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      高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)“三位一體”交叉管理探析

      2019-12-02 09:47曾增
      牡丹 2019年30期
      關(guān)鍵詞:三位一體室內(nèi)設(shè)計(jì)交叉

      室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性,對于高等職業(yè)院校來說,一套完善的管理模式有助于其培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐技能強(qiáng)的優(yōu)秀人才。經(jīng)過長期研究,高職院校以及其他高校,形成了“課堂—實(shí)驗(yàn)室—實(shí)踐基地”的“三位一體”交叉管理模式,從教、學(xué)、做三個層次全面實(shí)施管理,改革了高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)模式。本文首先分析了當(dāng)前高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的管理現(xiàn)狀,接著簡單介紹“三位一體”管理模式及其應(yīng)用。

      一、高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)管理現(xiàn)狀

      (一)課堂教學(xué)與實(shí)踐缺乏必要聯(lián)系

      課堂教學(xué)與實(shí)踐聯(lián)系不強(qiáng)是目前普遍存在于各大高校各個專業(yè)的重點(diǎn)問題之一。一方面,理論教學(xué)設(shè)計(jì)長期得不到更新,教材內(nèi)容落后,所提供的內(nèi)容與當(dāng)前行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r不符,且未能結(jié)合室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)際情況。理論知識固守傳統(tǒng),缺乏時代性,有待進(jìn)一步改進(jìn)。另一方面,受限于成本投入,教學(xué)多以課堂理論為主,必要的實(shí)踐演練極為有限,存在質(zhì)量低、內(nèi)容空洞、形式粗糙的狀況,應(yīng)有的配套設(shè)施也不到位。條件較差的高職院校,甚至省去了實(shí)踐演練環(huán)節(jié),不利于增強(qiáng)學(xué)生的動手能力。

      (二)經(jīng)費(fèi)短缺,實(shí)驗(yàn)室數(shù)量有限

      高職院校經(jīng)費(fèi)短缺是長期存在的問題,尤其是用于大型建筑、設(shè)施設(shè)備購進(jìn)和更新維護(hù)的經(jīng)費(fèi),更是捉襟見肘。高職院校實(shí)驗(yàn)室數(shù)量較少,必要的設(shè)施設(shè)備也不齊全。大多數(shù)時候,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生只能輪流開展一些小型的、簡單的實(shí)踐活動,影響了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的效果。

      (三)實(shí)習(xí)工作流于形式

      實(shí)習(xí)是校企合作模式的存在意義和重要環(huán)節(jié),它主要用于補(bǔ)充和輔助課堂教學(xué)的開展,滿足室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐需求。然而,不少高職院校盡管設(shè)立了校外實(shí)訓(xùn)基地,也與一些企業(yè)簽署了實(shí)習(xí)協(xié)議,但針對性和專業(yè)性較弱,大多只停留在安排學(xué)生到訪參觀和基礎(chǔ)接觸方面,缺乏深入交流和真槍實(shí)戰(zhàn)的鍛煉,因此很難取得較好的實(shí)際效果。

      二、高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)“三位一體”交叉管理模式闡釋

      (一)高職院校的使命和“三位一體”模式的發(fā)展

      秉持著通過高等教育培養(yǎng)人才的歷史使命,高職院校在區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中扮演著重要角色。為此,高職院校不斷研究和發(fā)現(xiàn)新的人才培養(yǎng)與管理途徑,尤其是包括室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)在內(nèi)的實(shí)踐性專業(yè),致力于借助新型模式的構(gòu)建,來實(shí)現(xiàn)符合社會需求的應(yīng)用型人才的培養(yǎng)和輸送。在此形勢下,“三位一體”交叉管理模式應(yīng)運(yùn)而生。它將課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地作為三個主體,同時考慮了教師的教、學(xué)生的學(xué)以及市場行業(yè)的背景。學(xué)生通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí),在一定程度上提前具備人才市場的競爭力和創(chuàng)新思維,能夠順利對接與市場,降低或消除理論與實(shí)際之間的隔斷。簡單來說,該模式利用課堂、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地(合作的設(shè)計(jì)企業(yè)),為學(xué)生提供落實(shí)理論的實(shí)踐機(jī)會,將理論與實(shí)際充分結(jié)合。

      (二)“三位一體”中“三位”彼此間的聯(lián)系

      課堂教學(xué)重在理論知識的傳授,而實(shí)驗(yàn)室教學(xué)則是將理論知識化為實(shí)踐的過程,因此前者奠定了后者的基礎(chǔ)。通過實(shí)驗(yàn)室教學(xué),課堂教學(xué)效果如何,也能得到一定程度地驗(yàn)證。學(xué)生進(jìn)入實(shí)踐基地進(jìn)行具體實(shí)操,能在一定程度上了解室內(nèi)設(shè)計(jì)市場行情與要求。從實(shí)踐基地來看,實(shí)踐基地能夠?qū)⒁恍┎煌脑O(shè)計(jì)項(xiàng)目提供給實(shí)驗(yàn)室,讓學(xué)生根據(jù)所學(xué)知識來動手設(shè)計(jì),非常有利于全面強(qiáng)化學(xué)生的綜合能力。這不僅使學(xué)生的課堂知識進(jìn)一步得到驗(yàn)證和鞏固,同時檢驗(yàn)自身存在的不足,還能了解到課本范圍之外的設(shè)計(jì)知識。

      “三位”各個階段的安排及其質(zhì)量把控是首要問題。其一,課堂教學(xué)要圍繞社會需求展開,以取得有效教學(xué)效果為目的;其二,多渠道籌措資金,用于增加實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和相關(guān)設(shè)施設(shè)備的購進(jìn)、更新維護(hù),尤其是制度管理、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目引進(jìn)以及成果的轉(zhuǎn)化等,為學(xué)生提供發(fā)揮創(chuàng)造思維的有利環(huán)境,促進(jìn)傳統(tǒng)“產(chǎn)學(xué)研”模式的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型;其三,與更具專業(yè)針對性的企業(yè)合作,以此完善實(shí)踐基地,幫助學(xué)生多元化學(xué)習(xí)和實(shí)踐,掌握更強(qiáng)的技能;其四,拉近課堂、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地之間的距離,讓彼此的資源互為交流、補(bǔ)充,單一主體具備雙重或多重身份;其五,要師資到位,在課堂教學(xué)之外,實(shí)踐部分可聘請?jiān)O(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的講師或是合作的設(shè)計(jì)企業(yè)的專家,傳授具備現(xiàn)實(shí)性的知識和經(jīng)驗(yàn)?!叭灰惑w”交叉管理模式,其實(shí)就是將“教、學(xué)、做”相融合,關(guān)注理論知識掌握,更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐技能的提高。其致力于在校內(nèi)外的學(xué)習(xí)和工作之間建立緊密聯(lián)系,通過雙向考核讓學(xué)生畢業(yè)后可直接與社會工作接軌。

      總體來說,“三位一體”交叉管理模式即課堂、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地聯(lián)合發(fā)揮作用,使學(xué)生從課堂走向社會,理論知識得到驗(yàn)證、強(qiáng)化、鞏固和升華,實(shí)踐技能從無到有再到熟練運(yùn)用。

      三、高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)“三位一體”交叉管理模式的應(yīng)用

      高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)管理,基于綜合技術(shù)理念和美學(xué)理念,在開展過程中,基礎(chǔ)知識強(qiáng)調(diào)全面而科學(xué)。技能培養(yǎng)除了動手實(shí)操之外,能夠創(chuàng)造出具有審美價值的成果同等重要。這就要求學(xué)生真正做到“學(xué)以致用”。

      從概念上看,“三位一體”交叉管理模式離不開課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地的聯(lián)合作用,其順序也不能打亂。課堂教學(xué)不僅為學(xué)生提供知識基礎(chǔ),也讓教學(xué)管理明確方向,合理分配課時。而后逐個經(jīng)過實(shí)驗(yàn)室的訓(xùn)練和實(shí)驗(yàn)基地的深化,讓學(xué)生熟練運(yùn)用技巧,具備積極的工作態(tài)度。

      當(dāng)然,行業(yè)日新月異的發(fā)展也要求室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生與時俱進(jìn),為此要引入新技術(shù)。這同時也是提升高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性的重要手段之一。教學(xué)技術(shù)的改進(jìn),能夠突破傳統(tǒng)教學(xué)技術(shù)的限制,為學(xué)生實(shí)踐提供更多便利。另外,實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地的增設(shè),也使學(xué)生在學(xué)習(xí)和工作上多了更多選擇。為此,高職院校應(yīng)綜合地方優(yōu)勢,利用周邊現(xiàn)有的資源進(jìn)行實(shí)踐基地建設(shè),實(shí)現(xiàn)人才、學(xué)校、實(shí)踐基地共同發(fā)展的良性循環(huán)。

      四、結(jié)語

      高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)采用“三位一體”交叉管理模式,是順應(yīng)我國教育改革發(fā)展的表現(xiàn)之一,符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的大目標(biāo)。課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室及實(shí)踐基地的三方聯(lián)動,能夠強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐技能和創(chuàng)新精神,值得各大高校的采用和推廣。

      (湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院)

      基金項(xiàng)目:本文系中國高等教育學(xué)會職業(yè)技術(shù)教育分會2018年度一般課題“高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)定崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)研究”(項(xiàng)目編號:GZYYB2018004)的結(jié)題成果。

      作者簡介:曾增(1985-),女,湖南婁底人,碩士,講師,研究方向:高職藝術(shù)設(shè)計(jì)教育教學(xué)。

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