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      財務檔案管理中信息失真預防及控制措施

      2019-11-28 17:06:10杜永芳李金曉海玉
      商品與質量 2019年51期
      關鍵詞:興安盟企業(yè)財務檔案管理

      杜永芳 李金曉 海玉

      1.內蒙古興安盟科爾沁右翼中旗疾病預防控制中心 內蒙古興安盟 029400

      2.內蒙古興安盟科爾沁右翼中旗巴彥呼舒鎮(zhèn)西日嘎衛(wèi)生院 內蒙古興安盟 029400

      3.內蒙古興安盟科右中旗中醫(yī)院 內蒙古興安盟 029400

      財務檔案管理信息失真范圍較廣、程度較深,對企業(yè)產(chǎn)生的危害也較大,所以如何處理信息失真問題十分必要,提高企業(yè)財務檔案管理信息質量也是目前很多公司重點關注的問題。同時,財務檔案管理如果出現(xiàn)信息失真,也會給企業(yè)造成嚴重的經(jīng)濟損失,也會導致企業(yè)出現(xiàn)投資失策的情況。所以說,財務管理檔案工作對企業(yè)來說至關重要,出現(xiàn)信息失真的情況時需要及時進行處理,在日常工作中也需要做好預防和控制工作,采取合適的措施,減少信息失真情況的出現(xiàn)。

      1 財務檔案管理中信息失真的原因

      1.1 管理層缺乏足夠的認識

      目前我國很多企業(yè)中對于財務管理基礎工作和檔案管理工作缺乏足夠的重視,也缺乏足夠的認識和了解,具體的財務工作僅僅包括賬目記錄和整理,沒有意識到財務信息工作的重要性,財務信息也就無法充分發(fā)揮作用和價值。相關工作人員在日常工作中缺乏足夠的專業(yè)能力,企業(yè)對員工的培訓工作做得也不夠到位,導致工作人員在實際工作中不能及時更新專業(yè)知識和技術,這也導致企業(yè)財務檔案管理工作的質量始終得不到提高,財務信息的準確性也就無法得到保證,進而導致財務信息失真的情況出現(xiàn)[1]。

      1.2 會計人員隊伍不夠完善

      很多企業(yè)在建設會計工作人員隊伍時并沒有傾注足夠的精力,對工作人員的從業(yè)資格和專業(yè)素養(yǎng)也沒有進行嚴格考核,導致會計工作人員的職業(yè)素養(yǎng)存在差異,很多工作人員掌握的專業(yè)知識不夠,工作能力也存在不足,無法滿足企業(yè)發(fā)展中對財務工作的要求。此外,會計工作人員缺乏主動學習的意識,并不重視自我能力的提升,對于相關法律法規(guī)和現(xiàn)代化財務管理知識都沒能及時掌握,甚至在實際工作中還會出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象。上述分析的原因也會導致企業(yè)財務檔案管理信息出現(xiàn)失真。

      1.3 存在財務造假問題

      很多企業(yè)為了逃避國家稅收,通常會出現(xiàn)企業(yè)內部財務信息造假的情況,財務人員會制作虛假經(jīng)營業(yè)績,人為的干擾企業(yè)財務信息,使得企業(yè)財務信息失去真實性。為了獲取更多的經(jīng)濟利益,部分企業(yè)違反國家相關的法律法規(guī),私自修改財務賬目內容,賬目內容出現(xiàn)信息不健全或者沒有如實記載信息等情況。企業(yè)內部如果沒有科學合理的進行財務管理,也會導致財務收支失去控制,相關負責人也會濫用職權從中牟取利益[2]。

      1.4 財務工作缺乏管理力度

      現(xiàn)階段我國對企業(yè)會計工作有著十分明確的要求和規(guī)范,但是在企業(yè)內部卻沒有對財務工作進行完善的監(jiān)督和管理,企業(yè)中要么沒有獨立監(jiān)管部門,要么監(jiān)管部門的工作無法得到落實,財務人員也沒有得到有效管理,導致財務工作人員在實際工作中缺乏規(guī)范性,也沒有嚴格按照相關規(guī)定開展工作。企業(yè)內部缺乏監(jiān)督和管理力度,財務信息審核工作也存在許多問題,財務信息的準確性和可靠性也就很難得到保證,這也使得企業(yè)財務信息失真問題越來越嚴重,并且短時間內很難徹底解決,這對企業(yè)的未來穩(wěn)定發(fā)展也產(chǎn)生了一定的阻礙。

      2 財務檔案管理中信息失真預防及控制措施

      2.1 提高工作人員職業(yè)道德水平

      財務檔案管理相關工作人員的職業(yè)道德水平直接決定著該項工作的質量和效率,所以,企業(yè)在日常工作中需要加強對工作人員職業(yè)水平的提高,結合當前我國相關法律法規(guī),做好定期培訓工作,從多個角度對財務人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平進行提高。同時,還要建立員工信用檔案,制定完善的信用評定機制和獎懲措施,對表現(xiàn)良好的財務工作人員進行獎勵,反之,也要酌情進行處罰,提高員工對職業(yè)素養(yǎng)提高的重視程度,從法律和道德方面對員工進行約束,進而實現(xiàn)對財務信息工作的有效控制[3]。

      2.2 完善財務管理制度

      企業(yè)需要加強財務管理工作的重視,在做企業(yè)決策時也要結合多方面的信息,避免管理層私自操縱出現(xiàn)財務信息失真的情況;其次,嚴格落實最新法律法規(guī),合理分配財務管理人員的工作內容,明確其工作職責,做到相互監(jiān)督、相互配合,對企業(yè)資產(chǎn)進行保護,確保財務信息的準確性和真實性,進而保證企業(yè)財務檔案管理工作順利開展。

      2.3 充分發(fā)揮法律監(jiān)督作用

      我國新時期的建設強調的是法治型社會,法律監(jiān)督也可以在企業(yè)財務管理工作中進行應用,國家需要完善相關法律法規(guī),加強對企業(yè)財務管理工作進的監(jiān)督力度,減少財務造假行為和蓄意導致財務信息失真的情況出現(xiàn)。對于財務信息造假行為需要加大處罰力度,對相關負責人進行嚴肅處理,有效避免財務信息失真問題的發(fā)生率。除此之外,還需要充分發(fā)揮法制監(jiān)督和管理工作的作用和價值,提高執(zhí)法力度,將執(zhí)法工作進行落實。

      2.4 引進信息管理技術

      現(xiàn)代財務信息工作基本都實現(xiàn)了智能化,隨著科學技術的發(fā)展,計算機處理技術在企業(yè)財務管理中也得到應用,通過對財務系統(tǒng)的完善,也可以提高財務管理水平。企業(yè)可以建立財務信息數(shù)據(jù)庫,將財務信息做好云端信息儲存和處理,通過對云端原始信息和財務信息進行對比也可以及時發(fā)現(xiàn)信息失真的問題,也可以及時采取措施進行解決[4]。

      3 結語

      本文主要研究現(xiàn)階段企業(yè)中的財務檔案管理現(xiàn)狀,對財務信息失真問題進行分析,提出相應預防及控制措施,希望本文的研究和探討可以對今后的企業(yè)財務檔案管理工作的提高具有借鑒意義,同時也可以提升財務信息的準確性和可靠性,為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。

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