□盧 芳 宋建霞

吳金劍，2009年被招錄為十四師二二四團七連職工，2014年加入中國共產(chǎn)黨。他靠自己靈活的頭腦和對市場行情的把握、敢闖敢干、努力拼搏，走上了勤勞致富的道路，成為了二二四團家喻戶曉的致富“明星”。致富的他始終不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，發(fā)揚自己的先鋒模范作用，用自己的實際行動，演繹了一個優(yōu)秀青年和共產(chǎn)黨員的風采，先后被二二四團評為優(yōu)秀青年、誠信職工和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，嬴得團場干部職工的一致好評。

吳金劍能吃苦、勤奮好學、愛創(chuàng)新。在二二四團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級中積極尋找新機遇，在加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè)時積極作為，充分發(fā)揮了一名自主創(chuàng)業(yè)青年的典型示范帶頭作用。近年來，二二四團提倡規(guī)?；B(yǎng)殖，發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，當很多人都在猶豫不決時，眼光獨到的吳金劍，準確把握政策機遇，并結(jié)合和田市場需求，帶頭發(fā)展畜牧業(yè)。2014年，吳金劍組織21戶職工，注冊成立了墨玉縣恒達畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社。

成立專業(yè)合作社初期，由于資金嚴重短缺，吳金劍想方設(shè)法籌集資金，東家借西家湊，他們投以懷疑的目光，不敢輕易借錢給他，以種種借口推辭，經(jīng)過多次不懈努力，百般無耐的吳金劍曾產(chǎn)生了放棄的念頭。但他是一個不服輸、不輕言放棄的人，他多次來到親戚朋友家中，與他們真誠溝通交流，并將自己的想法和規(guī)劃告訴他們，功夫不負有心人，吳金劍籌集到了合作社啟動資金。

2014年3月，吳金劍到內(nèi)地引進多胎品種羊1200余只，在二二四團獸醫(yī)站技術(shù)人員的指導下，他刻苦學習肉羊養(yǎng)殖技術(shù)，經(jīng)過精心飼養(yǎng)，他引進的多胎品種羊成活率達93%以上，而且生長發(fā)育良好。2015年，他經(jīng)營的畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社羊出欄達到1000余頭（只），存欄900余頭（只），實現(xiàn)純收入15萬元，帶動了本單位21戶困難職工創(chuàng)業(yè)增收，恒達畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社還帶動了周邊鄉(xiāng)村部分農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提高了他們的經(jīng)濟收入。

吳金劍善于把握商機，循環(huán)利用廢舊資源，不斷把自己的事業(yè)做大做強。因為二二四團地處塔克拉瑪干沙漠南緣，屬于典型的大陸性氣候，常年降水稀少，干旱多風，加之較大的地勢落差，團場采用高新節(jié)水滴灌的棗園18萬畝，每年需要更新滴灌帶1000余噸。吳金劍對此看在眼里急在心里，善于把握市場的吳金劍瞄準滴灌帶回收循環(huán)利用的商機，加上二二四團政策的支持,2015年1月，吳金劍成立了和田恒遠商貿(mào)有限公司，注冊資金1000萬元。

和田恒遠商貿(mào)有限公司投資400多萬元，廠房占地面積11302.88平方米，從山東定制生產(chǎn)設(shè)備，四條生產(chǎn)線全部投入使用，一天可生產(chǎn)滴灌帶2000卷，每卷2000米，生產(chǎn)紅棗周轉(zhuǎn)筐2000個，滿足了二二四團紅棗種植戶對滴灌帶和紅棗周轉(zhuǎn)筐的需求。

為了給職工提供真正的便利，吳金劍派專人深入田間地頭回收廢舊滴灌帶，并提供以舊換新政策，盡一切可能把質(zhì)量做好，服務(wù)做好。公司每年回收廢舊滴灌帶1000余噸，為職工減輕經(jīng)濟負擔的同時，也解決了團場富余勞動力的就業(yè)問題。公司的投入生產(chǎn)不僅創(chuàng)造了經(jīng)濟效益，而且解決了職工的后顧之憂，真正達到了變廢為寶的目的，團場職工從中切切實實享受到了實惠。

吳金劍講誠信，感黨恩，樂于奉獻，他是責任心強的誠信職工和優(yōu)秀黨員。通過不斷努力，2015年吳金劍自營經(jīng)濟純收入達80余萬元。在自己致富的同時，他積極主動地參加連隊組織的各項活動。逐漸富裕起來的吳金劍沒有忘記回報社會，他用濃濃熱情默默奉獻自己的愛心，皮山地震、甘肅舟曲特大泥石流等自然災害來臨時，他積極為災區(qū)捐款，他常說，我是從苦日子中走出來的，希望我的微薄之力能為別人解決一些燃眉之急。

俗話說：“吃水不忘挖井人，一人富了不算富?！弊鳛橐幻h員，自己致富的同時，吳金劍惦記著團場困難職工的脫貧致富，許多困難職工由于承包土地大面積鹽堿化，職工投資幾年地里沒有收入，造成生產(chǎn)生活困難。他多次深入困難職工家里動員其加入合作社，入股分紅。合作社吸收困難職工18人，社員每年分紅54萬元，每年人均純收入達三萬元。

“一個籬笆三個樁、一個好漢三個幫”。如今，吳金劍充分利用兵團、師、團優(yōu)惠政策及各級工會的鼎力支持，引領(lǐng)帶動團場職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時，也為實現(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)夢開辟了新天地。□