□土人老師
1.你有一個想法,可以大幅度提高單位辦事效率,減少開支,但是領導害怕后續(xù)出現(xiàn)問題,不愿意接受,你怎么辦?
【參考答案】
我的想法雖然可以大幅提高單位辦事效率,減少開支,但也要考慮可能出現(xiàn)的問題,因此我會這樣處理:
第一,我會認真聽取領導的意見,并詳細記錄下來,仔細分析,如果領導提出的可能出現(xiàn)的后續(xù)問題,我經(jīng)過多方考證后,可以避免,我會形成一份書面報告,提交領導。如果領導沒有提出可能出現(xiàn)的具體問題,那我也會根據(jù)領導的思路,與同事認真討論,發(fā)現(xiàn)問題。
第二,如果可能出現(xiàn)的后續(xù)問題確實很難解決,或者短時間內(nèi)難以解決,我也認為該想法可以先緩一緩,等條件成熟后再考慮。
第三,如果在多方征求意見后,確實沒有發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的后續(xù)問題,我會再次向領導提出我的看法,希盟得到他的支持。
總之,作為下屬,除了做好本職工作外,還應該積極思考工作中的問題,積極提出新的想法,但也要尊重領導的意見,畢竟領導所處的位置不同,看問題比較全面,應該以領導的意見為主,服從領導的安排。
【老師點評】
該題屬于具體措施題型,但可以參考應急突變題型的分情況思路進行假設。
2.正在進行一個宣講會,電路出現(xiàn)問題引發(fā)著火,現(xiàn)場秩序混亂,你是宣講會的負貴人,你該怎么辦?
【參考答案】
情況十分緊急,我會第一時間交代工作人員報警,并立即用麥克風喊話,要求大家不要慌亂,有序離開,并告知大家各個安全出口的位置。安排工作人員按區(qū)域進行引導,要求場外的保安立即打開所有的通道,保持暢通。同時要求單位的安全員切斷電源,帶領部分工作人員用滅火器先行救火。
如果火勢不大,很快就被撲滅,我會取消火警并請技術人員對電路進行檢修,并安排其他會議室繼續(xù)開會。如果火勢較大,很難撲滅,我會要求所有人員包括救火的工作人員立即安全撤離,同時也要按下大樓的警鈴,通知其他人員安全撤離。撤離后,還要密切關注如果有人員受傷,立即撥打120急救電話或送至附近醫(yī)院救治。
【老師點評】
該題與上一題思路有些類似,也比較專業(yè),且是一套題中的最后一題,因此可以“掐頭去尾”省去鋪墊和總結(jié),只回答具體做法即可。
3.某地要推行并落實有關“工匠精神”的工作活動方案,主題為“弘揚工匠精神,樹立時代先鋒”,領導交由你負責,你如何組織和開展?
【參考答案】
組織開展題中所述的活動,對于落實“工匠精神”有積極的宣傳和推動作用,我會認真對待,重點做好以下三項工作:
重點一,做好準備工作。通過檢索網(wǎng)絡相關資訊、翻閱相關檔案卷宗、向有經(jīng)驗的同事請教等方式,對此次活動的基本要求和意義做大致了解,草擬工作方案落實人、財、物等問題。重點是確定活動以主題展覽的方式開展,同時選擇面積寬敞、空氣流通的場地,如市民文化中心。并關注天氣預報,選擇晴好天氣進行。
重點二,全面推進活動的開展。方案一經(jīng)審批通過,立即召集參與人員開會,闡明工作要求,做好內(nèi)外分工:有的人負責搜集匯總“中國智造”“中國創(chuàng)造”“中國精造”等與“工匠精神”主題相關的信息,并負責布置場地及設計展示內(nèi)容;有的人負責保障后勤物資的供給;有的人負責場地區(qū)域劃分,如劃分出展覽區(qū)、休息區(qū)、設置安全通道、指示牌等;通知相關部門指派專人前來參加,并布置關于“工匠精神”活動的落實任務。重點落實協(xié)辦單位的職責:增派保安負責會場的安全保衛(wèi)和秩序維護工作;邀請新聞媒體對活動的開展情況進行及時報道。
重點三,做好宣傳工作。重點采取形式多樣的宣傳方式,如通過官方微信公眾號、微博、網(wǎng)站、電視廣告、群發(fā)短信、社區(qū)公告欄等形式,對此次展覽的活動時間、地點及意義提前進行宣傳。
最后,活動結(jié)束后,安排人員做好會場清理,物資歸位,同時搜集整理此次活動的音像資料,總結(jié)經(jīng)驗,匯總成書面材料上報領導審閱。在條件允許的前提下,通過發(fā)放感謝信等合理的方式感謝參與此次活動的工作人員,并互相交流經(jīng)驗。
【老師點評】
該題為組織協(xié)調(diào)活動題型,分為三個重點展開:準備工作中說明關鍵要素;開展工作中說明開展的重點;第三個重點是宣傳工作。
4.某地中小學校把民族風情、特色美食、鄉(xiāng)土音樂等傳統(tǒng)文化,加入到教材和課堂教學中,對此,你怎么看?
【參考答案】
將傳統(tǒng)文化融入中小學校的教學活動中,是一項創(chuàng)新之舉,我認為對此應該持肯定的態(tài)度,具體看法如下:
首先,對學校而言,將傳統(tǒng)文化融入教學活動,能夠進一步豐富學校的教學資源,提高學生的學習興趣,增長學生的見識見聞,既深化了學校的辦學內(nèi)涵,也進一步提升學生對傳統(tǒng)文化的認知。
其次,通過將教學和本土文化相結(jié)合,進一步拓寬傳統(tǒng)文化的傳播渠道,更好地對當?shù)氐膫鹘y(tǒng)文化進行繼承與弘揚,是一次有效的資源開發(fā)。
譬如大家都經(jīng)常提到的功利性閱讀,以閱讀的書是否與實際利益有關而來衡量是否淺閱讀,同樣有失偏頗。被劃入這類閱讀往往有英語四六級、計算機等級考試,考研閱讀的英語政治,技能性書籍,還有勵志類求職類[2]。正因為這類閱讀的功利性,往往需要花費更多的時間仔細研讀,淺閱讀完全不能勝任,劃入深閱讀應該更加合理。另外,一些學術型的高知識分子,在閱讀小說類名著及非本專業(yè)名著時,也多以瀏覽了解為主,這反而是淺閱讀了。
再者,對社會大眾而言,這是一次以學校為主體的,針對傳統(tǒng)文化開展的“營銷”活動,可以有效地激發(fā)社會大眾對于傳承傳統(tǒng)文化的思考,進一步擴大傳統(tǒng)文化的傳播層面,有利于傳統(tǒng)文化的復興。
綜上所述,我認為我們應對于題中學校的舉措抱以寬容和支持的心態(tài),從自身做起,把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的元素和理念貫徹到自己的工作實踐、日常行為中,帶頭弘揚和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精神。
【老師點評】
弘揚傳統(tǒng)文化是積極正面的行為,因此該題為肯定觀點一之正面社會現(xiàn)象題型。
5.單位進行工作標兵評選活動,你去調(diào)查幾個候選人工作態(tài)度、工作質(zhì)量、品德等,你怎么確保獲得信息的全面性及真實性?
【參考答案】
做好題中所述的信息調(diào)查工作,有利于選出更符合評比條件的工作標兵,為此我會認真對待,重點做好以下幾項工作:
第一,我會先調(diào)取這幾個候選人的資料,再次核對是否符合參選條件,并到其單位查閱其工作檔案,向單位的領導、同事了解其平時的工作表現(xiàn),發(fā)放測評表。隨機抽取幾個候選人的同事單獨訪談。如有發(fā)現(xiàn)疑點問題,要進一步進行核實,必要時可以申請調(diào)閱個人檔案。
第二,根據(jù)候選人的工作性質(zhì),通過明察暗訪的方式,考察其工作態(tài)度、工作質(zhì)量,并向其服務對象征求意見。
第三,在做好以上調(diào)查工作后,整理出一份符合條件的候選人名單,附上簡歷說明,按規(guī)定進行公示,接受群眾的監(jiān)督。
【老師點評】
該題為組織協(xié)調(diào)調(diào)查題型。題目只要求做單位標兵評比的信息調(diào)查獲取工作,并不是要做什么大型的調(diào)查活動,所以在組織答案的過程中不可照搬照抄其他大型調(diào)查題型的答題內(nèi)容,以實用的措施為主。
6.殘疾人來辦事大廳辦理相關業(yè)務,因漏帶材料無法辦理,心情很低落,一直請求幫助,如果你是接待員,你會怎么做?
【參考答案】
題中涉及的情況的確讓人為難,我會秉承以人為本的原則,竭盡全力幫助這位殘疾人辦理好相關事宜,具體做法如下:
首先,我會立即走到這位殘疾群眾的身邊,向他表明身份,請他到大廳等待區(qū)坐下,倒上一杯熱茶。同時向其了解具體情況,對其進行安撫,請他把具體問題告訴我,并表示會盡力幫助他,請他不要擔心。
其次,我會針對了解到的信息進行分析,按照不同情況分別處理:如果是這位殘疾群眾缺的辦事材料可以當場補齊的話,比如缺少復印件,我會幫他復印好,并帶他到綠色通道窗口,優(yōu)先辦理;如果是因為漏帶申辦材料,雖然重要,但可以過后補交的話,我會建議窗口先收件辦理,并讓這位辦事群眾盡快補交;如果漏帶的資料只是為了驗證個人身份,并不用留底,我會建議他讓家人找到資料的原件,拍照發(fā)過來核實,或者聯(lián)系相關部門,比如公安、民政部門,請他們把這位群眾的資料發(fā)過來核實。
總之,對于特殊群體,要特事特辦,開辟綠色通道,特殊對待。
【老師點評】
該題為應急突變題型,但應注意題目涉及弱勢群體,所以答案中的措施應對以人為本,人性化處理,特殊對待。