鄧三鵬,韓 浩,張香玲,祁宇明
(1.天津職業(yè)技術師范大學機器人及智能裝備研究所,天津300222;2.天津博諾智創(chuàng)機器人技術有限公司,天津300353)
新一輪科技革命和產業(yè)變革蓬勃興起,全球范圍內創(chuàng)新資源快速流動,產業(yè)格局深度調整,世界各國紛紛將發(fā)展制造業(yè)作為搶占未來競爭制高點的重要戰(zhàn)略,把人才作為實施制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐,加大人力資本投資,改革創(chuàng)新教育與培訓體系。我國制造業(yè)迎來了“由大變強”的難得機遇,制造業(yè)發(fā)展面臨著資源環(huán)境約束不斷強化、人口紅利逐漸消失等多重因素的影響,人才是第一資源的重要性更加凸顯?!吨袊圃?025》第一次從國家戰(zhàn)略層面描繪建設制造強國的宏偉藍圖,并把人才作為建設制造強國的根本,對人才發(fā)展提出了新的更高要求。本文探討了全球制造業(yè)發(fā)展趨勢,智能制造相關專業(yè)的發(fā)展,結合天津職業(yè)技術師范大學機器人工程、智能制造工程專業(yè)建設的實踐,探討了智能制造應用型人才培養(yǎng)的思考。
如圖1所示,全球制造業(yè)面臨著勞動力短缺、產能過剩等問題,發(fā)達國家都在研究、謀劃、部署,對高端制造業(yè)布局,以打造國家競爭新優(yōu)勢,搶占新一輪發(fā)展制高點。
圖1 全球面臨制造模式變革
(1)美國的“制造創(chuàng)新網絡”戰(zhàn)略
國際金融危機爆發(fā)之后,時任美國總統(tǒng)奧巴馬呼吁要“重新回歸制造業(yè)”,通過快速發(fā)展人工智能、機器人和數字制造技術,重構制造業(yè)的競爭格局,實現制造模式變革。2012年啟動美國國家制造創(chuàng)新網絡(NNMI)戰(zhàn)略計劃,并于2013年發(fā)布機器人發(fā)展路線圖,機器人被列為美國實現制造業(yè)變革、促進經濟發(fā)展的核心技術。
(2)歐盟的“新工業(yè)革命”戰(zhàn)略
2012年,歐盟委員會提出“新工業(yè)革命”理念,強調技術創(chuàng)新與結構改革,更有效和可持續(xù)地利用資源,同時大力推進新的生產方式,包括機器人、數字技術等新興產業(yè)。2013年,德國提出“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略,旨在提升制造業(yè)的智能化水平,建立具有適應性、資源效率及人因工程學的智慧工廠,在商業(yè)流程及價值流程中整合客戶及商業(yè)伙伴。
(3)日本的“產業(yè)復興”計劃
2013年,日本推出的《日本復興戰(zhàn)略》提出了“日本產業(yè)復興計劃”、“戰(zhàn)略市場創(chuàng)造計劃”以及“國際拓展戰(zhàn)略”,強調了制度改革和科學技術創(chuàng)新在日本經濟再生中的關鍵作用,重申了要強化日本綜合科學技術會議作為科技創(chuàng)新總司令部的職能,推出了推動跨部門的戰(zhàn)略性創(chuàng)新項目等重要措施,將機器人產業(yè)作為“新產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”中7大重點扶持的產業(yè)之一,把機器人作為經濟增長戰(zhàn)略的重要支柱。
(4)韓國的“智能機器人基本計劃”
2009年,韓國制定了“智能機器人基本計劃”,并于2012年10月發(fā)布了“機器人未來戰(zhàn)略展望2022”,指明了機器人未來的發(fā)展方向。
(5)中國的“中國制造2025”規(guī)劃
2015年5月,國務院公布了《中國制造2025》規(guī)劃,是中國政府實施制造強國戰(zhàn)略的第一個十年行動綱領,規(guī)劃提出,堅持“創(chuàng)新驅動、質量為先、綠色發(fā)展、結構優(yōu)化、人才為本”的基本方針,堅持“市場主導、政府引導,立足當前、著眼長遠,整體推進、重點突破,自主發(fā)展、開放合作”的基本原則,通過“三步走”實現制造強國的戰(zhàn)略目標:第一步,到2025年邁入制造強國行列:第二步,到2035年中國制造業(yè)整體達到世界制造強國陣營中等水平;第三步,到新中國成立一百年時,綜合實力進入世界制造強國前列。其具體內涵如圖2所示。
圖2 中國制造2025的具體內涵
伴隨世界制造業(yè)的發(fā)展,在不同的階段形成了四大世界級制造中心,如圖3所示。目前,中國已經成為全球第二大經濟體,極可能成為第五個世界制造中心。
圖3 在不同的階段形成了四大世界級制造中心
改革開放40多年來,科技進步在制造領域發(fā)揮了重要作用,“人口紅利”與“政策紅利”相輔相成,顯著提高了“中國制造”產品的市場競爭力。
第六次人口普查顯示:老齡化人口占整個人口比重為8.9%,人口在2015年處于劉易斯拐點,到2050年時老齡人口將占到30%(這是絕對的人工荒);中國勞動力成本持續(xù)增長,人口紅利消失(已成為亞洲新興國家中人力成本最高的國家),中國勞動力出現結構性短缺,老齡化少子化嚴重,人海戰(zhàn)術難以為繼,60歲達 2.12億/占到 15.5%、65歲達 1.38億/10.1%,勞動力每年減少500萬左右;90后的勞動觀念發(fā)生轉變,將迫使低端制造業(yè)離開中國流向更低勞動力成本國家。圖4所示為聯(lián)合國秘書處2010年公布的1980~2050年,世界總人口和勞動力的情況及預測。
中國有很多制造企業(yè)尚處于產業(yè)鏈中低附加值的階段。例如富士康公司給蘋果代工生產iphone,如圖5所示,其所分到的利潤不足2%。
圖52010 年iphone產品的利潤分配格局
中國制造模式面臨著三大困境:①勞動力結構性短缺,人口紅利到期,勞動力效率低,僅為美國的1/10;②高成本、低附加值;③單位GDP耗能高:8倍于日本、4倍于美國、2倍于韓國,資源環(huán)境無以為繼。中國制造模式難以持續(xù),急需轉型。
機器人改變了生產方式,帶來了制造業(yè)模式的變革。新一輪工業(yè)革命呼喚著機器人發(fā)展,勞動力成本不斷上升加速機器人需求,新技術進步提升機器人性能,客戶化定制依賴于機器人制造。
全球制造業(yè)發(fā)展三項關鍵技術:
生產方式:數字化制造;
生產決策:人工智能;
生產工具:智能機器人。
為主動應對新一輪科技革命與產業(yè)變革,支撐服務創(chuàng)新驅動發(fā)展、“中國制造2025”等一系列國家戰(zhàn)略。2017年2月以來,教育部積極推進新工科建設,先后形成了“復旦共識”、“天大行動”和“北京指南”,并發(fā)布了《關于開展新工科研究與實踐的通知》、《關于推進新工科研究與實踐項目的通知》,全力探索形成領跑全球工程教育的中國模式、中國經驗,助力高等教育強國建設。與傳統(tǒng)的工程教育相比較,新工科建設更加注重與產業(yè)對接,更加注重學科交叉,更加注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)育人體系建設,更加注重以學生為中心,更加注重開闊視野。隨后許多本科院校相繼本科院校開設了機器人工程、智能制造工程、智能科學與技術、物聯(lián)網工程、智能電網信息工程等智能制造類新工科專業(yè)。如圖6所示,以機器人工程專業(yè)為例,新工科專業(yè)發(fā)展迅速,至2019年,教育部正式備案的機器人工程本科專業(yè)達到186所。
圖6 新工科專業(yè)機器人工程開設情況
工業(yè)機器人作為高端制造業(yè)中不可替代的重要裝備和手段,已成為衡量一個國家制造業(yè)水平和科技水平的重要標志。目前我國正處于加快轉型升級的重要時期,以工業(yè)機器人為主體的機器人產業(yè),正是破解我國產業(yè)成本上升、環(huán)境制約問題的重要路徑選擇。中國工業(yè)機器人市場近年來持續(xù)表現強勁,市場容量不斷擴大。產業(yè)的發(fā)展急需大量高素質高級技能型專門人才,人才短缺已經成為產業(yè)發(fā)展的瓶頸。為適應企業(yè)對技能型人才的需求,職業(yè)本科、高職高專院校開設了工業(yè)機器人技術、智能控制技術、工業(yè)網絡技術等智能制造類新職教專業(yè),中等職業(yè)學校開設了“工業(yè)機器人技術應用”專業(yè),進行智能制造緊缺人才的培養(yǎng),如圖7所示,以高職高專工業(yè)機器人技術專業(yè)的開設情況為例,專業(yè)發(fā)展迅速。
圖7 高職高專工業(yè)機器人技術專業(yè)開設情況
2010年,天津職業(yè)技術師范大學機電工程系在機電技術教育專業(yè)增設了機器人方向,2018年獲批機器人工程專業(yè),2019年獲批智能制造工程專業(yè),積極進行智能制造緊缺職教師資和高級專門應用人才的培養(yǎng)。在教學模式,實踐教學體系建設,特色教材開發(fā)和職教師資培養(yǎng)等方面形成了特色。
(1)國家相關政策規(guī)劃
為深入實施《中國制造2025》,2016年12月,教育部、人力資源和社會保障部等部門共同編制了《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》。接下來國家又頒布了一系列相關文件:《增強制造業(yè)核心競爭力三年行動計劃(2018-2020年)》、《機器人產業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》、《中國制造2025》重點領域技術路線圖、《國務院辦公廳關于深化產教融合的若干意見》、《國務院關于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》、《關于實施中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃的意見》等。
(2)我國機器人產業(yè)對人才的需求狀況
受勞動力結構性短缺、勞動力成本迅速上升及全球制造業(yè)模式變革的影響,機器人換人方案成為各行業(yè)的首選,造成整個社會對工業(yè)機器人的需求出現井噴現象,無論是在數量上,還是在技術結構上,在研發(fā)、制造、集成、安裝、調試、維修、銷售、服務等方面都對人才提出了新的要求。從機器人制造商需要的研發(fā)工程師和技術支持工程師、系統(tǒng)集成商需求的系統(tǒng)集成工程師和售前售后技術支持工程師,到機器人應用需要的運維工程師,都彰顯出機器人產業(yè)對人才的大量而迫切的需求。工業(yè)機器人應用人才崗位分布及能力要求如圖8所示。
圖8 工業(yè)機器人應用人才崗位分布及能力要求
針對企業(yè)的需求,更加注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為主線,堅持理論、設計、實驗、實訓“四位一體”教學模式,如圖9所示;充分調研,以產業(yè)需求為導向;堅持機電融合。形成理論與實踐融合、機與電融合、技能與工程融合、校與企融合的“四融合”教學特色。實施并完善“三層次、五階段”實踐教學體系,在工程實踐教學階段,分基礎層、核心層和拓展層實施教學,培養(yǎng)職業(yè)能力和工程能力。①通過職業(yè)基本技能訓練和工業(yè)系統(tǒng)認識實習,培養(yǎng)職業(yè)基本技能和工程概念認知;②通過高新、復合技能訓練,培養(yǎng)相應工種職業(yè)技能和職業(yè)素質及應用能力和工程意識;③通過創(chuàng)新實踐活動,培養(yǎng)解決生產實際問題能力和創(chuàng)新實踐能力。如圖10所示。
圖9 “四位一體”教學模式
基于“三層次、五階段”實踐教學體系,構建了機器人技術基礎、仿真、應用編程和智能制造四大實驗實訓室,建設了工業(yè)機器人“理、虛、實”一體化實驗實訓中心,以學校模擬現場工程環(huán)境與企業(yè)實際項目相融合的模式,注重專業(yè)理論學習與技能訓練的結合,將職業(yè)技能等級考核與實訓教學相結合,開發(fā)特色實訓教學環(huán)節(jié),將實踐能力培養(yǎng)貫穿于整個人才的培養(yǎng)過程中。
3.2.1 基礎實訓
基礎實訓室能對智能制造領域的學生進行基礎性、系統(tǒng)性的基礎知識實訓,配備全開放的教學機器人平臺,學習工業(yè)機器人技術基礎知識,掌握機器人典型機械結構,控制架構和軟件操作方法,支撐工業(yè)機器人技術基礎核心課程。配備了機器人用RV/諧波減速器拆裝實訓裝置,機械手拆裝實訓裝置,直角坐標機器人綜合實訓系統(tǒng),AGV,并聯(lián)機器人,工業(yè)機器人裝調與維修實訓系統(tǒng)(如圖11所示)等,其中BNRT-BRICS-RBT3型工業(yè)機器人裝調與維修實訓系統(tǒng)緊貼國家工業(yè)機器人相關職業(yè)技能等級考核標準研發(fā),針對工業(yè)機器人的應用和維修工作,以搬運、涂膠、裝配等典型應用為背景,融合了機械安裝、電氣接線、氣壓驅動、PLC控制、人機交互、標定和校準等應用技術,涵蓋了工業(yè)機器人工作站在安裝、調試、編程、運維、標定和校準過程中的技能內容,涵蓋知識點全面,配套資源豐富,適合實訓教學、競賽訓練和1+X職業(yè)技能等級考核等。
圖11 工業(yè)機器人裝調與維修實訓系統(tǒng)
3.2.2 仿真實訓
配備純仿真軟件,半實物仿真和實物驗證系統(tǒng)來學習機器人基礎,模擬操作機器人、搭建典型工作站和生產線等,通過仿真學習,降低了教學成本,提高了安全性,豐富了教學內容。針對教學的需要,天津職業(yè)技術師范大學機器人及智能裝備研究所聯(lián)合天津博諾機器人技術有限公司進行技術攻關,成功開發(fā)了一款功能強大的智能制造生產線仿真軟件—IRobotSIM及工業(yè)機器人模擬訓練機等產品,IRobot-SIM軟件豐富的3D設備庫如圖12所示。
圖12 IRobotSIM軟件豐富的3D設備庫
(1)IRobotSIM智能制造生產線仿真軟件:IRobot-SIM軟件在虛擬環(huán)境中對機器人、制造過程進行仿真,真實地模擬生產線的運動和節(jié)拍,實現智能制造生產線的分析與規(guī)劃,具有豐富的3D設備庫,支持用戶模型導入和定制、物理、傳感器仿真,機器人離線編程,便捷的拖曳操作,大場景的優(yōu)秀仿真效果,強大API和數字孿生開發(fā)功能等,降低安全風險,節(jié)約了經費,提升了效率。
(2)工業(yè)機器人模擬訓練機如圖13所示,采用真實的控制系統(tǒng)和手持示教器控制虛擬的工業(yè)機器人完成現場示教編程教學。通過更換手持示教器和工業(yè)機器人模型能夠對ABB、KUKA、FANUC、安川等多種品牌工業(yè)機器人進行真實示教編程訓練。提供針對不同行業(yè)應用的工藝包,如碼垛、搬運、裝配、分揀、機床上下料、焊接、打磨、噴涂等。
圖13 工業(yè)機器人模擬訓練機
3.2.3 應用編程實訓
應用編程實訓室配備各種典型的工業(yè)機器人工作站和作業(yè)工具學習工業(yè)機器人系統(tǒng),熟練掌握工業(yè)機器人及工作站的編程操作,主要支撐機工業(yè)器人編程操作、工業(yè)機器人現場編程、工業(yè)機器人技術及應用等核心課程。配備了工業(yè)機器人虛實一體實訓系統(tǒng),工業(yè)機器人綜合應用實訓系統(tǒng),工業(yè)機器人搬運、雕刻、分揀、焊接、協(xié)作等應用工作站。
(1)工業(yè)機器人虛實一體實訓系統(tǒng)如圖14所示,由PLC控制器、輸送線、供料系統(tǒng)、倉儲模塊、分揀系統(tǒng)、裝配系統(tǒng)、6軸工業(yè)機器人、仿真軟件等組成?;贗RobotSIM仿真軟件強大的數字孿生功能開發(fā),實現了硬件和軟件的實時同步聯(lián)動。分揀系統(tǒng)可實現對金屬、顏色等多種物料進行分揀;采用西門子SIMATIC S7-1200/1500,完成工件的出庫、運輸、分揀、搬運、裝配、入庫,實時再現工業(yè)生產流程控制。
圖14 工業(yè)機器人虛實一體實訓系統(tǒng)
(2)工業(yè)機器人綜合應用實訓系統(tǒng)如圖15所示,能夠再現工業(yè)領域搬運、碼垛、上下料、裝配、焊接、拋光、噴涂、繪圖、循跡、視覺檢測等典型應用,可滿足汽車制造、機械加工、物流等行業(yè)對工業(yè)機器人編程與操作訓練需求;開放性好、與工業(yè)實際應用融合度高、可操作性強;涉及的技術包括:工業(yè)機器人編程、PLC控制、視覺處理、人機交互、傳感器檢測、機械結構與系統(tǒng)裝調、智能倉儲等。涵蓋知識點全面,配套資源豐富,適合實訓教學、競賽訓練和1+X職業(yè)技能等級考核等。
圖15 工業(yè)機器人綜合應用實訓系統(tǒng)
3.2.4 智能制造生產線實訓
配置典型多工業(yè)機器人工作站及常用外圍設備學習工業(yè)機器人系統(tǒng)集成技術、掌握智能生產線管理、PLC主控、總線與網絡通信,人機交互(HIMI)、作業(yè)流程優(yōu)化MES核心技術,提高大系統(tǒng)掌控能力,主要針對工業(yè)機器人系統(tǒng)集成,工業(yè)機器人應用綜合實訓,智能生產線運營與調試等核心課程。如圖16所示。
圖16 智能制造生產線實訓系統(tǒng)
圍繞機器人實際應用,以工作任務為依據,以真實的工作任務為載體,設計項目模塊,以工作過程為導向,做到知識學習與技能訓練融合,實現“教、學、做”一體化,出版“十三五”智能制造高級應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃系列教材,例如《ABB工業(yè)機器人編程與操作》《移動機器人技術應用》《工業(yè)機器人系統(tǒng)集成技術》《工業(yè)機器人裝調維修技術》等。
2010年開始,按照“四模塊六能力”模式培養(yǎng)機器人職教師資:四模塊六能力具體為:(1)師范訓練模塊,用于培養(yǎng)①教師基本技能;(2)實習實訓模塊,培養(yǎng)②初步工程能力、③較高職業(yè)技能;(3)實驗設計模塊,培養(yǎng)④設計開發(fā)能力、⑤基本實驗能力;(4)科技活動模塊,培養(yǎng)⑥實踐創(chuàng)新能力。2018年機電技術教育(機器人方向)更名為機器人工程,進行更加深入的機器人職教師資培養(yǎng)的探索。開展了多場智能制造專業(yè)建設研討會和多期智能制造師資研修班,著力提升智能制造職教師資的能力。2018年,“智能制造領域緊缺職教師資人才培養(yǎng)模式的探索與實踐”榮獲天津市第八屆高等教育天津市級教學成果一等獎。
新一輪科技革命和產業(yè)變革蓬勃興起,產業(yè)格局深度調整,我國制造業(yè)迎來“由大變強”的難得機遇,人才緊缺成為產業(yè)轉型升級的瓶頸,本文首先分析了全球制造業(yè)發(fā)展趨勢,智能制造相關專業(yè)的發(fā)展,結合天津職業(yè)技術師范大學機器人工程、智能制造工程專業(yè)建設的實踐,探討了智能制造應用型人才培養(yǎng)教學理念、實驗實訓室建設、師資培養(yǎng)等多個方面,智能制造內涵豐富,還需要不斷的探索、實踐創(chuàng)新,期望能給智能制造應用型人才培養(yǎng)帶來一定的借鑒。