任立媛
(河北工程大學管商學院,河北 邯鄲 056038)
自改革開放以來,我國的生產總值成倍增長,不過經濟的快速發(fā)展代表著能源消耗的增加,進而也會造成一些問題比如服務業(yè)與加工業(yè)關系處理不當、成本投資與消費不協(xié)調、技術產業(yè)結構與高能耗之間的問題愈發(fā)突顯等。同時,對于資源的利用率較低也是阻礙我國經濟發(fā)展的一塊絆腳石。在發(fā)展過程中,發(fā)展并不只是提高生產總值,而是要實行可持續(xù)發(fā)展理念,在不斷完善產業(yè)結構,改善產能過剩的情況下通過創(chuàng)新驅動發(fā)展策略來推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
產業(yè)轉移指的是在產品的需求量或是供給關系產生一定的變動時,相關產業(yè)從某個區(qū)域轉移到另一個區(qū)域的經濟行為,而這也是產業(yè)創(chuàng)新升級的一個主要方式,可以非常有效地促進轉移后相關區(qū)域的經濟發(fā)展。而進行產業(yè)轉移的主要原因一般有以下幾點:第一,經濟因素,通常是為了能夠保持成本和市場的平衡,或是其他因素等。第二,環(huán)境因素,因為不同區(qū)域的市場環(huán)境和發(fā)展環(huán)境各不相同,因此產業(yè)的發(fā)展必須要結合實際環(huán)境情況來進行調整或轉移。第三,政治因素,通常是由于相關政策對產業(yè)的制約,不過也有一些國際方面的因素。在產業(yè)的原有條件下進行創(chuàng)新與完善,進而實現(xiàn)有效的跨越,而我國一些東部的區(qū)域則直接可以通過自身的區(qū)域優(yōu)勢和機會來直接完成產業(yè)轉型,進而促進產業(yè)的發(fā)展。
技術的進步也促使本來就比較相像的產業(yè)交界區(qū)產生了一些融合的現(xiàn)象,并且也使得原本的市場需求和產業(yè)特色出現(xiàn)了變動。這種現(xiàn)象使得一些產業(yè)的界限劃分較為模糊,進而產生了融合,而這種融合現(xiàn)象也就是產業(yè)融合。產業(yè)融合是一種全新的發(fā)展模式,能夠有效地加強產業(yè)的綜合實力。不論是提高產業(yè)的生產力或是產業(yè)的市場擴張力等方面,通過產業(yè)融合都能夠起到非常明顯的作用,所以產業(yè)融合也是多數(shù)頃未來發(fā)展的一種趨向。產業(yè)融合讓一些傳統(tǒng)產業(yè)間的界定范圍變得越來越模糊,不同領域的產業(yè)如今也并非平行發(fā)展,逐漸開始了融合發(fā)展,而在此過程中,多企業(yè)的關系平衡則是至關重要的,需要進行合理的協(xié)調與規(guī)劃。
產業(yè)若想做到創(chuàng)新驅動的集群升級必須要提高自身的科學技術,以及具備相關的持續(xù)創(chuàng)新能力等。在產業(yè)進行創(chuàng)新驅動升級時,需要加強自身的創(chuàng)新力度,不斷提高產業(yè)的發(fā)展效率,進而提高企業(yè)的綜合實力和經濟效益。多數(shù)企業(yè)在進行自主創(chuàng)新過程中,自主創(chuàng)新也分為原始創(chuàng)新和引用吸收以及集成三種方式。一般的企業(yè)通常利用原始創(chuàng)新的方式,在企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新驅動產業(yè)升級過程中,對原始創(chuàng)新提高重視程度,并利用創(chuàng)新手段來為自身創(chuàng)造優(yōu)勢。而引用吸收和集成的優(yōu)點主要表現(xiàn)在投入成本方面,引進的成本一般只有原始創(chuàng)新的20% ~30%左右,在成本低的同時風險也低,在企業(yè)技術發(fā)展成型的情況下進行創(chuàng)新驅動產業(yè)升級過程中通過引進吸收的方法也是一種效果比較明顯的手段。企業(yè)需要通過結合實際情況來合理地融合多種技術創(chuàng)新方法,做到取長補短,加強企業(yè)的創(chuàng)新能力,促進企業(yè)快速發(fā)展。
產業(yè)的集群升級不但需要進行技術方面的創(chuàng)新,同時也需要進行運營模式、管理制度、組織結構、產業(yè)組織的創(chuàng)新。產業(yè)集群轉型升級的穩(wěn)定發(fā)展需要依賴各種創(chuàng)新手段的結合和推動,所以,必須要進行全面地統(tǒng)籌創(chuàng)新,進一步促進創(chuàng)新驅動產業(yè)集群升級的順利開展,而在此過程中,并保持技術創(chuàng)新和其他相關因素創(chuàng)新的平衡,使其共同發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。
不管是產業(yè)企業(yè)的發(fā)展還是科技的進步,都離不開人才這一主觀條件。實際上,創(chuàng)新驅動產業(yè)集群升級的主要動力來源也是人才,優(yōu)秀的專業(yè)型人才不僅能夠為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值,而且也是企業(yè)實力和競爭力最直觀的體現(xiàn)之一。因此,為了能夠更好地促進產業(yè)集群升級,必須要加強人才培養(yǎng)力度。在人才培養(yǎng)方式上,需要構建相關的培訓系統(tǒng)和考核機制,可以借助相關政府在企業(yè)合作的大學院校中建立實訓基地等條件,不但能提高人才的培養(yǎng)效率,而且還可以引入更多的人才。除此之外,校企合作也是目前極為廣泛也是非常有效的一種人才招攬方式,通過和高職院?;虼髮W院校進行合作,進而為企業(yè)提供更多的人才資源,也推動了產業(yè)集群升級的發(fā)展。
綜上所述,創(chuàng)新是帶動企業(yè)發(fā)展最為關鍵的動力,我國在發(fā)展過程中也有著一定的優(yōu)勢,所以通過創(chuàng)新的方式來實現(xiàn)產業(yè)集群升級,則能夠非常有效地促進經濟的發(fā)展。同時,各個產業(yè)鏈的轉型升級與完善,能夠提高我國的競爭力,進而在國際市場中取得一定的地位,因此,我國需要通過提高國家戰(zhàn)略規(guī)劃研究,提高工業(yè)與經濟的定位,實現(xiàn)創(chuàng)新驅動產業(yè)轉型與升級,進而促進我國經濟的快速發(fā)展。