侯亞鑫 深圳市坪山區(qū)坪山高級(jí)中學(xué)
人工智能,帶給人類巨大改變,逐步打破人類各項(xiàng)活動(dòng)的原有模式。在教育工作領(lǐng)域,人工職能的融入,讓教育工作發(fā)生質(zhì)的改變,一些基礎(chǔ)的教育工作,已經(jīng)可以通過系統(tǒng)設(shè)定,由機(jī)器人完成。人工智能的不斷突破,讓傳統(tǒng)的教育工作,面臨前所未有的挑戰(zhàn),對(duì)教育工作帶來巨大影響。
在以往的教育工作中,一般都是通過老師進(jìn)行手工操作,在黑板上寫,對(duì)學(xué)生批改作業(yè)也是進(jìn)行手工操作。幾乎所有的工作都是由人工來完成的。然而,人工智能的參與,很多程序化的工作,可以直接由機(jī)器人完成,通過參數(shù)設(shè)定,機(jī)器人比人工,工作效率更高,出錯(cuò)率更低,所以,有些基礎(chǔ)性工作,會(huì)被人工智能代替。這樣一來,原有的教育崗位,必將受到影響,工作崗位設(shè)置,也會(huì)發(fā)生相應(yīng)變化。
人工智能,在大量繁瑣的教育工作上,取代了人工,教育工作者的角色,隨之也會(huì)發(fā)生變化,對(duì)教育人員的要求,側(cè)重點(diǎn)也會(huì)大不相同。人工智能雖然功能強(qiáng)大,但是,它也是具有一定的局限性的,它畢竟沒有人的情感,沒有人的思維,它只能按照提前設(shè)定好的程序,根據(jù)參數(shù)特征,做出相應(yīng)的操作。所以,人工職能,只能說是幫助教育人員,完成部分工作,還不能完全代替人工,獨(dú)立完成所有教育工作。作為教育人員,傳統(tǒng)的工作模式,已經(jīng)發(fā)生改變,原來的工作思路,也已不再適應(yīng)人工智能環(huán)境下的工作要求。教育人員要想做好教育工作,必須完成自身轉(zhuǎn)變。
以往的教育人員,工作思路往往只限于如何教好學(xué)生,而智能化時(shí)代,教育人員需要更高的站位。由于人工智能,已經(jīng)可以代替人工,處理簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的教育工作,這就需要教育人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思路,向更高的層次轉(zhuǎn)變。教育人員應(yīng)當(dāng)正確看待人工智能,發(fā)揮人工智能的優(yōu)勢(shì)。在思維上,要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變,這樣才能更好的處理問題,既讓人工智能更好地為教育工作服務(wù),又能彌補(bǔ)人工智能的不足,讓教育工作符合現(xiàn)代化的新要求。
人工智能,在提升工作效率,節(jié)約人力物力的同時(shí),對(duì)教育人員也提出了更高的要求。作為教育人員,如果不了解學(xué)校情況,很難做出科學(xué)的教育分析,以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。所以,人工智能時(shí)代,教育人員應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變思維,不能將思維局限在教育工作上,要打破原有思維模式,看到教育之外,學(xué)校業(yè)務(wù)對(duì)于教育工作的重要性。了解學(xué)校的業(yè)務(wù),用整體的眼光,看待教育工作,做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),從大局角度,解決教育問題。只有思維進(jìn)行轉(zhuǎn)變,才能更好的提升人工智能化,才能更好的進(jìn)行教育工作。
1.提升專業(yè)素質(zhì)
人工智能,給教育工作帶來深刻變革,許多基礎(chǔ)性的教育工作,可以由計(jì)算機(jī)代替人工來完成,但是,這并不代表,將來的教育工作,可以完全交給人工智能,不再需要教育工作人員。在教育工作上,教育人員依然扮演重要角色。只不過是對(duì)教育人員的要求,發(fā)生了變化。所以,作為教育人員,必須緊跟時(shí)代,順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì),提升自我素質(zhì),滿足社會(huì)需求。在實(shí)際工作中,不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng),不斷積累經(jīng)驗(yàn),形成自身優(yōu)勢(shì),做好教育工作。同時(shí),在情感方面,教育人員有著人工智能不可匹敵的優(yōu)勢(shì),應(yīng)該充分利用,提升服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通,促進(jìn)教育部門與其他部門的交流,為做好教育工作打好基礎(chǔ)。
2.向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變
人工智能系統(tǒng),精確度高,在基礎(chǔ)性教育工作上,具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),可以代替人工。也正因?yàn)槿绱耍旁谝欢ǔ潭壬?,促使了人才的轉(zhuǎn)型。教育人員將不用在繁瑣的重復(fù)性工作上,花費(fèi)時(shí)間和經(jīng)歷,而是向決策分析轉(zhuǎn)變。而教育人員,要想做出科學(xué)、客觀、有效的分析,必定需要借助人工智能,這就需要教育人員具備一定的能力。也就是說,教育工作者必須同時(shí)具備教育專業(yè)知識(shí),以及計(jì)算機(jī)技能,具備大數(shù)據(jù)思維,才能更好的從事教育工作,才能培養(yǎng)更多的新時(shí)代人才。同時(shí),信息化時(shí)代,教育人員還需確保數(shù)據(jù)有效性,信息安全性,在教育軟件的使用中,不出紕漏。總之,復(fù)合型人才,才是將來學(xué)校所需要的,對(duì)學(xué)校有價(jià)值的,教育人員必須認(rèn)清形勢(shì),提高自身能力,轉(zhuǎn)變思路,提高站位,打造自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,不被市場(chǎng)所淘汰。
在教育工作中,數(shù)據(jù)信息的安全,是至關(guān)重要的,一個(gè)學(xué)校的教育數(shù)據(jù),事關(guān)學(xué)校的核心內(nèi)容,一旦外泄,會(huì)給學(xué)校帶來致命的損失。而人工智能的運(yùn)用,大量教育數(shù)據(jù),都是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中運(yùn)行,大量學(xué)校的相關(guān)數(shù)據(jù),儲(chǔ)存在云端,這樣一來,信息外泄的風(fēng)險(xiǎn)增加。對(duì)此,教育人員則需要熟悉人工智能,具備一定計(jì)算機(jī)知識(shí),并對(duì)法律法規(guī)有一定了解,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題,制定解決方案。在教育工作中,任何事項(xiàng)或決策,都是會(huì)綜合考慮各項(xiàng)因素的,比如監(jiān)管方面,道德方面,法律法規(guī),以及國家政策等等,這些對(duì)于人工智能,是無法做到的,人工智能,只會(huì)按照事先設(shè)置的程序、參數(shù),來進(jìn)行操作,一旦規(guī)則發(fā)生改變,人工智能將束手無策。所以,教育人員,應(yīng)該向規(guī)則制定者轉(zhuǎn)型,根據(jù)實(shí)際情況,設(shè)置不同規(guī)則,利用規(guī)則,促使人工智能,在各種情況下,發(fā)揮自身的作用。
綜上所述,人工智能,在未來的發(fā)展中,必將不斷深入創(chuàng)新,對(duì)于教育人而言,既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn),面對(duì)教育工作模式的改變,教育人員需要認(rèn)清形勢(shì),快速轉(zhuǎn)型,不斷提升自身素質(zhì),打造自身優(yōu)勢(shì),只有這樣,才能滿足人工智能時(shí)代背景下,對(duì)教育人才新要求。