文 流沙
“有的建筑結構跨度大,如果使用混凝土,抗拉性不好;有的建筑造型要求高,使用混凝土達不到造型要求,這個時候,鋼結構就成為首選?!弊鳛樵茙X首席技師,胡相偉一提到自己的工作就充滿自豪。
隨著鋼結構在各建設領域的大量采用,特殊構件層出不窮,加工精度更加嚴苛,加工難度越來越大,高質(zhì)量和高難度制作在優(yōu)勝劣汰的市場競爭中已然成為取勝的“法寶”。
在這樣的挑戰(zhàn)下,他憑借一把焊槍,長水機場、滇池國際會展中心、新南站……都留下他的汗水和印記。
胡相偉是四川人,初中畢業(yè)后,他便投奔在云南的姑姑。當時姑姑告訴他,學好一門技術走到哪兒都能生存,在姑姑的建議下,他進入安二司技校學習焊接技術。
1998年,他從技校畢業(yè)后進入建功集團下屬的金屬結構廠當學徒,當時廠里主要做書架。2000年開始,公司正式涉足鋼結構工程。
當時,能當一名工人在他眼里是了不起的事情,為此,進廠后,他就虛心跟著師傅學習焊接技術。有段時間,下班后他仍會留在廠房里,練各種技術方面的“小動作”,到傍晚六七點才回到宿舍。
師傅雖然平時嚴厲,但卻非常關心他的成長。
有一次,他操作時出現(xiàn)錯誤,師傅不但沒有批評他,還把責任承擔下來。
這件事對他影響很大,到現(xiàn)在他帶徒弟了,師傅敢于承擔的精神也傳承下來。
“我一心只想著把事情做完、做好。我相信,只要工作做好了,該有的回報一定都會有。”胡相偉說。
事實也是如此。由于技術過硬,他從一名學徒成長為技術工人,并當上了車間的副組長、組長?,F(xiàn)在已經(jīng)成為楊林總廠的工藝部經(jīng)理,負責焊接工藝的策劃與設計。
多年來,他參與了絕大多數(shù)公司高難度工程項目的構件制作,成長為鋼結構制作行業(yè)的“工匠”,也成為了生產(chǎn)工藝上的創(chuàng)新能手。
香麗高速路虎跳峽金沙江特大橋是目前世界上最大的獨塔懸索橋,這個項目由云南建投承包,橋梁施工則由云南建投鋼結構股份有限公司負責。
這是胡相偉第一次接觸這樣的工程,他心里也沒底,于是,他到處找有相關工作經(jīng)驗的專家咨詢,不但成立了技術攻關小組,還進行了周密的前期技術策劃,施工可能會出現(xiàn)哪些問題?出現(xiàn)問題后該如何糾錯?每一個工序都有大師負責,發(fā)現(xiàn)問題第一時間進行處理。
在這樣認真負責的態(tài)度下,項目工程推進非常順利,在現(xiàn)場安裝時,18個接段,沒有出現(xiàn)擴孔現(xiàn)象,總包方對他們的工程質(zhì)量非常滿意。
每一個項目都會遇到不同的挑戰(zhàn),但他總能通過自己的技術和經(jīng)驗完成任務。
2014年,在萬達廣場超大型構件制作過程中,60毫米厚的高強鋼焊接無疑是一塊“硬骨頭”。
焊材選用、防層狀撕裂、控制焊接變形、消減焊接殘余應力每一項都充滿挑戰(zhàn),而且當時在省內(nèi)鋼結構行業(yè),高強鋼厚板焊接還沒有可以借鑒的案例。
為此,胡相偉一遍遍的琢磨、嘗試、改進,終于找到了焊接精度控制的訣竅,取得了高強鋼厚板焊接技術的巨大突破,焊縫一次合格率高達98%,確保了加工任務的順利完成。
胡相偉和團隊攻克的60毫米高強鋼厚板焊接技術,也為公司積累了寶貴的焊接經(jīng)驗和技術參考標準。
在胡相偉身上,技術過硬只是其一,更重要的是始終用心和專注,面對難點喜歡親力親為。
2015年8月,古滇王國水軍府項目構件制作正在如火如荼的進行,然而鋼結構旋轉樓梯卻成了整個制作環(huán)節(jié)的難點。
這個工程量雖小,卻因其異性扭曲的制作要求極為罕見,樓梯全部用鋼板拼接而成,拼接旋轉主體梁的每一塊鋼板都為扭曲板,制作工藝復雜,難度很大。
為此,胡相偉又開始辦公室、車間、食堂“三點一線”的“閉關期”,電腦前細致的研究圖紙、完善方案,焊接平臺前“親自操刀”,做了改,改了試,試了再改。
功夫不負有心人。
胡相偉最終以非常細致的加工方案,極其周全的制作流程,較高標準的精度控制,按要求完成了加工任務,確保了工程順利完工。
隨著企業(yè)競爭越來越激烈,如果拿不出令人信服的產(chǎn)品和技術,就沒有立足之地。
要做到業(yè)內(nèi)的標桿,只有不斷為自己“充電”,為此,胡相偉一有機會就外出考察,學習行業(yè)內(nèi)的先進經(jīng)驗。
學而不思則罔。
他把學和思結合起來,并對廠的技術進行改進和革新,在為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,也實現(xiàn)了自己的人生價值。
U型肋是橋梁建設中的常用部件,云南山多,很多橋梁幅度大,常用的U型肋適用性不強,他多次去設備公司咨詢,希望能找到合適的U型肋,但總是無功而返。
為此,他自己嘗試著做了一個U型肋設備,經(jīng)過反復驗證,用這種設備加工出來的U型肋不但適用于云南橋梁建設,而且還能節(jié)省30%的人力。
在焊接技術上,原來公司使用氣保焊打底,費時、費力,而且合格率并不高。針對這種情況,胡相偉發(fā)明了無碳刨焊接工藝法,原來每個工人每月只能進行7至8萬噸的鋼材焊接,采用這個技術后,每人每月的焊接量達到15萬噸。
焊縫合格率一直是整個鋼結構行業(yè)面臨的難題,如果合格率上不去,意味著公司的成本增加,同時也會造成大量的浪費。
他經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),坡口形式不規(guī)范是焊縫合格率不高的主要“癥結”,從而造成了輔材大量浪費。
為此,胡相偉帶領工藝部人員開始在車間“蹲點”,針對不同板厚、不同焊接坡口開設方式、焊接輔材消耗、焊縫合格率等逐一進行詳細記錄。針對板材材質(zhì)和厚度對焊縫坡口尺寸的要求,進行了大量的數(shù)據(jù)測算和焊接實驗。
為了驗證理論坡口尺寸是否為最優(yōu)坡口形式,胡相偉往往在焊接平臺上一盯就10多個小時,不斷的嘗試、檢測、改進。終于,通過不斷改進,焊縫越來越漂亮,而且坡口形式達到了最優(yōu),檢測結果顯示質(zhì)量完全過關。
就是憑著嚴謹認真的態(tài)度,以及要打造最前沿的行業(yè)標準的追求,胡相偉帶領他的團隊攻克了一個個難關。近年來,他和團隊獲得的技術成果就有16項,專利證書19個。
2015年,胡相偉榮獲“云嶺首席技師”稱號,今年3月入選云南省“萬人計劃”。
時間可以沉淀美酒,也能沉淀技術。
在21年的時間里,胡相偉從一名學徒轉變成大師,現(xiàn)在他也成為了師傅。
2015年,“胡相偉技能大師工作室”成立,在胡相偉的指導下,一批年輕人正在快速的成長。
現(xiàn)在的年輕人,學歷高,思想活躍,學習和接受能力強,但缺乏吃苦耐勞的精神,有部分新來的學徒,還只是在實驗室進行模擬操作,就成天叫苦,胡相偉還得承擔起他們的思想教育工作。
焊接技術看似簡單,但想要學到精髓可不是一朝一夕的事情,正因為如此,胡相偉對每一個徒弟都悉心傳授。
在胡相偉的傳授下,現(xiàn)在已有3人取得高級技師,8人取得技師,不少骨干都能在生產(chǎn)中獨當一面。
夢想在前方,成長在路上。
21年的時間里,當年青澀的年輕小伙已成為公司的骨干,當年他參與的建筑已經(jīng)成為城市的地標,而他還行走在追求夢想的路上,用一把焊槍噴繪出絢麗的人生色彩。