萬(wàn)晗

10月16日上午，2019全國(guó)紡織勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)推介大會(huì)在河南省許昌市舉行。中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)紡織職工思想政治工作研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)楊紀(jì)朝，中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)副主席楊冬旭、紡織工作部部長(zhǎng)王曉旌，中紡聯(lián)工會(huì)主席、黨委辦公室主任邢冠蕾，河南省財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)委員會(huì)主席李延舉，中國(guó)紡織出版社有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭偉良，河南省紡織行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、許昌裕豐紡織智能科技有限公司董事長(zhǎng)宋松繼，河南省紡織工程學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、河南平棉紡織集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)張先順，河南省紡織行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)袁建龍，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委辦公室副主任、中國(guó)紡織職工思想政治工作研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)姜國(guó)華等領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，以及各省、自治區(qū)、直轄市紡織（服裝）行業(yè)協(xié)會(huì)、全國(guó)紡織勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)負(fù)責(zé)人、相關(guān)企業(yè)代表等共同出席了本次活動(dòng)。會(huì)議由中國(guó)紡織職工思想政治工作研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)鄭國(guó)峰主持。

該活動(dòng)由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦，中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)支持，中國(guó)紡織職工思想政治工作研究會(huì)承辦，河南平棉紡織集團(tuán)股份有限公司贊助，河南省紡織行業(yè)協(xié)會(huì)、河南省紡織工程學(xué)會(huì)、許昌裕豐紡織智能科技有限公司協(xié)辦。會(huì)后的兩天時(shí)間里，中紡政研會(huì)還舉辦了“學(xué)鄧建軍科研組·建創(chuàng)新型班組”全國(guó)紡織創(chuàng)新型班組經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、第三期全國(guó)紡織創(chuàng)新型班組長(zhǎng)封閉培訓(xùn)班以及參觀企業(yè)等系列活動(dòng)。

高質(zhì)量發(fā)展需要新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系

張先順表示，構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，強(qiáng)化班組建設(shè)是提高企業(yè)基礎(chǔ)管理的有效方法。今后，企業(yè)將以此為契機(jī)，向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，結(jié)合平棉實(shí)際，繼續(xù)堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的方針，繼續(xù)堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展理念，繼續(xù)堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展、職工增收”的經(jīng)營(yíng)方針，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，用創(chuàng)新助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

袁建龍表示，河南省是紡織大省，紡織工業(yè)門(mén)類(lèi)齊全，包含11個(gè)子行業(yè)，純棉紗產(chǎn)量列全國(guó)第二位、中西部地區(qū)第一位，紡織綜合實(shí)力全國(guó)第六，全行業(yè)直接從業(yè)人員近百萬(wàn)。

他談到，班組是細(xì)胞，員工與企業(yè)是魚(yú)水關(guān)系，班組的建設(shè)管理工作關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的順利實(shí)施。特別是通過(guò)倡導(dǎo)和弘揚(yáng)大工匠精神、創(chuàng)新精神、企業(yè)家精神，全省紡織行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)模范和帶頭人。此次會(huì)議的召開(kāi)，必將為新時(shí)代河南紡織行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)寶貴經(jīng)驗(yàn)。

楊冬旭表示，勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了紡織行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為推動(dòng)紡織行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

關(guān)于未來(lái)如何進(jìn)一步做好和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建工作和加強(qiáng)企業(yè)班組工作，他建議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要講話精神和黨中央國(guó)務(wù)院重大決策部署，進(jìn)一步做好構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作；加強(qiáng)班組建設(shè)，提高職工思想政治覺(jué)悟和技能水平，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工以主人翁姿態(tài)建功新時(shí)代；發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和加強(qiáng)班組建設(shè)中的作用。

隨后，楊紀(jì)朝宣讀了關(guān)于命名“2019全國(guó)紡織勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的決定。本次會(huì)議共推介命名了37家“2019全國(guó)紡織勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”并進(jìn)行了授牌。

講思想、談做法，新時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系論壇干貨滿滿

之后，會(huì)議進(jìn)入“新時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系論壇”篇章，上海市紡織原料有限公司黨委書(shū)記、工會(huì)主席蘇異鋼，安徽華茂集團(tuán)有限公司綜合部部長(zhǎng)助理張尹，河南平棉紡織集團(tuán)股份有限公司工會(huì)主席趙玉亞，經(jīng)緯智能紡織機(jī)械有限公司工會(huì)副主席范建鋒先后就創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了主題演講。

蘇異鋼表示，公司始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，堅(jiān)持維護(hù)核心、服務(wù)中心、凝聚人心，以“快樂(lè)工作、健康生活”為宗旨，積極開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)并取得了一定成效。具體做法主要有四項(xiàng)，分別是：建立健全組織，規(guī)范勞動(dòng)用工關(guān)系；堅(jiān)持民主管理，搞好企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)；堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)；穩(wěn)定職工隊(duì)伍，創(chuàng)建和諧企業(yè)文化。未來(lái)，公司將繼續(xù)引領(lǐng)全體職工扎實(shí)工作，努力奮斗，筑夢(mèng)新時(shí)代。

張尹以《在共建共擔(dān)共享中實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展》為題介紹到，華茂連續(xù)三屆蟬聯(lián)“全國(guó)文明單位”稱號(hào)。具體做法是：首先，共建—以人為本，共建和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制。其次，共擔(dān)—強(qiáng)化制度，共擔(dān)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧責(zé)任。第三，共享—讓職工分享企業(yè)和諧發(fā)展的成果。第四，共發(fā)展—?jiǎng)?chuàng)新民主管理，提升企業(yè)和諧發(fā)展的活力。

趙玉亞介紹到，構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系必須創(chuàng)新管理模式，助推企業(yè)發(fā)展職工增收；必須不斷激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力；必須充分發(fā)揮職工參與民主管理民主監(jiān)督權(quán)利；必須堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展理念；必須充分發(fā)揮思想政治工作在促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系中的思想引領(lǐng)作用。

最后，范建鋒以《以人為本促和諧企業(yè)建設(shè)》為題介紹到，公司生產(chǎn)的棉紡紗錠占到全國(guó)1.3億錠棉紡紗錠總量的1/2、占到全球棉紡紗錠總量的1/4。多年來(lái)，公司在持續(xù)取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，高度重視構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，遵守國(guó)家法律法規(guī)，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，重視依靠職工，把企業(yè)與職工打造成為命運(yùn)共同體，形成了“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”的和諧勞動(dòng)關(guān)系文化。

經(jīng)緯的具體做法包括三大方面，他表示，強(qiáng)化企業(yè)民主管理是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的前提、維護(hù)員工經(jīng)濟(jì)利益是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵、滿足職工精神需求是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的平臺(tái)。