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      淺析建筑工程管理的重要性及改進策略

      2019-11-28 15:27:25牛瑞婷
      建材發(fā)展導向 2019年14期
      關鍵詞:建筑工程人員材料

      牛瑞婷

      (山西省工業(yè)設備安裝集團有限公司,山西 太原 030032)

      1 建筑工程管理的重要性分析

      在科學技術全面進步與發(fā)展的今天,人們對建筑施工質量和各項性能要求不斷提升,使得我國建筑業(yè)面臨較多的機遇與挑戰(zhàn)。在建筑工程管理環(huán)節(jié),施工安全事故和質量事故會對建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生較大影響。通過加強建筑工程管理,不僅能夠推動我國建筑業(yè)的可持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,而且有效減少工程施工安全事故與質量事故的產(chǎn)生。建筑工程管理的重要性主要體現(xiàn)在以下幾方面:1) 對工程的施工安全影響較大,關系施工企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展水平。通過做好建筑工程管理工作,能夠提高施工企業(yè)經(jīng)濟效益,提高企業(yè)的市場競爭能力,進一步滿足當前社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。2) 促進各項新型技術的大力推廣與運用,使得建筑工程的施工速度不斷加快,各項新型施工工藝得到良好運用。3) 建筑工程的施工成本逐漸下降,為建筑業(yè)的健康發(fā)展打下良好基礎。

      2 建筑工程管理存在的問題

      2.1 管理理念及方法落后

      建筑工程的管理核心就是理念和方法的確定。我國的管理理念相對落后,有一些建筑企業(yè)的管理理念還停留在傳統(tǒng)的社會經(jīng)濟,因此制定的管理方法比較的單一和老套,導致老舊的管理方法無法適應時代發(fā)展的需求。

      2.2 專業(yè)技術隊伍有待加強

      現(xiàn)有的施工技術人員無論是在施工經(jīng)驗還是技術應用等方面都可能存在著一定的問題,在實際的人員管理上,沒有對這些技術人員進行徹底有效的技術交底,施工企業(yè)的管理工作更多的是傾向于施工任務能否完成,對于這些可能影響整體施工的因素往往是不太上心,這就容易給整個施工管理埋下安全隱患,同樣的,也不利于施工作業(yè)的高效穩(wěn)定進行。

      2.3 安全管理不到位

      在工程項目全過程的管理中,施工現(xiàn)場的安全管理是一個非常重要、又不容忽視的重要環(huán)節(jié)。當前,隨著建筑市場原材料價格的不斷上漲,施工企業(yè)整體的成本在不斷地增加,項目盈利能力也隨之下降,這就使得有些施工企業(yè)為了降低成本,必要的人員及措施費用等投入不足,從而影響了工程項目的施工安全。例如,在項目施工過程中沒有按規(guī)定配備專職且具有相應現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗并持證的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員,安全措施費也沒有足額投入等等,這些都給正常的安全管理埋下了非常大的隱患。

      3 改善建筑工程管理問題的措施

      3.1 健全建筑工程管理制度

      建筑企業(yè)應制定相關的管理制度,確保在實際的施工過程中,相關人員能嚴格按要求執(zhí)行,確保管理的規(guī)范性及有效性。要積極制定完善的行業(yè)制度和規(guī)章,充分考慮我國現(xiàn)階段的建筑工程發(fā)展現(xiàn)狀,建立健全符合我國國情和發(fā)展需要的建筑工程管理體系,并使這些管理制度和管理規(guī)范能夠得到有效的落實和嚴格的執(zhí)行。制定的規(guī)章制度,必須要詳盡、具有可操作性,不能只是一個籠統(tǒng)的理論。完善的建筑工程管理體系,必須把整個建筑工程項目管理中的每一個方面、每一個步驟都要考慮進去,對每一級的管理部門的職能都要進行嚴格的規(guī)定,避免在建筑工程管理中的互相推諉,職權不明等情況。

      3.2 加大建筑施工現(xiàn)場的安全管理力度

      首先,要健全安全生產(chǎn)管理體系,包含與安全生產(chǎn)相關的機構和安全生產(chǎn)法律律例,這兩方面都是安全生產(chǎn)最根本的保證。要將建筑安全生產(chǎn)所能夠涉及到的問題都要論述清晰,而且要有可操作性;其次,建立健全安全生產(chǎn)責任制,對于建筑工程施工安全管理責任必須要落實到每位安全管理人員。增強安全生產(chǎn)教育培訓,施工單位要依據(jù)實際環(huán)境對其進行必要的安全培訓,讓施工人員更好的認識到如何操作可防止事故的發(fā)生以及發(fā)生事故時或后如何保護自己和他人的生命財產(chǎn)安全。

      3.3 人力資源合理調配

      建筑工程的施工與管理離不開合理的人員配備,只有在人力資源合理調配的前提下,才能降低成本、減少資源浪費,這是企業(yè)長遠發(fā)展與健康發(fā)展的核心支撐。因此,需要加強人力資源工作的配合,加強對人員的統(tǒng)籌管理,加強人員的配置,精確掌握各個部門的狀況,構建人員流動體系,促進人員的靈活性管理,體現(xiàn)人力資源管理的合理性以及科學性。

      3.4 現(xiàn)場施工的監(jiān)督

      施工現(xiàn)場的監(jiān)督與管控十分必要,關系到整個施工程序是否科學、合理。當前科學技術正在迅猛發(fā)展,信息軟件的應用也得到了廣泛的推廣要加強施工現(xiàn)場的材料管理工作,要確保所用材料的材質、品種正確,符合設計要求,質量、材料性能滿足施工要求,同時要準確了解和掌握各類材料的相關數(shù)據(jù)、使用部位等,保障施工材料的準確使用。例如,施工中要使用的混凝土,工作人員要熟悉混凝土的養(yǎng)護標準、使用的量、養(yǎng)護溫度等。相關的人員做好材料保管工作,進出的材料都要有明確登記,確保各類材料都具有可追溯性。另外,為了避免其他材料和混凝土材料產(chǎn)生混亂,現(xiàn)場堆放要做好標識并標注狀態(tài)。

      4 結語

      伴隨著國家經(jīng)濟建設規(guī)模的不斷擴大,建筑行業(yè)也得到了快速發(fā)展,建筑行業(yè)想要進一步得到發(fā)展,我們就要不斷滿足社會整體的要求,跟上社會進步的步伐,就要積極完善目前的建筑工程管理體系,轉變舊觀念,主動接受先進的管理技術,將信息化應用于工程管理當中,還要努力培養(yǎng)高素質的建筑工程人才,為建筑工程管理的不斷發(fā)展保駕護航。

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