張鏡洪

（廣東電網有限責任公司肇慶高要供電局，廣東 肇慶 526100）

電力企業(yè)在我國經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，在給人們帶來方便、提高人們生活質量的同時，也創(chuàng)造了巨大的經濟效益。但是電力企業(yè)屬于高危性產業(yè)，一旦對其中的安全風險等沒有加以預防和處理，就會誘發(fā)嚴重的安全事故，造成巨大的生命、財產損失。因此，電力企業(yè)要重視電力安全管理執(zhí)行力，使其在發(fā)展中不斷滿足行業(yè)發(fā)展的要求，提升執(zhí)行力水平，促進整體行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

1 電力安全管理執(zhí)行力的概述與必要性

1.1 概念

電力安全管理執(zhí)行力就是利用現有的制度、技術資源等來實現目標控制的目的，以實現預期電力企業(yè)的安全管理，提升其安全發(fā)展水平。從長遠來看，電力企業(yè)安全管理執(zhí)行力是實現電力企業(yè)安全、長遠發(fā)展的保證，能夠促進電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

1.2 必要性

電力企業(yè)的發(fā)展具有高危性，使得人們在使用電力資源的過程中存在極大的安全隱患，因此，電力企業(yè)安全管理的執(zhí)行具有必要性，能夠在一定程度上保證電力企業(yè)的安全管理，提高運行安全性，降低安全風險，減少電力安全事故，減少生命財產損失，促進電力企業(yè)的穩(wěn)定高速發(fā)展。我國電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，幾乎每年都有安全事故發(fā)生，因此，從根本上重視電力安全管理，并嚴格落實其執(zhí)行，實現電力工程整體質量的提升具有現實的緊迫性。

2 電力安全管理執(zhí)行力的影響因素

2.1 人員因素

在電力安全管理執(zhí)行力的影響因素中，最直接的因素是人為因素。人為因素主要是操作人員的安全意識不足和專業(yè)技術不高，前者導致操作人員在操作過程中忽略安全問題，存在違規(guī)和不當操作，導致電力安全事故發(fā)生的概率增大，而后者主要表現在相關人員在電力安全管理中不能解決出現的各種問題，對于突發(fā)事件的應對能力較弱，對操作流程不熟悉甚至出現操作錯誤等現象，嚴重影響了電力安全管理的執(zhí)行力。

2.2 制度因素

電力企業(yè)對安全管理制度的重視不足，存在制度不完善、執(zhí)行不到位等情況。電力企業(yè)作為關系國計民生的重要工程，國家相當重視電力行業(yè)的發(fā)展，先后出臺了很多法律法規(guī)來進行電力安全管理，但是很多電力企業(yè)對這些制度的落實與執(zhí)行不足，使得很多制度細則沒有嚴格落實到位，影響了電力安全管理的執(zhí)行力，導致安全管理制度形同虛設，沒有發(fā)揮其應有的效果。

2.3 結構因素

電力安全管理制度的執(zhí)行需要在過程、對象、結構等要素的要求下進行，電力企業(yè)的每個參與者都應該積極履行自身的崗位職責，嚴格遵守相關的操作要求，落實各種制度。但是很多電力企業(yè)人員在安全管理制度執(zhí)行中沒有充分發(fā)揮自身的崗位作用，使其在安全管理中具有盲目性與隨意性，影響了其執(zhí)行效果。

2.4 監(jiān)督因素

監(jiān)督機制也是影響電力企業(yè)安全管理執(zhí)行力的重要因素，有效的監(jiān)督機制可以在一定程度上降低電力安全事故的發(fā)生概率，為電力安全管理制度的落實提供重要的監(jiān)督保障，保證其執(zhí)行力度。監(jiān)督機制還可以對相關操作人員、管理人員形成制度約束，提升各種制度執(zhí)行的有效性。

3 提升電力安全管理的執(zhí)行力對策

3.1 提高全員綜合素質水平

我國電力安全管理執(zhí)行力的提升應該注重電力人員素質的提升，人員素質的提升既可以提高其專業(yè)水平，也可以使得相關人員具備較高的安全意識，在操作中嚴格遵守相關的操作規(guī)范。因此，電力企業(yè)要定期或不定期地舉辦培訓會，向員工傳遞安全管理相關知識，使得相關人員具有極高的安全管理素養(yǎng)，提升對安全管理的重視程度。另外，電力企業(yè)在日常的工作中，還需要不斷完善培訓制度，保證培訓工作的有效性，科學安排培訓時間、培訓內容等，使培訓工作更為嚴謹，能夠發(fā)揮其應有的效果，提升員工的綜合素質，更好地為電力企業(yè)創(chuàng)造價值。

3.2 貫徹執(zhí)行電力安全管理制度

電力企業(yè)要結合自身的發(fā)展情況，不斷完善電力安全管理制度，并在日常的工作中嚴格落實安全管理各項制度。電力安全制度的落實既需要員工的安全意識與專業(yè)素質，也需要相對完善的制度保障作為支撐。電力企業(yè)要科學建立安全管理制度，使每項制度與規(guī)范都能夠充分適應行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展情況，并保證員工能夠易于接受。在制度的制訂中，應該充分劃分員工的崗位職責，做到職權明確，提高執(zhí)行力。在日常的工作中，要適當地落實獎懲制度與責任制度，調動員工工作的積極性，提高其操作的規(guī)范性。首先，要為人們創(chuàng)造安全的用電環(huán)境，例如在線路的架設上、電氣設備的安裝方面，架設、安裝地點最好不在人們的日?；顒臃秶?，減少人們的觸電風險，實現以人為本。其次，要實行精細化管理，在電力安全管理中，嚴格執(zhí)行交接班、巡回檢查、設備定期試驗輪換等制度。

3.3 監(jiān)督系統的優(yōu)化與預防工作

電力企業(yè)監(jiān)督系統的優(yōu)化與預防可以在一定程度上提高電力安全管理執(zhí)行力。監(jiān)督機制的優(yōu)化可以實現整體電力系統內部部門與部門、員工與員工之間的監(jiān)督，及時發(fā)現電力運行中潛在的安全隱患并采取必要的處理措施。電力企業(yè)的管理人員要嚴格根據自身的崗位職責與整個系統的實際情況，制訂相應的管理措施，一旦發(fā)現問題，及時處理，保證問題處理的效率，并根據已有的經驗做好相關的預防工作，完善電力管理制度。監(jiān)督制度的落實主要是為了保證電力安全管理執(zhí)行力的實施，做好相關的檢查工作，另一方面就是要將檢查結果及時反饋給相關部門，使電力企業(yè)上層管理者隨時掌握電力安全管理執(zhí)行力的情況。

3.4 加強電力安全管理的基礎夯實工作

在電力企業(yè)安全管理過程中，生產設備與技術管理是重要的組成部分，能夠為安全設備管理、安全生產管理等提供重要的保障，因此，電力企業(yè)也要加強相關的基礎夯實工作。在日常的運營與管理中，建立安全管理標準制度，提高設備、技術操作的規(guī)范性，積極落實安全管理工作。電力企業(yè)還要重視電力設備管理，注重日常的檢查與維護，避免設備故障引發(fā)安全事故，使電力設備可以可靠、穩(wěn)定運行，為安全管理執(zhí)行力創(chuàng)造必要的前提條件。

4 結束語

近年來，隨著電力資源在人們生產生活中重要性的日益突顯，國家與企業(yè)越來越重視電力安全管理，尤其是電力管理執(zhí)行力，在日常的生產中，電力企業(yè)要注重對其影響因素的控制，制訂相關的解決對策，提升安全管理的應用效果，促進電力企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。