新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作開展研究

王立春

摘 要：近幾年來，隨著時(shí)代和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)步，我國醫(yī)療事業(yè)也得到蓬勃穩(wěn)定發(fā)展，其中工會(huì)是醫(yī)院日常工作中的重要環(huán)節(jié)，也是維護(hù)內(nèi)部職工合法權(quán)益有效途徑，但是就當(dāng)前工會(huì)工作開展?fàn)顟B(tài)來看并不理想，依舊存在著較多的問題和不足。所以本文筆者就新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作開展研究，希望以下所闡述的觀點(diǎn)能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員提供幫助，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)提高醫(yī)院整體工會(huì)服務(wù)水平的目的。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;醫(yī)院工會(huì);工作開展;研究

隨著改革開放的不斷推動(dòng)，我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也得到迅猛發(fā)展，如今已經(jīng)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分，工會(huì)作為醫(yī)院日常工作中的重要部門，其工作的順利開展對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益影響很大，尤其是在當(dāng)前激烈的市場競爭中顯得尤為重要。因此本文就新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作開展進(jìn)行研究，并提出了一些可行且有效的對(duì)策，其目的是為了發(fā)揮工會(huì)的最大化作用，不斷提高醫(yī)院建設(shè)水平。

1 健全內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)

在如今激烈的市場競爭背景下，醫(yī)院要想順利開展工會(huì)工作，首先要做的就是健全內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，這是最為直接也是最為有效的方式之一，當(dāng)然醫(yī)院還應(yīng)不斷提高自身醫(yī)療服務(wù)水平，而人民群眾的滿意程度對(duì)自身發(fā)展也具有促進(jìn)作用，只有提高人民群眾的服務(wù)質(zhì)量，才能推動(dòng)工會(huì)工作順利有效得進(jìn)行下去[1]。同時(shí)工會(huì)工作的有序進(jìn)行，也離不開各部門之間領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的支持，部門之間的有效交流才能將工會(huì)的價(jià)值發(fā)揮出來，反之，就會(huì)阻礙工會(huì)工作的順利進(jìn)行。最重要的是需要黨政工團(tuán)的支持，他們可以使工會(huì)工作變得更加科學(xué)、合理，如此一來就可以提高醫(yī)院工會(huì)的整體服務(wù)質(zhì)量，使其在可持續(xù)發(fā)展道路上越走越遠(yuǎn)。

2 構(gòu)建工會(huì)維權(quán)機(jī)制

眾所周知，工會(huì)是維護(hù)內(nèi)部職工合法權(quán)利的關(guān)鍵，而要想使工會(huì)工作順利高效進(jìn)行，醫(yī)院還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建有效的維權(quán)機(jī)制，以此來對(duì)內(nèi)部整體進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。首先，內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)將黨的方針全面貫徹下去，因?yàn)檫@對(duì)醫(yī)院未來的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，當(dāng)然作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)人員要發(fā)揮作用，日常工作中應(yīng)認(rèn)真履行自身的崗位職能，恪盡職守的做好每一件事情，進(jìn)自己最大的力量推動(dòng)工會(huì)工作順利進(jìn)行。其次，還應(yīng)將工會(huì)的維權(quán)機(jī)制與醫(yī)院建設(shè)相互融合，將工會(huì)工作擺在工作的核心位置上，當(dāng)然還要尊重內(nèi)部職工的想法，給予他們闡述自身觀點(diǎn)和想法的機(jī)會(huì)，因?yàn)橹挥羞@樣才能切合實(shí)際的維護(hù)職工權(quán)益，最重要的是可以促使他們?nèi)硇牡膮⑴c到日常工作中，從而推動(dòng)醫(yī)院工會(huì)工作順利進(jìn)行下去。

3 提高職工民主意識(shí)

職工的民主意識(shí)對(duì)醫(yī)院工會(huì)工作影響很大，一個(gè)較高的民主參與意識(shí)不僅可以推動(dòng)工作有序進(jìn)行，而且還可以提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平[2]。所以為了促進(jìn)我國醫(yī)院行業(yè)健康發(fā)展，必須加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部職工的思想政治教育力度，不斷提高他們的民主參與意識(shí)，促使著他們能夠積極主動(dòng)的參與到工會(huì)工作中去，無形之中就可以大幅度提高工會(huì)工作的質(zhì)量。同時(shí)在對(duì)其進(jìn)行思想政治教育的時(shí)候，醫(yī)院還應(yīng)定期的舉辦相應(yīng)的黨的政策指導(dǎo)講座，以此來提高他們對(duì)黨政工作的意識(shí)，能夠?qū)ο嚓P(guān)法律法規(guī)有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，從而既能實(shí)現(xiàn)提高職工法律意識(shí)的目的，又能夠提高他們工會(huì)民主參與意識(shí)，最終推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)民主決策有效落實(shí)。

4 提高科室管理水平

我們應(yīng)知曉，醫(yī)院工會(huì)工作的順利進(jìn)行勢(shì)必離不開相關(guān)科室的管理，而科室管理水平的高與低也會(huì)影響工會(huì)工作質(zhì)量，所以為了促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展下去，必須要采取有效的手段來提高科室管理水平。首先，我們需要積極配合醫(yī)院各個(gè)部門的工作，與黨政部門之間的工作人員進(jìn)行有效的交流，對(duì)于存在的問題要及時(shí)采取措施給予解決，以免因問題處理不及時(shí)影響后續(xù)工會(huì)工作。同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部醫(yī)療人才隊(duì)伍的建設(shè)，不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)型人才參與到醫(yī)院建設(shè)當(dāng)中，這樣一來才能加快工會(huì)工作的進(jìn)程。其次，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部職工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，因?yàn)槁毠さ木C合素質(zhì)將直接影響科室管理水平，所以醫(yī)院必須要格外重視職工的素質(zhì)，不斷提高他們的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量以及知識(shí)儲(chǔ)備量。

5 豐富內(nèi)部文體活動(dòng)

工會(huì)工作的順利進(jìn)行還需要一定的人文環(huán)境，這是確保醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展的重要前提，所以為了提高工會(huì)工作整體水平，我們還應(yīng)采取措施來豐富內(nèi)部文體活動(dòng)，尤其是在當(dāng)前時(shí)代飛速發(fā)展的背景下，豐富內(nèi)部文體活動(dòng)顯得尤為重要，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候內(nèi)部的患者身心上是孤獨(dú)的，勢(shì)必需要一定的人文關(guān)懷氛圍來安慰他，只有給予患者身心上最大的關(guān)懷，才能使其感受到醫(yī)院最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)[3]。同時(shí)醫(yī)院也要緊跟時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，要選擇最貼近時(shí)代發(fā)展氣息的文體活動(dòng)，以此來推動(dòng)工會(huì)工作順利進(jìn)行下去。此外，還應(yīng)做好醫(yī)院的宣傳工作，這樣做的目的主要是為了提高工會(huì)服務(wù)水平，最重要的是為了提高職工綜合業(yè)務(wù)能力。

6 增強(qiáng)工會(huì)工作活力

以往工會(huì)工作水平之所以不高，一部分原因是因?yàn)閮?nèi)部沒有設(shè)立有意義的活動(dòng)，使得整體工會(huì)工作活力不高，無形之中就會(huì)抑制職工原因的工作熱情，所以為了促進(jìn)我國醫(yī)院行業(yè)健康發(fā)展，我們還應(yīng)采取對(duì)策積極開展一些有意義的活動(dòng)，以此來增強(qiáng)工會(huì)工作的整體活力，比如，可以組織內(nèi)部各部門之間進(jìn)行評(píng)選活動(dòng)，這不僅可以調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，促使他們積極參與到評(píng)選活動(dòng)中，而且還可以提升醫(yī)院的整體面貌，給患者帶來一個(gè)最佳的整體視覺感受。此外，醫(yī)院還可以定期的為患者舉辦健身活動(dòng)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和身體素質(zhì)，當(dāng)然也可以增強(qiáng)患者與職工之間的情感，從而不斷提升工會(huì)工作的時(shí)效性。

7 提高工會(huì)創(chuàng)新精神

任何行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展都離不開創(chuàng)新精神，為此要想促進(jìn)我國醫(yī)院行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，我們還應(yīng)提高工會(huì)的創(chuàng)新精神，這就要求內(nèi)部職工持久保持一個(gè)積極向上的活力，當(dāng)然職工也需要具有超強(qiáng)的創(chuàng)新精神，這對(duì)提高工會(huì)工作質(zhì)量具有很大促進(jìn)作用。同時(shí)職工人員還應(yīng)理清楚內(nèi)部組織關(guān)系，適當(dāng)?shù)脑捒梢詷?gòu)建工會(huì)小組成員，進(jìn)一步使醫(yī)院內(nèi)部形成一個(gè)完善、系統(tǒng)化的網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，無形之中就可以推動(dòng)工會(huì)工作順利高效下去，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)我國醫(yī)院事業(yè)蓬勃穩(wěn)定發(fā)展的目的，為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

8 結(jié)語

綜上所述，時(shí)代的變革和社會(huì)轉(zhuǎn)型的不斷加快，也為醫(yī)院工會(huì)工作帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，所以要想在當(dāng)前激烈的市場競爭中占據(jù)一些之地，必須要改變傳統(tǒng)的工作方式，要健全內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)和構(gòu)建工會(huì)維權(quán)機(jī)制，并提高職工民主意識(shí)和科室管理水平，同時(shí)還應(yīng)豐富內(nèi)部文體活動(dòng)以及增強(qiáng)工會(huì)工作活力，最重要的是要提高工會(huì)創(chuàng)新精神，因?yàn)橹挥羞@樣才能發(fā)揮工會(huì)的價(jià)值，從而大幅度提高工會(huì)工作質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1]張景茂.新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展探討[J].新西部（理論版），2017（03）：55.

[2]劉芳.新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作開展研究[J].傳承，2016（11）：116-118.

[3]廖艷苗.新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)管理制度創(chuàng)新研究[J].中國職工教育，2013（20）：10+13.