芻議互聯(lián)網(wǎng)下的企業(yè)黨建工作模式改革與創(chuàng)新

張茜 王好萌

（北京華商偉業(yè)資產(chǎn)管理有限公司，北京 100052）

黨的十九大召開之后，習(xí)近平總書記的講話中針對黨建問題提出了新的計(jì)劃和新的部署，通過推進(jìn)黨建工作而取得國家建設(shè)的顯著成效。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，全國人民都投入到互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)過程中，更多的80后、90后作為新生代的年輕力量，迅速成為互聯(lián)網(wǎng)中心的核心力量，而加強(qiáng)對年輕一輩的愛國愛黨和奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)，黨建工作是必不可少的。通過利用互聯(lián)網(wǎng)的形式對企業(yè)黨建工作進(jìn)行部署，實(shí)現(xiàn)對年輕一代的思想政治教育，在當(dāng)前是最好的黨建工作模式?；ヂ?lián)網(wǎng)作為黨執(zhí)政的重要陣地，也是黨建工作的重要領(lǐng)域，要通過建立完善的互聯(lián)網(wǎng)黨建工作體系，推進(jìn)黨建工作覆蓋到各個(gè)組織、各個(gè)部門，利用一系列網(wǎng)絡(luò)平臺推進(jìn)教育，正面引導(dǎo)企業(yè)員工的思想，著力構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)下的新型企業(yè)黨建工作模式，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

一、互聯(lián)網(wǎng)下的企業(yè)黨建工作模式改革與創(chuàng)新

在新時(shí)期下針對黨建工作如何利用互聯(lián)網(wǎng)的方式進(jìn)行深入的實(shí)踐和探索，我們提出了相應(yīng)的工作改革模式創(chuàng)新。

（一）要建立互聯(lián)網(wǎng)黨建工作體系

通過把互聯(lián)網(wǎng)納入企業(yè)建設(shè)的整體中，明確相關(guān)責(zé)任，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，宣傳部通過大力宣傳從而建立起互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作制度；通過召開黨建工作會議，統(tǒng)籌各部門，財(cái)政、宣傳部共同攜手參與，通力合力，強(qiáng)化黨建管理；把黨建工作納入到電力部門行業(yè)管理服務(wù)中，依托網(wǎng)信辦建立起互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)委員會，通過吸收優(yōu)秀的電力部門員工，和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)負(fù)責(zé)人一起成為黨建人才資源，利用互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)工作指導(dǎo)；通過積極宣傳互聯(lián)網(wǎng)對黨建工作的有利影響，利用宣傳部門成立互聯(lián)網(wǎng)黨建組織，發(fā)揮行業(yè)的指導(dǎo)作用。

（二）在互聯(lián)網(wǎng)中搭建企業(yè)紅色陣地

互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢是分布廣，變化快，通過抓住互聯(lián)網(wǎng)這一源頭，創(chuàng)新黨建組織方式，推動黨的組織覆蓋，在互聯(lián)網(wǎng)中打造企業(yè)的紅色陣地。堅(jiān)持每隔一個(gè)月就對北京市范圍內(nèi)的各部門進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)黨建工作的考察，及時(shí)摸清互聯(lián)網(wǎng)黨建工作的情況，了解相關(guān)數(shù)據(jù)，通過在工商行業(yè)部門對黨員工作信息進(jìn)行核實(shí)，每年報(bào)送企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)黨建情況，將數(shù)據(jù)的情況轉(zhuǎn)到互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)部門，通過根據(jù)對企業(yè)黨員的情況和黨建工作情況，進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和開展工作。通過對企業(yè)下發(fā)互聯(lián)網(wǎng)黨建信息以及黨建信息成員基本登記表，對黨建工作情況進(jìn)行了解，進(jìn)而全程跟蹤企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)黨建工作，并對企業(yè)黨建工作進(jìn)行管理，保證互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)黨建在北京市覆蓋率達(dá)到80%，對一些不具備組建互聯(lián)網(wǎng)黨建工作的企業(yè)，要積極進(jìn)行宣傳和建立，并通過下派黨建指導(dǎo)員實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)黨建工作的全覆蓋。

（三）利用網(wǎng)絡(luò)平臺推進(jìn)黨建工作

企業(yè)員工的思想政治建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是黨建工作的核心，堅(jiān)持把黨建工作和企業(yè)精神相融合，發(fā)揮黨建工作對企業(yè)工作的指導(dǎo)作用，培育好新型的黨建工作模式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗的企業(yè)文化精神，讓黨建工作和企業(yè)發(fā)展相融合構(gòu)建新的企業(yè)發(fā)展格局。通過自媒體開展互聯(lián)網(wǎng)教育，開展扶貧助農(nóng)活動，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)員工的社會責(zé)任感，對黨建工作中優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰，激發(fā)全體員工的黨性觀念和責(zé)任意識以及奉獻(xiàn)精神，對大型的互聯(lián)網(wǎng)媒體企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范，建立好示范的作用，黨建工作通過與自媒體進(jìn)行對接，利用技術(shù)優(yōu)勢突破黨建工作時(shí)間和空間上的局限，用各種方式豐富對黨員的教育手段。

（四）建立互聯(lián)網(wǎng)黨建學(xué)習(xí)平臺

政府成立自媒體管理組織辦，從而實(shí)現(xiàn)對互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的管理，改變當(dāng)前自媒體無組織的松散狀況，通過對自媒體平臺開展黨建工作，保證互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播過程中傳播正能量。企業(yè)依托互聯(lián)網(wǎng)自媒體的平臺，通過黨建工作與自媒體平臺相結(jié)合的方式，從而帶動企業(yè)黨建工作，通過正確的引導(dǎo)來開展豐富多樣的互聯(lián)網(wǎng)活動，采用寓教于樂的方式，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)員工的黨建工作意識。

（五）利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的自身價(jià)值

互聯(lián)網(wǎng)的平臺為信息的發(fā)表和傳播提供了多元化的途徑，促進(jìn)了人的個(gè)性化發(fā)展，人們在互聯(lián)網(wǎng)平臺上擁有更大的發(fā)言空間，通過自已觀點(diǎn)的抒發(fā)從而發(fā)揮自身的價(jià)值?；ヂ?lián)網(wǎng)作為人民思想領(lǐng)域的載體，是個(gè)人觀點(diǎn)表達(dá)的重要途徑，在黨建工作中，利用互聯(lián)網(wǎng)拉近了人和人之間的距離，這對黨建工作的有力開展是極有意義的。黨建工作在互聯(lián)網(wǎng)的背景下，讓黨建指導(dǎo)人員和被教育人員處在平等的地位，通過與被教育者建立平等的關(guān)系從而形成良好的互動氛圍，可以讓企業(yè)員工在黨建工作中充分的發(fā)揮自己的觀點(diǎn)，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行黨建工作，與企業(yè)員工進(jìn)行互動的過程中不斷的提高企業(yè)的黨建工作?；ヂ?lián)網(wǎng)的企業(yè)黨建模式對于受教育者是一種新型的學(xué)習(xí)方式，但對黨建工作人員也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，把握好這一方式，在面對挑戰(zhàn)時(shí)有效的推動黨建工作開展，使黨建工作落到實(shí)處。

二、結(jié)論：

互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)黨建模式使企業(yè)的黨建工作實(shí)現(xiàn)了新升級，通過掌握互聯(lián)網(wǎng)的基本特征，利用互聯(lián)網(wǎng)信息的實(shí)時(shí)性，從而讓企業(yè)員工能夠及時(shí)的了解黨的基本文件和政策信息，使黨建工作在企業(yè)發(fā)展中做好積極作用和指導(dǎo)作用，從而使黨建工作有效的落實(shí)。新時(shí)期下，我們必須牢牢的把握住互聯(lián)網(wǎng)這一黨建工作的主要陣地，在互聯(lián)網(wǎng)中凝聚企業(yè)力量，加強(qiáng)執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。把思想政治教育作為企業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，通過黨建工作不斷提高企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)，不忘初心，牢記使命。