馬 宵

（太原市長風(fēng)商務(wù)區(qū)管理中心，山西 太原 030000）

1 建筑施工質(zhì)量管理的創(chuàng)新途徑

1.1 轉(zhuǎn)變現(xiàn)有思想理念

建筑施工質(zhì)量管理模式的落后導(dǎo)致當(dāng)今時代背景下居住人員對建筑環(huán)境的更高要求無法被全面滿足。在傳統(tǒng)施工質(zhì)量管理模式中，相關(guān)人員的工作管理范圍僅限于施工材料的檢驗和建筑竣工的質(zhì)量檢測中，因而為了施工質(zhì)量管理工作能在新時代內(nèi)發(fā)揮作用，首先相關(guān)管理人員需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理意識，接受全新管理理念，各企業(yè)在質(zhì)量管理人員選拔上，可適當(dāng)考慮符合條件的新人，將新時代思想和技術(shù)帶入進(jìn)現(xiàn)有的質(zhì)量管理工作中來。在實際管理工作中，將民主思想發(fā)揚光大，允許更多的管理人員或非管理人員針對工作發(fā)表個人的意見和建議，聯(lián)系行業(yè)內(nèi)的全新思想模式，依據(jù)施工實際情況來將質(zhì)量管理模式做出創(chuàng)新，將創(chuàng)新理念落實到各個相關(guān)施工人員身上，促使高效施工和質(zhì)量施工模式的成型，從人力資源的高質(zhì)量管理上讓各人才發(fā)揮自身能力。

1.2 完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

建筑施工質(zhì)量的管理受管理人員及組織形態(tài)等因素的影響，在全新時代背景下的建筑施工質(zhì)量管理中，相關(guān)管理人員需要以長遠(yuǎn)目光來看待現(xiàn)今的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。將創(chuàng)新思維應(yīng)用進(jìn)管理模式、思想、方法及程序和后續(xù)改進(jìn)的各個方面，將機(jī)構(gòu)管理的各方面措施進(jìn)行全面完善的歸納總結(jié)和實踐，在進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)完善時，要充分考慮到當(dāng)今建筑施工行業(yè)的市場需求。例如，在一些跨地區(qū)經(jīng)營的建筑公司中，適當(dāng)摒棄傳統(tǒng)的統(tǒng)一管理模式，依據(jù)各地實際情況適當(dāng)優(yōu)化各自的管理模式，有利于各分公司及工程建的具體策略實施，在部分環(huán)節(jié)適當(dāng)放權(quán)，拓寬管理彈性，保障建筑等各項資源的合理利用，促進(jìn)建筑成本有效降低，在建筑施工相關(guān)機(jī)構(gòu)形式上，管理層要做到靈活調(diào)整。此外，可以將相關(guān)行政成本依據(jù)實際情況縮減調(diào)整，精簡結(jié)構(gòu)，將其中各項人力資源合理規(guī)劃，簡化管理程序，減少建筑施工的總項成本，促進(jìn)質(zhì)量管理工作的良好進(jìn)行[1]。

1.3 創(chuàng)新技能培養(yǎng)人才

在建筑施工質(zhì)量管理中，相關(guān)管理人員及工作人員需及時掌握該行業(yè)的全新技術(shù)及理念，將其合理融入進(jìn)自身的管理工作中。建筑施工質(zhì)量管理工作的時代適應(yīng)性切實影響著建筑行業(yè)的長久發(fā)展，因而相關(guān)企業(yè)需對自身的工作人員及時培訓(xùn)和培養(yǎng)，并吸納對現(xiàn)代化技術(shù)掌握完全或管理技能嫻熟、對建筑施工內(nèi)容充分了解的技術(shù)型人才和綜合型人才，以確保自身企業(yè)思想文化走在時代前沿。在技能優(yōu)化層面，需要從市場需求及使用實際需求出發(fā)，適當(dāng)引進(jìn)外來先進(jìn)技術(shù)。從挑選人才、人才培訓(xùn)、優(yōu)化技能等方面促進(jìn)建筑企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2 建筑綠色施工管理的實施策略

2.1 采用綠色建筑材料

建筑施工材料的選擇直接影響到建筑質(zhì)量及使用人員體驗，因而在建筑施工材料選擇上，首要考慮其安全性能及耐用性能。采購人員在材料選購時，要對其抗壓、持久、環(huán)保、是否某成分超標(biāo)等現(xiàn)象重點考慮。例如在瓷磚選購時，需要考慮其中的甲醛濃度，不得為了節(jié)約成本選擇一些苯、氨等成分超標(biāo)的建筑材料，還可以從避免使用有機(jī)溶劑來稀釋出發(fā)，合理使用溶劑類涂料。綠色施工理念的落實，離不開管理人員及采購人員的觀念意識，因而企業(yè)要培養(yǎng)相關(guān)人員養(yǎng)成綠色施工理念的意識，促進(jìn)綠色建筑材料在建筑施工中的應(yīng)用[2]。

2.2 使用綠色施工方案

綠色環(huán)保方案有利于綠色施工管理工作的進(jìn)行，在實際的建筑施工設(shè)計環(huán)節(jié)，管理者要有意識選擇合適的綠色設(shè)計方案并落實。例如建立一定的綠色環(huán)保制度來規(guī)范施工，對施工健康程度由專人定時檢測驗收，以嚴(yán)格全面的綠色建材使用原則來規(guī)范建材的選取，例如對水、鋼筋、水泥等資源進(jìn)行列表統(tǒng)計，以此促進(jìn)施工人員培養(yǎng)節(jié)約建材的意識。從建筑規(guī)劃等層面完成對建筑用地的合理控制，在實際施工中將各項新型能源如太陽能合理利用，從各個層面促進(jìn)綠色施工理念的落實。

2.3 保障施工環(huán)境健康

建筑施工現(xiàn)場受作業(yè)特殊性影響經(jīng)常會產(chǎn)生一些粉塵、噪音等污染現(xiàn)象，在一定程度上影響了施工人員和周邊居民的身體健康。因而施工環(huán)境的狀況需要管理層面制定相應(yīng)的監(jiān)管制度來改善，將施工人員的工作時間盡量安排在不干擾周邊居民也一定程度適應(yīng)施工者的時間段內(nèi)，將施工現(xiàn)場的混凝土、沙石、磚塊等揚塵材料以合理措施管控，控制粉塵的污染現(xiàn)象，對于施工現(xiàn)場的剩余材料應(yīng)當(dāng)及時處理，以最小化范圍堆放，避免對施工造成影響[3]。

3 結(jié)語

結(jié)合以上，建筑施工質(zhì)量的合理管理對建筑行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有深刻意義，綠色施工管理有利于建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，二者在建筑施工管理中的運用，從建筑選材出發(fā)、將施工現(xiàn)場、施工質(zhì)量及建筑人才等因素有效抓起，優(yōu)化了建筑施工整體流程，推進(jìn)建筑施工相關(guān)管理工作的良好運行，因而相關(guān)企業(yè)在實際管理中需要將此兩點重視起來，以實際改進(jìn)促進(jìn)建筑行業(yè)的不斷創(chuàng)新及發(fā)展。