)動群眾的聰明才智和無窮力量，把廣大干部職工凝聚到推動企業(yè)核心競爭力的提升上來，凝聚到推動高質(zhì)量發(fā)展上來。要帶領(lǐng)團(tuán)隊真抓實干，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，一項一項去攻堅、去突破、去解決，精益求精、追求卓越，努力把各項工作做到極致，保障每一個具體項目落實落地落細(xì)。
加強(qiáng)品格率領(lǐng)。嚴(yán)格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求，積極履職、廉潔從業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。強(qiáng)化紅線意識和底線意識，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，態(tài)度堅決、言行一致、堅持不懈地反“四風(fēng)”。要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、正人先正己，深刻認(rèn)識“嚴(yán)管就是厚愛”。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部榜樣作用，以上率下、言傳身教、帶頭踐行社會主義核心價值觀，筑牢廉潔堤壩，永葆領(lǐng)導(dǎo)干部清廉本色。
習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部政治上、思想上、能力上、擔(dān)當(dāng)上、作風(fēng)上、自律上要強(qiáng)，做到對黨忠誠，敢于挑急難險重的擔(dān)子，敢于到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的崗位鍛煉，腳踏實地、一步一個腳印干?！碑?dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部，要全面準(zhǔn)確把握其內(nèi)涵特征與實踐路徑，真正形成政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)，才能不忘初心、牢記使命、奮勇前進(jìn)。
只有拼出來的精彩，沒有等出來的涅槃。面對紛繁復(fù)雜的嚴(yán)峻形勢，我們必須堅定信心，統(tǒng)籌謀劃，奮力拼搏，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，堅決執(zhí)行黨中央和上級黨組各項決策部署，全力推動企業(yè)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，再邁新臺階，書寫新輝煌。
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